洁净车间操作工: 年龄:18-40岁 薪资待遇: 22元/小时。 需要穿无尘衣，站班 需要食品类健康证 免费工作餐 上班时间:8:00-21:00 上班地址:闵行区都会路 面试时间：提前报备 直接上班

长白班！长白班！ 汽车配件工厂-车间干净无异味 工作时间：早8:00-晚8:30，有效工时 11 小时， 做六休一（周日固定休息） 包工作餐。 纯站班~每工作2小时休息10分钟。 工作内容：主要负责产品包装、插线、缠胶带、质量检验，操作简单易上手。 厂区宿舍

工作内容：辅助机器人焊接 招聘要求：25-45岁，经验不限 上班时间：8-8，半个月倒班 薪资待遇：25/小时+夜班补贴，综合月薪7500-8000+，免费工作餐，可提供住宿，附近租房也很便宜

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1：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 2：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4：招聘要求：18-55周岁，学历不限，经验不限，早报名，早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，纯工价直发 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！［随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元 （4）行：上下班有厂车接送，周边公交地铁很方便。 工作地址：江苏常州 外地过来有交通补贴

本岗位系本公司直 招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 28/小时，，月新保底8000-9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 28/小时，，月新保底8000-9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送 （5） 工作地址：江苏省常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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水果打包： 男女不限 58周岁以下 计件制工资7000元-10000元以上 蔬菜、水果、包装工 职责岗位:称重员 包装员 贴标签 入职要求:男女不限，58周岁以下，能吃苦耐劳 奔着计件高工资来的； 吃住福利:包吃三餐 包住，水电费均摊 班务时间:早5点和晚5点 无夜班 工资待遇: 前7天230每天， （小组计件4人组）综合工资7000以上-10000以上

一、招聘要求 1. 性别年龄：18–40周岁 2. 接纳条件：接收民族不限、有纹身人员；会核查学生流水；有案底人员不予录用 3. 硬性出勤：；4. 离职规则：必须提前申请离职， 二、工资政策 1. 高价工期（点对点300元/天）： 6月—次年2月统一300元/天 次年3月起执行常年稳定工价，以企业后续通知为准 2. 条款（重点） - 发薪日不在职，统一降为22元/小时，同样- 每月20号统一发工资 3. 预支福利：每周可预支生活费，每周最高预支1000元 4. 收入参考：工时充足，正常月薪8000～9500元 三、岗位与环境 1. 岗位：半导体封装测试，辅助机器作业，手工活，操作简单 2. 上班模式：恒温无尘车间，需要穿无尘服，站立作业，需要来回走动 四、食宿及 1. 吃饭：免费提供工作餐 2. 住宿：公寓宿舍，，水电费平摊 3. 保险：

全程不涉及任何费用， 当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友 入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小 时算工资，月综 合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

上海市徐汇招幕墙安装工，要会安装铝板和焊接钢结构龙骨架，可做1个半月，会开曲臂车，有住宿

上海市普陀区招防水工、

上海市浦东新区招塔吊司机7000+25 工资月发5000

室内工作有空调（无需配送） 白班根据线上订单进行拣货打包商品 商品：生鲜类、食品类，都是常见商品 薪资：按小时算，白班时薪24元 第二个月发薪提档200，满6个月提档300，满12个月提档400，满18个月提档500封顶 月休四天，工资次月结24号发可预支生活费 白班7:00-21:30（中间休息2小时） 入职要求：24-45，不限经验，做事稳定 备注:暑假工勿扰

上海市普陀区招防水工

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-44 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1. 主要从事手机、行车记录仪、光学镜片的贴合、组装等生产操作； 2. 在恒温车间内完成指定的生产任务，确保作业规范与产品质量； 3. 遵守工作时间安排，按时到岗，配合生产计划完成日常工作任务； 4. 上班时间：8:00-20:00 任职要求： 1. 年龄18-36岁，身体健康，能适应长时间站立作业； 2. 可接受临时身份证或身份证补办证明，不接受电子身份证或复印件； 薪资福利： 1. 月薪5500-6500元，； 2. 包吃包住，无住宿押金，提供中晚餐及夜宵； 3. 宿舍为4人间，配备独立卫生间、衣柜、热水器、洗衣机，住宿水电费平摊

