1、负责施工图局部深化设计的审核工作，确保满足商业综合体各类规范标准要求。 2、牵头开展技术交底工作，组织专项施工方案的编制与审查，具备良好的书面表达及沟通协调能力。 3、参与机电设备选型过程，掌握各阶段机电系统验收流程及相关要求。 4、熟练使用CAD/BIM相关软件，统筹协调给排水、电气、暖通、消防与智能化等专业施工配合，及时处理专业间交叉问题。 5、大专或以上学历，具备5年以上商业综合体或大型公共建筑机电项目管理经历；持有机电工程一级建造师资格证或机电工程师职称者优先考虑。 6、年龄不超过50周岁，工作态度严谨，具有较强的责任意识。 7、薪酬待遇：15-18K/月，缴纳四险。

岗位职责： 1. 参与编制各类施工组织设计及施工安全、质量、技术相关方案； 2. 配合推动工程项目进度，监管各施工班组按计划推进工作； 3. 协助对接业主方、监理方及其他相关单位的沟通协调工作； 4. 完成项目安排的其他工作任务； 岗位要求： 1. 暖通、制冷、机电一体化、自动化、强弱电、智能化、IT、软件、编程、PLC等相关专业； 2. 一年以上工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3. 能适应出差，具备吃苦耐劳精神，积极进取，学习能力强，可塑性高； 福利待遇： 1、上班时间：朝九晚六，午休1.5小时； 2、无责任底薪+丰厚奖金+住房补贴+五险+交通补贴，月工资4k-10k； 3、职业发展：提供具有竞争力的薪酬及系统化的培训学习机会； 4、员工活动及旅游：不定期组织旅游、拓展、羽毛球、聚餐、唱K等团队活动； 5、团队成员主要为80末、90后、00后，氛围年轻有活力，办公环境优越，管理人性化，工作积极性高，公司可提供宿舍； 6、办公地点：3号线白云大道北C2出口，步行约8分钟可达；

岗位职责： 1、负责水处理设备的现场安装与调试工作 2、开展设备的日常维修、保养维护及提供技术指导服务 3、通过远程方式协助客户处理技术问题，确保满足客户需求及相关规范要求 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求 1、电气、自动化或相关机电类专业，高中及以上学历，年龄约25岁 2、具备良好的语言表达能力，能与客户保持顺畅沟通 3、熟练使用Office办公软件，熟悉计算机操作，掌握CAD制图软件的基本应用 4、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力、抗压能力，逻辑思维和分析判断能力良好 5、持有C1驾驶证，能适应长期出差安排 6、有相关工作经验者优先录用 备注：出差区域主要为广东省内，具体根据项目情况而定 补充说明： 1、上班时间：周一至周六；8:30-12:00，13:30-18:00 2、底薪：4500-5000元/月，综合薪资范围7000-12000元/月 3、福利待遇：年终奖金、生日补贴、餐费补贴、节日福利、出差补助、不定期团队聚餐 薪资构成：底薪+项目绩效奖金 4、休息制度：单休

岗位职责： 1、统筹机电类项目的全过程管理，确保各阶段工作有序推进； 2、带领团队完成设备的安装、调试与日常维护，及时应对并解决现场技术难题； 3、编制并持续改进机电作业规范与流程，提高整体作业效率； 4、整合内外部协作资源，保障项目各环节高效衔接与实施。 任职要求： 1、具有扎实的机电工程管理背景，掌握自动化设备相关知识； 2、具备优秀的团队组织能力，能有效调动成员积极性； 3、熟练掌握机电系统安装、调试及运维流程，可独立开展故障排查； 4、具备出色的沟通与协调素质，能够妥善应对项目执行中的各类突发状况。

