到了说好的44，变成36 "" 这条帖子你就当我拍胸脯保证： 工价就是写的这个数——钳大工41/h，电大工44/h（光伏技师49/h） 包吃住不收费，水电平摊，发饭票 发薪走公司对公，不拖不压 电话面试定级，定完啥档就是啥档，进场不乱降 项目：常州海目星锂电/光伏设备装配 & 产线技改 要求：有钳工/电工底子，工具自备，劳保鞋必穿 福利：住宿免费·班车接送·出差餐补35/天·入职满月连补1200 信得过就打个电话聊聊，不实你可以挂

淋膜机、涂布机、流延机、 非标设备接外线电工 安装调试售后服务

常州招聘电脑操作员，要求熟练掌握机电一体化技能，具备吃苦耐劳品质，实际操控能力强，工作地点常州，薪资范围5000-7000元。

岗位职责： 1. 负责厂区各类电气设备、机械设备的日常巡检、维修与保养，并规范填写维护台账 2. 独立处理突发性机电故障，保障生产线连续稳定运行，及时响应紧急抢修任务 3. 承担厂区内给排水、暖通、照明等水电系统跑冒滴漏问题的排查与修复工作 4. 配合完成设备升级改造、安装调试及预防性维护计划实施 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电安全与现场作业防护要求 任职要求： 1. 学历不限，具备电工操作证及有效特种作业资格证书 2. 有维修电工或水电相关工作经验者优先，能适应生产型企业工作节奏 3. 熟悉常用电气原理、低压配电系统及基础机械结构，动手能力强 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从安排，可接受必要加班与应急值守 5. 具备基本沟通协作能力，无不良职业记录

负责产品的电子电气系统总成项目的技术支持、协调，并参与项目管理 【招聘】高级电气工程师 岗位职责： 熟练掌握多种编程技术，如vb、delphi、.Net、c#； 精通数据库系统：access、sqlserver，具备plc编程能力，熟悉.net高级语言编程及数据库应用。 1.负责项目初期技术方案的制定与优化； 2.参与项目现场勘察及技术指导工作； 3.编制各类技术报告并推动实施； 4.协调各职能部门的工作进度与质量管控等相关事项； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息类、机械制造类或相关工科专业优先；

1、严格遵守公司及客户各项管理规定； 2、负责数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时处理电气与暖通系统的各类故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化等工作，持续推动流程改进与效率提升；落实对一线人员的培训与技术指导；参与电气系统优化升级项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维工作质量符合标准； 5、负责机房内突发故障或事故的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备5年以上相关工作经验 2、学历及专业要求：大专及以上学历，数据中心电气工程相关专业 3、工作经验：累计5年及以上从事数据中心电气专项技术岗位工作经验

岗位职责： 1. 负责电气图纸的绘制工作，依据设备最终设计方案，完成电气原理图、接线图以及生产所需的技术图纸输出 2. 承担电气元器件的选型评估、比价分析，并制定采购计划与BOM物料清单，确保采购资料准确完整 3. 主动学习相关硬件与软件操作技能，配合完成上级安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，电气类或相近专业背景 2、经验要求：具备两年以上自动化设备电路系统设计工作经验，熟悉电气元件特性、电路板布局及线缆布线工艺规范 3、技能要求：熟练使用CAD、EPLA等相关电气设计软件 4、素质要求：工作细致严谨、积极主动，具备良好的沟通协作能力，能接受出差安排，善于团队协作与知识共享，认同企业价值观 薪酬和福利： 月度薪资+年终奖金1-2个月（根据绩效考核结果兑现）+公司提供的各项员工福利 职业发展： 1、成长机制：公司设有完善的培训体系，员工可通过自身努力，获得清晰的职位晋升路径与技术等级提升通道 职位福利：提供工作餐（早、中、晚三餐）、带薪年休假、团建活动经费、绩效激励奖金、五险一金

