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招A2新手学徒，双驾有老司机带。年后上车，薪资.7000一月，包教会

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年龄45岁以下，驾龄三年以上，可以独立操作线路江浙沪皖

安全送货，负责日常车辆维护工作，

闵行区昆阳路518号 早中班岗位 三菱 招工人一名 55岁以下 打螺丝，手动行吊 25一小时+300餐补+300-500绩效 另招辅助工两名 各一名50岁以下 22一小时，+300餐补擦油污，坐着干活 早:8晚-16点30 中:晚16点-0点30 有加班 电话：

有没有贴砖的师傅，闵行申南路有地砖要贴，有空的师傅联系，

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闵行的宝子 看过来，看过来 轻松装卸工的工作来了 （24元每小时） 管两顿工作餐， 每个月200~500块钱补贴。 月薪7000~8500左右 岗位补贴就是补贴公司补贴。 过年过节福利以及现金红包。还有奖金。 主要工作内容：食品，雪糕，冷饮等等。 注：做不满月20元每小时。。 小雅

木工，夜班，带登高证：天花、墙面找平、门头、柜体、隔墙

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广业森顺物流（上海公司）招聘A2驾驶员，开17.5超宽超高车辆，驾龄5年及以上，年龄45岁以内，会操作手机APP，工作地点上海嘉定区，单人单车，工资11000（20圈）联系电话

旅顺用拉菜挂车司机一月一W不管吃住 附近人联系 车好事儿少 干活麻溜就行

通辽煤炭市场到木里图味精厂，用个挂车侧翻司机，要求爱护车辆，有责任心，一趟90，十天一结工资，

✅ 招聘A2侧翻司机2名 岗位要求：持有A2驾驶证，有侧翻驾驶经验，责任心强，熟悉车辆操作，. 老板不催，不撵活儿，年龄不限 工作内容：· 驾驶半挂侧翻车 · 不拉63，标载或者毛重55吨左右· 固定线路，活源稳定 薪资待遇： 工资月结，准时发放 · 可提前预支工资，灵活方便 · 工作自由，轻松不累 工资薪酬1万-1万3 工作地点： 淄博临淄上车。 电话☎：

今天下午1点半面试 长白班高薪企业 上海鸿晔科技： 岗位需求:组装，测试，部分岗位要看显微镜 招聘长期小时工，18−40岁 招调试员。焊接工 上班时间：9:00 上班 加班多会超出时长。 薪资:员工 22 元/小时， 餐费补贴20元/餐。超出 10 小时补贴 3 餐合计 60 元/天 22*13+60（餐补） 346左右/天 每天9点上班-晚9点算10.5小时，现在基本加班到11-12点，每天工时在12小时，休息1小时下午0.5小时，月工时在350左右。 长白班 ，综合月薪 8000左右 ☎报名热线： 陈丽 地址：上海市闵行区颛桥镇联农路65号1楼招聘大厅 免费安排工作

舒服好单位，下午13点 《时代微波》（外资企业） 【岗位一】普工，40岁以下 【岗位二】仓库叉车工，40岁以下，需要有叉车 薪资: 纯底薪2770元➕400元以上绩效➕200元岗位津贴➕翻班津贴➕600元全勤➕300元每月夏天的高温（共4个月），部分车间都有空调，吃饭不扣时间，每年有旅游，年底有年终奖， ， 综合月薪最低到手6500元～ 9000元。交五险一金 上班在元山路/ ☎报名热线: 何晓琴， ：上海市闵行区颛桥镇联农路65号1楼招聘大厅

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《紫泉饮料》 招叉工，平叉，有叉车证 25元/每小时，每天不低于12小时，工作餐。 月薪到8000到10000 ☎报名热线： 陈丽 地址：上海市闵行区颛桥镇联农路65号1楼招聘大厅 免费安排工作

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设备组装调试

岗位职责: 1.负责网点到达货物派送和出发货物收取，确保货物安全。 2.遵守交通规则，及时处理途中的各种情况。 3.完成货物的装卸和运输工作。 4.定期检查车辆性能，及时发现并处理车辆故障。 5.与客户保持良好的沟通，确保服务质量。 任职要求： 1.具备B2及以上驾驶执照，并有良好的驾驶记录。 2.熟悉当地道路和交通规则。 3.具备良好的时间管理能力和路线规划能力。 4.有责任心，能够独立处理和解决问题。 5.具备良好的客户服务意识和团队合作精神。

上海大量招聘保安及监控人员，无证可上岗后配合考证。监控岗必须持证上岗。 项目：小区，园区，学校，工地，办公楼等。 工作内容:负责小区车辆、人员登记，定时巡逻！ 招聘要求:18-55岁，身高170以上，，身高158以上。无犯罪记录，无明显纹身，整洁清爽，黑色短发，身体健康！ 岗位内容:站岗，坐岗，巡逻岗。三人两岗或两人一岗，具体听项目安排，可以选择白夜班，有无保安证均可。 形象岗礼宾岗：身高180以上，240-280一天，上岗后配合考证。 监控岗：60岁以内都要，男女不限，必须持证上岗240-300一天 普通岗位:18-40岁，7000左右，40-50岁， 6000左右，50-55，5500左右。具体根据年龄、身高、形象，定工资！节假日双倍，可以选择交金！包住吃一餐两餐不一定具体看项目！ 找纯坐的勿扰，只有监控可以纯坐，鸽子事多的，不是诚心找工作的勿扰

岗位职责： 1.全面负责保安团队的日常管理与工作调度，确保各岗位执勤规范、响应及时 2.组织开展安全巡查、隐患排查及突发事件应急处置，保障责任区域人、财、物安全 3.制定并落实安保培训计划，提升队员专业素养、服务意识与应急能力 4.协调对接物业、公安及客户单位，妥善处理各类治安与纠纷问题 5.负责考勤统计、绩效考核、排班管理及基础行政事务 任职要求： 1.有保安主管/队长相关工作经验，具备团队管理实绩 2.熟悉《保安服务管理条例》及消防安全、应急处突等基本法规与流程 3.责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与抗压能力 4. 身体健康，无不良记录，退伍军人或持有保安员证者优先 5.学历不限，具备基本文书处理与信息化办公能力

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