岗位职责： 1、负责地铁屏蔽门/安全门系统的日常运维工作，包含白天巡检、突发故障处理、夜间设备保养、系统整治及调试升级； 2、听从现场管理负责人调度，按要求准时高效完成各项作业任务； 3、落实地铁机电类设备的维护方案，保障设施稳定可靠运行。 任职要求： 1、年满18周岁，掌握基本的机械与电气原理知识；​ 2、机械、机电、电气、自动化或轨道交通等相关工科专业优先考虑；​ 3、持有低压电工操作证、高处作业证者优先录用；​ 4、认可轨道交通行业的发展意义，具备保障运营安全的责任意识；​ 5、在校期间表现良好，无任何校级通报批评、纪律处分或留校察看记录； 6、欢迎实习生、应届毕业生报名，提供专项培训机会，注重实习转正与长期职业发展； 7、能承受工作压力，适应轮班及夜间作业安排； 8、工作区域覆盖佛山、珠海、惠州、东莞、广州、肇庆等珠三角城市，须接受区域内调配； 岗位待遇： 1、配备商业保险+交通补贴+水电补助+团队建设活动+节日慰问福利； 2、行业发展潜力大，工作以技术为核心，体力负担较轻； 3、提供住宿（2-6人/间，配套小区生活环境）；

岗位职责： 1、为机电项目工程提供施工方案与图纸设计方面的核心技术支持，保障整体项目顺利推进； 2、参与机电工程的初步验收及竣工验收，针对验收过程中发现的问题组织整改并完成复验工作； 3、在图纸深化阶段负责与设计单位对接协调，落实强弱电等相关设计修改意见，确保设计任务按时保质交付； 4、提供机电智能化相关工作的技术支撑； 5、配合开展项目整体预算编制及结算相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业包括水电、暖通、给排水、土木工程等相关方向； 2、具备10年以上相关领域工作经验，同时具有建筑、装修等工程现场实际操作经验。

工作内容： 负责公司制冷及机电设备的研发、调试、技术支持与工艺优化，监控设备运行状态，确保设备持续升级与迭代。 主要职责： 1、承担制冷设备的产品设计、开发及性能优化任务，提升产品能效与整体表现； 2、参与产品从概念阶段到批量生产的全流程技术实施； 3、开展相关技术调研与数据分析，编制技术文档和研究报告； 4、协同生产、测试等团队，处理研发过程中遇到的技术难题； 5、配合生产环节，提供必要的技术支撑，协助解决现场问题； 6、关注行业前沿技术发展，开展市场趋势研究与竞品对比分析。 职位要求： 1、大专及以上学历，制冷、机械、热能动力、暖通、机电等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上工业冷水机组、冷柜、冷库等制冷设备研发或相关领域工作经验，掌握制冷系统原理及设计流程，具备扎实的技术分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门工作； 4、熟悉常用计算公式、制冷理论与实际应用，熟练使用CAD或SolidWorks等设计工具者优先； 5、责任心强，工作踏实，具备主动发现问题与解决问题的能力。 上班时间及福利： 1、8:00-12:00，14:00-18:00，单休； 2、入职即缴纳五险一金，提供工作餐、工龄奖、年终奖、节假日福利等。

岗位职责 1、产品性能分析：全面掌握公司工业燃烧器的技术特性，结合专业背景与实践经验，系统评估产品在设计与制造过程中的性能表现，准确识别潜在问题，并提出科学合理的优化建议。 2、现场问题诊断：赴客户项目现场参与燃烧器的安装与调试，依托专业技术能力与现场经验，快速定位安装过程中出现的设备匹配、工艺规范等问题，及时制定有效应对措施，保障设备正常投运与稳定运行。 3、技术支持与沟通：与售后服务团队紧密配合，提供专业技术支持，协助解决客户在设备使用、维护中遇到的技术疑问；同时联动研发、生产等内部部门，传递现场反馈信息，推动产品迭代升级。 4、性能测试与评估：独立制定燃烧器性能测试方案，组织实施测试流程，通过精准的数据采集与深入分析，客观评价产品关键性能指标，为质量控制与技术改进提供可靠依据。 任职要求 1、学历与专业：统招本科及以上学历，能源与动力工程、热能工程、动力工程及工程热物理等相关专业，具备坚实的理论基础。 2、行业经验：熟悉工业燃烧器产品体系，了解主流品牌产品的技术参数、运行原理及性能特点，能迅速掌握本公司产品并开展性能对比分析。 3、技能要求：具备出色的故障分析与处理能力，能够从实际运行情况反推设计或生产环节的问题；熟练操作各类测试工具及数据分析软件，具有较强的现场应对和技术执行能力。 4、其他要求：具备良好的沟通协作意识和团队精神，能接受频繁出差安排，责任心强，工作积极主动，对工业燃烧器领域有持续热情。

