岗位职责：办公室文员类工作，无需外出，主要负责图片及视频内容的审核。全程由主管带领指导，工作简单易上手。 不限专业，需具备认真细致、耐心负责的工作态度

1.办公室坐班审核资质 2.接待客户做好登记 朝九晚六周末双休

特别注意：注册监理证（住建部）、干过监理、高级职称证书岗位职责： 1、确定项目监理机构人员及其岗位职责； 2、组织编制监理规划，审批监理实施细则； 3、根据工程进展情况安排监理人员进场，检查监理人员工作，调换不称职监理人员； 4、组织召开监理例会； 5、组织审核分包单位资格； 6、组织审查施工组织设计、（专项）施工方案、应急救援预案； 7、审查开复工报审表，签发开工令、工程暂停令和复工令； 8、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况； 9、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算； 10、组织审查和处理工程变更； 11、调解建设单位与施工单位的合同争议，处理费用与工期索赔； 12、组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料； 13、审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收； 14、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理； 15、组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料。 任职要求： 1、年龄在40-50周岁，工程或工程经济类专业大专以上学历； 2、持有国家注册监理工程证书（住建部颁发）； 3、具有10年及以上工程监理相关工作经验； 4、熟悉国家有关工程建设法律法规、标准规范； 5、具有良好的综合协调、沟通、管理能力； 6、为人正直严谨，身体健康，吃苦耐劳，沟通能力强，工作认真负责，职业道德良好，能适应现场工作； 7、能熟练使用办公软件； 8、遵守公司各项规章制度； 9、能服从公司安排，工作地点随项目而，优秀人才薪资可面议。

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岗位职责：办公室文员类工作，无需外出，主要负责图片及视频的审核任务。全程由主管指导带教，工作内容简单易上手，操作轻松。 不涉及销售相关工作，不限制专业背景，需具备细致、耐心的工作态度

呼和浩特市熠点科技有限公司 公司承诺：非销售岗位，不打卡、不加班、不开会、无外勤，纯坐班工作。事务轻松，下班后不打扰。每日只需完成指定数据处理任务即可。 无人售货视频标注为标注领域中最简便的类型之一，无返工情况，项目规则清晰，只需细致判别即可。 岗位职责： 1. 负责对无人售货机内商品进行识别判定，协助AI系统训练与优化 2. 配合团队协作，确保标注任务按时交付，维持高质量输出标准 3. 协助无人售货系统实现商品识别，参与模型训练与校准工作 4. 标准8小时工作制，实行轮班机制，每周轮换一次。办公室文职岗位，无销售任务，无需打卡，无外出办公，无任何销售性质内容，工作轻松。内容简单易上手，操作即点击对应商品，配备AI预识别辅助工具提升效率 班次安排： 8.00-16.00 公司 12.00-20.00 公司 16.00-00.00 数量及准确率稳定后可居家 18.00-02.00 数量及准确率稳定后可居家 20.00-04.00 数量及准确率稳定后可居家 5. 非无责任底薪，设有基础工作量要求。单日需完成1350条，准确率达标 6. 基础薪资3000元，按个人能力计酬，多劳多得，上不封顶！ 7. 满一年每月额外发放150元，满六个月增发100元，满三个月增发50元。节假日正常休假，如出勤则享双倍工资，工作六天休息一天，时间灵活不固定 8. 全国范围无人售货业务数据持续稳定。提供线下培训，招聘全职岗位，接受社会招聘及应届毕业生实习，不接受线上兼职。有意者请发送简历

在电脑上对图片、视频等进行标注，审核等，办公室文员性质，不出外勤，全程主管带教。简单轻松。 不卡专业，要求有细致、耐心的工作态度

办公室坐班！标准工时制度！ 不外出！！！不地推！！！不销售！！！ 要求： 1. 年龄18-36周岁 2. 性别不限 3. 无经验要求，具备基础电脑操作能力，积极主动，愿意学习成长 4. 接受应届毕业生及实习生 性格开朗，善于沟通，乐于与人互动交流 薪资待遇： 底薪3000元 + 10%~40%提成 + 500元以上浮动奖金，试用期综合收入6~8k 转正后月收入轻松达到1~2W+ 工作时间：9:00-18:00（中午12:00-13:30午休），节假日按国家规定放假 每周六单休，春节享受带薪年假，不提供食宿 福利待遇： 节日津贴、生日补贴、晋升激励等多项福利 工作内容： 1. 在办公室内负责审核系统中客户提交的资料信息，判断申请人是否满足平台准入条件 2. 审核通过后将数据录入公司系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下递交相关材料 全程无需外出，纯办公室作业，无推销性质，入职享三天带薪培训 新人初期配备资深员工带教，工作简单易上手

