会开车 懂指纹锁 工资面谈

成都市双流区招修锁/开锁/换锁，汽车钥匙

岗位职责： 1.提供上门修锁、开锁、换锁服务，解决客户门锁、车锁、保险柜等各类锁具问题 2.根据客户需求推荐合适的锁具产品，提供专业的安装与调试服务 3.保证服务过程安全合规，严格核实客户身份信息，遵守行业操作规范 4.快速响应客户预约，准时到达服务地点，提供优质高效的技术服务 5.维护客户关系，妥善处理服务反馈，提升客户满意度与口碑推荐率 任职要求： 1.具备熟练的开锁、修锁、换锁技能，能独立完成各类常见锁具维修与更换 2.持有合法从业资格证书或相关技术认证，熟悉公安备案流程者优先 3.诚实守信，无不良记录，具备良好的服务意识和沟通能力 4.，能够适应灵活工作时间及全市范围内的上门服务 5.学历不限，有相关经验者优先，接受个体技术从业者或长期合作模式

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小米售后家电安装维修师傅，电视，净水器烟机灶具，热水器，晾衣架，窗帘机，指纹锁等等，单量多

成都市龙泉驿区十陵，车钥匙没找到，车型:大众朗逸2013款1.4tsi舒适版，车钥匙没找到，需要开门配锁，专业人士来，不会的勿扰，谢谢。

门上智能门锁螺丝滑丝了，要在里面加一个垫片，安上去. 费用60元，找文星镇附近师傅顺道帮忙，单独跑一趟不划算。

成都市武侯区招安门锁

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成都市成华区招修锁/开锁/换锁

 急需：酒店因业务发展现招聘： 1.酒店综合维修工：年龄45岁以下，有电工证，有酒店经验优先，需要上晚 急需～招聘一位有三轮车执照工人一名，工作内容花木维护及栽培，年龄46至55岁，薪资待遇试用期3500元/月，。☎

刘女士 【拼多多】多多买菜一邛崃仓库:招聘配送司机，要求自带：托板车，面包车，箱式小货车亦可，公司可提供车。20一50岁，有责任心，工作自由，下午时间自行支配，工资每月5千5＋绩效＋全程油费报销。 分捡工，，结算方式，计件，有保底，作业时间凌晨3点-7点半左右，手机扫码分拣，工作简单易懂，上班带小孩两不误。综合工资3000左右。 地址——邛崃市临邛街道西江村137号☎

氩弧焊 工作地址:红光港北六路85号 8:30-17:30（有加班），夜班18:33-02:30，上六休一/上五休二 6-10K/月 生产风冷水冷冷风机 45岁以下，有焊工证、会看机械图纸

叉车岗 工作地址:成都龙泉 8:33-20:30、20:30-8:30两班倒 5天8小时保底3900+加班费，综合6000以上 打卡7天可预支，每周一统一打款 汽车零配件生产、组装，简单易学 18-45岁

叉车工 工作地址:红光港北六路85号 8:33-17:30（有加班），夜班18:33-02:30，上六休一/上五休二 4-6K/月+社保 生产风冷水冷冷风机 45岁以下

绍兴市柯桥区招工地学徒工、工地小工/杂工主要安装门锁，动手能力强就可以，男女不限

福田上门安装工计件日结一天280-350之间 一件30-50元一天去七八家用户以上 长期兼职日结有电车的来(两轮电瓶车跑40公里以上) 工作自由上门安装 不耽误你正常主业工作。有空就去 1*没有基础没关系，简单易懂轻松自由时间不固定自己安排利用工作闲余时间安装就可以。也可以下班后干 2*工具准备角磨机手电钻。会用电动工具就好电动工具和两轮电车 工具：手电钻角磨机老虎钳螺丝刀等小工具没做过安装也没关系简单易懂 20-49岁以下(49岁以上勿扰)一天260-330元之间 工具自备（角磨打 直接电话联系， 直接电话联系， 直接电话联系，

