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工作性质：通过软件系统，帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考，例如：企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。 工作要求：1.有笔记本或者台式电脑2.网速15～20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右，测试取得资格可以上岗。

早八点半到晚六点，中午管饭，培训期三天，十一日到十三日。五官端正，口齿伶俐，可以自行到达培训点

工作内容要求： 1、日常工作就是联系养户，采购宠物猫咪 2、对小动物感兴趣！ 3、招新手、成手，没有经验只要感兴趣的都可以来 4、需要有车会开车 5、多劳多得，付出与收获成正比，新手也能月入过万，成手上不封顶。 6、工作内容很轻松，没有约束感，喜欢自由者的福音 8、年纪要求20岁到45岁 9、简单易上手，不懂不会有专人一对一指导 10、需要良好的沟通能力，有耐心、有责任心、上进心，摆烂者勿扰。 11.、老板人好事少，每个月不要求业绩，大多90后.工作氛围轻松。

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岗位职能及要求 1.具备较强的学习能力，能够快速掌握公司产品知识，熟练操作电脑及常用办公软件，准确录入学员信息，及时开通学习权限，并全程跟踪课程进展。 2.定期回访学员，高效解答疑问，服务意识强，态度友好，有耐心和责任心，保障学员体验。 3.热衷于销售工作，富有进取心，目标感强，愿意通过努力实现收入增长，性格自信、积极，作风正直，能适应弹性工作安排。 4.具备良好的抗压能力，工作主动性强，拥有自我驱动力，逻辑思维清晰，具备一定的语言表达与组织能力。 5.有运营、客服、教育培训类销售或电话销售经验者优先考虑，无经验者亦可，公司将提供系统培训。 6.入职后将接受行业知识、产品内容等相关培训，需具备基本的学习与理解能力。 学历：大专及以上学历 年龄：*****， 性别：男女不限。 福利待遇： 1.薪酬：固定工资（无责底薪3000+满勤300）＋绩效+提成奖金+综合补贴，综合收入12-20k，能力优异者可达到25k 2.缴纳五险

沈北蒲昌路，槟榔店招兼职业务员，负责周边台球厅，电竞酒店，KTV等场所铺货，时间自由，多卖多得！自己的店

1、以电话沟通为核心，对接线上渠道获取的客户资源，主动开展客户开发工作，介绍食品产品信息、优惠政策及合作模式，挖掘客户采购需求； 2、负责线上客户的电话回访与关系维护，定期跟进意向客户，解答客户关于产品质量、规格、价格、发货及售后等方面的疑问，提升客户信任度； 3、通过电话沟通推进客户合作洽谈，协助完成订单签订流程，跟踪订单履约进度，确保货款及时回笼，保障销售目标达成； 4、负责电话沟通记录的详细录入与整理，建立并动态更新客户信息档案，对客户进行分类管理，精准定位客户需求，为二次开发及复购提供支持； 5、借助电话调研、客户反馈收集等方式，了解食品行业市场动态、竞品情况及客户潜在需求，及时向团队反馈相关信息，为销售策略优化提供依据； 6、配合线上平台运营及营销推广活动，通过电话定向触达目标客户群体，告知活动详情，引导客户参与，提升活动转化效果； 7、处理电话沟通中客户提出的售后问题，协调企业内部相关部门妥善解决，维护客户满意度与品牌口碑，降低客户流失率； 8、公司、部门交办的其他临时性、阶段性工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先，1-3年销售相关工作经验，有食品行业销售或线上客户开发经验者优先。 2、具备优秀的电话沟通表达能力与客户洞察能力，善于把握客户需求，有良好的销售谈判技巧与异议处理能力。 3、熟悉线上客户开发与维护流程，能熟练使用客户管理系统及办公软件，做好客户信息记录与跟进管理。

岗位职责： 1、以电话外呼为主要方式，与用户沟通并了解其合作意向 2、通过通话引导客户添加企业微信 3、挖掘客户需求，持续跟进并介绍匹配产品，做好日常客户维护，推动达成合作 任职要求： 1、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言组织能力 2、富有亲和力，责任心强，具备优秀的沟通技巧、应变能力及抗压能力 销售模式无需出差，工作用电话由公司统一提供，入职前将安排专业培训 工作内容区别于传统电销模式，每日需完成40个有效通话

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岗位职责： 1. 开发并维护客户资源 2. 推广产品并提供基础技术支持 3. 收集市场竞品相关信息 4. 按时提交业务数据及相关报告 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备食品行业从业经历者优先 2. 具备基本的电脑操作能力 福利待遇： 1. 底薪：2200-3800、销售提成、业绩奖金、五险 2. 工作时间：早八晚五，周休一天

工作内容： 公司提供足量的客户资源，通过AI挑选出(精准客户资源)，通过线上沟通进行要约，审核客户资质。 薪资待遇： 无责5000+提成(10%-30%)，月综合薪资1-2w，销冠5-8w 岗位要求： 有无经验都可，接受应届生；心态好，不抵触销售； 福利待遇： 各种节假日礼品，员工生日会及礼品，不定期团建，部门聚餐，提供公平公正的晋升和发展机会。