岗位职责: 1. 负责公司日常安全巡查及门岗值守工作 2. 协助开展厂区安检及秩序维护工作 3. 及时处理突发情况并做好信息反馈 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 福利待遇: 入职即享有3200元入职奖励，有200元饭补，上六休一。 薪资待遇:5500-7500 底薪2360-3510，随着工龄的增加，每季度底薪也会增加，最高3510元，岗位津贴100-1000元每月，每月22号发薪。

任职要求： 1、年龄20-34岁，高中/中专学历及以上，能提供毕业证； 2、身高172cm以上，身材匀称，退伍军人，持有“退伍证”； 3、无近视/纹身/色盲/色弱，接受两班倒，不限经验，有相关经历优先。 薪资待遇： 1、基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天，每月8号发放工资，综合薪资6000-7000； 2、伙食补贴420元/月； 3、住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi； 4、缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 5、设有篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队，并不定期举办各种文体活动； 6、公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

薪资福利 入职奖励4800远 综合底薪2360-3510元/月 (综合底薪组成部分：基本工资+绩效奖金+工种丰贴+工龄补助) 综合收入:5500-7500元 加班费按基本底薪+绩效奖金+工种津贴+工龄补助基 数计算；如按底薪2360-3510元计算，平时加班按1.5倍， 为20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍为27.13-40.34 元/小时，法定节假日按3倍为40.69-60.51元/小时。 1、工种津贴：大部分工种享有0-550元/月； 2、工龄补助:入职享有100-600元/月； 3、返厂工龄补助()：老员工按1/2、派 遣工离厂≤10天按1:1，派遣工离厂>10天按1/2; 4、超产奖励（)：大部分岗位每月享有 100-1000元； 5、新入职员工生活补贴:当月入职一次性补贴200元/人； 6、饭卡预充:每月预充500元(）； 入职即购买社保(五险)。 7、社保: 优秀员工 年终享有公司优厚的物质奖励及优质旅游机会 a、颁发优厚奖金b、优先晋升c、组织带薪旅游 晋升机制 享有职业技能提升、职业规划、心理健康、管理技 巧等专项培训,及公开、公平、公正的广阔内部晋升平台 (公司百分之八十以上的中基层管理人员都在一线员工中 提升担任)。 8. 免费发放四季保安制服、大衣、安保装备；厂区食堂，每月餐补充值，菜品丰富。 9. 免费宿舍，空调热水齐全，面试当天可安排入住；厂区配有超市、篮球场、医务室。 10. 内部公平晋升：保安→班长→队长→安保主管，季度评优，年终奖、节日福利、年度体检齐全。 岗位职责 1. 门岗门禁管理：核查员工、访客身份，外来人员登记、发放临时通行卡；管控进出车辆，核对货物单据，防止物料私自带出厂区 。 2. 车间/厂区安检：使用金属探测仪对上下班员工随身物品安检，排查违禁品、管制物品，维护出入口秩序。 3. 厂区巡逻安保：按规定路线巡查车间、仓库、宿舍、围墙，检查消防器材、门窗水电，记录安全隐患并及时上报。 4. 秩序与应急处理：调解厂区简单纠纷，遇到火情、外来人员滋扰、失窃等突发事件第一时间上报，配合处置、保护现场。 5. 日常台账：填写值班记录、巡逻表、访客登记、车辆出入台账，保持岗亭卫生整洁。 6. 完成安保主管安排的其他临时工作，配合公司消防演练、安全培训。 任职要求 1. 年龄18-42周岁，男女不限；身高≥175cm，≥155cm，五官端正，无大面积纹身、无案底、无明显伤疤 。 2. 学历不限，有无保安经验均可，带薪岗前培训，退伍军人、持有保安证优先录用。 3. 服从管理，责任心强，具备基础安全意识，能适应两班倒、夜班值守。 4. 身体健康，无重大疾病，沟通良好，有服务意识。

岗亭保安，有空调包吃住，每天十二小时，两班倒，月休四天，月薪3600。优秀者可以提升为班长-队长。年龄35岁以下，身高170以上。

要求：持保安员证，年龄52岁以下，身高168以上，持保安证、工作认真负责、能吃苦耐劳。 待遇：4500元/月，包宿，不包吃，12小时两班倒、月休四天。（上班禁止打游戏、刷抖音、睡觉）

工厂门岗月薪4000，包食宿。 分厂3800包食宿。7点30到19点30

招保安1名 一、招聘条件： 1、年龄18至35周岁，高中及以上学历，身高168cm及以上，有责任心，退伍军人优先； 二、工作地冮北，工资待遇，工作11小时，月休4天。基本薪资4000元，餐补600、住房补500元/月，月综合工资5100-6200元，加班20元/时，各项福利优厚，每月15日准时发放工资；缴纳深圳社保。

岗位名称：秩序保安员（不招临时工，署假工） 工作内容：门岗执勤、车辆管理、园区巡逻、消防安全巡查、突发事件处置。 任职条件： 1. 身体健康，品行端正，无不良嗜好，无违法前科； 2. 工作认真踏实，严格遵守管理制度； 3. 能接受轮班值守 4.好高骛远的勿扰 福利待遇： 包住 不招临时工，56岁以上的勿扰

一.遵行上级指示，执行安全勤务，确保财产与人身安全。 二.听从安排管理，服从岗位分配。 三.20—45周岁，身体健康，形象端正。 四.熟悉安全制度，安全器材使用、意外事件及紧急事故预防与处置。 五.良好的亲和力，有保安工作经验及退伍军人优先考虑。 六.无纹身及社会不良记录。

惠州惠城急招保安员 岗位优势 多项目分配、就近安排、包吃包住、常年稳定、可留年过年，公司直招无中介费用 公司简介 本司承接惠州惠城区域内小区、园区、酒店、商业街、商业综合体、工厂、学校、政府单位的安保服务，现因业务扩编存在大量岗位缺口，岗位选择多，可就近分配，长期稳定不更换项目。 岗位待遇:12小时制，月休四天 1.薪资范围：3800元—5000元/月 2.福利保障：全程包吃包住，宿舍配套齐全， 3.岗位特点：工作轻松稳定，人性化管理，可长期任职，过年可留岗 任职要求 ，年龄20–50岁，身体健康，品行端正 2.无犯罪记录、无案底，政审可通过 3.五官端正，服从管理，责任心强，执行力强 4.无明显大纹身，无怪异发型 5.有无工作经验均可，公司提供免费岗前培训 6.退伍军人、持有保安证、消防证人员优先录用 工作内容 负责门岗值守、人员车辆信息登记、责任区域巡逻、消防安全排查、公共秩序维护、填写交接班记录、突发情况及时上报等常规安保工作。 覆盖项目 惠城全域均可安排，覆盖小区、产业园区、商业综合体、酒店、商业街、工厂、学校、政府单位，可根据求职者住址就近安排岗位。 入职流程 电话微信咨询→条件匹配→预约面试→审核登记→简单岗前培训→当天安排入职上岗 应聘方式 联系人：李生 电话/微信： （微信同号） 电话/微信: 备注：【公司直招】无中介、无任何费用、岗位真实有效，诚招长期稳定做事的人员！

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