岗位职责： 1. 负责分管零部件新项目阶段的供应商开发与导入； 2. 负责现有供应商在分管零部件方面的持续质量提升与日常管理； 3. 对供应商整体供货能力进行评估，并提前识别潜在供应风险并预警； 4. 与质量管理部、售后质量等相关团队协同，快速响应并跟进处理零部件质量问题。 职位要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，车辆工程、机械、材料类专业优先考虑； 2. 具备3年以上供应商管理相关工作经验。

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘高压电工1名，要求会高压电机接线端子，接线工作薪资为每天450元。二次线会看图接线，高压接线完成后需进行高压测试。有意者请联系。

单子4做现完场工结资100-140元武大进学城每要天人要求：18-55周岁男女不限做的过也以可过来每天13:30-18:00联系电话同

常州湖塘天隽峰需要55岁以下阿姨一名，下午4小时纯保洁，单休，一个月3000元，有意向者联系。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制线路等低压电气系统的安装、调试与维护 3. 按规范开展停送电操作、接地检测及绝缘测试，严格遵守安全作业规程 4.配合生产或物业部门完成设备技改、应急抢修及预防性保养工作 5. 如实填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2.具备电气系统基础知识，能看懂电路图及设备原理图 3. 动手能力强，具备独立排查和解决常见电气故障的能力 4.责任心强，安全意识高，能适应倒班或应急响应安排 5.有制造业、物业或基建类企业维修经验者优先

岗位职责： 1. 负责工厂电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等电气设施的维护保养及应急抢修 3. 配合完成新设备安装调试、线路改造及技术升级项目 4. 严格遵守电工安全操作规程，规范填写维修记录及交接班日志 5. 协助开展用电能耗分析，提出节能优化建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3. 动手能力强，具备独立排查和解决常见电气故障的能力 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应倒班或紧急抢修任务 5. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者优先

德清洛舍汽车厂 岗位：工厂维修电工 要求：需持有低压电工证，45岁以内，有大型工厂维修经验，会修行车、机台、焊机 薪资：35元/小时，夜班补贴30元/班。长白班居多，几个人轮流上夜班。月综合收入11000-12000 发薪日：20日，每周可预支

葛店厂区急招设备维修师 要求：30‑45岁，懂设备机械+电路维修，必须持有电工证，能接受两班倒 工作：生产设备检修、故障排查、日常保养维护 综合6500‑8000，技术过硬薪资可面谈，包吃

宁波集装箱厂 招聘工人，年龄20-45周岁！不识字不收！ 电工 机修 370-400／天 月薪：10000—13000 每月15号发薪 中途可借支生活费 福利:6.15日-9.30日高温全勤奖1000／月 免费提供三餐，直接吃！ 免费提供宿舍，水电费均摊 [身体健康无残疾，十指健全 肉眼不可见纹身可接收！需提供无犯罪记录 [，

有没有普焊没事的，板桥丰益油脂外包公司，可以常年做的，最好是有登高和焊工证，可以老板姓郭

招聘裁切工、叉车司机。裁切工要求：年龄在25-40岁之间，身高需达到170cm以上。出师后薪资水平为8000—12000元/月，薪资为26元/小时，总计312元/天。提供吃住，工作餐免费（四菜一汤，先后发工资时一起打卡），住宿免费。

做非标自动化设备，把加工好的部件，零件，按装配图纸组装起来，懂装配工艺流程，有机械基本常识，会使用量具，比如1游表卡尺，深度尺，才分表，有装配经验者优先，

恒力一手单，胜代机械3元长线普工年龄放宽，50岁以下，通过率高招聘岗位焊工、【气保焊】焊工有证，会焊三层六道，能接受打磨32元/小时绩效以上岗位，20-45岁，两班倒，免费工作餐，有住宿，15号发工资以上所有岗位绩效，按厂里考核标准！入职需要无犯罪记录证明，无明显纹身面试不要穿拖鞋，中短裤下午12点40门口集合地址:汤庄延河路驻场:

【百丈附近长白班机械厂】 主要生产工矿自动化设备工业设备零配件等！ 招聘要求，18-50周岁，服从管理，吃苦耐劳！ 气保焊，长白班高薪资，要求低 简单平立焊，中厚板单道焊，根据技术定工价！ 【上班时间】8-8 休四天 【招聘要求】18-50 【薪资待遇】9500-11000 【食宿】 包吃 【发薪日】 每月20日发上月整月工资! 干满七天可以预支