1、负责对文本、图片、视频等多种形式的内容进行合规性审查，确保内容符合国家法律法规、平台规范及社会道德要求。 2、针对涉及敏感信息的内容进行细致研判，准确识别风险并作出恰当处置。 3、从专业性、可读性与传播价值等维度评估内容质量，保障上线内容具备良好水准。 4、核查内容在格式、排版、语句结构等方面的规范性，并提供优化建议以提升整体呈现效果。 5、对用户发布的内容进行甄别筛选，发掘优质素材并推荐至推广渠道。 6、完整记录审核相关数据，包括审核数量、违规比例、处理响应时间等关键指标。 7、按周期向上级提交工作汇报，汇总审核进展与数据分析结果。 8、与技术、运营、客服等相关团队保持高效协作，共同应对和解决跨部门问题。 9、及时上报审核过程中发现的系统缺陷或用户集中反馈的问题，协助推进整改落地。

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廊坊近海诚聘： 一、中石油塔里木招聘：试油监督5人。要求：50周岁以内，持中石油有效监督证。待遇：初级监督680元-720元/天，中级副监督740元-840元/天，中级正监督890元-1380元/天，高级监督1400元-1650元/天，工资月结，法定节假日三倍日费，路费补助5000元/年，缴纳社保。 二、中海油陆地项目：钻井、完井、修井监督各5人，年龄50岁以下，大专及以上学历，学信网可查，持有效中石油中石化监督证均可，掌握施工现场常见复杂情况的解决和处理，熟悉使用办公软件，身体健康。待遇520元/日+路费补助10元/日+工龄工资15元/日，缴纳社保，工资月结。工作地点：山西、陕西。 三、中海油上海：钻井监督2人，完井监督1人，井下作业监督2人，要求40岁以下，大专及以上学历，持有效中石油或中石化监督证，有3年以上技术员/工程师/监督经历均可，熟悉现场作业各项操作流程。待遇：陆地300-400元/日，出海650-900元/日，综合年收入15-20w。工作量饱，缴纳社保，提供食宿。工作地点：上海，东海。 *以上岗位均年后面试。 联系人：李占威（）

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招聘：道桥专监（深圳） 薪资：面议 岗位职责： 任职资格：具有交通部监理证，中级职称，有相关工作经验。

石化监理公司招聘:【静设备监理】有石油化工静设备安装监理经验，年龄50左右，薪资70008000工作地点：广东惠州【管道监理】有焊接管道监理经验，年龄50左右，薪资7000－8000联系李工：

涿州科信建业石油技术有限公司招聘：钻井、地质、井下作业、试油监督。施工地点：陕西韩城、云岩、宜川、黄龙等。要求：中石油监督证。年龄60岁以下。待遇：430元/日。开车有补贴。联系电话：

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助开展公司营销推广、人员招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届及往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件操作； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋免费提供住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生搭建优质的实习平台，助力积累实践经验与个人成长； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

产品运营4000+提成 任职要求： 1. 年龄20-30岁之间，男女不限 2. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3. 有团队协作意识，做事认真细致，执行力强 4. 熟悉基础办公软件操作；具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1. 负责日常运营、HRBP支持、团队管理及行政事务统筹 2. 该岗位为公司储备管理人才，通过系统化培训后可独立承担部门管理工作 3. 负责基层员工培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据整理与汇报 4. 协助开展公司营销推广、人员招聘及培训等综合运营事务 福利待遇： 1. 无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋提供免费住宿 2. 为应届毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训 公司地址：天福广场

