自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

到线下推广签约实体店商家。要求：有销售经验，能总结话数，总结方式方法，建群售后服务，谁签约的客户谁服务到底，需长期和客户保持友好关系，（不能私下收客户钱，必须走对公，无底薪，直接提层30%）

1.工作内容 以团队形式出差，负责考察市场，开拓市场，销售公司产品。 2.任职要求 态度端正，有上进心，能吃苦，愿意挑战高薪。 3.福利待遇 底薪4000+提成+奖金 试用期一个月，底薪3800+20%提成+奖金 入职通过食宿。

招聘销售

招聘销售，有干劲的年轻人！工作区域在成都，按单提成，公司同事都是一群志同道合的年轻人！不会存在代沟，

招聘销售

招聘销售。要求能吃苦耐劳，服从领导安排，工资面议

从事电信相关工作，有完整的培训晋升通道

招聘销售

(关于公司及岗位你想知道的请耐心往下看，此岗位描述是我一个一个字打上去的，我相信真诚才是必杀技!) [福利待遇] 1、底薪4800+新人奖金+业绩提成+现金奖励＋双休=综合月收入8000以上，新人刚入职1-3个月平均月薪6000以上，入职半年平均月薪8000以上，入职一年平均每月10000以上，在公司做的时间越长月收入越高，这是必然现象! 2、涨薪情况：业绩达标次月晋升(根据来公司时间长短没关系，业绩达标次月晋升)；每晋升一个岗位底薪上涨1000-2000元。经理级别以上，根据业绩季度完成会有业绩利润分红(2-8%) 3、福利：完善的社会福利保险，团体奖，每月定期团建，国内和国外旅游，节假日福利，生日会；温馨下午茶。 [岗位要求] 1、年龄20以上，大专及以上学历；优秀可放宽要求 2、有创业经验或想创业的； 3、具有进取心，执行力强，抗压性强； 4、欢迎市场营销专业应届毕业生。(非相关专业也可以轻松入行) [岗位优势] 1、客户资源：公司提供客户资源，业务范围丰富，我们主要负责开发跟进客户 2、最大市场：公司已经与多家企业达成合作，有丰富的合作经验， 3、带薪培训：公司提供全方位岗前培训；管理团队培养，定期指导新人开展工作。 [职位亮点] 1、培训支持：公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。 2、团队氛围：公司小伙伴平均年龄都在95后，没有隔图氛围融洽，互帮互助，有困难一起解决像家人一样为了梦想拼搏。 3、奖励支持：快马奖；黑马奖；集团月冠奖；年度冠军奖励等。 [职业资源] 服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等，提高自己的职业素养，打开自己高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。 (时时在线，实时解答招聘问题，请主动联系或直接发简历给我哦!!!)

巡逻站岗

急急急 武侯区 住家月嫂单 【工作类型】住家月嫂 【工作地点】成都武侯区 【薪资待遇】到手9800/26天 【预产期】10.17 【工作内容】照顾宝妈和宝宝，做月子餐 【客户要求】有耐心，性格好，4年以上经验，带过40户以上 【联系方式】唐老师（）

成都市郫都区门窗防护栏店铺，招学徒工，诚心长期做能吃苦耐劳，工资面议

成都市邛崃市招电焊

负责寻找适合安装户用光伏电站的房屋或场地

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 参与销售方案制定与商务谈判，独立处理常规合同及报价事宜 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，能适应灵活的工作节奏与一定频率的外出拜访 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理意识 5. 诚信务实，认同长期价值导向的销售理念

有责任心，努力，积极向上男女不限，20岁到60岁之间不限

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

本小区谈业务

核心产品：阳光家庭能源系统（光储充一体化） 【工作职责】 1. 多渠道开发销售线索 利用线上平台（如小红书、抖音、快手等）开展直播推广与短视频宣传，同步结合线下方式（如小区驻点、异业联动等）挖掘潜在客户资源。 2. 初步接洽与意向评估 主动联系线索客户，使用专业沟通技巧了解需求并判断购买意向，按照公司标准完成客户分类与优先级划分。 3. 规范邀约与到访安排 采用标准化邀约流程，与客户确认上门踏勘的具体时间与地址，并在踏勘前进行再次核实，减少失约情况，提升实际到访率。 4. 顺畅对接与信息传递 为销售工程师整理详尽的《踏勘前信息简报》，明确客户核心诉求、已承诺权益、主要顾虑及注意事项，保障服务环节无缝衔接。 【任职资格】 1. 核心能力： 具备良好的表达能力和亲和力，结果导向，能适应一定的业绩考核压力； 熟悉小红书、抖音等新媒体平台运营，掌握直播操作及视频剪辑相关技能者更佳。 2. 背景要求： 有电话销售或客户服务经验者优先考虑； 具备智能家居、暖通空调、家装建材、汽车销售等行业从业经历者优先录用。 30岁以下优先