1、工作时间：8小时工作制，加班有另外加班费。 2、能吃苦耐劳。 3、有熟悉基本知识和技能。 4、福利待遇有：包吃，工作环境好，有相关经验者优先。 5、有工作经验者优先考虑。

数控加工中心编程，操作工

招聘加工中心操作工（长白班）。薪资为8000-14000元。岗位包括CNC加工中心操机工、立车、龙门、机加工、卧加。岗位要求：熟练使用卡尺、千分尺等量具，能够对刀、上下料、简单换刀；有2-3年以上加工中心操机经验；身体健康；操作机器并具备编程能力，有数控经验；每年有优秀员工考核机制奖励；汤庄、奔牛或周边居住者优先。有意者可直接电话或现场面谈和实操。统一作息时间为白班8:00-16:00，加班到晚上8点。工作地址：分部位于新北区薛家镇吕汤路王下村78号，联系人潘总。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求完成机械设备的装配、调试与校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等精密加工操作 3.配合质检部门完成装配过程的质量检验与问题整改 4. 参与设备试运行，记录并反馈装配过程中的技术问题 5. 保持工作区域整洁，规范管理工装夹具及计量器具 任职要求： 1.熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料性能 2.能熟练操作台钻、砂轮机、划线平台等钳工设备 3.具备基本识图能力与动手能力，工作细致、责任心强 4. 吃苦耐劳，适应制造业现场作业环境 5.有相关实习或从业经验者优先，学历不限

招聘岗位：气保焊工。工作地点：金坛区。工作制度：长白班，提供食宿。薪资待遇：9000-12000元/月，不压工资，当月发放当月工资。具体薪资为35元/小时，每天385元。月工时稳定在300小时以上。要求会实心或药芯倒流焊。另招聘氩弧焊工，薪资为40元/小时。

岗位职责: 1. 负责电气仪表系统的方案设计、现场安装、调试及后续维护； 2. 承担电气仪表设备的故障检测与问题处理工作； 3. 开展电气仪表系统的常规巡检、维护与保养任务； 4. 参与电气仪表技术升级与系统性能优化项目； 5. 保障电气仪表系统运行的安全性与稳定性。 任职要求： 1. 具有电气仪表类相关专业背景，学历要求大专或以上； 2. 具备独立分析和解决电气仪表系统异常的能力； 3. 需持有化工自动化控制仪表作业资格证书

培养方向： 1、工程服务方向：依据项目投运安排及客户需求，遵循标准化作业流程，有序开展产品安装与调试工作，保障设备顺利上线运行，提升客户满意度；在实地服务中，通过与客户沟通获取需求信息或市场竞争动态，助力产品优化迭代，增强市场竞争力。 2、产品研发方向：负责产品模块的设计开发与性能改进，推进技术革新与产品升级，提高产品的可维护性与适用性，确保充分满足客户要求；撰写并核对基础性技术文档，承担相应的技术支持任务。 3、工程设计方向：依照既定流程规范，执行技术履约评估与工程项目图纸设计，编制及审核相关技术资料与图纸，提供全过程技术支持，确保实现质量、进度、功能、技术和成本等目标。 4、电气设备销售方向：负责输变电项目线索挖掘、项目过程管理及产品推广销售，深化客户关系，精准响应客户需求；同步收集市场反馈与竞争信息，促进产品持续优化，强化竞争优势。 5、售前技术支持方向：主导区域项目的策划与支持工作，组织推进本产品线的OR、CI、MPP等专项活动，通过对区域客户经理的培训与引导，提升所辖产品的销售业绩与品类渗透率 任职要求： 1、2026届应届毕业生，本科及以上学历； 2、电气工程、计算机、机械、自动化等相关理工科专业； 3、能适应长期出差（首年）。 工作地点：全国 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、交通补助、餐补、免息房贷、出差补贴