岗位职责: 1.制定并落实产品运营方案，提升产品的市场竞争力与用户活跃水平。 2.深入研究用户行为及反馈信息，持续推动产品功能改进与体验优化。 3.策划并执行线上线下推广活动，扩大品牌影响力与市场认知度。 4.协同研发、市场等相关部门，促进产品不断迭代与完善。 任职要求： 1.拥有较强的数据分析能力，能依据市场动态及时调整运营策略。 2.具备良好的项目管理意识和高效的跨部门协作沟通技巧。 3.富有创新思维，可独立设计并落地用户增长与活跃度提升方案。 4.具备优秀的团队合作态度，能在多元协作环境中积极贡献力量。

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产品运营4000+提成 任职要求： 1.年龄20-30岁之间，男女不限 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作意识，做事认真细致，具备较强执行力 4.熟悉基础办公软件操作；有销售相关经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责运营工作，涵盖HRBP支持、团队运营管理及行政事务处理 2.作为公司重点培养的储备管理人才，参与系统化培训，逐步具备独立管理团队与部门运作的能力 3.组织基层员工培训与日常管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的收集与整理 4.协助推进公司营销推广、人员招聘及内部培训等综合运营事务 福利待遇： 1.无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋提供免费住宿 2.为应届毕业生提供实习机会，助力积累职场经验，提升个人综合能力 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训 公司地址：天福广场

具备拍摄剪辑基础，学习能力强，踏实肯干，积极进取

具备拍摄剪辑基础，学习能力强，踏实肯干，积极上进

任职要求： 1. 年龄在20至40周岁之间，性别不限； 2. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3. 有团队协作精神，做事认真细致，执行力强； 4. 熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 岗位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理； 2. 发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，通过系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3. 负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4. 协助推进公司营销推广、人员招聘、培训实施等日常运营事务。 福利待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖共计4000元，另享管理绩效奖金，提供免费住宿； 2. 拥有广阔的职业发展平台与成长机会； 3. 为应届毕业生提供优质的实习环境，助力积累实践经验。 晋升通道：管理培训生 → 主管 → 高级主管 → 副经理 → 经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即开展带薪培训

岗位职责： 1、制定并落实产品运营策略，提高产品的市场占有率及用户活跃水平； 2、通过用户行为数据分析，持续优化产品使用体验，增强用户满意程度与忠诚意愿； 3、组织并实施线上线下的推广活动，提升品牌知名度，推动用户规模增长； 4、协同产品、技术、市场等团队高效配合，推进产品更新迭代与功能完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础支持运营策略制定； 3、拥有良好的项目统筹能力以及跨部门协作沟通技巧； 4、思维活跃，具备创新意识，擅长设计并落地有效的推广计划，提升用户参与感与留存率。

岗位职责: 1、负责美团休闲娱乐类商家的日常维护与运营，与商家构建长期稳定的合作关系； 2、通过电话联络或实地拜访，开展合作洽谈，并结合商家实际需求制定可行的运营策略； 3、积极响应公司新业务产品的市场推广要求，快速推进覆盖落地； 4、保持与商家的高频沟通，跟进促销活动、价格变动、合同续签等常规运营事项； 5、及时协调处理商家及用户提出的投诉、意见与建议，提升双方服务体验与满意度。 岗位要求: 1、热爱本职工作，具备挑战目标的勇气和进取心； 2、具备良好的谈判技巧与沟通协作能力； 3、执行力突出，能承受工作压力，责任心强，服务意识佳； 4、学习能力强，善于归纳问题并优化方法，有明确的目标追求，能踏实肯干； 5、拥有面销、电销经历或互联网销售工作经验者优先考虑； 欢迎渴望获得更多发展机会、成长空间与职业突破的优秀人才踊跃自荐或推荐 【福利待遇】 1、提供具有竞争力的无责任底薪+高比例提成； 2、缴纳五险； 3、每月组织团队建设活动； 4、每周单休，享受国家法定节假日正常休息； 5、定期开展新员工培训及老员工带教，持续提升销售能力与专业素养； 6、试用期前三个月综合收入不低于5000元； 7、该岗位需外出走访商家，提供上门服务，无需固定坐班