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一、岗位职责 1. 负责酒店客房、餐饮、会议全品类销售，开发政企、婚庆、会务、团建等客户资源，维护新老客情、建立客户档案。 2. 承接商务会议、年会、婚宴、各类聚餐及协议客房、团队用房业务，洽谈报价、签约锁房、跟进回款。 3. 协调前厅、餐饮、工程等部门做好接待衔接，跟进活动现场执行与售后回访，完成销售业绩指标，配合酒店营销推广。 二、任职要求 1. 年龄20–40周岁，大专及以上学历，具备2年以上酒店餐饮或宴会销售相关工作经验。 2. 性格外向，语言表达及沟通能力强，具备良好市场开拓能力。 3.工作责任心强，能承受工作压力，综合条件优秀者可适当放宽条件。 4. 自带客户资源优先。 三、薪资福利 1. 无责底薪加综合补贴合计6000元，另加业绩提成，提成上不封顶。 2. 综合月薪预估6000–10000元，入职即享免费员工住宿。 3. 入职即缴纳社保，直签酒店正式劳动合同，福利待遇有保障。 四、工作时间 1. 实行周末单双轮休，每月月休6–8天。 2. 法定节假日正常休假，日常上班时间为朝九晚五，作息规律（除轮值）。

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物流上门接货业务员核心工作清单 1.接单与沟通 ◦接收客户上门接货需求，确认货物信息（类型、重量、体积、数量）、取件地址、时间及特殊要求（如易碎、冷链）。 ◦核对客户联系方式，同步告知预估运费、 2.上门取件操作 ◦按约定时间到达取件地点，核对货物与订单信息一致性。 ◦协助客户完成货物打包加固（提供包装材料，如纸箱、气泡膜、胶带），粘贴物流面单。 ◦现场称重、测量体积，确认最终运费，或记录记账信息。 3.货物转运交接 ◦将揽收的货物按片区、线路分类整理，运输至物流网点或中转站。 ◦与仓库人员完成货物交接，核对数量、单号，填写交接清单。 4.基础要求 ◦熟悉所在片区的路线，具备基本的货物包装、称重知识。 ◦持有C1及以上驾照优先，能熟练驾驶厢式货车或小型货车。 ◦具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户突发需求。

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