公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 无责底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖＋节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，周六固定休息，午休1.5个小时，国家法定节假日正常放假+礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 每个月不定期组织团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物； 公司提供快速晋升通道（最快3个月晋升） 三、工作内容： 1.处理公司线上渠道的客户咨询与申请（精准投放获客资源） 2.梳理并分析客户需求，制定个性化解决方案 3.完成客户的沟通邀约、商务洽谈、合同签署，并协助办理后续流程 四、任职资格： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，不限性别。 2、态度积极为主，接受零经验入职，专业背景不足公司愿意带教，勤奋、好学、有目标感即可。 优势一：底薪高出同行1k，提成比例高于市场标准5%。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机制透明，团队氛围年轻活跃，成员以90后、00后为主。 优势三：大企业平台支撑，未来有机会独立运营项目或带队，实现从员工到管理者的跨越。 注：本岗位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递！

请问你或者你身边有需要的朋友吗？ 年龄在25到55岁以内，工作地点丽水市莲都区 工作时间：周一到周五上午8点30到11点，下午自由安排，双休 薪资待遇：4000出勤津贴+销售奖励+底薪 联系电话（张经理）

想做生意没渠道来找利仓茂本公司做食品供应链面对全国招商加盟，代理商，

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1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

早上带货出去晚上回仓库有保底

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

25-55岁都能试，迷茫、曾经销冠、在家的宝妈、创业失败的广西老表们，先来公司喝茶聊聊呗~

水果店营业员，早上9点到晚上9点

1、会电脑，可以做清单 2、熟悉灯具卫浴行业优先 3、责任心强、有上进心

招聘：店长（包吃包住） 薪资：8000-12000元/月 30岁以下，要有餐饮行业管理经验。包吃包住。 老板玉山人，想要招本地人比较放心。 电话联系：林总 地址：浙江省嘉兴市海宁市许村镇海王村倒庄里58号

杭州市滨江区招装修木工、吊顶、打柜子/做家具，有在铭品，南鸿，中博等装修公司做过经验，二把刀勿扰

【25天工期人走帐清】 （一个礼拜可以预支800元） 工期到2月5号满16岁就可以 （也可以做到年底） 19元/小时 （包吃餐） 部分岗位有夜班 夜班工价不变补贴30元 海盐城区电子厂不穿无尘衣 要求:16——45岁，男女不限 招聘岗位：组装，包装，焊接，SMT贴片车间 （） （） （） 地址：海盐武原镇

台州市温岭市招二次结构木工不管是做一天350九个半小时。

要临时开幅工一名，可以做到年底放假。滨海工业区平海路，新舒纺织，联系电话吴

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

工资8000+起步 ​（蛋糕）（鲜花） ​要求：有销售基础，脸皮厚，接受多和陌生人沟通，会开电动车（生手可培训） ​在深圳统一培训确定合适能接受全国出差（包机票）

诚聘信贷精英，开启财富新征程 一、公司优势 依托专业服务与稳健运营，公司在业内赢得良好声誉。携手多家银行及金融机构，拥有丰富资源支持，为业务拓展提供强力保障。 二、岗位职责 1.熟悉掌握各类信贷产品，结合客户实际需求，制定专业的信贷解决方案，协助客户缓解资金压力。 2.全程跟进信贷流程，涵盖客户申请、资料审核至放款环节，确保操作高效且符合规范。 三、任职要求 1.热衷金融领域，对信贷工作有高度热情，具备良好的服务意识与责任感。 2.拥有出色的沟通能力与谈判技巧，能与各类客户顺畅对接。 3.有信贷或销售经验者优先，了解金融市场及信贷政策者更受青睐。欢迎无经验者加入 四、薪资福利 1.薪酬体系极具竞争力：无责任底薪4500元+500元全勤奖+高比例提成，绩效奖金2000起，收入上不封顶，业绩突出者月入数万可期，充分实现个人价值。 2.福利体系完善：带薪年假、节日关怀，保障工作安心无忧。 3.培训晋升机制健全：提供系统化信贷知识培训，助力快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理新阶段。 五、工作环境 办公场所宽敞明亮，配备舒适设施，团队氛围积极融洽，工作氛围轻松愉悦

美团专送】【站点直招】【提供装备电动车】 【0员入职】【就近安排】 发薪:【每月20号准时发放，4号发补贴，跑单人打赏小费第二天发】①新人入职可以预支2次工资 1：面试当天安排单间宿舍，免费培训，老骑手1对1培训 2：入职 底薪2500-3000+单量提成+各项福利补贴综合 综合工资8000-13000以上，上不封顶【多劳多得】 日均40-80单+各项补贴=整体月薪(多劳多得按单越多，工资越高) 福利待遇】 3：弹性排班+杭州社保 提供装备，提供电动车，提供食堂，提供宿舍【单间公寓楼，有空调，热水器，洗衣机等】 (工作时间】 上午10:00-下午14:00下午17:00-晚上21:00月体4天可自行调休 职位要求1 1，年龄18周岁-45周岁，案底，会骑电动车会看导航3，身体健康，传染疾病 岗位职责和要求1 1、骑手接单--到店取餐--送餐 2配送外卖食品、配送范围:3公里左右

