天津市滨海新区地铁招弱电/安防，桥架，坐管有需要电工证，

招聘接线电工，工作地天津滨海新区。 要求：懂图纸，有过相关项目经验，有电工证，年龄52周岁以下。 工作内容：模块设备，仪表意见项消除，会各类设备仪表电气接线。 薪资：380元/9小时，加班1比1，提供住宿，体检，，长期项目，签合同，月结工资。

天津市滨海新区招弱电/安防车间内部安装摄像头，综合布线，有经验者优先，需要有电工证

天津市滨海新区招弱电/安防/门禁/网络布线/工作内容：监控安防、网络布线、门禁道闸、等弱电设备安装调试施工。需要去客户现场施工安装。 薪资待遇：4500-8000后期根据技术掌握程度和日常表现逐年增加工资、年底有奖金及福利。 要求：有经验、和基本常识优先、40周岁以下、能吃苦、踏实能干、有上进心、愿意学习。

地址:天津市滨海新区古林街道津歧公路附近三个高低压电工三个消控上24休48月资三千五起微联，电联

天津市招弱电/安防，伸缩门安装

室外监控安装

天津市滨海新区招消防电、强电、弱电/安防

天津市滨海新区招强电，弱点去，有光伏安装经验，吃苦耐劳！

天津市津南滨海新区做泵房，上螺丝，小工280 ，二把刀电焊工330

天津市滨海新区招强电

天津市滨海新区招塔吊司机和指挥，不管吃，管住，塔吊司机7000加班25，指挥6000加班20，工资实名制，每月不超5000，，要体检报告，年龄50内

贴碳晶板，家装手艺好的

天津市滨海新区招贴砖

河北廊坊明日祁各庄丹桂园小区附近，消防弱电，应急照明，疏散设备安装，报警设备调试。缺一人，工资350元，日结。

青岛市招氩弧焊、打胶、弱电/安防

大兴安岭地区加格达奇区招弱电/安防

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的安装、调试与维护 2. 确保系统稳定可靠运行 3.处理设备故障，及时响应并解决客户提出的弱电系统问题 4. 配合工程团队完成弱电系统验收及文档归档工作 任职要求： 1. 熟悉主流弱电/安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及系统集成原理 2. 具备弱电施工规范、网络通信及安防行业相关标准知识 3. 工作认真负责，具备良好的沟通能力等

廊坊24套不联网门禁，诚招有经验师傅施工，可包，可日工。

必须有登高证！电工证也行，架子工也行、工地小工/杂工

天津滨海新区招聘4名电工，地址：塘沽区和汉沽区上24休48可兼职工资3500高低压证年龄40岁上下

天津市滨海新区招强电，懂强电。会压盘柜，电气柜接线。按照图纸接线。制作电气柜。正式公司，短期工。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

天津市滨海新区招弱电/安防

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天津市滨海新区招强电

有建筑电工证

天津市滨海新区招消防电、强电、弱电/安防

招聘弱电岗位1人。岗位职责：负责小区监控、门禁、对讲、道闸、公共弱电线路等设施的日常巡检、故障检修和定期保养。按要求使用电脑填报巡检记录表、维修单据，并完成线上流程申报，包括报修、耗材申领和故障报备。跟进园区弱电零星改造和设备更换施工，配合第三方维保单位进行对接调试。值守处理业主弱电相关报修，及时上门处置门禁、可视对讲等居家故障。任职要求：熟悉弱电基础施工与日常运维，掌握监控、门禁、道闸、楼宇对讲、园区网络等弱电设备的故障排查。熟练基础电脑操作，能使用办公软件填写运维表单、线上提报维修或整改流程、录入设备台账。身体健康，能配合园区突发故障随叫随到。踏实细心，有物业或小区弱电维保相关经验者优先。需具备低压电工证或高压电工证。薪资福利：薪资面议，提供五险一金，双休，法定节假日休息。本次招聘性质为外包制，录用人员与逐鹿企业管理咨询有限公司签订劳动合同，由该公司外派至旗下企业工作。工作地址：滨海新区。

岗位职责： 1.依据项目资料及相关要求，独立开展各类专业技术文件的编制与设计工作（包括图纸、计算书、数据表、清单、规格书、报告等）； 2. 协同其他专业及相关部门开展技术对接与支持，确保设计流程高效有序推进； 3. 参与采购环节中的招标评审、技术答疑、图纸审查及设备出厂验收（FAT）等相关技术工作； 4. 与业主保持顺畅的技术交流，及时处理项目中出现的技术问题，保障设计方案符合项目需求； 5. 完成项目负责人安排的其他专业技术工作。 6. 承担海外项目 HVAC 系统的设计计算、整体规划及技术统筹管理任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上海洋石油工程、石油石化领域或船舶与海洋工程相关设计工作经验； 2. 英语能力良好，具备较强的听、说、读、写水平，能够胜任涉外项目工作环境； 3. 工作态度端正，细致严谨，富有责任感和敬业精神； 4. 具备自主学习能力，能快速掌握新技术与新知识； 5. 拥有良好的组织协调能力，可有效推动多部门、多专业间的协作沟通； 6. 熟悉暖通专业理论知识、设计标准、行业规范及相关政策法规。