更换电表，电线。需要双证。

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南充市仪陇县招强电、弱电/安防、水电、开槽/切割、给排水

四川马尔康要3个高空放ADS光缆，一个月工期，工资电话详谈，苗。

四川宜宾招聘2名弱电工，要有低压电工证。 20 - 45岁，长白班。 薪资福利:3000 - 4000

我司业务为回收弱电，通信的线材和设备，大概包括，网线，馈线，交换机，光模块，硬盘，光缆，全新或者退网RRU,BBU,PTN，载频等， 招聘通信弱电设备回收人员 1，按照公司定价和客户沟通回收价格 2，熟悉上述设备的型号参数，方便给客户报价。 3.需要通信方面的从业人员 4.可以合作返点的模式合作 5，需要联系客户开拓更多业务和客户

达州市达川区招弱电/安防带登高证

招聘：通信·移动~线路工人 主要工种：放线·收线·打电杆窝子···不会可以学习适应几天，会开车优先。 工资待遇：技能不一样需要面议《包吃包住》 公司购买意外保险！ 工作地点：犍为，沐川区域 35 岁 -63 岁 具体详情请咨询:

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成都市龙泉驿区招弱电/通信师傅熔接工资6500对工作认真包吃包住每个月发工资 对工作认真干活细致主工作就是熔迁做小区里面的光分箱二把刀勿扰

岗位：工装销售业务员（写字楼/酒店专项） 我们专注写字楼、酒店、商业空间、办公厂房整体装修设计与工程落地，主打工装整装、局部改造、公装翻新、软装配套全业务。现因公司工装项目增量扩张，急需一批懂市场、敢冲刺的销售人才，无需跑零散家装散户，专注大宗工装项目，单值量大、利润稳定、回款可控，长期发展空间充足！ 一、岗位职责 1. 客户开发与渠道拓展：负责本地及周边写字楼、精品酒店、商务公寓、商业综合体、企业办公场地的装修业务开发，主动对接物业、企业负责人、酒店投资方、装修中介等渠道，挖掘新装、翻新、改造、升级等工装需求。 2. 需求对接与方案跟进：精准沟通客户装修需求、场地尺寸、预算标准、装修风格及工期要求，配合设计师实地量房、出平面方案、预算报价、效果图，全程一对一跟进客户洽谈。 3. 项目全周期跟进：负责商务谈判、合同对接、报价议价、签单落地，跟进项目施工进度，及时对接客户诉求，协调设计部、工程部、材料部解决施工问题，保障项目顺利完工交付。 4. 客户维护与资源沉淀：维护新老客户及合作渠道关系，定期回访深耕，挖掘老客户复购、翻新、扩装需求，拓展转介绍资源，建立长期稳定的合作体系。 5. 市场调研与目标落地：收集本地工装装修市场行情、竞品政策、行业动态，参与公司营销活动、渠道推广、项目竞标工作，按时完成个人及团队销售业绩目标。 6. 资料整理与复盘：做好客户档案、跟进记录、项目台账管理，定期复盘跟进问题，同步工作进度，配合团队完成销售指标。 二、任职要求 1. 年龄学历：18-45岁，中专及以上学历，专业不限，市场营销、建筑装饰、工程类相关专业优先。 2. 经验要求：有无工装经验均可！有写字楼、酒店、商业工装、工程建材、房产物业销售经验者优先；优秀应届生、转行想稳定高薪、吃苦耐劳的求职者均可应聘，公司提供全套岗前培训。 3. 能力要求：具备基础的沟通表达、商务洽谈能力，逻辑清晰、情商在线，能精准捕捉客户需求；有较强的抗压能力、目标感和执行力，敢于挑战高薪。 4. 素质要求：诚信正直、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神，严守公司客户资源及商业机密，无不良从业记录。 5. 其他：能接受短期外勤出差、实地看场，熟练使用基础办公软件即可。 三、薪资福利（真实透明、不画饼） 1. 薪资结构：保底底薪（3000-5000元，按经验定级）+ 工装高额提成1%-3% + 开单奖、月度销冠奖、季度分红、年终绩效奖，提成上不封顶。 2. 收入范围：新手入职月入6000-12000元，熟手稳定15000-30000元，资深销售年薪8-25万，工装大单收入远超普通家装销售。 3. 基础福利：入职缴纳五险、带薪岗前培训、带薪年假、法定节假日休息、节日福利、通讯补贴、外勤交通补贴。 4. 额外福利：团队月度团建、定期专业技能提升培训、公平透明的晋升机制（销售业务员→销售主管→区域经理→项目总监），内部晋升不空降。 5. 资源保障：公司提供精准工装客户线索、成熟渠道资源、全套案例素材，不用盲目陌拜，降低获客难度。 四、岗位优势 1. 赛道优质：专注公装工装赛道，写字楼、酒店装修刚需稳定，单值金额大、复购转介绍多，区别于零散家装，业绩更稳定。 2. 门槛友好：零基础可带教，全程老带新，手把手教工装报价、洽谈、渠道开发技巧，快速上手出单。 3. 回款靠谱：公司深耕工装装修多年，资质齐全、口碑稳定，项目正规、回款体系完善，提成不拖欠。 4. 发展长远：工装行业越做越吃香，积累的渠道和客户资源终身可用，适合长期稳定发展、深耕创业。 五、工作时间与地点 1. 工作时间：朝九晚六，月休可调，合理排班，不强制熬夜加班。 2. 工作地点：本地办公，主要负责周边工装项目对接，外勤自由灵活。 六、应聘方式 欢迎想稳定、想高薪、想长期发展的销售人才投递！ 只要你踏实肯干、有赚钱欲望，零基础也能培养，期待与你携手共赢！

