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郑州金水区招高空作业车/电梯安装
安装电梯
郑州市金水区招高空作业车/电梯安装
郑州 金水区
8月7日 16:09拨打电话
郑州二七区招电梯安装
面议
安装电梯1-2个月3-5人月结
郑州市二七区招电梯安装
郑州 二七区 淮河西路
12月3日 22:36拨打电话
郑州新密市招塔吊电梯安拆/
安装电梯
郑州市新密市招塔吊电梯安拆/
郑州 新密市
10月8日 17:32拨打电话
郑州中牟县招电梯安装中工,小工,年龄35岁以下,工资面议
小工安装电梯
郑州市中牟县招电梯安装中工,小工,年龄35岁以下,工资面议
郑州 中牟县
11月15日 16:08拨打电话
郑州二七区招电梯安装
面议
安装电梯1-2个月3-5人月结
郑州市二七区招电梯安装
郑州 二七区 淮河西路
12月12日 09:48拨打电话
郑州中牟县寻找电梯安装大工,每日保底工资面谈,能力优秀者可获得更高收入。
安装电梯
中牟县寻找电梯安装大工,每日保底工资面谈,能力优秀者可获得更高收入。
郑州
10月12日 15:36拨打电话
安装电梯长期6-10人完工结算
现诚聘三菱电梯安装人员,大工两名,中工多名,上保险,吃苦耐劳,服从安排,工作积极有责任心,工地范围,郑州及周边,主装三菱,欢迎新的兄弟加入66,有意私聊,微信同号
郑州 中原区 淮河路
10月7日 18:22拨打电话
河南郑州金水区内长期有活
1.2-1.6万元/月
安装电梯长期6-10人完工结算
河南省内长期有活
郑州 金水区
11月14日 21:41拨打电话
拆除气割工安装电梯长期11-20人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
郑州市大正电梯招电梯工:电梯拆除工,电梯安装工、气割工、等离子切割 工资300-600/天,共计20人,安排住宿,长期工,岗位有限。 公司培训技术,签劳务合同,不拖欠工资,月结,年龄20岁-50岁,吃苦耐劳,勤劳肯干,安排,长期工作,有电梯安装经验者、身强力壮者、热切割证、有登高证、有驾驶证者优先! 联系人:刘经理
郑州金水区/招电梯安装工、/电梯安装。主装通力电梯,小工,中工,大工,6人
200-400元/天
安装电梯小工长期6-10人完工结算
郑州市金水区/招电梯安装工、/电梯安装。主装通力电梯,小工,中工,大工,6人
郑州 金水区 经三路
12月25日 18:55拨打电话
运营经理/主管1-3年大专及以上
【岗位职责】 1、参与项目核心策略从0到1的搭建与输出,持续优化并迭代项目服务的标准流程; 2、对所辖团队各项业务指标的达成负责,涵盖业务核心过程类数据及结果类数据,保障用户高完课率、高满意度与高转化率; 3、聚焦用户体验,通过用户洞察、访谈调研、NPS等方式收集反馈,系统性归纳并推动产品教研侧优化,助力产品口碑与价值提升; 4、把控团队服务标准,落实服务质量监督与兜底机制; 5、主导团队人才孵化与骨干培养,保障团队人才梯队建设与结构健康; 6、营造积极团队氛围,正向传递组织文化与核心价值观; 7、协同横向部门高效沟通与配合,提升团队跨部门协作价值。 【任职资格】 1、具备1-2年管理12人以上团队的经验,形成可复用的管理方法论,能有效赋能他人成长; 2、执行力强,沟通顺畅,抗压能力突出,并具备良好的突发事件应对能力; 3、拥有较全面的运营综合素养,如数据分析、系统化思维、产品视角、用户研究及市场判断等能力; 4、熟悉初中阶段各学科内容,学习能力优异,工作主动性强。 郑州工作地址:绿地新都会C座2105
财务bp
8000-10000元/月
财务分析/财务BP5-10年本科及以上财务分析电商行业业务盈亏测算
工作职责 1、预算管理:依据事业部或业务单元的发展规划,搭建预算与预测体系模型。 负责年度预算编制及月度滚动预测的更新、监督与分析工作,支持业务部门开展预算管控,输出可行性建议,保障预算落地执行。 2、财务分析:针对业务方案实施财务风险评估,构建业务与财务数据联动追踪机制。 深度挖掘财务数据变化动因,向管理层提供精准、及时的财务报表及经营分析结果。 对各业务项目实施全流程跟踪,涵盖事前测算、事中监控、事后复盘,完成盈利分析、活动效益评估等工作。 3、财务支持:为业务团队提供多元化的财务应对策略,协助处理涉及财务的各项事务。 深入理解各品牌运营逻辑,打通业务与财务之间的协同路径,提升信息流转效率。 4、风险管理:通过合同审核等手段,从财务视角识别并控制运营过程中的潜在风险。 系统排查可能存在的财务隐患,提出优化建议,保障企业财务运作的安全性与合规性。 5、决策支持:结合业务发展需求及市场动态,搭建适配的财务测算模型,为公司及业务线决策提供数据支撑。 输出附加价值分析,规避潜在财务漏洞,助力经营效率提升。 6、跨部门协作:与集团内其他财务职能团队保持高效联动,强化财务与业务间的协同关系。 深化跨部门协作机制,推动财务管理向精细化方向发展。 任职资格 1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先,*****。 2、需具备5年以上财务或相关领域工作经验,有电商行业或大型零售企业背景者优先考虑。 3、专业技能:熟练操作办公自动化工具及财务信息系统,具备出色的数据处理能力与逻辑思维,善于从复杂数据中提炼关键信息。 4、具备较强的系统性思考能力,能从流程、机制、组织协作等维度识别问题、剖析成因,并推动解决方案落地。 5、拥有良好的沟通协调能力,能够与多部门顺畅对接;表达清晰准确,可有效传递财务观点;学习适应能力强。 6、抗压性强,能在高强度、快节奏的工作环境中持续保持高工作效率。
