
武汉洪山区招油漆工、其他油漆、冲筋打点,加班,急需要4人,现金结账
其他油漆油漆工冲筋打点
武汉市洪山区招油漆工、其他油漆、冲筋打点,加班,急需要4人,现金结账
随州曾都区急招油漆工,330左右/天,会熟练使用喷枪,45岁以内,包吃住。
300-400元/天
油漆工1-2人
随州市曾都区急招油漆工,330左右/天,会熟练使用喷枪,45岁以内,包吃住。
水电工1-2人电工证
岗位职责:
1. 执行日常巡检、故障排查及应急维修,保障水电设施安全稳定运行
2.配合项目酒店工程重点工作维修
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,有物业、工地或装修项目经验者优先
2. 持有有效电工证,55岁以下。
3. 身体健康,责任心强,服从工作安排
福利待遇:月休八天,包食宿,入职购买五险。节假日三倍工资。
孝感孝南区海南陵水黎族自治县招抹灰需要6-10位师傅,多层住宅,欢迎来电池先生
9000-12000元/月
抹灰1-2个月6-10人月结包工专业师傅自备工具
海南陵水黎族自治县招抹灰
需要6-10位师傅,多层住宅,欢迎来电
池先生
分拣
永安仓库急招|PDA扫描、仓库处理员薪资:16.5‑17.5元/小时+餐补,岗位长期稳定42周岁以内班次:白班08:00‑18:00夜班19:00‑04:00以长白班为主,少量夜班有意直接联系:
劳资专员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
核心职责:
分包与人员准入管理:负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料,建立分包人员档案。
实名制系统管理:全面负责项目现场工人实名制管理,包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督,确保实名制平台数据实时、准确,符合政府监管要求。
用工过程监管:监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。
工资保障:核对工资数额,办理发放手续,确保农民工工资按时足额支付,化解劳资纠纷风险。
台账与报表:建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账,按时向上级部门报送相关报表。
任职要求:
学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。
经验与知识:5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验,熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。
技能素质:原则性强,耐心细致,沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。
染部对色师傅
1.3-1.6万元/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
调色工程师(调色师傅)
5000-6000元/月
调色工程师1-3年学历不限
工作内容:
1、根据样板及技术规范进行调色与制备;
2、整理并归档相关技术文件;
3、制定产品质量标准文档;
4、参与专项项目研发工作;
5、研发新型色剂品种及生产用化学品
任职要求:
1、化工类专业优先,具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑
2、责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力,富有团队协作精神;
3、工作细致踏实,逻辑思维清晰,具备良好的职业素养与行为习惯;
4、无色盲、色弱情况;
5、按时完成上级交办的各项工作任务
调色工程师
7000-8000元/月
调色工程师经验不限大专
跟随带教师傅学习颜色相关理论,包含三色修色原理以及相关颜色测试设备操作;负责本区域的生产现场的产品颜色控制:做好每一批次产品的首检、巡检、终检,对本区域的生产现场的产品颜色出现偏差时,快速准确地进行调整修色,确保每批次产品的颜色在色差控制范围内;对操作工的清机质量进行检查确认,以保证清机后的生产不影响后一批次产品颜色;做好设备、工具的日常管理、维护工作,按照"一问、二查、三清点”做好交接班工作;自觉遵守厂纪厂规,严格执行工艺规程和设备安全操作规程,及时填写各项工艺记录,内容清晰、正确完成自检与互检工作,负责本区域生产过程的质量控制,对操作过程中出现的问题进行及时处理或反馈积极参与部门、班组组织的培训活动,保持积极的学习态度,努力提升专业水平,提升产品质量
调色工程师1-3年大专油漆调色师
驻厂调色师1名(需外派驻厂,能接受再投)
岗位要求:40岁以下。
1.有油漆/涂料驻厂调色2年实操经验,熟练手工+机器调色。
2.熟练操作色差仪、看得懂Lab色数值,可根据仪器数据调整配色方案。
3.能独立完成各色样板打样、追色。
4.掌握基础配色原理,熟知色浆搭配、懂油漆干湿变色规律。
5.可快速修正细微色差,看得懂色卡、样板。
6.工作细心,服从排班,可配合加急订单加班。
7.遵守化工安全操作,无油漆原料过敏。
实验室化验员
3000-5000元/月
化学分析员经验不限大专饲料
湖北雅琪生物招聘化验人员
【岗位要求】
1. 18-36岁,大专以上学历。
2. 生物、食品、化学等相关专业。
【岗位职责】
1. 负责对原料、成品进行常规分析,及时提供检测化验数据,不影响原材料的接收和成品出厂。
2. 负责凯氏定氮仪、微生物操作台、烘箱、马弗炉、分光光度计等仪器设备的使用、维护、保养等,并做好相关记录。
3. 负责试剂的配制、标定并做好相关记录。
4. 及时录入检验信息,并能独立分析数据。
5. 正确使用检测设备(如高效液象机等),按要求对化验室设备进行维护、保养。
6. 完成领导安排的其他工作。
【工作时间】
8:30-17:30,单双休。
【福利待遇】
1. 薪资面谈。
2. 提供吃住。
3. 每年过大小节都有过节福利。
4. 高温补贴、购五险、年度体检、年度旅游。
5. 每月15-20号发工资。
【工作地点】
云梦县县河路96号(明达食品、云梦污水厂对面)
肌理漆艺术漆1-2人
找艺术漆师傅有十年的工作经验的优先,干活细心的电话联系,批发肌理漆的经验的,半桶水的勿打电话来了也白搭
除锈工油漆工打磨
打磨除锈,刷漆,两个月的活,管吃住。
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260每天, 混子勿扰,可借支生活费,人走账清。
()地点:湖北省应城市久大盐场电话:
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