岗位职责 1、产品性能分析：全面掌握公司工业燃烧器产品的技术特性，结合专业背景与实践经验，系统评估产品在设计与制造过程中的性能表现，准确识别潜在问题，并提出科学合理的优化建议。 2、现场问题诊断：赴甲方项目现场参与燃烧器的安装与调试，凭借专业技术能力及时发现设备匹配偏差、安装工艺缺陷等实际问题，迅速制定有效应对措施，保障设备正常投运与稳定运行。 3、技术支持与沟通：为售后团队提供专业技术支持，协助解决客户在设备使用及维护过程中遇到的技术难题；同时联动研发、生产等内部部门，传递现场反馈信息，推动产品迭代升级。 4、性能测试与评估：制定燃烧器性能测试计划，组织实施测试流程，通过精准数据采集与分析，客观评价产品关键性能指标，为质量改进与技术创新提供可靠支撑。 任职要求 1、学历与专业：统招本科及以上学历，能源与动力工程、热能工程、动力工程及工程热物理等相关专业，具备坚实的理论基础。 2、行业经验：了解工业燃烧器产品体系，熟悉主流品牌燃烧器的技术参数、运行原理及性能特点，能快速理解并分析公司产品的技术优势与改进空间。 3、技能要求：具备优秀的故障分析与处理能力，可从实际运行情况反向定位设计或生产环节的问题；熟练操作相关检测设备及分析工具，拥有较强的现场应变和技术执行能力。 4、其他要求：具备良好的沟通协作意识，能够适应频繁出差，责任心强，工作积极主动，对工业燃烧器领域具有浓厚兴趣和职业热情。

工作内容 1.负责设备组装的现场操作； 2.负责配电系统的运行调试与故障处理； 3.负责装配班组的统筹管理与工作协调。 任职要求 1.具备电气类相关专业学习经历； 2.掌握配电工程的技术规范与行业标准； 3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识。

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招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

1.需要出差去设备厂商售后售后驻厂，不接受不要投简历(硬性要求) 2.实习期签订第三方合同，不接受不要投简历(硬性要求) 3.接受应届生和无经验 岗位职责 1. 协助工程师绘制、整理电气图纸及技术资料 2. 协助完成设备接线、安装、调试等现场工作 3. 记录电气相关数据，简单故障排查与协助处理 4. 完成上级安排的其他辅助性工作 任职要求 1. 电气、机电、自动化等相关专业，中专及以上学历 2. 了解基础电气知识，会使用CAD等基础绘图软件优先 3. 动手能力强，踏实认真，愿意学习 4. 能配合现场工作，有责任心 薪资福利 1. 实习期薪资30一小时，转正之后底薪6000加绩效各种补贴综合薪资9000+，提供五险一金，带薪年假 2. 实习期安排资深工程师带教，成长空间大 3. 节日福利、餐补、团建、定期培训 4. 工作氛围轻松，晋升通道清晰

岗位职责 1．负责非标自动化设备的维护与保养工作2．解决设备运行中的故障问题，确保设备正常运行 3．参与设备的安装调试，提升设备性能和使用效率 4对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决 5．依据设备损耗和更新频次，编制采购计划 任职要求： 1．具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理设备故障 2．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作 3．对非标自动化设备有一定的了解和兴趣，愿意学习相关知识技能 薪资待遇及福利待遇： 1．实习薪资待遇：26元／小时综合薪资6500+ 2．：底薪4300＋全勤500／月＋学历补贴300／月＋加班费＋技术津贴1500-2000＋月度绩效奖励1500-3000／月综合薪资8500-9500左右年底13薪