绿化种植大量招人，两人一组，一人用机器打坑，一人在后面放苗，压实，平均每人每天三百往上，需要工作的联系

一.【岗位】挖机维修技师 二.【工作内容】 ① 二手车整备 ② 挖机维修 ③ 改装、拆装、调试 三.【岗位要求】 ① 优先录用维修、电工、焊接综合技能者 ② 只要肯干，年龄不限

成都市双流区招氩弧焊

游戏工作室招聘2—4名工作人员九点上班下午六点下班工资面议（2500-3000左右）

沧州市黄骅市招消防电、弱电/安防、电焊

上海市嘉定区招弱电/安防

明天有没有人去融个纤。

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巴中市巴州区移动外线架光缆。登高滑车附挂大工2名，小工2名。

招人，要求懂服务器、网络架构，能独立完成维护的，电话联系

成都市招充电桩安装师傅，有电工证和车子优先

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电脑部招聘维修人员：办公软件及硬件的日常维护，修理技术支持等工作，电脑打印机维修，弱电监控安装及维修。

本岗位面试前需参加笔试， 笔试内容包含与岗位相关的专业题目及逻辑题， 仅接受线下面试安排！！ 无法接受上述要求者请勿投递，感谢理解与配合！！ 职位描述： 1. 负责智慧水务项目在给排水领域的实施交付、验收支持及技术指导工作 2. 参与智慧水厂、管网漏损控制及水力模型等相关产品的研发测试、中试验证与性能优化 3. 协同市场团队完成漏损治理方案的现场勘察、技术答疑及现场技术服务 4. 参与智慧水务产品技术路线研讨及技术文档的编制与完善 任职资格： 1. 本科及以上学历，给排水专业背景，具备扎实的专业理论基础 2. 具备1至3年工作经验，其中至少1年从事自来水厂、供水管网或污水处理厂的技术运维工作，或具有市政设计院相关从业经历 3. 熟练使用CAD软件进行识图与制图 4. 有管网漏损管理经验或参与过水务信息化项目者优先考虑

有登高证，会用脚扣爬电杆

设备维护管理： 1、设备故障排除，确保设备正常运作； 2、设备预见性维护保养和改善工作； 3、过程和工艺的改进； 4、设备备件和辅料管理； 5、生产过程问题和质量问题的改善； 6、固定资产管理； 7、设备技术员培养； 8、制定TPM活动计划；开展TPM活动，并输出活动总结报告; 新设备开发： 1、设备故障排除，确保设备正常运作； 2、设备预见性维护保养和改善工作； 3、过程和工艺的改进； 4、设备备件和辅料管理； 5、生产过程问题和质量问题的改善； 6、非标设备开发导入：立项报告拟制，新方案探讨确认，新线layout拟制，行业技术对标，设备功能评审，设备调试爬坡，异常跟进改善，新线体文件拟定，以及新设备release； 7、设备技术员培养。

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岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持 4.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5. 配合完成安全生产检查、应急演练及技术培训任务 任职要求： 1.电气工程、能源动力、机械自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备风电行业运维经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉主流风机机型（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等优先 5.身体健康，能适应长期驻场、高空作业及野外工作环境