
兼职日结工180-280一天
180-300元/天
兼职包住包吃20人以上日结
全合肥就近分配,日结可以只做一天,也可以长期短期做,长短期包吃住,180-300一天
销售导购厨师
樊经理经理,
(面议可直接电话,具体位置导航小湾大院农家乐)
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✅二、巢湖京东家电家居/京东MALL(城市旗舰店)
福利:,单休等
【急招】厨师:3000-5000元
2、商场收银:3000-5000元
3、财务稽查专员:1000-8000元
4、空调销售导购:5000-8000元
5、外拓业务:3000-5000
6、销售导购:3000-12000元
7、管:3000-4000元
8、3c渠道分销经理:薪资面议
9、运营设计:4000-6500元
上班地址:北门天巢广场
电话:
保安
汽车发布会需要协助人员
工作时间:8.00-18.00
工作内容:整理物料,服从安排,协助,配合度高 形象干净,身高173+ 如有加班必须配合加班,维持现场活动秩序,壮一点的
工资:110包吃
地址:滨湖区
备注:服装一身黑
壮一点的 胖一点。
日结/周结/月结当天发300-400/天,无门槛兼职全职月工资8000-12000+
8000-9000元/月
兼职免费培训20人以上完工结算全职
岗位职责:
1. 根据用工方安排,完成当日/当周/当月指定基础性工作任务
2. 遵守现场管理规范,服从工作调度与安全要求
3. 按时保质完成交付任务,配合团队协作推进进度
4. 主动反馈工作中遇到的问题,及时沟通协调解决
5. 严格遵守劳动纪律及用工单位相关规章制度
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无不良从业记录
2. 工作认真负责,具备基本沟通与执行能力
3. 能适应灵活用工节奏,接受日结/周结/月结结算方式
4. 无特定行业经验或技能证书要求,欢迎新人加入
5. 工作地点就近匹配,服从合理工作安排
安徽合肥未明确岗位40岁左右以下薪资福利:白班4000-4500元,晚班3000-3500
3000-4500元/月
临时工月结
未明确岗位
40岁左右以下
薪资福利:白班4000 - 4500元,晚班3000 - 3500元,月休2天
临时工
有意向的单位提供电子营业执照扫描件及真实有效的招聘信息至市场工作人员。肥西县人力资源市场现面向全县用人单位开放用工需求发布渠道,市场将利用“2+N招聘日”品牌活动(包括周三就业招聘和周六人才对接)整合资源,以促进就业招聘活动,稳定县内人力资源供需。
;添加:
合肥肥西县华南城附近需要信号工两名,,,工资5200加班20,联系电话魏工
5200元/月
指挥工1-2人月结
肥西华南城附近需要信号工两名,,,工资5200加班20,联系电话魏工
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
餐饮收银烧烤墩子
招聘
一、炉台:2名,工资7500~9000
二、前厅收银和服务人员:工资4000保底+200满勤奖
三、案板:2名工资5000~7000+200满勤奖
四、烧烤师傅2名工资7000~7500+200满勤奖
五、烧鸡师傅2名工资5000~6500保底+200满勤奖
联系:(电话)
地址:合肥市包河区滨湖润园沁园
技术员
招聘雨污水管网改造技术员,
工作地点合肥。
要求5年以上雨污水管网改造经验,
薪资:电话聊
联系人:宋工
电话:
广东汕头急招,司机包杂工,两名。上班时间半夜一点左右到下午四点半左右下班(半做半歇),上班
7500-8000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
急招,司机包杂工,两名。上班时间半夜一点左右到下午四点半左右下班(半做半歇),上班地址为,汕头梅溪桥屠宰场卖鸡档口。工资7500-8000 包吃包住。能吃苦耐劳,有责任心。
广东潮州溜龙工业区招明天临时收袋,9:00-18:00,每小时18元,可连着做几天,电话:
18元/时
临时工
溜龙工业区招明天临时收袋,9:00-18:00,每小时18元,可连着做几天,电话:
小工杂工临时工
招固定打杂工1名,工作认真有责任心,上班时间早8点30-晚6点,5500,年底奖金。地址:人民医院对面游泳馆旁边
电话:()
临时工包住1-2人
大美新疆,旅游圣地,独库公路始
现招聘领队2组
1:1000/170(前期保上班率)
2:提供长期住宿水电自理(公司出票)
联系人:王总
跨越速运诚聘物流主管
1-1.5万元/月
物流经理1-3年大专
1. 协助主管处理老客户的各类突发状况,在保障服务质量的同时持续精进业务能力,为后续独立开拓市场打下基础
2. 我们是从事B2B物流服务的企业,客户开发以电话沟通与实地拜访相结合,工作模式灵活自主,外出由公司安排行政车辆接送,体现职场专业形象
3. 岗位具备一定专业门槛,公司提供系统化培训,循序渐进,无需担心经验不足,助理阶段重心在于客户关系维护
4. 薪酬待遇极具竞争力,收入上不封顶,新员工前六个月保底6900元,实际多数人员收入远超保底,月入2万至3万较为常见
5. 晋升路径清晰公开,从助理到经理、总监乃至高级总监,总部岗位通过内部竞聘产生,全程公开透明,杜绝任何隐性操作
6. 我们期待有职业素养、有决心、目标明确且渴望高收入的人才加入
7. 暂不考虑应届毕业生,该岗位面向有一定社会阅历的求职者,具备销售经验者优先,成熟踏实者更受青睐
8. 有意者请尽快提交个人简历,我们期待与您进一步沟通
9. 工作地点目前设在蜀山和包河区域,年前可就近选择,后续将根据运营情况在其他城区增设网点,员工可按实际情况灵活调配
蜀山:铁创大厦
包河:鸿强大厦
欢迎您加入跨越速运集团有限公司!
