绍兴快递分拣长期！ 折合工资280/天提供住宿！大领工福音男女不限18-55岁 [庆祝]工资高！留存好！活好做！不挑人 【工作时间及内容】晚班19:00-6:00左右，快递，分拣扫描，上货，随机安排 【要求】18-55岁 【薪资】 综合每月7200-8000元折合280-300元/天； 【吃住】 当天安排住宿6~8人间，水电平摊 [庆祝]工作地：浙江绍兴

生鲜仓分拣打包/过年不回家有留守红包奖励 分播员：上班时间10:00-22:00使用扫码枪扫码，按照订单每家门店分发，（操作的商品都是蔬菜，水果） 加工员：上班时间8:00-17:00将水果蔬菜按照要求称重、包装。 发运员：上班时间13:00-24:00扫码、复核、收单 月休4，具体以现场安排为准 前4天计时20元/小时，后期计件。平均5500-8500（具体看岗位） ，有住宿，。。 在职期间可预支500/周（说明：在职满一周后，每周五统一核算发放） 次月18日结款上月剩余待结算薪资 过年不回家，可以做到正月20号的有过年留守红包。1500-2000元红包。 1.年龄:18-53岁之间 2.性别:男女不限 3.学历:初中及以上 4.经验:认识26个英文字母，有仓储或物流工作经验者优先; 5.其他:身体健康，吃苦耐劳，善于学习，纪律性强; 6.

浙江绍兴招聘晚班司机和包装员，薪资每月2000元，工作时间为每周一至周六晚19：30至21:30，需负责公司车辆周边提货并返回公司进行包装发货，要求工作人员认真负责。

工作内容分拣牛奶饮料之类 每天下午18.00-早上七点计时19空调车间 16周岁-50周岁都可以男女不限 日结247元左右长期也可以

绍兴大润发招分拣员7000-10000 打包员 工作内容：果蔬称重打包，要求识字，按产品规格称重打包果蔬生鲜 工作时间：7：30-17：00；月休4天 薪资福利：计时20一小时，每月18号发薪 地址：绍兴上虞区绍兴大润发仓储有限公司 备注：入职自己办理需健康证

​月工资9000-10000 年纪:25-45 上班时间:19-7，大夜班 ​月休4天 ​入职缴纳五险一金 ​包住，吃饭给餐补

负责圆通快递件的封包建包等事项，圆通速递上虞转运中心，新一轮招聘开始，需要找工作的来看看，男性25-50岁，女性25-45岁。无案底，能适应晚班，12小时班制。装卸，扫描，分拣，建包，包吃住，月薪6000-8000，计件计时，多劳多得。每月25号发工资，身份证，建设银行卡，地址:（浙江上虞圆通转运中心）。

1、薪资水平：6000-10000元/月，纯计件形式，多劳多得，每月准时发薪，不拖欠。 2、福利待遇：，提供免费午餐和晚餐，包住。工龄奖50-5500不等。 3、工作内容：负责仓库内订单拣货，货物类型主要为零食水饮类。 4、工作要求：认识26个字母，有相关经验者优先考虑。 5、年龄:20-45岁。

月薪5-7k窗帘仓库帮工，推货，打包，干杂活

早上8:30-17:30、不包饭 150一天、完工结账

绍兴市柯桥区招腻子/大白/墙漆

招长做挡车工4名，15台平板168针，今晚可以上班 地址草塔高中对面，联系电话

绍兴市越城区招石材安装

招聘 叉车工 1名 平整机退卷工人 2名 白坯拷边 1名 电话：

招聘：美容店长 薪资：面议 任职要求：1-3年店长经验(熟悉个体店);擅长客户维护;具备销售与团队管理能力。 岗位职责：管理门店日常运营;监督业绩并执行销售策略;组织培训提升团队技能。 具体面议 感兴趣投递简历，然后电话联系，说是在智德招聘上。

延边京东云仓招聘！ 1⃣快递打包员，包装工，年龄50岁以内，男女不限 计件核算 大约4500元-8000元 月无休 有事请假 早八晚五 2⃣快递码拖工（分类） 薪资3800-4500元 月休2天 工作地点：宏伟汽贸斜对面 京东云仓（有班车） ☎