岗位职责： 1. 运用公司每日提供的5-15位精准意向客户及丰富的公海资源，通过线上交流为客户提供专业服务并推动合作达成； 2. 针对意向客户开展必要的电话跟进与沟通，优化服务流程，提升客户体验与转化效率； 3. 负责公司分配客户的咨询对接与持续维护，解答客户法律相关疑问，并提供针对性的解决方案。 福利待遇： 1. 薪资结构：综合收入8k-15k[无责底薪3500元+前端提成+后端提成+奖金]； 2. 试用期1个月，入职即缴纳社保； 3. 工作时间：上午9:20-18:30，月休4-8天，法定节假日安排依据当地政策执行； 4. 公司定期举办团建活动、聚餐以及团队旅游； 5. 明确的晋升路径：专员→组长→主管→经理。 岗位要求： 1. 不限学历，具备互联网销售、电话营销或法律咨询类销售经验及行业资源者优先考虑； 2. 具有较强的执行力、团队协作意识和语言表达能力，工作认真负责，能灵活应对各类情况； 3. 主动进取，热衷于销售岗位，拥有良好的市场拓展意识和抗压能力。

岗位职责： 1、完成指定区域内流通胶产品的销售目标； 2、熟悉硅酮胶产品的市场情况，负责市场信息的收集、分析和有效反馈，开发区域有效经销商，完成渠道网络建设； 3、协助经销商开发二级市场，定期拜访较大的终端用户； 4、维护经销商关系，能独立处理售后问题； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历：统招大专及以上，专业不限； 2、经验：2年以上销售经验； 3、能力：解决问题能力、执行力，具备一定销售技巧及沟通表达能力； 4、其他：适应中长期出差（每月20天左右，连续）。 薪酬福利： 1、薪酬：月薪6K-8K（无责）,年薪12W-18W（含年终奖）； 2、福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、餐补、可包住、全勤奖、年终奖。 工作地址及出差区域： 1、工作地址：成都市高新区新园大道16号； 2、销售/出差区域：全国范围皆有可能，根据实际业务划分片区（1-2个省）。

岗位职责： 1. 负责面向B端的汽车销售业务，涵盖批发与零售，服务客户覆盖全省范围内的经销商及汽贸门店。 2. 运用电话、微信等渠道开发并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 依据公司提供的客户资源，规划销售方案与执行计划，确保达成既定销售指标。 4. 按时搜集行业市场动态与竞品信息，为优化产品和服务提供有效支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效处理客户提出的问题与需求。 2. 热爱汽车行业，熟悉市场发展趋势，具备敏锐的客户需求洞察力。 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同推进工作。 4. 工作积极主动，责任心强，能在压力下稳定发挥，保障任务顺利完成。

双休！！节假日全部休息！！ 岗位无需外语能力，会中文即可，我们专注服务国内客户，助力国内企业拓展俄语市场，实现外贸出口！ 急招有梦想的同行加入！互联网朝阳产业，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，边开心边赚钱。新人两周内即可成单，入职首月80%以上收入破万！ 【业务产品】：俄罗斯Yandex——全俄通（国际俄罗斯站出口贸易） 【客户对象】：有意开展外贸、出口业务的工厂或企业（to b） 【岗位职责】： 1、负责客户开发、沟通对接及后续维护 2、工作方式：通过电话联系客户+邀请客户参加宣讲会+挖掘意向客户进行招商销售 3、协同上级与公司完成客户邀约、跟进及维护全流程工作 4、销售目标：推动客户入驻俄罗斯国际站平台，开展线上跨境批发业务（B2B出口） 5、由主管协助谈单，成单轻松高效 薪资待遇： 1、高底薪（新人无责任底薪4000，优秀者可享7000底薪）+高额提成+多项奖金+年终奖 2、五险一金+超长带薪年假+法定节假日齐全！！！ 3、接触优质客户资源，客户多为企业负责人，提升个人眼界与社交层次，积累高端人脉！ 4、健全的晋升机制。公司成立十五年，持续扩张，发展路径清晰，提供横向与纵向双重成长空间！！！ 5、新员工配备导师指导，享有系统培训，团队氛围融洽，无内耗，全员专注客户服务，办公环境舒适温馨！！！ 6、丰富团建活动：集体旅游、轰趴、聚餐等，工作生活两不误 7、办公地点紧邻地铁口，通勤便捷，节省上下班时间！！ 8、广阔晋升前景：身处电商互联网行业，机遇众多！ 晋升通道：储备干部—经理—区域总经理 任职要求： 1、年龄20-29岁，超出范围请勿投递。品行良好，认同公司文化，具备职业忠诚度。 2、热爱销售工作，具备敏锐市场感知力，有明确目标、责任心强，态度积极，有一定销售经验者优先。 3、普通话流利，具备良好表达能力，渴望通过努力实现高收入。 4、大专及以上学历，具备B端销售或互联网销售经验者，学历条件可适当放宽

