熟练使用电脑，办公软件，工作细心，有责任心

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职前提供带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+年终奖金； （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

我们的工作内容： 1.负责和客户账单整理 2.负责每天硬件的出入库账单整理 3.工作认真积极性 4.年龄18-23

本公司是德州青鸟消防设备有限公司，总公司在北京（北大青鸟消防），本次招聘的岗位为办公室内勤，主要负责配合销售经理对接项目，整理资料。 熟悉基础办公软件Word表格 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 具备良好的职业道德，诚实守信。每天工作8个小时，单休。

该职位需驻场泰安！纯室内办公室文职坐班，全程电脑线上办公，工作内容简单易上手。 主要负责线上工单整理录入、客户咨询答疑、业务数据核对等后勤类工作。全程不涉及销售、无推销业绩要求，工作氛围轻松稳定。有无相关工作经验均可，新人统一安排带薪培训。 【薪资待遇】 薪资结构：基础底薪+绩效奖金+全勤补贴，综合月薪5000-7000元，工资按月准时发放。 【工作时间】 每日标准8小时工作制，下班不强制加班。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜能，拥有较强的文字写作功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.完成上级交办的其他临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

主要任务帮忙整理资料记录明细等 要求会使用电脑会基本的办公软件 年龄25岁以上，

1、运用剪映完成公司产品视频的剪辑，并同步发布至各主流平台 2、配合销售团队推动订单达成 任职要求：熟练操作办公软件，打字速度快 提供工作午餐，每日工作8小时，每周单休

【岗位职责】 1. 活动落地与执行 2. 推广规划与方案策划 3. 产品调研与卖点调研 4. 门店与渠道熟悉 5. 新品/重点品市场部费用投放检核 6. 数据整理与效果复盘 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业 2. 应届毕业生

明天需要中工一名，薪资240元，以现金结算。

明天需要招聘一名小工。

德百欧尚小镇黑面郎火烧明天招员工临时工2名管饭，一天90，可日结，（长期工，临时工都要）复，打电话报名

日结​齐河京东快递​分拣170元，装卸180元​干到双11结束男​18-53周岁，女18-48周岁​报名热线

招聘门合管人员一名，要求熟练合异性件、卯法兰，能工作到年底。薪资为300元加30元生活费。年龄较大或技术不熟练者请勿联系。

数据统计

岗位职责： 1.负责日常文件、合同及客户资料的整理、归档与电子化管理 2.协助完成客户沟通、预约安排及协议跟进，确保信息准确及时传达 3.处理基础行政事务，包括电话接听、邮件收发、会议记录及办公用品管理 4.配合部门完成数据录入、报表制作及简单文书撰写工作 5. 协助组织内部活动或外部接待，维护良好内外部协作关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备客户服务意识，能独立处理常规事务 5. 有文员、行政或助理类工作经验者优先

16-49周岁 长白班 公司氛围超级好 提供住宿 工作轻松简单 坐班，不熬夜 到点就跑 节假日放假，有礼品 公司全是00后

办公室文职工作，收发货物，日常做账

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助人事专员开展招聘支持工作，包括简历初筛、面试安排及入职手续办理 3. 接听咨询电话、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4.管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转 5. 协助组织会议、整理会议纪要并跟进事项落实 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4.有文员、行政或人事助理相关经验者优先 5.遵守职业规范，具备基本保密意识和团队协作精神

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开拓客户资源，工作内容清晰简单 接受零经验人员，欢迎应届毕业生或求职者投递简历咨询 二、任职要求： 1、工作认真负责，为人正直，遵守职业规范； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、应届生亦可申请。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假，另享每年5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育）。 3. 员工关怀：公司每月举办团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等。 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包括现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强职业竞争力。

岗位职责： 1. 标准化落地监管：定期开展门店巡查，检查各店在形象展示、服务质量、产品规范及安全管理等方面对总部运营标准的落实情况，并指导实施改进措施。 2. 经营数据跟进与推动：监控门店关键业绩指标，识别数据变动原因，协助店长拟定并执行优化方案，助力销售任务完成。 3. 培训支持与现场指导：策划并开展面向店长及员工的产品知识、服务流程和销售能力培训，进行实地带教与辅导。 4. 上下联动协调：作为连接总部与门店的重要纽带，确保公司政策、促销活动高效传达与执行，及时反馈基层运营实际问题。 任职要求 1. 经验要求：具备2年以上连锁餐饮或零售行业门店管理、区域督导相关工作经验。 2. 通用能力：具有较强的数据分析与问题处理能力；沟通协作能力强，责任心强，能承受工作压力；适应区域内频繁出差；熟练操作Office办公软件。

招聘司梯员工，负责操作电梯。要求年龄50岁以下，身高160厘米左右，体重120斤以内。工作时间为8小时，月休4天。薪资为2000-2500元/月。

招聘电梯安装小工每天180元--220元。有无经验均可。如果长期干会立导轨做门的话，工资每天230元--260元。要求年龄50岁以下。常年有活。工作地点在德州，聊城，济南。联系电话单

爱玛客山东大学齐鲁医院德州医院项目（老院区）招聘司梯人员3名，综合薪资2500，长白班，平时不加班，准时发薪。

德州市招电梯招电梯安装工， 小工 6 人:18岁至45岁，能吃苦 虚心好学，身体健康，服从安排，工资6000—8000一个月 包吃住。 中工 10 人:会基本东西的安装 如导轨 厅门 轿厢等机械部位 能带领小工完成部分工作，工资待遇为8000至10000一个月 包吃住。 大工 4 人:机械全拿会从进场开箱到主体完工的所有流程，包括放样线 。电气不会没关系但基本施工电得会，工资待遇为10000到12000一个月 包吃住。

岗位职责: 1. 按要求完成各项日常工作任务 2. 维持积极协作的团队工作氛围 3. 持续改进和优化现有工作流程 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调能力 2. 能够高效率执行并落实分配的工作 3. 主动参与团队协作，助力项目顺利推进

德州市由申甲电梯设备有限公司招聘电梯安装工人。工资为240-340元/天，月薪7500-12000元。工作地点位于武城县状元名居沿街门市。

招聘三菱电梯安装工，要求有责任心，服从安排！ 工资待遇： 小工：180～220元／天 中工:能带领小工完成导轨门拼轿厢等260～300元／天 大工：从进厂到收尾都会，350～400元／天 ，每天工作9.5小时。 要求，服从安排，有团队意识，工作积极。 工资随着技术增长。 常年有活，提供住宿，上保险。 工作地址，德州周边 联系电话: 微信同号

工作时间从7点半到7点半，共12小时，分为两个班次，每班含半小时吃饭休息时间。白班薪资为120元/天，夜班薪资为150元/天。连续出勤五天可获得25元奖励。招聘年龄范围为18至58岁。