熟练掌握Excel表格，整理每日订单数据

岗位职责： 1、负责公司各类文件的收集、分类、归档及日常管理，确保资料有序且安全； 2、协助完成内部文件的撰写、打印与分发工作，保障信息传达的准确与高效； 3、负责电话接听与来访人员接待，营造整洁有序的办公氛围，提供基础行政协助； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备良好的语言表达能力与协作意识，能妥善处理多项工作任务； 3、做事严谨踏实，拥有较强的责任感和保密观念； 4、有相关工作经历者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名。

工作内容轻松 平均薪资不低于6k，综合可达8k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，设有现金奖励 工作时间：行政班次，无夜班，享受法定节假日正常休息 工作内容：主要协助律师相关事务，与客户沟通协商处理方案，安排客户前往法院参与调解 要求具备客服工作经验，有调解、协商及沟通协调经历者优先 具体细节可进一步沟通了解

岗位职责 每日跟进各系统销售订单，完成下单及信息汇总，跟踪订单到货、发货及交付结果。 按时推进备货批次的内检开启，并完成后台数据上传。 熟悉各合作平台系统的订单处理、销售记录、合同管理、新品录入、结算配置等相关操作，及时进行信息上传与更新。 负责业务指标达成情况的数据追踪与整理。 汇总各类票据报销及冲账报告。 跟进部门物料采购需求及样品领取使用情况。 整理人员入职、离职手续，考勤记录及薪酬计算相关数据。 协助开展部门对外客户及工厂的接待工作。 熟练运用vlookup、数据透视表及其他数据分析类办公软件功能。 具备积极乐观的工作态度，能良好适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、负责公司各类文件的收集、分类、归档及日常管理，确保资料齐全且安全可控； 2、协助完成内部文书的撰写、打印与分发工作，保障信息传达的准确与高效； 3、负责电话接听与来访人员接待，营造良好办公秩序，提供基础行政协助； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备良好的表达沟通能力及协作意识，能妥善处理日常事务性工作； 3、做事严谨踏实，拥有较强的责任感和保密观念； 4、有相关实践经历者优先考虑，接受应届毕业人员应聘。

95任职要求： 1、本科及以上学历须在学信网可查，广播电视新闻学、中文等相关文科专业优先，为硬性条件； 2、具备良好的沟通表达能力，性格踏实认真，富有责任感，身体健康，无任何不良记录； 3、能熟练操作计算机及常用办公软件，入职后可迅速熟悉并掌握内部办公系统的应用； 4、具有一定的政治敏锐度和新闻洞察力； 5、能承受一定工作强度，接受必要的值班与调休安排； 岗位职责： 1、承担广播电视节目及广告内容的数据分类、信息标注与审核任务； 2、对广播电视节目及广告进行条目拆解，精准定位节目内容，并标注节目属性、类型等基础信息； 3、跟踪时事热点与短视频动态，按要求开展节目排查，并完成相关文案撰写与报告输出； 4、完成上级安排的其他相关事务性工作； 备注：面试流程为先线上后现场，重点考察写作与编辑能力。目前普通级岗位空缺1个，薪资结构为固定底薪5k（根据应届或有工作经验区分），另设全勤奖200元，表现优异者可获0-500元绩效奖励，享有节假日福利，入职即缴纳五险一金，工作时间为周一至周五 8:30-17:30，周末双休。

一、行政与文秘支持 文档管理：​ 负责公司各类文件（纸质与电子版）的收发、登记、传阅、复印、打印、归档、保管和销毁工作。 会务支持：​ 安排会议/培训室，准备会议材料，进行会议通知、签到和记录，必要时撰写会议纪要。 日常接待：​ 接听、转接电话，礼貌接待来访客人，并进行初步接洽与引导。 办公环境维护：​ 维护前台、会议室、办公区域的整洁与秩序。 二、文书与资料处理 文书撰写：​ 起草、编辑、校对和排版公司内部通知、简单报告、备忘录、函件等日常文书。 资料录入与整理：​ 准确、及时地将各类信息录入电脑系统（如CRM、ERP或Excel表格），并定期整理和更新。 三、沟通协调与联络 内部沟通：​ 作为部门内外的沟通桥梁，传达上级指示，反馈员工意见。 团队协作：​ 积极配合同事及其他部门，完成需要协作的工作任务。 四、后勤与辅助支持 差旅支持：​ 协助员工预订机票、酒店，安排接送等。 岗位任职要求 教育背景：​ 中专、高中或以上学历，文秘、行政管理、中文等相关专业优先。 技能要求：办公软件熟练：​ 精通Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）或WPS等办公软件，打字速度快。 设备操作：​ 熟练使用打印机、复印机、传真机、扫描仪等办公设备。 文书能力：​ 具备良好的文字组织和书面表达能力。 素质要求： 细致认真：​ 工作有条理，注重细节，有责任心，能避免因粗心造成的错误。 沟通能力：​ 语言表达清晰，具备良好的沟通和服务意识。 学习与适应能力：​ 能快速学习新事务，适应工作流程的变化。 保密意识与职业素养：​ 诚实可靠，品行端正。 良好的形象：有照片