小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

保底8000新能源电池厂+包吃住+能带手机 320/天+贴标包装+新人奖5000+包吃住 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

荆州维智捷（安波福） 周一，周三，周五 面试面试体检培训 面试年龄调整成（（18-45））周岁 低于22周岁以下的，需要提供连续4个月以上银行流水和报税记录 ️️不接受短期工和暑假工 20元/小时，220+元/天+，月薪6000-7000元/月 招聘要求：18-45周岁，男女不限。会26个英文字母，能够接受站岗式工作，身体健康 上班时间：8:00-20:00，月休4天。 两班倒/15天倒一次班 恒温车间 包工作餐 住宿全新四人间，空调洗衣机Wi-Fi一应俱 每天最低按11小时（根据加班时间而定），月工资综合6000－7000元左右，根据公司效益每年发放年终奖。 福利待遇：带薪年假、婚假、产假；节假日发放礼品、礼物。 吃住情况：免费提供工作餐，三菜一汤，食堂有空调，环境干净整洁无异味；提供住宿玫瑰园/昌隆公寓，170元/月，独立卫生间，内含空调房、热水器（水电均摊） 体检情况：厂内体检

【书香门地】派遣工接受暑假工，只要能吃苦明天上午8点集合，带个水杯来要求45岁以内（少量女生）部分人员需要上夜班其他都是长白班[红包]派遣工薪资：纯小组计件，工资稳定，月收入7-8K左右[福]工作时间：长白班，7:30到9:00左右两顿饭休息1.5小时两班倒：8点到20点，一个月倒班夜班补贴30/天忙的时候要加班到10-11点，接受不了加班和夜班的不行，岗位随机分[福]工作内容：搬板，码板，车间有机器声，油漆味，会发劳保用品次月20号发上月工资提供免费2顿工作餐面试联系：ྀིྀིྀི电话同步汇金劳务梁娟上班地址：新康路800号，南门保安亭集合

岗位职责： 1. 负责烘焙类食品（如面包、蛋糕、饼干等）的新品研发与配方优化，完成从概念到量产的全流程落地 2. 开展原料特性研究、工艺参数验证及稳定性测试，确保产品口感、质构与保质期达标 3. 协同生产、品控及供应链部门推进试产、中试及工艺标准化，解决量产过程中的技术问题 4. 跟踪行业趋势与竞品动态，结合市场需求提出创新性研发方向与产品方案 任职要求： 1. 具备烘焙研发相关经验，熟悉面团发酵、烘烤原理及常见添加剂应用 2. 动手能力强，能独立完成实验设计、样品制作与感官评价 3 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识 4. 热爱食品行业，注重食品安全与品质细节，有责任心和创新精神

20到50岁，包吃住手头活

岗位职责： 1、带领团队搭建产品品质体系，推进新产品的研发、试验及落地实施； 2、主导现有产品的配方及工艺优化升级； 3、结合客户具体需求，设计并提供个性化产品解决方案； 4、编制与新产品相关的技术规范、工艺流程文件及质量检验标准； 5、组织开展技术培训，为生产一线提供工艺指导与支持； 6、调研饮品行业市场动态，提出新品开发建议，完成立项并推动项目执行。 任职要求： 1、熟悉果汁、冻果、浓浆、果酱其中一类的调配工艺，具备2年以上相关工作经验； 2、了解饮料产品的基础应用特性； 3、工作认真负责，性格亲和，具备较强的沟通表达与理解能力； 4、本科及以上学历，食品类相关专业背景。

1、工作目标： （1）严格把控原辅料验收环节。 （2）每月对成品进行理化抽检，保障试剂的新鲜性与安全性。 （3）确保成品留样覆盖全面。 （4）出具全部成品的出厂检验报告。 （5）审核并归档所有相关记录。 2、主要职责： 1、负责原辅包装材料、半成品及成品的各项检测工作。 2、开展实验数据的统计与分析，建立并完善内控标准。 3、确定检验所采用的标准与方法。 4、负责检验设备的选型采购及日常维护。 5、编制和更新质量检验监控计划，对不符合项及时通报相关部门。 6、汇总并提交各类检验结果报告。