市场推广/地推免费培训月结1-3年中专及以上销售工作经验销售岗客户开发可接受外勤和出差地推经验
[要求能吃苦] 福利待遇: 1、入职即购买五险一金,试用期薪资全额发放 2、薪酬构成:无责任底薪+高比例提成+餐费补贴 3、每月设有业绩挑战奖励、每日激励红包、带薪年假、带薪病假、产假、陪产假、婚假等福利 4、定期组织部门团建、兴趣俱乐部、节日庆祝活动 5、健全的晋升机制,提供广阔的成长空间 7、免费提供年度健康体检,关注员工成长 公司仅招聘基层销售岗位,管理岗位坚持内部晋升原则,不externally引进,人人皆有机会。只要你愿意付出更多努力,必定收获不一样的成果。 想多赚钱:我们提供真正不设上限的绩效激励方案 想晋升发展:我们搭建公开透明的晋升竞争平台,欢迎有志之士加入 想积累经验:上市企业的工作经历,将为你的职业未来增添重要砝码 工作内容 1.负责产品在指定区域的推广,通过地面推广、陌生拜访等方式推动客户使用公司产品 2.遵守公司规章制度,达成公司下达的业绩指标,持续提升个人销售技能 3.开发所辖区域市场并维护客户关系,建立老客户档案,实现长期稳定合作 我们是一群目标一致的人,正朝着两个方向共同努力:赚钱与快乐。期待你的加入~~~(行事犹豫、抱怨多、自我要求低者请勿扰)
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补1年以下大专及以上有住宿培训机构线下教育有销售经验
温馨提示: 主要工作为线上微信回复及各平台信息处理,无需电话沟通!!! 月休六天,支持灵活调休 五险一金齐全,入职即缴! 提供岗前培训,零基础也能快速上手! 岗位职责: 1.负责线上微信学员对接,及时回复消息,定期在小红书发布相关内容; 2.结合学员实际情况,运用专业知识协助其选择合适的报考岗位与课程; 3.通过在线或线下形式,解答学员关于考试政策及课程设置的相关疑问; 4.持续跟进学员学习进展,给予必要的指导与帮助; 5.部分校区需参与高校内宣传推广活动(适合喜欢交流互动的人); 6.根据任务安排,参与直播宣讲工作; 7.个别校区要求具备一定线上运营实操经验。 任职要求: 1.大专及以上学历,不限专业; 2.懂得倾听,能够从学员视角出发理解问题; 3.具备良好的沟通能力与服务意识,能精准捕捉学员需求; 4.有责任心、耐心和亲和力,有销售或咨询背景者优先考虑(无经验也无需担心,我们全程带教)。 郑州校区地址以下3选1: 1.郑州市金水区博学路与经学街交叉口向北100米正商学府广场A座11楼1104; 2.北大学城; 3.高新区科学大道与长椿路交叉口升龙又一城A座17楼207。 面试需前往总校区 岗位福利: 行业领军品牌:国内公考培训领域头部机构,汇聚优质师资、权威教学资料,成功学员遍布全国。 广阔发展平台:健全的晋升通道与多元成长路径,助力你从课程顾问转型为专业人才或管理骨干。 系统化培训机制:入职即享全面技能培训,涵盖销售策略、心理洞察、行业趋势等,快速成长为领域熟手。 高激励薪酬体系:底薪+绩效+高额提成+多项奖金,配套五险一金、各类休假、节日礼遇等完善保障。 年轻化团队氛围:没有冗杂人际关系,只有并肩作战的伙伴;定期组织团建,工作之余亦能收获温暖与乐趣。
渠道销售包住社保包吃餐补经验不限大专及以上优秀退役军人渠道运营管理优秀应往届毕业生热爱或向往农业者渠道/机构客户开发渠道关系维护
职位描述 一、基本要求: 1、品行端正、能力突出,具备真诚踏实的态度和积极进取的精神; 2、年龄30岁以下,身体健康,能够适应长期出差; 3、大专及以上学历,若工作经验丰富或为退役军人,学历可放宽至高中或中专; 4、符合以下条件之一者优先录用: ①优秀学子:如担任过学生干部、获三好学生称号、连续获得奖学金、中共党员等; ②退伍军人:服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者; ③社会人才:具备大专及以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:根据学历及工作年限,6000-8600元/月; 2、提供食宿保障,出差期间按地区差异发放食宿补贴4800-7400元/月; 3、入职满2年且负责市场工作的员工,年均收入达22万元以上。 三、工作职责: 1、业务方向:农药产品的渠道销售; 2、工作模式:驻地式业务开展; 3、岗位任务: ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与管理,达成销售目标; ②协助经销商实施会销、店销、试验示范、测产观摩等各类推广活动; ③开发大型种植户并提供专业技术支持与服务; ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作; ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域:根据业务需求灵活安排。
