
钢结构设计工程师
6000-11000元/月
钢结构设计师1-3年大专工业建筑AutoCAD民用建筑
1. 具备钢结构设计能力,熟悉型材承重选材,掌握下料工艺,有3-5年相关工作经验。
2. 熟练操作CAD或同类设计软件。
3. 公司地处西安地铁三号线广泰门站周边,优先考虑居住附近的人员,需具备稳定性及长期就职意愿。
公司可提供集体宿舍安排。
4. 年龄要求28至45周岁。
5. 月薪资范围6000元至12000元,实行多劳多得机制。工作时段为上午8:00至下午6:00。
研发设计
5000-10000元/月
钢结构设计师经验不限大专
任职要求:
1、了解门窗、幕墙及钢结构领域的设计与施工相关基础知识
2、熟练使用制图软件及常用办公软件
3、具备基础的网络操作能力
4、具有良好的学习理解能力、分析判断力、人际交往技巧、沟通协调能力以及计划执行能力
5、认同企业价值观,愿意与公司共同成长,具备较强的责任感和进取精神
6、为人诚信、友善、守信,性格包容且富有自信
职位描述:
1、按时完成所分配的研发工作及相关协作任务
2、贯彻执行研发相关的标准化规范文件
铜川宜君县招钢结构安装/打板2人,吃苦耐劳的上高工资300一天工资5天一结有意者电话联系
打板钢结构1-2人周结
铜川宜君招钢结构安装/打板2人,吃苦耐劳的上高工资300一天工资5天一结有意者电话联系
电焊小工打板彩钢安装钢结构长期包住包吃高温补贴6-10人月结
陕西安康招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊、工地小工/杂工跟安徽人做过跟安徽人做过优先工作时间不固定工作地点跟着工程队跑
入职奖金1万!搬运480一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险一金交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
自动焊机手折弯工
高陵汽车零部件车间
招聘普工、操作工
【年龄要求】: 18-40岁
【工作内容】: 开机台,操作机床,开折弯机,自动焊上下料,辅助机器下料等
【工资情况】:
月结:19元/小时,约200-210元/天
周结:18元/小时,约190-200元/天
【需要体检】
【岗位要求】两班倒。
【吃住情况】住宿自理,吃饭自理,企业有食堂,夜班免费工作餐。
【面试时间】周一到周六下午2点面试
【联系电话】
二保焊工厂焊工焊接
高陵汽车零部件车间
大量要人!大量要人!
周结!周结!周结!
【招聘岗位】二保焊(没有焊工证技术好的也要)后期如果厂区检查必须配合统一考
【上班时间】8点—8点,两班倒
【倒班周期】一周倒一次班
【工作内容】焊接大车汽车配件、排气筒、弯管,直管等。
【招聘要求】
24-45周岁,工人。能适应倒班。
【薪资待遇】
周结焊工27元/小时
每周五发放上一周的工资
【食宿待遇】住宿自理,夜班提供一顿工作餐,白班吃饭自理(吃饭厂区成本价)
【面试时间】:周一至周六下午2点面试
。
【联系电话
叉车工包住包吃
高陵汽配厂管吃住
每周可预支生活费
✅招聘要求:学历不限,能接受两班倒,一个月倒班一次,管吃管住
1⃣【座椅翻包员】20元/小时,月薪5800~6000➕主要工作座椅翻包作简单易上手。两班倒限工人,8 对 8,年龄 18~40 以内
2⃣【叉车司机】21/小时,230元/天,年龄 18~40
月薪6500~7200➕平叉高叉都要会开,主要叉物料架、托盘等,操作简单,需有叉车证,熟手优先!
上班地址:高陵吉利产业园内。
☎咨询热线:【同步】
出租车司机社保1-2人
招聘,白夜班司机各一名,车型,比亚迪秦EV,车有ETC包年,随时可休假,班费合适,有对班司机车随人走,交车地点,田家湾,沁水路,纺织城,花间路,等驾坡,白杨寨,万寿路,咸宁路,长乐坡,电话
诚招设计师!
6000-11000元/月
设计师3-5年大专
广州中筑金属制品有限公司 设计师招聘
广州中筑金属制品有限公司诚招设计师,欢迎有意向者投递简历!