原标题:《物流经理》
临时工保姆
安徽合肥住家陪伴师
4岁女孩,带睡,陪玩,会早教和幼小衔接,年龄40岁以下,家里有宠物狗狗,要不怕狗,会做饭菜,薪资10000休4,可以接单联系秀秀老师
蔬菜加工7000+/月简单轻松*0费用不体检(恒温仓)
6000-7000元/月
打包免费培训11-20人月结全职蔬菜分拣0费用入职厂区直招
合肥pc加工仓招聘:
1、年龄20-55周岁,吃苦耐劳
2、上班时间:15-01点,17-03点,两个班次
3、工作内容:蔬菜加工打包,所有蔬菜都有
4、工作环境:全年恒温库,夏天也是有空调,环境非常适合
5、工资:小时工资20元/小时,绩效500,全勤200,做六休一
三角洲陪玩|寻宝鼠|避战摸金|
5000-8000元/月
游戏陪玩有提成免费培训6-10人月结全职兼职
岗位职责:带老板全程避战摸金摸物资不打架护送老板撤离(不允许击败干员目标)
任职要求:熟图|健谈|能给予老板一些情绪价值|服从店里安排不击败干员等|退一万步也属于服务行业
岗位经验:玩过三角洲游戏即可(熟图健谈即可)
备注:线下工作室|PC端游|男女不限|每月奖金牌打手额外奖金|
工作时间:12H制(根据自己接单量|不想接了可以让兼职来)
招聘人群:兼职|全职都要|
:兼职提成固定45%没有软件使用费|全职晚班也没有软件使用费|不想交的提成-10%即可,多种选择!(不用交钱)
说再多没有用:开业至今除去一切,平均每个月到手最低4500-7500元!财务可查!不画大饼!直面收益!多劳多得!
办公室坐班
200-300元/天
临时工3-5人
1、在办公室通过手机APP 协助厂商或服务商完成任务;
2、所有 APP 均是通过手机应用商城下载,绿色无毒,无泄露隐私风险,后续无骚扰电话
2、全程手机配合助理操作,无需外出,工作内容简单;
任职要求:
1、识字;
2、会玩手机;
3、会讲普通话;
4、年龄 18-60 周岁
合肥市跨越速运诚聘物流经理
6000-11000元/月
物流经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责处理客户相关异常情况;
2.通过电话与客户保持高效沟通,深入了解客户需求;
3.维护现有客户关系,发掘客户的潜在合作机会;
4.定期与合作客户交流互动,巩固长期稳定的合作关系;
5.每月跟进客户应付款项的回收情况;
6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度。
物流主管
6000-10000元/月
运输经理/主管3-5年高中运输
专门从事钢材运输,公司为无车承运模式,需外调车辆,常用13米高栏或平板车型,通过网络渠道或朋友圈等资源寻找合适车源。订单均为临时下达,发货地主要为合肥、马鞍山、南京,目的地覆盖安徽、江苏、浙江周边市县。
工作内容:
1.根据业务需求匹配合适车源
2.开发新运力并维护现有车辆资源
3.协调处理日常发运中的异常情况,办理司机相关发货手续
4.负责订单信息在系统内的准确录入
通过运满满APP或线下方式寻找到位车源,主要调度13米平板及高栏车型。要求沟通表达顺畅,具备较强的应急问题处理能力与谈判技巧。有物流行业车源拓展经验者优先考虑,熟练使用基础办公软件,工作认真负责,服务意识强。
合肥市跨越速运招物流经理
7000-12000元/月
物流经理经验不限学历不限流程质量管控运输SOP制定物流业务开发
岗位职责:
1.负责物流业务的全面规划及日常运营管理工作;
2.持续监督并优化物流各环节流程,提高整体运作效率;
3.对接客户需求,确保服务品质,提升客户满意度;
4.跟踪市场趋势变化,及时调整物流运营策略;
5.组织管理物流团队,强化专业能力与服务水平。
任职要求:
1.具备优秀的市场洞察力和客户服务意识;
2.拥有良好的团队领导力及跨部门沟通协调能力;
3.热爱物流行业,能适应企业快速发展节奏;
4.作风正派,责任心强,具备较强的执行力与担当精神;
5.渴望在物流领域深耕发展,勇于面对工作挑战。
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