辽宁按电梯,人越多越好,有证的联系我跨年活,活在
安装电梯
按电梯,人越多越好,有证的联系我跨年活,活在辽宁
辽宁
12月26日 06:42拨打电话
临沂费县招电梯安装
面议
安装电梯3-6个月3-5人完工结算
临沂市费县招电梯安装
临沂 费县
12月26日 06:36拨打电话
河北唐山安装电梯工人,6人,管住不管吃,230一天,听话,不喝大酒,明天入场
230元/天
安装电梯6-10人
安装电梯工人,6人,管住不管吃,230一天,听话,不喝大酒,明天入场
唐山
12月26日 06:30拨打电话
辽宁沈阳找电梯安装师傅,大工,中工,工地在周边,常年有活,希望技术过硬,混子勿扰,联系人马
安装电梯长期
找电梯安装师傅,大工,中工,工地在沈阳周边,常年有活,希望技术过硬,混子勿扰,联系人马总,。
沈阳
12月26日 06:30拨打电话
安装电梯20人以上月结
大连,鞍山两地招熟练电梯安装工350人,结账迅速,男女不限,公司提供食宿,工资计件+保底月薪1.2w起,能来的联系我。康经理
大连
12月26日 06:26拨打电话
河南郑州招聘:电梯安装小工,学徒工,中工,踏实肯干想学手艺的,工价私聊
工地学徒工小工安装电梯
河南郑州招聘:电梯安装小工,学徒工,中工,踏实肯干想学手艺的,工价私聊
郑州
11月20日 10:22拨打电话
电梯司机月结
郑州花园路招聘电梯司机,男性年龄限制在55岁以内,女性年龄限制在50岁以内,月薪4000元,按月发放,工作地点在河南郑州。
郑州
12月21日 07:19拨打电话
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休! 一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭! 初中学历35岁以下在井下干满一年能转正,35岁以上高中学历在井下干满一年能转正! 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿招工政策要求,在2025年制定如下招工方案: 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民, 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。 1.采掘工(8000-12000元)。 2.灾害治理人员等(7000-9000元)。 3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。 4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。 3、联系方式:陈先生:、 特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。 4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版 3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以 4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。 5、新职工培训一天120元; 平地干活一天150元; 入上下井一天300元以上。
郑州 新密市
9月8日 08:23拨打电话
安装电梯长期3-5人月结
招聘电梯安装工 机械中工立导轨做门 机械全拿 放样线稳主机立导轨做门 电气中工 井道布线,轿顶布线,底坑布线 电气全拿
郑州 金水区 博颂路
11月20日 20:03拨打电话
郑州金水区招聘电梯司机三名,月薪3800元,加班费另算,工作地点在。
3800元/月
电梯司机3-5人月结
郑州金水区招聘电梯司机三名,月薪3800元,加班费另算,工作地点在郑州。
郑州 金水区
12月17日 07:32拨打电话
钻工煤矿机械维修工掘进工矿工长期20人以上月结
