内场兴义演唱会保安120人，男女8:2，当天8:30集合，9点出发时间:16点-22点半左右结束，110元/天包中餐，晚餐包水，有保安证，18岁-55岁，18-50岁，无犯罪前科，身体健康，短发无染发。外省安保证也可以，只要有证就行自备全黑色鞋子报名

【演唱会临时工作人员招募】工作内容：检票入场、观众引导、现场秩序维护等薪资待遇：日结工资，提供饮用水、工作餐，任职要求：必须持有退伍证或保安证，18-45周岁，身体健康，责任心强，听从现场安排工作地点：兴义体育中心工作日期：/联系方式：

安保1、年龄18-45岁，身体健康，无犯罪记录和征信无异常；2、高中及以上学历，退伍军考虑；3、具备良好的团队建设能力、沟通能力、协调能力、主动性和责任心；4、无纹身，身体健康，无不良嗜好，服从公司管理。1、负责执行院内安全秩序、消防安全方面有关的工作任务;2、熟练掌握各类事件的处置程序及处置方法;3、负责做好院区各出入口的安全排查及院区安全巡查任务;4、负责处置院区发生的各类安全事件;5、熟练掌握各类安防设施装备的使用方法;6、完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:综合工资3500元以上招工人数:2名五险一金、福利年假、国家法定节假日、节日福利、定期体检、健全完善的培训体系，宽广的晋升发展平台。报名截止时间为2026年9月23日17:00，逾期不再受理。岗位02需体测。工作地址:黔西南州人民医院全科医师培训大楼保卫科

内场兴义演唱会保安120人，男女不限，当天8:30集合，9点出发时间:16点-22点半左右结束，110元/天包中餐，晚餐包水，有保安证，18岁-55岁，18-50岁，无犯罪前科，身体健康，短发无染发。外省安保证也可以，只要有证就行自备全黑色鞋子报名

保安25-45岁，必须会电脑基础操作，身体健康，无不良嗜好，需提供无犯罪记录，有保安证或退伍军录用；薪资福利:3000-3300元/月，不包吃住；招工人数:1名工作时间】每天12小时制，月休四天，法定节假日休息，两班倒，有年假及节日补贴；

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，协助处理突发事件及治安问题 3.维护责任区域内秩序与环境卫生，配合开展消防巡查与应急演练 4.规范使用安防设备（如监控、对讲机、报警系统），做好值班记录 5. 服从管理调度，完成交办的其他安全保卫相关工作 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 有责任心和纪律意识，能适应轮班制工作安排 3. 退伍军人、持保安员证者优先 4. 无学历限制，具备基础读写能力即可 5.遵纪守法，认同企业安全管理制度

身体健康、无违法犯罪记录、无吸毒史、无不良嗜好、持保安证和退伍军人优先，年龄18周岁至55周岁以内，性别不限。

【招聘岗位】保安礼宾岗【招聘人数】2人【薪资待遇】3000到3500元/月【上班模式】两班轮岗【工作地点】兴义市区岗位要求1、，净身高176cm以上，形象气质端正，体态良好；2、具备扎实、优秀的队列素养，站姿、行进、礼仪动作标准规范；3、退伍军人、队列教官优先录用，有售楼部礼宾岗工作经验者优先；4、无不良嗜好、无违法犯罪记录，服从管理、责任心强，具备良好的服务意识和职业素养。岗位职责1、负责售楼部门口形象站岗、来访客户礼仪迎送接待；2、负责进出车辆引导、现场秩序维护、区域日常巡查；3、严格遵守岗位规章制度，维护项目高端形象，完成领导交办的其他工作。联系人：张经理

操作安全，保证学生安全

招聘兴义演唱会保安30人，男女8:2提前一个小时集合上班时间:下午16点-10点半左右结束内场120元/天包晚餐包水要求:有保安证身高:女生155男生168男生18岁-55岁，女生18-50岁，无犯罪前科，身体健康，短发无染发。自备全黑色鞋子（无白边花色）必须服从管理，V:

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析与数据支持 4. 协助完成年度审计、资产盘点及内外部财务检查工作 5. 管理银行账户、收付款结算及资金流水核对，保障资金安全高效运转 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限，持初级会计职称证书者优先 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感度与责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合业务部门提供财务支持 5. 无不良信用及财务违规记录，恪守职业道德与保密原则

