
工地小工/杂工1-4天日结
日结,日结大批量要人,来者不拒明天5点20店里集合,要小工,整理材料,干杂活,会打包材料的优先9小时,不管饭,215一天,车接车送,工资下班结账楠楠劳务
小工1-4天完工结算
上海市闵行招工地小工/杂工,22号16到24点,工资200,年龄28岁到49岁,符合要求的加我微信就好,,到了),如果不能接受就不要联系我
架子工小工1-2人月结
找小工1人,8.5小时260-280/天,男-55以下,女-50以下,需持上海建工医院体检报告.入场先体检,。工资打卡,每月基本清账,延迟一月发放。干过架子的云贵川渝朋友优先。能干到年底。看清楚再联系。
上海嘉定区招工长期工地打扫卫生的文明施工人员,一天160元,有意者联系我
小工
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服务员传菜员
服务员【小昆山饭店】
服务员
传菜员
男女不限
包吃包住
男女不限,18岁以上,工资4200+提成综合5000左右↔
月休4天,包吃住
工作地点:小昆山
聚朝劳务常姐
渠道销售(500强)
2.5-3.5万元/月
渠道销售1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
养老规划师(世界500强)
1.5-3万元/月
保险销售3-5人1-3年大专及以上
一、工作内容
方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”!
资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握!
政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机!
客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉!
二、任职要求
学历:大专及以上(专本硕需学信网可查)
年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽)
能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先!
工作时间:
09:00-17:00,周末双休。
薪资福利:
综合薪资15000-30000元。
质检员
7000-10000元/月
质检员保险餐补高温补贴包吃20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
[庆祝][庆祝]【上海电子厂】年龄18-48岁,男女不限
[烟花]优势1:长白班为主,夜班少量,免费工作餐
[烟花]优势2:不体检,全部坐班,不穿无尘衣
[烟花]优势3:
[烟花]优势4:个人独立岗位,远离夺命流水线。
[玫瑰]工作内容:干通讯设备/半导体,空调车间,坐岗非流水线,主要就是检测工作,需要看显微镜,包交包会,无经验也能上,少量岗位不看显微镜,视力要好
[红包]员工25/H(少量夜班补贴40元)每天工作11个小时,要求完成产量(每人每天400个-800个不等),3个月以后成熟手,全部计件工资可达1W左右
非显微镜岗位降2元
白班免费工作餐,夜班工作餐自理,宿舍350元/月,水电费自理,宿舍有空调,洗衣机,卫生间干湿分离,20号发薪,
️ ,
管道安装
山东海阳核电二三急需以下工种:
监护工、普工:200~260元/工日
管工300-350元/工(根据他的技能考核来定)
组长400-430元/工日,
班长450~500元/工日,
以上为9小时/工日,超出9小时一比一算,
人,认识字,年龄55周岁以下,需提供无犯罪证明。
请大家传递招聘信息,明年急招工人,在前进场的现在要给二三公司报备!
联系人:
联系人电话:
司索工
新的一年开始之际,我公司将直招辅助带缆工/司索工/5800元—6000/每月,要求年龄18至55周岁,工作时间上24休24,月满330小时满勤。工作时间有弹性!年龄18至50周岁,重要的是管吃住!需无犯罪记录证明,厂级教育,体检合格者聘用!钱挣的多少能舒心才好!有意者速联系!联系电话
门窗制作小工门窗安装
通辽市金嘉建筑门窗装饰有限公司
2026年招聘:门窗制作安装大工5人
中工4名
小工4名
开工时间:正月初八左右开工
工作内容:
门窗制作安装
有无经验均可(18---45周岁)男女均可
地址:通辽市河西二号村
电话:
指挥工
三一3000吨汽车吊(工况: 187.4 米吊装 182吨 ,175.4米高吊装234吨 )3月湖南下线!
中联110履带吊,内蒙古锡林郭勒白音华下线随时转场!
中联110吨履带吊,湖南下线,随时转场!
专业安装、检修队伍,证件齐全下线!
招聘,大部件更换指挥人员,高空辅助人员。
整体安装辅助人员若干名。
要求
带证登高证低压电工证。
没经验者勿扰,耍滑勿扰服从指挥,常年活。
联系电话
上海浦东新区招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工、泥瓦工、抹灰
抹灰固化小工泥瓦工自流平地坪
上海市浦东新区招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工、泥瓦工、抹灰
上海航空小部件280一天日结工资免费吃住!下班就发 !
200-300元/天
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险加班补贴包住11-20人日结不体检 供吃住
小时工:
年前小时工:280一天,包食宿,厂内没有流水线!
年前小时工:280一天,包食宿,厂内没有流水线!
年前小时工:280一天,包食宿,厂内没有流水线!
要求:男女不限20-45周岁,主要从事人工辅助,机器人手臂干活,工人放产品,可以玩手机,工作自由
主要工作进行生产线上的辅助工作。不过安检门,不是流水线!
车间环境:
1、是独立岗位,不看显微镜,不是流水线!
2、普通工服上班!
费用:免费工作餐,免费住宿,水电均摊;
上班时间:8.00-20.00,计薪12小时,吃饭不扣时间!
休息时间:上六休一,一个月休息四天,
带手机,可带耳机听歌
工资待遇:日薪280一天,综合工资到手8500+
工厂叉车工加班补贴夜班补贴日结
叉车工工作地址:金穗路6:30~6:30(两班倒)26元每小时,一天最少算11.5小时,299元每天,法定节假日最低两倍工资598元每天,一个月休息1一2天,上班多工时多上铺500/月(下铺550/月)18~44岁,身份证、叉车证
上海明天7点到沈杜公路地铁站集合,坐老板的车子,卸装通风柜,有电梯。8小时200元管工作餐
200元/天
工地力工1-4天
明天7点到沈杜公路地铁站集合,坐老板的车子,卸装通风柜,有电梯。8小时200元管工作餐。。电话
装配工焊接
井号初八开始持续面试
华新免费班车,包进
#工资6000~8500/月
介绍人有红包
优势1
底薪3500
平时加班1.5倍,(30元一小时)
双休日2倍,(40元一小时)
法定节假日3倍(60元一小时)
全勤,岗位补贴200-800元
中夜班补贴【中夜班补贴30-40元】
过年返岗任人员奖励1000元
优势2
每周可预支
工作服不需要自己洗
工作餐多样精美
岗位
⬆包装,组装,装配,涂装,焊接,
⬆全自动化机器(车间有空调)人工辅助机器
⬆
⬆空调车间、 人工辅助全自动化机器较舒适.
【员工带好身份证原件,面试可看车间】
☎
上海宝山区浦东新区明天要1个小工给230,管饭做的好,老板会给250至240。。。。
小工包吃1-2人
上海浦东新区明天要1个小工给230,管饭做的好,老板会给250至240。。。。
工厂叉车工日结
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]日结!日结[玫瑰][玫瑰][玫瑰]临时叉车工7.50到28一小时有工作餐,必须叉车技术熟练!!!穿劳保鞋,鸽子勿扰地址:层林路,联系电话:
栏目概述
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