做到3月份补贴1800，过年放假 每周可以预支 要求：18—45岁，必须做到3月份 岗位：分拣2名(长白班) 时间：10:00一22:00 待遇:综合工资:5000一8000+补贴1800 吃住：男生住宿8元/天，园区有食堂就餐 休假：上六休一

​​【大牌化妆品分拣员】日结220元！，寒假工速来！​​ ​​工作内容​​：迪奥、香奈儿等大牌化妆品分类、包装（超简单轻松！） ​​工作时间​​：8:00-20:00（纯白班，无夜班！） ​​薪资待遇​​：20元/小时，日薪220+，​​15天现结3000元​​！可长期做！ ​​包吃包住​​，朋友同来可安排同宿舍！ ​​0费用入职，人走账清，短期工也欢迎！​

高新诚聘快递操作分拣工、装卸工、司机，工作稳定，常年上班，到月开支: 1、分拣早班：早4至下午4点，月工资4000元一4500元，满勤奖励200元。 2、分拣下午班：下午16点一20点，月工资1500一1800元 。 3、招聘4米2箱货司机，上班时间早5点半至晚5点半左右，月工资5600-6000元。 4、招聘16.5米挂车司机月工资8400元。 5、昌邑区、船营区取件员、快递员4000+联系电话

招聘：招聘一名电商学徒，有想学习电商的可以联系，主要是卖水果（芭乐、青枣、百香果）！ 前期得帮忙一起打包，后期做客服，运营店铺这块，第一个月2500元/月，第二个月3000元，第3个月4000元，有意向者请联系。 2⃣也招聘打包阿姨，不限年龄，主要是打包水果，有意者请联系。 电话： 地址：长泰区陈巷镇石室村 公司：长泰区季辰电子商务有限公司

岗位：机台作业员、质检员 待遇：月收入6000-9000元，工资次月25日发放，三个月转正 住宿：包住4人间，热水，空调 用餐：餐补300每月，食堂价格实惠 体检：，满月，。 工作时间：两班倒，月休4天 工作环境：无尘服，恒温空调车间

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1.吃苦耐劳，服从安排，正常做6000-7000 2.长白班，包装 3.包吃不包住 4.看上可以打电话加微信聊 任职要求：要18岁到57岁 1.需特定的教育背景，有责任心。 2.能够适应工厂的工作环境。 3.有一定的体力，能够完成生产任务。 4.能够遵守公司的规章制度，有良好的职业道德。

乐丰笼具 诚聘： 1⃣ 包装工： 7名，夫妻工优先，工资计件，试用期保底17-19元/小时 2⃣ 小工： 1名，负责搬运、下料，工资面议。 3⃣ 点焊工： 2名，熟练工，工资计件。 4⃣ 气保焊工： 2名，熟练工，工资计件。 工作地址：嵊州市前园路1号（花园地村） 联系电话☎☎：俞经理 投简历： （点击链接，投简历，打电话） 简历越完整，录取率越高！

纺织仓库搬运工职位长期招聘男性，工作内容包括搬运、剪版和打卷，工作时间为下午一点到九点，每小时薪资为三十元，工作地点位于柯岩街道的浙江绍兴。

我们绣花厂上新车间正在招聘挡车工、剪线工、补花工、挂码工、包装工、 搬运工等工作岗位，有兴趣的工友拨打电话：地址:湖塘板桥

[招聘要求]:16-39岁男女不限[工作时间]:一天10小时，上六天休一天。[工作内容):质检，组装，打包。[工作薪资]:28元/小时，月薪7000+，每月10号发工资[吃住情况]:包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。小厂要求低，上班可以摆龙门阵，气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系我，招满即止。

招聘-手工5名。数控工2名。湄池金浦桥，余

招聘调度专员 岗位职责： 1.车辆调度与监控：负责日常车辆调配，合理安排运输任务，确保车辆利用率最大化，有效控制运输成本。 2.沟通协调：作为信息枢纽，高效对接客户、司机及运营团队，确保信息传递准确无误，及时处理运输过程中的异常情况。 3.数据记录与分析：准确记录运输数据，编制调度报表，定期分析运营效率，为管理决策提供数据支持。