
焊接二保焊电焊小工气保焊管道安装
榆林榆阳招电焊,二保焊/气焊,高级管工,工地小工/杂工
核电施工团队急聘
【招聘单位】:某核电工程项目部
【招聘岗位】:队长、焊工、管工、小工
【团队配置】:1管工+1焊工+1小工为一组,协同作业
【岗位要求】:
1. 焊工需持有效切割与焊接热操作作业焊工证;
2. 管工具备基础图纸识别能力;
3. 全员需通过核电安全专项培训,服从现场管理。
【专业要求】:
-焊工/管工需具备2年以上核电或大型机电工程施工经验,熟练掌握专业操作规范;
-队长需具备团队统筹协调能力,熟悉核电施工安全与进度管理流程;
-小工需具备基础施工操作技能,能快速配合完成辅助作业。
【薪酬待遇】:
1. 组内单日整体薪酬1300元(含组织管理人员工资),分配自定;
2. 每日生活补贴20元,培训期工资150元/天;
3. 工资核二三公司统一发放,;
4. 每月保底26天出勤,因我方管理协调导致停工窝工(≤26天),大工补贴300元/天,小工150元/天。
【其他福利】:免费住宿,入职满2个月可。
【联系方式】:联系人蓝浩,!期待经验丰富的施工团队加入,共创优质工程!
汉中汉台区燃气入户管道安装,不装表,氩弧焊,会做的来,大量要人
500-700元/天
氩弧焊工管道安装燃气管道长期20人以上月结
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陕西西安找两名合管工人熟练卯法兰必须手快的工地地下室活工期十天左右明天开车去
管道安装5-14天1-2人
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副总经理
2-3万元/月
副总裁/副总经理/VP5-10年本科及以上招商加盟教育文化建设销售管理投资者关系
一、岗位核心画像
职位:副总经理-青少年无人机教育业务
核心使命:从0到1建立公司在青少年无人机培训领域的市场地位,重点打通小学公校和私校的渠道,实现业务的快速规模化增长。
画像关键词:教育行业“销售老炮”+教育资源整合者+懂产品和品牌的操盘手
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二、岗位职责
1.战略与规划:
·制定并执行青少年无人机培训业务的整体市场战略、年度业务计划及预算。
·深入研究K12教育政策、科创/信息科技新课标,确保产品与学校需求同频。
·分析市场竞争格局,确立差异化竞争优势。
2.市场开拓与销售(核心):
·主攻方向:负责开拓并维护全国范围内的公立小学和私立小学的合作伙伴关系。
·模式创新:设计针对学校的合作模式,如:课后430课程、社团课、校本课程、研学营、竞赛辅导、教师培训等。
·渠道建设:建立并管理一支高效的校园渠道销售团队,或发展区域代理商。
·关键客户管理:亲自带队攻破区域内的标杆学校和教育局,建立示范案例。
3.产品与资源整合:
·与产品/教研团队紧密协作,将一线市场需求反馈转化为课程产品迭代建议。
·整合外部资源,如与教育局、科协、青少年宫等官方或半官方机构建立合作,争取资质和背书。
·策划并执行面向学校的品牌活动,如“校园科技节”、“无人机体验日”等。
4.团队建设与管理:
·组建并培养市场销售团队,设定明确的KPI,并带领团队完成业绩目标。
·建立高效的团队管理和激励机制。
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三、任职要求(硬性条件+软性素质)
硬性条件:
1.行业经验(必须满足):
·5-8年以上在K12教育领域(特别是素质教育、科创教育、STEAM教育)的市场、销售或业务拓展高管经验。
·必须具备丰富的公立校渠道资源和人脉,熟悉学校的采购流程、决策链条(校长、德育主任、信息科技老师/科学老师等)。
·有成功将新课程/产品打入成规模小学体系的经验案例。
2.管理经验:有组建和领导销售/市场团队的经验,团队规模不少于5人。
软性素质与能力:
1.卓越的政府及大客户关系能力:擅长与学校领导、教育主管部门沟通,能快速建立信任并促成合作。
2.战略思维与落地执行力:既能制定宏大的市场战略,又能亲自下场,带领团队搞定第一个100所学校。
3.产品理解力:对教育产品有敏感度,能理解无人机教育的核心价值,并能将其精准地传递给学校端。
4.强大的内驱力和抗压能力:业务从0到1阶段挑战巨大,需要候选人有极强的创业精神和解决问题的韧性。
5.资源整合能力:善于利用和整合各方资源(如设备供应商、竞赛平台、媒体等)为业务赋能。
保姆月结
【订单类型】:住家保姆 40岁以下
【订单薪资】:8000-单休+法定
【工作地址】:万达天樾
【工作内容】:主要做饭打扫卫生,1人餐,炒菜米饭做得好,麻辣味,卫生面积92平。
【联系方式】:刘老师:
陕西西安接单了,大寨路附近需要一位上半天的家政人员,工作时间9点~1点,做家务,做1~2个
2200-2400元/月
家政1-2人月结
接单了,大寨路附近需要一位上半天的家政人员,工作时间9点~1点,做家务,做1~2个人的饭,双休,每月2200~2400元,法定节假日都有。能来的联系我,
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操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:安徽芜湖
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模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
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2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地点:安徽芜湖
辽宁葫芦岛管工18-50周岁,身体健康。早8-晚5(双休)薪资福利:6000-9000元/
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管道安装长期月结
管工
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盘锦大洼区招水暖安装/维修、管道安装/维修
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水暖工管道安装15-30天3-5人月结二把刀勿扰专业师傅
盘锦市大洼区招水暖安装/维修、管道安装/维修
聊城东昌府区安装环保设备管道,要求会开车,电焊,爬高,早7点晚6点左右
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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原标题:《自家厂子招5名工人打包300一天包吃住长短期,人走帐清+踏实干活的.》
陕汽通汇招聘叉车司机6000月
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叉车工正式工6000月,,交社保,新手叉车工也行
️陕汽通汇(派遣工)️
1️⃣招聘岗位:叉车工
年龄:18~47岁
学历:无要求
资质:N1或N2叉车证
岗位职责:货物的装车、卸车,以及配送。
工资:试用期4500左右。
【1个月转正低产5000左右高产6000左右】
福利待遇:
1.公司有食堂福利餐。
2.过节费、节假日福利等。
上班时间:八点对八点两班倒
食宿情况:提供住宿,水电自理,自行充饭卡食堂福利餐
发工资日期:次月25~28号
工作地点:高陵陕汽通汇
面试时间:
【周一至周六】
【中午13点30分集合14点面试】
工作地址:西安市高陵区陕汽
榆林横山区招水工、暖通管道安装,不锈钢管和PSP管8到10人,做包工,。专业带班
暖气综合承包水工管道安装
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