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如果求职总发愁，简历就往这里投~ 钞票就是永远的避风港，用一份简历；让好事发生！ ⼀、公司优势 依托专业服务与稳健运营，在业内赢得良好声誉。全国拥有120多家分支机构，覆盖北京、上海、厦门、深圳、贵阳、重庆、云南、成都、广东、东北三省等多地，与多家银行及金融机构深度合作，资源雄厚，具备完善的晋升体系，为业务拓展提供有力支持。 二、岗位职责 核对客户信息，掌握客户实际需求，制定合理可行的解决方案，日常需拨打少量电话沟通。 三、任职要求 1. 年龄18-40岁，具备良好表达能力，性格积极乐观。 2. 工作踏实认真，有责任感，进取心强，不轻言退缩，能熟练操作基础办公软件。 3. 具备团队协作意识，愿意与企业共同发展，接受零经验人员，公司安排系统培训，实行老员工一对一指导。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪4200元＋40%提成＋绩效奖励2000~3000元，收入与努力成正比，上不封顶，在职员工平均月薪达15000以上。 2. 福利保障齐全：缴纳五险一金，定期组织下午茶、团建活动、团队聚餐，享受带薪年假，节日均有专属福利，工作更安心。 3. 培训晋升健全：提供专业化培训课程，助力快速提升；晋升通道公开透明，公司扩张迅速，目前四川已设立多家门店，表现突出者可晋升为团队主管或经理。 五、工作环境 办公区域开阔明亮，配备舒适工位及设施，公司设有冰箱、电磁炉等便利设备，团队氛围积极轻松，期待你的加入！！！

近春熙路/市二医院地铁站 一、工作内容： 1、公司主营线上（抖音）与线下（政府集采助农）结合的销售项目，提供精准客户数据，通过电话和微信联系意向客户（包括线下商户或自有货源者），沟通公司业务模式，引导客户提前寄送样品或携带样品到公司面谈。客户到访后由专业谈单人员对接，无需参与后续成交环节。 2、岗位核心为完成客户邀约，流程清晰配有标准话术，办公室固定坐班，无外出要求，无业绩压力，无强制考核指标（真的！完全！没有！），不加班不加班不加班。 ps：办公氛围轻松，无着装限制，领导随和，不频繁开会。 二、任职要求： 1、性格外向、表达流畅，具备良好的沟通能力与主动性； 2、行动力强，能独立规划并推进工作任务； 3、欢迎零经验者及实习生加入（可开具实习证明）； 4、有销售或客服背景者优先考虑（学历不限）。 三、福利待遇： 1、每日9:30-18:00上班，午休1.5小时，每周双休双休双休，法定节假日正常休息，7小时工作制，每月15日准时发放薪资； 2、底薪3800元+业绩提成+客户到访奖励+业绩达标奖金，试用期薪资全额发放，新人阶段综合收入6k以上，表现优异者收入上不封顶； 3、每周三固定安排下午茶，不定期组织团建活动，配备冰箱微波炉，日常可免费品尝客户提供的样品（涵盖水果、肉类、粮油、酒水、茶叶、地方特产等）； 4、入职即享带薪培训，实行老员工带教模式，快速上手，平均开单周期3-5天，单笔订单金额1万至2万元。 四、晋升机制： 拥有健全的晋升体系，每3个月进行一次晋升评估，表现优秀者可晋升为主管或经理岗位，也可横向转岗至谈单销售方向发展，成长为经理级人才。

工作内容： 1.为客户办理信息变更、理赔协助等售后事宜 2.解答客户疑问，维护客户关系 3.告知公司最新客户权益及服务信息 薪酬待遇： 新人津贴 + 服务津贴 + 绩效奖励 综合收入 4000-6000元/月（新人前三个月有保底津贴） 享受公司提供的商业保险保障 定期团建、旅游奖励、节日福利

岗位职责： 1、懂弱强电/会水电，负责公司水/电、网络、空调、监控等硬件系统运行巡查及问题处理 2、负责装修硬件及公司形象维护事项 3、阶段化参与装修项目，开展工程现场跟进及执行工作 岗位要求： 1、年龄28-40岁，高中及以上 2、3年以上综合维护工作，包括但不限制：网络硬件运维、物业工程维护、安装布线等；（具备商业工程装修项目开展经验优先） 3、具备基础电工能力（会弱电，懂基础水电线路问题排查），能熟练运用办公软件，具备装修硬件基础维护知识及技能 4、积极勤奋，乐观向上 工作时间及待遇： 1、上六休一，固定单休周日 2、薪资6-8千，另外有奖金发放