岗位职责
1. 负责公司临建产品(活动板房、集装箱房、轻钢别墅、钢结构等)的方案设计、施工图绘制,确保设计符合生产标准及客户需求;
2. 熟练运用CAD、Photoshop等设计软件,完成产品结构、外观等设计图制作,配合生产部门解决生产过程中的设计问题;
3. 参与产品研发与优化,结合市场需求和行业趋势,提出设计改进方案,提升产品竞争力;
4. 配合销售团队,根据客户定制需求提供设计支持,输出符合要求的设计方案及报价辅助资料;
5. 整理设计档案,规范设计流程,确保设计图纸的准确性与完整性。
岗位要求
1. 大专及以上学历,建筑设计、钢结构工程、工业设计等相关专业优先;
2. 熟练掌握CAD、Photoshop等设计软件,有钢结构或临建产品设计经验者优先;
3. 具备良好的空间想象力和审美能力,能独立完成设计方案及图纸绘制;
4. 个性严谨细致,沟通能力强,能积极配合团队推进项目,具备较强的学习能力和问题解决能力;
5. 有1年以上相关设计经验者优先,优秀应届毕业生(有设计实习经历者)亦可投递,公司提供系统培训支持。
薪资待遇
1. 3个月试用期,试用期内完成考核可提前申请转正,,享受项目奖金;
2. 免费包吃住,工资月结。
联系方式
联系人:刘如意
联系电话:
五金楼梯设计专员
8000-10000元/月
钢结构设计师1-3年本科钢结构五金设计楼梯设计
职位内容:
1、负责楼梯及护栏五金类产品的结构开发与设计;
2、依据客户具体需求完成产品方案并绘制精准的施工图纸;
3、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、具备楼梯护栏类产品设计相关经验,熟悉钢结构设计者优先;
2、熟练操作CAD等主流设计软件;
3、本科及以上学历,具备良好的沟通能力与创新设计思维;
4、工作细致耐心,态度积极主动,富有创意且责任感强;
职位福利:绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利
结构加固设计工程师
1-2万元/月
钢结构设计师10年以上硕士结构鉴定结构设计钢结构混凝土结构加固设计
一、基本任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历,土木工程、结构工程、工民建、工程力学等相关专业。
部分头部/甲级设计院要求211/985院校或硕士学历。
2. 工作经验(核心门槛)
初级:具备3-5年结构设计经验,可独立承担中小型加固项目的设计任务。
中级/资深:拥有5-10年相关经验,完整参与过加固项目全过程(方案→计算→施工图→施工配合)。
加分项:具有甲级设计院工作经历、钢结构设计能力或现场施工/技术支持背景。
熟悉主流加固技术,如碳纤维加固、粘钢、植筋、裂缝处理、增大截面、外包型钢、预应力加固等。
3. 证书与职称(加分/优先)
必备:取得中级及以上工程师职称。
优先:持有注册结构工程师(一/二级)或注册岩土工程师资格。
其他:具备检测/加固类培训证书、BIM相关认证者更优。
二、专业能力要求
1. 专业知识与规范
熟练掌握《混凝土结构加固设计规范》(GB 50367)、《钢结构加固设计标准》(GB 51367)、《既有建筑鉴定与加固通用规范》(GB 55021)等关键规范。
了解既有建筑结构检测、评估、加固及改造的全流程技术体系。
具备扎实的结构力学、材料力学基础,掌握有限元分析方法,能开展结构安全性与耐久性评价。
2. 软件技能(必备)
制图:熟练使用AutoCAD、天正建筑/结构软件,具备施工图绘制能力。
计算分析:精通PKPM、YJK、MIDAS、ETABS、3D3S、理正结构等至少两种软件。
加分项:掌握Revit(BIM)、SAP2000、ANSYS、ABAQUS等有限元分析工具。
办公软件:熟练操作Office套件(Word/Excel/PPT),用于编制计算书和汇报材料。
3. 核心业务能力
能够独立完成现场勘查、检测数据解读、加固方案比选、计算书编写、施工图设计及技术交底工作。
具备方案优化能力,在安全、经济性和施工可行性之间实现平衡,提出合理化建议。
能配合施工现场,解决技术难题,处理设计变更,并参与验收支持。
具备良好沟通协调能力,可与业主、监理、施工单位及检测机构高效协作。
三、综合素质要求
工作严谨细致,责任心强,重视结构安全细节。
学习能力强,能持续跟进最新规范、材料与工艺发展动态。
抗压能力强,适应多项目并行推进及阶段性出差需求。
表达清晰,具备独立进行方案汇报和技术评审的能力。
四、岗位职责
承担既有建筑及构筑物的结构鉴定、加固设计、计算分析与施工图绘制工作。
编制结构计算书、设计说明、材料清单及相关技术交底文件。
参与现场踏勘、施工配合、技术问题处理、设计变更及竣工验收支持。
参与设计方案评审、图纸会审、规范培训以及新技术研发工作。
钢结构设计工程师
9000-12000元/月
钢结构设计师3-5年本科钢结构