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、接受团队管理，落实主管下达的各项任务安排。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班要求） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：别克，凯迪拉克 面试通过后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（综合月收入普遍在12k-20k之间） 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及法定节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励活动，包含各类竞赛奖励、国内国外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、节日礼品、团队聚餐、K歌滑雪等多样化团建）； 6、公司规模大，晋升机制完善，注重内部人才提拔，提供广阔发展通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，对汽车行业和销售岗位有热情，有销售从业经历者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪表整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作认真负责，具备团队协作意识。

90后创业团队重塑销售新玩法 专注线上店铺交易与社交流量变现 无电话销售、无外勤要求全新办公模式 你的逆袭机遇 4000底薪保障 5-20%阶梯提成上不封顶 顶尖销售月入12万+ 7天带薪培训快速上手 期待这样的你 18-28岁热爱社交互动 表情包收藏量惊人 打字速度飞快流畅 冲刺年薪30万目标 入职尊享福利 36天带薪年假 每月剧本杀主题聚会 年度高端海岛旅行 新人最快18个月晋升合伙 理想工作节奏 9:30-18:30准时上下班 1.5小时午休自由安排 春节额外享受15天长假 每日精致下午茶供应 即刻加入我们 全员缴纳社保 共享季度绩效奖金池 熟悉小红书、抖音运营优先 投递简历即可快速入职

公司为第三家分公司，上月在职销售人均回款超10万，月收入达3w-5w（业内从业者皆知此数据的分量） 团队氛围纯粹，无内耗现象，员工整体幸福感较高 我们专注于银行助贷领域：提供银行大额资金服务（涵盖个人信贷、企业贷款等），渠道资源丰富，已与国内多数银行建立合作关系。合规经营是我们的基本原则，每位客户签约均由律师面对面讲解条款后完成签署 坚决不操作高息贷款，绝不提前以任何名目收取费用，严禁任何形式的客户误导行为 以下为值得关注的信息 薪资结构真实有效，无需重复确认 底薪8000元（5000元无责底薪+3000元绩效奖金）+22.5%-最高50%提成+额外奖励+五险+旅游福利+团建活动+下午茶+零食供应 新人月均收入1.5w-2w+，转正后稳定达到3w+/月无压力，一年以上员工平均月入5w+，销冠每月收入始终维持在10w-20w区间 （需本人踏实投入，具备强烈赚钱意愿） 岗位要求： 1、接受零经验入职（愿意学习即可，公司提供系统培训及老员工带教） 2、保持积极进取心态，渴望增收者尤为适合 3、具备良好沟通理解力，善于观察并把握需求，拥有较强人际交往能力 工作职责： 1、负责线上前端客户对接 2、通过线上或电话方式联系客户，核实其提供的资料是否符合条件，并邀约至线下公司面谈 3、客户到访后，完成初步接待与沟通，后续交接至后勤部门跟进

【工作内容】 1、开展建筑领域人才引进，保障人才质量及岗位适配性； 2、协同各业务部门，将意向人选精准对接至对应单位； 3、搭建并持续维护人才资源库，维系企业与人才之间的长期良好互动。 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件，欢迎应届生及实习生加入； 2、不限经验，入职后公司将提供系统化的一对一指导培训。 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:00 周末固定双休，法定节假日正常休假。 【工作地址】 中国华商金融中心T1 3301 金融城地铁口 创时代广场3号楼 金融城地铁口 【薪资待遇】 无责任底薪最高4300元+高比例提成（20%-40%）+司龄工资+多项奖金（当日发放） 入职前三个月平均综合收入6000-8000元，转正后收入趋于稳定，月均薪资达12000-15000元 【福利待遇】 年终奖金+带薪年假+交通补贴+住房补贴+每日下午茶+定期组织文化主题活动 旅游费用报销+个人外部进修支持+才艺兴趣课程 【关于培训】 全面的岗前培训：涵盖专业技能、渠道拓展、沟通方法、售后服务及管理储备内容 完整的培养周期：包含入职培训、进阶提升培训及管理能力专项培训 【晋升渠道】 专业顾问-储备主管-主管-分公司经理-区域总监-业务中心总监-老板合伙人

负责门店艺术漆销售，渠道，家装，工装，装修公司，设计工作室

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