保洁公司招聘助理文员 项目三 北辰荟（写字楼） 文员1名， 1. 薪资福利：月薪5K，缴纳社保 2. 工作时间：8:00 - 17:00，双休 3. 年龄：**** 4. 身高：175cm及以上； 5. 学历：高中及以上； 6. 工作内容：配合项目主管开展项目巡查、点位核查及相关辅助事务 7. 其他福利待遇：项目提供早、中两餐自助餐

1、 负责售后相关数据的统计、报表制作、分析及信息传递； 2、 负责日常文件处理、办公用品管理及会议事务协调； 3、 负责与厂家之间的信息沟通、资料整理及反馈工作； 4、 负责每月厂家发票的核对及邮寄事宜； 5、 负责保险公司回款跟踪及定损单据的核对工作； 6、 负责政府部门所需报表的填报与提交； 7、 协助完成售后车辆的调度安排。

有1-2年的工作经验的，细心责任心强的，务实工作！踏实干活不多事的！！！

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会电脑，有责任心，，熟悉电脑基本操作′

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好沟通桥梁工作 4.协助基础数据录入与报表制作，配合完成人事、财务等相关支持性工作 5. 维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供友好接待服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

负责会议组织，后勤管理，档案管理，材料计划统计，考勤管理，车辆调动管理 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业操守，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

有工作经验者有限

财务流水账，材料进出流水账，人员工资统计。

1:接待客户2:介绍店内服务内容3:亲切热情4:售后回访

标准工程师主任助理岗位 工作职责: 1.跟进、分析并宣贯与产品相关的各类标准 2.协助部门负责人开展标准数据的整理、编制、修改及评审工作 3.承担行业协会相关研究课题的具体执行 4.熟悉团体标准及国家标准的相关政策与流程 5.根据工作需要参与在京行业协会会议等外出事务 任职资格: 年龄：23-30岁 1.本科及以上学历； 2.工作细致，具备较强的责任意识和逻辑思维能力； 3.主动性强，能够高效推进工作任务； 4.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力以及扎实的文字功底； 5.形象端正，气质良好； 6.有文字类相关工作经验者优先考虑

1.负责公司人事相关工作 2.负责公司行政相关工作 3.协助总经理处理公司相关业务 4.协调员工工作顺利开展 5.处理公司对外联络的相关工作

开发区保安公司招聘保安，18-50周岁，包吃包住，工资4900➕，，包吃包住，工资5300➕，长期稳定工资待遇还能增长，

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检查员 1、具有环境、垃圾分类检查经验或网格经验；2、居住在通州，身体健康，最好有摩托及汽车以及相关驾照；3、城区检查需要自备电动车，能接受节假日可能进行排班检查；4、能接受工作调度，需接受临时性工作安排；5、需要有安卓手机，手机性能良好，不卡顿，内存充足、拍照清晰。1、检查通州区公共道路、公共场所的环境问题；2、每天需要完成一定的工作量及覆盖区域要求。 薪资福利:6000 - 7000元/月左右。 招工人数:5人 工作地址:通州区全域

亦庄项目，中控室值班，上一休三，8:00-第二天8:00，初一一个班、初四一个班，两个班加起来，加上初一的三薪总共1851元，有的话，请和我联系，要求有中控中级证书，随身携带， 谢谢

—26号，白班8—8。200元每天，管吃住。3天活，室内站二休二。要求身高180以上，35岁以下。形象岗。有保安证。.同步。

岗位职责： 1. 负责统筹并执行公司人才引进相关工作 2. 利用多元化渠道开展人才寻访与初步甄选 3. 组织候选人面试及综合评估，保障人才录用标准 4. 上班时间：朝九晚六，双休及法定节假日休息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及协作意识 2. 可独立推进招聘流程，执行力强 3. 学习能力强，能快速应对和解决实际问题 4. 年龄18-30

60以下 必须有保安证