工厂普工工作简单 年龄：18-45岁 综合月薪10000-13000 长白班不需要经验，小白也要 包吃三餐提供四人宿舍 空调热水器齐全 工厂直接面试，不收取任何费用 干满十天可预支 工厂直接面试，不收取任何费用

一、基本福利 纯手工活，入职缴纳上海五险一金 包吃包住 免体检，入职门槛低 长白班为主，继电器车间少量中班、夜班 二、招聘条件 普工：18–40周岁 2. 质检员QC：25–40周岁，高中及以上学历，有巡检质检经验，岗位需要走动巡检 三、岗位薪资 1）普工岗位 底薪：2880元 薪资说明：满月出勤，8小时计件达标；加班按劳动法核算： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍工资。 QC质检员 - 试用期：底薪3014元+300元绩效 - 转正后：底薪3288元+600元绩效 加班费同样按照法定倍数计算。 四、工作内容 企业生产汽车元器件、电子配件，以打螺丝、辅助组装为主，半坐半站，工作轻松，体力压力小。

上海货柜厂 特箱 订单稳定节奏慢/月薪过万 长白班为主 福利待遇好 过节费 年终奖…存钱翻身上岸的好地方 所有工种都要 普工（冷加工 打螺丝 打胶 学徒新手小白都要） 300-400元一天 免费三餐 住宿4-6人间公寓房，环境一流空调洗衣机独立卫浴！水电费平摊！ 每个月18号发工资！可当天安排住宿

浦东张江半导体 无流水线作业，岗位分为站班、坐班，会根据车间需求定期调配分配。 面试可实地参观车间环境，看得见工作内容再决定入职。 要求 男女不限，年龄23-36周岁 薪资待遇 试用期（转正前） 时薪23.8元/小时（） 日常正常工时：23.8×10=238元/天 加班工时：23.8×12=285.6元/天 做六休一模式，月综合收入6500-7500元 正式工（3-6个月转正，表现优异可由车间主管优先选拔提前转正） 1. 普工底薪2900元，综合计时核算工时，平日加班1.5倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 2. 夜班补贴20元/天，月度绩效奖金500-2000元（按部门、岗位划分） 3. 部分专属岗位额外享有品质津贴， 4. 转正后月综合工资稳定7000元左右，每月10号准时发放薪资 食宿福利 1. 厂区免费提供工作餐 住宿：全新公寓2人间 3. 住宿：普通4人间，转正后也可申请入住新公寓 4. 住宿费每月200-240元，包含水电费用，厂区免费大巴通勤接送 上班制度 作息时间：7:30-19:30，白夜班两班倒，1-2个月统一转班，作息安排合理。 工作内容 恒温无尘车间，温度常年控制在20°-26°，工作以走动巡检为主，负责芯片操控、机台生产、产品包装，工作轻松自由度高。 入职后随机分配操控岗、检验岗。 ️重要备注：车间内场作业需要穿戴无尘服，外场穿着普通工装，能够接受夜班、无尘服的人员再报名。

1.研发战略规划：制定酱卤类产品研发的长期战略与年度计划，紧跟市场变化与行业发展趋势，确保研发方向契合公司业务布局及市场需求。 2.产品创新研发：主导肠类新产品开发，涵盖产品构思、配方调整、工艺优化等环节，持续提升产品品质、风味、营养水平及安全标准。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全流程执行，合理调配资源，明确时间节点，跟踪推进进度，保障项目按时落地，并有效控制研发支出。 4.团队管理与建设：搭建并管理高效研发团队，负责人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制，增强团队专业素养与创新动力。 5.技术支持：为生产运营提供技术支撑，协助解决生产中的技术难题，保障产品稳定量产与质量一致性。 6.市场调研：定期开展市场分析，掌握竞品动态与消费趋势，为产品研发策略提供数据支持和决策依据。