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单位名称：菜鸟驿站 职位：理货员 年龄：25岁以上，45岁以下(男女不限)， 时间：夏天早9晚7，冬天早9晚6.30 工资待遇：2800.钟点工每小时12元（具体时间面谈）供饭（一荤三素） 工作内容：扫码上架，出库入库， 送货员，驿站出库，一天大概外送70件左右，门市居多，外送时间一天2个小时左右，工资3000元 岗位职责要求：工作认真.能吃苦耐劳，能长期工作 地址：锦州市凌河区，和平路14号楼74号(和平路与锦铁4街交叉路口路北) 电话：

招聘： 快递员（1-2） 工资：4500-6000 工作内容：快递分拣，装车卸车 地点：羊草庄路-深沟寺 有快递行业工作经验优先 （无经验也可） 电话：

快递分拣中心招聘操作工28名 一、岗位及薪资 装卸,倒包,替包,活轻松，简单 月薪 4000元 工作时间， 早4.00--7.00 11.00--14.00 二、福利 免费工作午餐 缴纳五险 三、要求 身体健康,吃苦耐劳，责任心强， 四、联系方式及面试安排 工作地点：双台子 咨询面试，电话

最新发布招聘: 招长干辅助2人，要手快的工资高。 招发货1人，最好会开车 地址:山海湾 电话:-卜9

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【招聘岗位】库工若干人 【岗位要求】，年龄50岁-55岁，身高170cm以上，身体健康，服从安排，活不累。 【工作时间】早8:00晚5:00 【薪资待遇】：4000/月，有工作餐，开工资准时。 【工作地址】：沈阳市沈北新区（蒙牛西侧）

工作时间：每日12：30至17点周一至周六 工作内容：每日根据内勤出库单打包发货，填写快递单，收货盘点

新增草莓包装点，活稳定，需加工人10人，55岁以内的好手，主打快递和渠道的胶盒、板子。吃饭不，草莓点的地址在椅圈，老板事还少，车间环境好。手里有好手的个人和车头有可以联系我。

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大连市瓦房店市招种植工/杂工

岗位职责: 1.承担高中各学科的教学任务，提供专业且高效的学习指导与支持； 2.结合学生个体差异及发展需要，制定并落实个性化教学计划； 3.开展课程讲解、课后辅导及问题解答，保障学生顺利掌握学习内容； 4.定期与学生及家长交流，及时反馈学业表现与进步情况； 5.主动参与教学研讨和教研活动，持续优化教学水平与教学策略。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优良的职业操守； 2.擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的团队合作意识； 3.能够针对学生特点灵活设计并执行差异化教学方案； 4.熟悉教学大纲与考试标准，能有效引导学生提升学习效果； 5.具备持续学习能力，积极吸收先进教学理念与方法，推动教学质量提升。

岗位职责: 1.承担教学任务，负责课程讲授及学生学习辅导 2.参与教案设计与教学材料的整理与优化 3.保持与学生及家长的有效交流，跟踪学生学习情况 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，善于与学生进行互动交流 2.适应弹性工作安排，具备团队协作意识 3.热爱教育事业，乐于面对挑战，持续提升专业能力

变电运行电工，工作时间8:00~次日8:00（28），工资2850（全含）工作地点：亿达春田附近。联系电话：张部长

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黄埠吉隆中通快递招聘以下岗位 一，黄埠吉隆区域平台订单收件员多名，熟悉区域的优先，需要自备三轮车，年龄18-35岁。（有意者请联系，） 二，快递建包操作员两名，联系 三，快递客服一名，联系

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江苏常州新厂开招，9000月薪包吃包住不限经验。

古塔区高悦酒水经销处 公司主营：可口可乐系列产品 职位：送货司机1名 职位：跟车送货装卸工1名 岗位职责要求:开车送货 （招有工作经验的，送过货的） 年龄：不限 时间：早8:00-晚6:00 工资：4500 待遇：每周一休息+法定 地址:郑屯 电话：

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

0207 ➡诚聘 对接车间招工人，月工资4500-5000元，8小时三班倒 招司炉工3人，必须有证，会检小修，年龄60岁以下，8小时三班倒，工资4500元/月 入库装卸工6000-6500元，长白班 垫带车间质检员，男女不限，白班5000元/月 垫带硫化工男女不限，两班倒5500-6000/月 压出工人5500-6000元/月，两班倒，早7:00-晚7:00 挑皮子工，长白班4000－5000元/月 包装工3500－4000元 以上符合年龄条件的可以上保险 地址：锦州市-星胜新材料有限公司 102线国道双洋 ☎联系电话： 点开井字号文字看更多信息 【＃】