杨河煤业公司招工简章 郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业,是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省郑州市新密市来集镇境内,区域交通通达便利。设计生产能力为205万吨/年,核定生产能力为180万吨/年。杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”、“全国煤炭业特级安全高效矿井”、河南省人民政府安全生产委员会2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防体系建设标杆企业”、“全国安全文化建设示范企业”、“全国煤炭|业双十佳煤矿”、“全国煤炭工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”、“全国煤炭工业企业文化品牌矿”、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 一、招聘岗位 井下综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等井下岗位,人数不限。 二、工资待遇及福利 1.薪资待遇6000-10000左右,入职采掘区队的新员工自下井首班出勤起,出勤达到22班者,奖励1000元。一年内月出勤达到22班及以上者每月奖励500元。 2.新职工培训期间按每天150元计发培训工资。 3.新招录员工入职后前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放时间与单位统一工资发放时间保持一致。 4.公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。 5.入职后免费发放工作套装、被褥,定期发放劳动保护用品,发放年节福利。 6.每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。 三、招录条件 1在社会上无违法、犯罪行为。 2.初中以上文化程度,有从事煤矿工作经验者优先招录。 3.年龄在18一45周岁,经岗前体检合格,适合井下工作岗位的职工(有煤矿特有工种和技术专长者年龄可适当放宽)。 4.无职业病、、;集团公司解除过的人员不予招录;集团公司以外的单位参保人员,待其办理停保手续后方可招录;领取失业金的人员,待其办理停止领取失业金后方可招录。 四、报名及信息审查 1.招工时间:报名随时欢迎,根据公司社保缴纳管理要求,每月5号至20号为当月新入职员工手续办理阶段。 2.报名:应聘者前往杨河煤业公司,填写报名登记表,提交个人简历、身份证、无违法违纪证明、相关资格证书等原件及复印件。 3.信息审查:根据招聘岗位要求,对报名人员进行信息审查,确定符合条件的人员,通知资格审查通过人员培训、工作注意事项。 4 五、培训与发展 (一)新员工入职培训:新员工入职后,持公司开具的委托培训证明,到公司培训中心开展为期72课时的入职培训,培训合格后由公司办理入职手续。公司会在3个工作日内安排入职培训。 (二)岗位技能培训:定期组织岗位技能培训,邀请专家、技术骨干授课,提升员工专业技能水平;鼓励员工参加外部培训和技能鉴定,取得相关职业资格证书,为员工职业发展提供支持。 (三)职业发展通道:建立完善的职业发展通道,定期安排安全和技能培训,员工可通过自身努力,从基层岗位晋升至管理岗位或技术专家岗位,为职工提供晋升空间,实现个人职业目标。
郑州 新密市
12月15日 08:34拨打电话
河南郑州招电梯司机3800加班15电话年龄47
3800元/月
电梯司机月结
招电梯司机3800加班15电话年龄47
郑州
12月22日 07:26拨打电话
郑州金水区郑州市金水区招升降机/电梯维修保养学徒数名公司有五险一金,
面议
维修电梯长期3-5人月结
郑州市金水区招升降机/电梯维修保养学徒数名公司有五险一金,
郑州 金水区
11月6日 13:38拨打电话
郑州中原区招电梯司机.电话,陈
电梯司机
郑州市中原区招电梯司机.电话,陈
郑州 中原区 淮河路
10月6日 08:11拨打电话
拆除安装电梯长期11-20人月结
郑州大正电梯公司招聘电梯工: 电梯拆除工、电梯安装工,工资300-600/天,共计18人,可安排住宿,岗位有限。 公司免费培训技术,签劳务合同,不拖欠工资,月结或日结! 20岁-50岁,吃苦耐劳,勤劳肯干,服从安排,长期工作,有电梯安装经验者、身强力壮者、有热切割证、有登高证者、有驾驶证者优先! 刘经理:(微信同号)
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鱼泡直聘为工人提供郑州电梯工业线束零部件公司招聘在线招聘信息,主要招聘郑州电梯安装相关人才。作为电梯安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电梯安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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