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主提供招聘平台 急招消控 急招消控、保安：年龄18-45周岁以内 要求：身体健康，责任心强、能吃苦耐劳、服从安排，持保安证、消控证、健康证、无犯罪证明 工资待遇：消控月薪5500，保安月薪4500，，公司统一发放衣服、鞋子 上班：固定班次，吃有食堂，月休4天 ！ 上班时间：七点到七点 工作地址：厦门同安新民大道同福路啤酒厂 应聘联系人:林队 联系电话：（微信同号）

【急招】安福人民医院威斯登物业岗位：车辆保安1名，57周岁以下，白班8小时，熟悉车辆管控工作，做事认真、有责任心薪资：工资面议有意者联系：李

项目直招:做一休一，270一个班，（或包月7000元/月）岗位站一休一。（包住吃食堂）入职要求:持上海保安证，持无犯罪记录，身高:175以上，年龄35岁以下，酱油勿扰面试地址:胶州路419号联系电话:（王）

人民广场附近，长期白班保安，有证或者能开出无犯罪记录证明八个小时，做五休二，170一天，管一顿饭，有住，加班费单独算，长期做休息日可以支援别的项目，固定兼职也可，长期大量招人。染发肥胖勿扰！招聘队长一名，做五休二，7300一个月，非诚勿扰！联系人闫

有无经验都可以，踏实服从管理 听从岗位安排即可，包吃包住 工作地址：安徽合肥

蓝鹰小学招聘宿管老师服从学校管理，坚守岗位，恪守职业操守。保安服从学校管理，工作尽心尽力，认真负责，具备一定的维修技能。福利待遇具体工资待遇到校面谈。咨询电话:刘老师学校地址:黔西南州公安局义龙试验区分局对面蓝鹰小学

晚班兼职长期稳定的兼职，你上着另外一份工作。5.50到10点工作地址:六枝休闲广场

招聘：AI漫剧制作员薪资：3000-3500岗位职责：1.负责AI漫剧的内容制作2.完成漫剧交付修改

工作简单单 职位要求: 15-50岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩， 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，

门卫人员1.思想品德好，作风正派，无不良嗜好，思想端正，热爱学生管理工作，听从指挥。2.五官端正、身体健康，视力、听力正常，无口吃、无纹身、无肢残，能胜任学生日常管理、生活教师工作。3.无违法犯罪记录，无违反国家法律法规等不良行为。4.因工作特殊性，需要有较强的爱心、耐心和责任心，能吃苦耐劳。5.有管理工作经验，熟悉电脑操作和使用电脑办公者优先考虑。6.初中及以上学历，年龄：28-40岁（，门卫人员可放宽至50周岁）。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:黔西南州特殊教育学校（兴义市万屯镇）

门卫1.门卫，门卫，，年龄：55周岁以内，50周岁以内；2.身体健康，品行端正，无违法犯罪记录；3.退伍军人、持有保安员证、有校园安保从业经验者优先考虑。薪资福利:面议，有意可来电了解详情；招工人数:5名注明：

急招工作人员1名，待遇从优，一日包两餐，收入按提成月结，，工作地址:贞丰县盛世花城

电脑操作员1.具备简单电脑操作能力；2.热爱学习，思维敏捷，适应能力强；3.办公室坐班，不用外出跑业务，不用打电话；4.无经验均可，公司统一培训；。1.学习线上电子商务贸易知识；2.严格按照公司的技术指导，把握市场机会，完成公司要求指定目标；3.分析市场动态，制定合理的产品预购和预售策略；4.确保日常流程的顺畅，处理贸易相关的申报与结算工作；薪资福利:1.周末双休，法定节假日正常休+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间；；2.工作任务完成后可以随时申请下班；3.有责底薪5000元/月+分红；招工人数:10名注明：

安检员此岗位要求工作负责，需较强的动手能力；此岗位属于劳务业务。1.提前联系需安检客户，预约上门安检时间。2.负责上门，检查每个燃气用户用气环境及条件的安全。3.严格安检流程操作，保证安检质量，安检一户，安全一户。薪资福利:底薪1050+安检提成+销售提成、五险此岗位属于劳务业务

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险