给排水:熟练掌握立管技术;
暖通:具备两年以上相关工作经验;
结构:熟悉装配式及钢结构者优先考虑;
调试:工科专业背景,热能、核工程类专业优先;有核电设计或调试相关工作经验者更佳;
五险一金,双休、节假日福利等
幕墙门窗研发主管
9000-15000元/月
幕墙设计5-10年大专幕墙建模曲面复杂幕墙单元式幕墙
任职要求:
1、具备5年以上门窗、幕墙领域独立设计工作经验
2、熟练操作制图及办公类软件
3、掌握基础的网络应用知识
4、具备出色的领导力、判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划与执行能力
5、愿意与企业共同成长,具有较强的责任感和进取心
6、为人诚信、友善、守信、包容、自信
职位描述:
1、在上级主管的指导下,承担科技与信息中心相关技术研发与管理职责
2、提供专业技术支持,统一规范产品规格及图纸标准
3、负责技术文档的编制与管理工作,推动技术产品的创新升级,持续提升团队设计研发水平,优化成本结构并推进产品技术改进
高低压设备成套设计工程师
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专CAD
工作内容:
负责高低压成套设备的设计任务,涵盖外观、结构及电气接口设计等方面,熟练运用CAD/CAE软件完成设计制图,具备扎实的材料技术知识与工程实践能力。
主要职责:
-依据客户要求或公司现有产品开展高低压成套设备的设计工作;
-制定设计方案,并组织实施方案的验证与优化流程;
-绘制完整的设计图纸,包含外观、结构和电气接口等部分;
-根据图纸参与高低压成套设备的装配与调试过程;
-对设计成果进行审查,确保符合相关标准与质量要求;
-参与项目设计评审会议,并根据意见落实设计改进措施。
职位要求:
-学历要求:大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业优先;
-工作经验:具备3年以上相关工作经验,性别不限;
-熟练操作CAD/CAE类设计软件,掌握必要的电气工程理论基础;
-熟悉高低压成套设备的设计规范与技术标准,具有实际工程应用能力;
-具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识和强烈的责任心。
净化工程暖通设计师
5000-7000元/月
暖通设计师3-5年大专
1.有净化工程暖通设计经验,从事相关行业3年以上能够独立设计暖通专业。
2.熟练设计暖通专业以外能设计电气、给排水优先。
3.工作时间朝九晚五。
4.服从管理,偶尔需要现场监督察看施工情况是否满足设计要求(陕西省内)
太阳能热水及暖通工程设计专员
6000-12000元/月
暖通设计师1-3年大专暖通设计采暖工程
岗位内容:
1. 负责太阳能热水、空气能热泵、锅炉热水等工程项目的图纸优化与二次深化设计,期间需与设计院人员、总包单位技术人员就图纸相关事宜保持良好沟通与对接。
2. 承担暖通工程方案的设计及技术支撑工作,依据相关标准完成暖通设备选型并配合设计工作,编制技术报价方案。
3. 协助处理项目实施过程中的各类技术问题,包括技术交底、现场支持及技术方案制定等工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、空调制冷等相关暖通专业背景,具备1年以上工作经验。
2. 熟悉建筑暖通系统的设计流程、施工工艺及相关规范标准。
3. 具备一定的技术应用与创新能力,可独立应对和解决常见的暖通技术问题。
4. 具有良好的团队合作意识与沟通协调能力,能与其他部门人员高效协作。
古建筑结构设计
8000-12000元/月
建筑设计3-5年本科施工图设计师方案设计师AutoCADSketchUp建筑专业
岗位要求:
1、熟练掌握AutoCad、SketchUp、solidwork等设计软件。
2、具有建筑设计专业背景,熟悉传统古建筑构造,了解常用古建部件及相关知识。
3、有建筑设计或建筑测绘相关工作经验,具备良好的沟通协调能力及职业操守,富有团队合作精神与协作意识。
4、能够独立承担古建筑方案设计、初步设计及施工图设计等各阶段技术工作。
工作内容:
1、依据客户提供的建筑图纸进行产品二次深化设计;
2、负责工程量的统计与核算;
3、完成各类铝制仿古构件的生产用图纸拆分;
4、制定并持续优化生产工艺流程;
5、参与项目现场提供必要的技术支持与指导。
建筑电气设计、消防设电气设计
6000-10000元/月
电气设计师3-5年大专
1:掌握专业软件操作(天正、PS、等)
2:独立完成施工图设计
3:工作认真负责
4:做事严谨紧
5:双休,法定节假日正常休假
6:不定期团建,节日福利、
7:有一年以上工作经验
8:五险一金公司
栏目概述
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