杭州市滨江区招电力、亮化维修人员，有高空作业证、电工证优先，包住宿。

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杭州市滨江区招水电

杭州市滨江区招水电-物业住宅项目工程水电工，薪资5-7K，有高温补贴及过节福利。

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滨江写字楼招聘水电维修工】 要求：电工证，有维修经验，年龄55周岁以内，长白班，周末大小休，月休6天，8点半至17点半。（、有餐补，年底13薪、高温补贴等，4700-5000/月左右。 联系电:

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【招聘】滨江物业招聘秩序岗位: 秩序领班，秩序门岗，秩序巡逻岗，消控员薪资:5000-6300/月。 公司福利:五险一金，提供宿舍，有餐补，高温补贴，法定假日三倍工资，过年三倍工资，年终奖。 职位类型:物业管理，物业小区。 工作时间7:00～19:00 19：00-07：00月休4天。 职位描述: 熟悉项目各岗位分布，相关岗位换岗及岗位对接。按照规定控制对外来人员进入管理范围，对大件物资搬运的核实放行，维护公共区域秩序。 职位要求: 年龄18~40岁。 身高1米70左右。形象好者可放宽条件。 无不良嗜好。有相关方面工作经验者优先。 联系人 ：张先生 联系方式： 工作地点：余杭良渚萃西云庐西门物业服务中心 公司升职机会多多。只要自己努力有想法。 欢迎加入

杭州市滨江区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温，明天早上能到岗的才联系，杭州范围以外的不考虑

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 您将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 薪酬福利： 1、底薪：试用期无责任底薪高中中专3000，全日制专科3000+2000，全日制本科4000+2000，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。 2、提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入8000～15000元；众多员工月薪超过30000元。 3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利； 4、晋升：每季度一次晋升机会； 薪资详情 薪资范围：12000-100000/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩越多，提成越高 奖金补贴：高温补贴·绩效奖金 试用薪资：6000元/月

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武汉市蔡甸区招水电。维修线路

招聘：电工 薪资：5000-5500/月 持有效电工证，有同岗经验。

招聘：水电维修工 薪资：4000-5000/月 1.日常维修与保养，负责公司内所有电气设备、空调系统、给排水系统、热水系统、消防系统等的日常维修和保养工作，确保设施设备的正常运行。定期对配电房、水泵房、发电机房等进行巡查，记录设施设备的运行状态，发现异常及时处理并报告。2.计划检修与预防性维护，根据设施设备的使用情况和维护周期，制定并执行计划检修计划，预防设备故障的发生。3.紧急维修与故障处理，在设施设备出现故障时，迅速响应并进行紧急维修，确保故障得到及时排除，恢复设施设备的正常运行。对于无法立即解决的故障，应制定临时措施并告知相关部门，确保客人的正常生活和安全不受影响。4.熟悉.配电线路安装，参与公司改造工程的水电安装、改装工作，负责施工和配电线路的安装、调试工作，2年以上水电维修工作经验，有电工低压证。5.熟悉电气设备的工作原理、安全规范和操作规范，具备独立处理设施设备故障的能力，有酒店、物业、工程建设等相关行业工作经验者优先。6.公司为员工提供食宿。

上海市嘉定区招拆除/运渣、水电

招聘：电工 薪资：4000-5000/月 1、负责学校教学楼、办公楼、学生宿舍等区域的水电设施（包括但不仅限于给排水系统、照明系统、插座、空开等）的日常巡检、维护保养和故障检修工作。2、严格执行水电安全操作规程，确保作业安全，预防和杜绝安全事故。3、积极响应并处理师生的报修请求，提供高效、规范的维修服务。4、参与学校重大活动、重要考试的水电保障与值班任务。5、定期巡检学校水电线路和设备，及时发现并处理潜在的安全隐患，保障校园水电系统的正常运行。6、完成部门领导交办的其他工作。

杭州市滨江区招弱电/安防，主要做智能化，会看图纸，配管，最好一大一小2人，不包住宿，工期2月

杭州滨江招更换潜污泵及维修

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杭州滨江招收工程，需有低压证，工作场地是写字楼，

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