按照目标数据完成精准邀约即可。

工作内容：（纯打字操作 简单轻松 无压力） 用户主动发起咨询，我们以文字形式在线解答疑问，不涉及销售任务； 住宿：提供住宿，配备齐全家电，位置靠近公司； 基本要求：打字速度需达到每分钟不少于40个字；

办公室空调坐班，试用期即购买，每月15准时发薪！！！ 接受小白和应届毕业生，提供带薪培训，多劳多得~~~ 薪资待遇：底薪+绩效奖金综合月薪6000-20000元及以上 岗位职责：后台处理客户工单。办公室坐班不外出，提供专业带薪培训，工作简单易上手 任职要求：大专及以上学历，年龄20-38周岁，可以接受应届生 上班时间：9-18:30周末双休，法定节假日休息 岗位福利： 1、入职缴纳 2、丰富的员工福利，过节福利、交通补贴、餐补 3、生日会，下午茶，不定时团建 工作地点：成都龙泉鼎丰动力港

公司团队由一群年轻有活力的小伙伴组成，工作氛围轻松愉快 内部关系简单融洽，无内耗，员工幸福感强，月均收入2w-3w（薪资透明可查），真实不虚 职业要求： 1、有电话销售或客服经历优先，无经验也欢迎加入（只要肯学，公司提供系统培训及老员工一对一指导） 2、具备积极进取的态度，渴望高收入者尤为适合 3、具备良好的沟通理解能力，善于观察且拥有较强的社交技巧 工作内容： 1.对接客户资源 2.通过线上方式与客户交流并完成邀约 3.客户到访后转接至主管或相关支持部门 薪酬福利： 5000元无责任底薪+15%-45%提成+额外奖励+五险+旅游机会+团建活动+下午茶+免费零食 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

银行本部办公 非销售类纯电话客服岗位！！！ 企业微信客服 零经验可入职！！！ 工作内容简单易上手 9:00-18:30 单双轮休 法定节假日全部休息 岗位名称: 一、账单分期客服专员 1. 工作内容及职责: 承接建设银行分期通项目，银行提供客户名单资源， 通过外呼方式向客户介绍备用金卡办理服务，客户同意申请即视为完成任务 （不考核客户最终审批结果）。 二、岗位要求： 1. 年龄20-40岁，性别不限，大专及以上学历优先（有相关经历者条件可适当放宽）； 2. 普通话清晰，具备良好的语言沟通能力，能熟练使用电脑办公； 3. 具备基本职业操守，积极主动，责任心强，富有敬业精神，善于团队协作； 4. 无不良信用记录及违法犯罪记录； 三、福利待遇: 1. 新员工入职享受保底薪资，收入结构：底薪+全勤奖+保密津贴+绩效奖金+提成 2. 综合收入组成=基础底薪+绩效+提成（月均综合收入5K-9K），业绩优异者收入上不封顶。 依托银行精准客户资源，目标达成轻松，收益稳定有保障， 奖励丰富，激励多样； 3. 缴纳五险，每月安排6天休息，实行单双轮休制，法定节假日全部休假； 4. 公司统一组织专业技能培训、能力提升课程，提供 节日福利，设立晋升机制，享有在一线城市发展、海外学习深造机会； 四、晋升通道 1. 建立健全的职业成长路径，支持横向与纵向双向发展。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员—管理类岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。

岗位职责: 1、熟悉审核业务或呼叫中心的运营及班组管理流程，并参与审核业务或呼叫中心运营计划的制定； 2、负责审核业务或呼叫中心业务量现场管理，保证KPI达成； 3、负责现场管理实时调控，通过现场调控手段优化员工利用率； 4、负责班组员工考勤工作。制定突发业务高峰应急预案并保障实施。同时对于空闲产能/人力作合理安排或释放。常见现场问题处理，推动问题解决并落地； 任职要求: 1、大专及以上学历，2年以上审核业务或呼叫中心预测、现场调度及班组管理经验，优秀者可放宽学历； 2、熟悉审核业务或呼叫中心现场管理及投诉处理流程与方法； 3、有多个审核业务或呼叫中心现场管理经验，百人以上团队管理经验优先； 4、优秀的沟通表达能力，头脑清晰、思维敏捷，能独立并顺利解决问题，良好的客户服务意识和职业素养；