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小区电工一名，要求有电工证，工作认真负责，年龄63岁以下，工资4500-5000元，月休四天，上班地点：沈家长河绿江南小区， 联系电话：徐女士

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浙江本权建筑劳务有限公司 招聘 电工：年龄：30-50岁，要求有电工证，电缆桥架的安装接线，设备镀锌管配管安装，能熟练低压仪表的安装接线。工厂日常仪表、线路维护。能吃苦耐劳，要服从公司安排。工资：7000-9000元，交社保，每周单休，包住。 上班地址：浙江省衢州市柯城区高新园区晓星大道10号 联系电话：

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岗位名称：电工或空调工 工作地点：浦东新区陆家嘴附近商场 要求：52岁以下，高，低压证或空调证；能长期工作 工作时间：做五休二（休歪礼拜），9:0018:00（午休一小时） 薪资待遇：5500+高温费+年终奖+国假三倍工资 联系人:张老师

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急！（年龄50内）玉林市玉州区招杂活焊工2名、电工2名（要有焊工证、电工证）临时工月结不包吃住300一天，每天工作8小时，通常是协作，设备安装，布管布线，焊接。

岗位职责: 1.负责1688店铺的日常客户接待，提供专业、精准的咨询解答服务 2.快速响应客户提出的需求，保障服务效率与质量，树立良好的企业形象 3.配合完成店铺运营相关支持工作，确保各项流程有序开展 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能与客户保持良好互动 2.适应高效工作节奏，具备出色的应变能力和学习能力 3.具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同推进任务达成

岗位职责： 1、建立并完善淘宝客服及其他电商平台的培训质检体系，涵盖质检培训管理制度、考核机制、评估机制等，培训管理范围需覆盖200人以上，具备体系化质培实操经验 2、搭建知识管理体系，规划知识地图，实现知识内容的模块化梳理与沉淀 3、负责职能岗位及核心人才的培养认证体系设计与落地执行 4、开展讲师甄选与日常管理，制定培训计划并推动实施，设计质培联动成效评估方案，组织复盘会议推进持续改进 5、协同策略与运营管理团队达成服务品质交付目标 a.负责咨询及维权类业务的数据分析与过程质检结果追踪 b.识别产品与服务流程中的薄弱环节，并输出优化建议 c.通过机制建设与流程完善，持续提升服务交付质量与流程效率 6、统筹团队建设与人员管理 制定团队管理标准与绩效考核制度，持续提升成员专业水平，保障人才发展通道顺畅，确保人员成长匹配组织发展需求，打造具备思考力、执行力和创新能力的高效团队 任职要求：（表现优异者可适当放宽条件） 1、本科及以上学历，具有3年以上呼叫中心或客服管理相关工作经验，熟悉客服中心品质管理工作，具备品质管理或质培经验者优先 2、具备扎实的数据分析能力，良好的推动力与跨团队协作能力 3、掌握流程管理方法，能够制定服务运营流程与规范，并根据实际运行情况持续优化迭代 4、具备较强的风险预判意识与敏感度，能从品质闭环管理角度制定专项提升措施，保障品质目标实现 5、拥有业务洞察力、品质数据解读能力、结构化思维、项目统筹及运营落地能力 6、沟通能力强，抗压能力佳，乐于接受挑战并不断突破自我 薪资待遇：10K-15K

浙江衢州常山县招聘：诚聘放电工作人员2名 薪资：月结 招聘岗位：放电工作人员（有经验者优先，有经验年龄要求可放宽至55岁，无经验者年龄要求45岁以上）。 上班时间：8：00--12：00，下午13：30--17：30（六天制）。 上班地点：常山华侨经济开发区梧园北路6号。 待遇：3000～6000/月，底薪+社保+医保+月休4天+法定节假日+生日礼。或是身边的人有需要找工作的，请联系！细节面谈！ 联系电话：（）任小姐。

岗位职责: 1.通过电话完成客户初步筛选工作 2.记录客户意向信息，定期进行工作汇总与总结 3.持续维护客户关系，保障服务过程的满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能准确把握并回应客户需求 2.工作高效，确保客户筛选结果的准确性与时效性 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员配合提升诊所整体服务水平 4.熟悉常用办公软件操作

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工作内容：负责淘宝平台客户售后相关事宜（无销售性质）。 工作时间：每日8小时，无需加班，每周双休，每月休息8天 薪资详情：综合收入5000-8000+ 岗位福利： 1.每月休息8天，入职即办理五险一金 2.享受5天带薪年假 3.发放年终奖金 4.提供住宿（公司对面100米处） 5.节日慰问、生日关怀、定期组织团建等活动 岗位晋升： 管理方向：一线员工——主管——项目经理 专业方向：一线员工——培训岗/质检岗——专家——经理

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【工作内容】 熟悉淘宝用户在购物时可能遇到的各类问题，准确识别客户需求，及时提供有效的解决方案（非销售岗位，无需外出，全程室内办公，提供带薪培训，欢迎新手加入） 【福利待遇】 缴纳五险一金，每月休息8天，享受带薪假期，年假5-15天，提供住宿 感兴趣可进一步沟通