吉山纸厂招聘一个叉车工，底薪5500，包吃包住，不用体检，长白班。 月入6000以上。

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番禺广汽传祺保底5000元/月 5天八小时制保底#5000+ 平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 综合月入#7500-8500+ 不住宿另外补贴350元 【招聘岗位】：操作工（300人） ，18-40岁，身高165CM以上，身体健康；能适应两班。 【薪资待遇】：5天8小时工资5000元（加班费按3100元基数计算，平时加班1.5倍、周末加班2倍。平常26一小时，周末35一小时 【伙食补贴】：提供吃，有餐补（22元/天） 【宿舍交通】：提供宿舍，住宿，。 【交通补贴】：住宿人员默认坐公司班车，不住宿人员不坐交通车有交通补贴350元/月 【工作时间】：早班 7：00-15：45；中班 15：45-00：30 不住宿=5000+350。（另外加班费）综合工资7500-8000+ 工作地址：广州市番禺区 3月27号中午12：00分钟到

神山新开汽配厂做灯具19每小时 ，年龄要求16~48岁 工作内容：打包，测试，组装，贴标签，开机等等 包吃住，宿舍在厂内，周边有小吃店，工厂人性化管理 每天面试时间是下午1.30前到门口需要带身份证

要求熟悉法兰克或新代系统（车铣复合），会调机+编程，工作以调机为主。1月倒1次班，8：00-20：30或20：30-8：00，26天10.5小时制，单休制，但每月会加2天班，包吃住/房补，法定假日放假，入职买社保，年度旅游，带薪年假，工龄奖，年度调薪等正常福利，月薪10000-14000元，有夜补+夜班奖金+超产奖（有带班管理经验者可应聘班组长，调机次数多的可安排白班） 26天10.5小时计时制月薪，薪资架构：基本底薪2700-2900+绩效+加班费+全勤100+住宿/房补200+夜补40/天+夜班奖金2000+转正超产奖（看达标率）

（一）、任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，电力系统、电气自动化或相关专业背景。 2、具备5年以上固态变压器研发设计经验，掌握扎实的理论基础，具有丰富的项目管理与工程技术实践经验。 3、熟悉充电桩、光储充一体化固态变压器（含光伏、储能、充电功能）的材料特性、技术标准及设计优化方法，能为团队提供专业技术支持。 4、可根据客户需求及设计规范，独立开展新型固态变压器的研发与设计工作。 5、具备处理从生产到应用各阶段技术问题的能力。 6、能够统筹协调项目中各职能部门的协作，保障项目按时推进，并为市场部门提供售前售后技术支撑。 7、熟练使用各类变压器设计工具，如CAD、Solidworks、AAS、Umik、Zendrive等软件。 8、具备出色的问题分析与解决能力，可及时识别并应对研发过程中的技术难点。 （二）、岗位职责： 1、主导固态变压器产品技术方案与设计方案的编制，并推动完成产品研发与设计任务。 2、参与产品设计评审及相关设计修改工作。 3、负责产品设计文档的审核与归档管理。 4、组织技术人员解决固态变压器在投标环节及售后服务中出现的技术问题。 5、负责固态变压器整套研发图纸的绘制及产品计算单的设计工作。 6、牵头制定公司固态变压器相关的技术标准、技术条件、设计规范、产品样本及说明书等技术管理文件； 7、提升企业固态变压器研发水平，合理规划研发流程，高效开展技术研发与管理工作。

白班 17 元，夜班 18 元，最少一个月 做电视机盖，挂件，包装，捡货，拉叉车，可以先去参观车间 愿意做再安排入职 18至53 岁

广汽埃安 招聘岗位操作工（整车制造） 年龄18-40岁 固定工资5500元/月(5天8小时)以后算加班，加班另计，加班按2673基数计算，平时加班23.04元，周末加班30.72元 综合薪资8500-9000元 【伙食住宿】 提供吃，有餐补（22元/天）先吃后补； 提供宿舍

DIP烙铁手 工作地址:广州市黄埔区龙湖街道博华四路13号五楼 薪资定位标准按熟练操作程度 有一定的电烙铁焊接经验