岗位福利：保底8000包住宿取件另算提成 岗位职责: 1.负责日常快递派送工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，解答疑问并提供优质服务 3.遵守公司规章制度，保持团队协作和工作积极性 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务

任职资格： 1、 年龄18-45 2、 身体健康无不良嗜好，无犯罪史 2、初中及以上文化程度 3、有叉车证 工作内容：不是只开叉车，工作内容以卸货、上架、补货为主，配货、盘点为辅 正常时间：8：30-21：00点，单休，忙的时候到晚22：00点或者23：00点 单休，缴纳五险一金，无吃住。 薪资：底薪+业务提成，综合月薪6k-8k

一、工作内容： 1、通过企业微信、公众号、电话等多元化渠道，主动联系潜在客户，运用专业话术深入了解客户需求，精准推动意向客户转化，高效达成销售业绩目标； 2、无需自主开发客户！公司每月提供高质量股民资源，持续稳定输送新客户，表现优异者可获得额外资源倾斜，专注成交转化，客源无忧； 提供系统化培训支持； 凭业绩实现快速晋升：3-6个月有机会晋升为主管（年薪50-80W），表现突出者可晋升为经理（年薪百万起步），晋升路径清晰且享有丰厚团队管理奖励。 二、薪资待遇： 底薪保障：入职即享6k底薪；业绩激励：成交后享受6%-12%阶梯提成，叠加开单奖、月度奖、季度奖，收入上不封顶； 福利保障：入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，享有节日福利，兼顾工作与生活质量； 年薪潜力：人均年收入30W以上，顶尖销售人员年入百万并非遥不可及。 三、任职要求： 学历：大专及以上学历优先（能力突出者可适当放宽），金融、市场营销等相关专业优先考虑；能力：具备敏锐沟通力，擅长引导客户，思维清晰有逻辑； 优先条件：持有证券从业资格证，或具备金融产品销售经验、拥有高净值客户资源者优先录用； 晋升通道：销售顾问→高级顾问→团队主管→区域经理； 培养机制：由资深销冠一对一指导，定期开展业务培训，并提供行业资源支持。 五、公司优势： 客户资源：公司直接提供精准股民数据，告别盲目外呼； 团队氛围积极向上，管理扁平高效，享有高额团队激励政策。 加入我们：点击“立即沟通”直接对话，简历优先处理，24小时内给予反馈；这里没有薪资天花板，只有无限成长空间！

销售的岗位职责： 1、负责公司产品的客户开发与维护，积极拓展新老客户资源，达成公司制定的销售目标； 2、借助公司提供的支持，精准掌握客户需求，深入沟通业务痛点，协同制定个性化解决方案； 3、持续跟进潜在客户进展，优化销售流程，提升转化效率，推动销售线索向实际业绩高效落地； 任职资格： 1、具备1年以上互联网ToB领域销售相关经验； 2、唯才是举，重视实战能力，学历不限；（欢迎应届毕业生加入） 3、对销售工作充满热情，具备自我驱动力，追求突破；享受行业领先提成比例（10%-25%）； 4、有互联网、财务/税务、大客户或企业级（ToB）销售背景者优先考虑； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+高额提成+多项奖金+话费补贴； 2、培训体系：提供带薪培训，涵盖新人入门、成长进阶、团队拓展及管理能力提升课程，全面支持职业发展； 3、晋升机制：拥有清晰的晋升路径，设置专业线与管理线双通道发展（销售顾问—金牌销售顾问—销售主管—销售经理—销售总监）； 4、社保福利：完善的社会保险制度，严格执行法定节假日、年休假等相关规定； 5、奖励多样：设立月度销售冠军奖、季度最佳业绩奖、新人首单奖、破零激励奖、新人王奖项等； 6、团队氛围：除法定假期外，定期组织团队活动，如聚餐、团建、下午茶、生日会、旅游及年度晚会等；

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新分销客户；. 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；. 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；。 5、工作方式自由，凭个人优势，电话营销、网络营销、关系营销均可； 6、能吃苦耐劳，具有一定的工作抗压能力，勇于挑战高薪   职位要求： 1、学历要求：高中及以上学历，年龄：20-38，有销售经验可放宽； 2、勤奋，踏实，责任心强，勇于挑战，具有团队协作精神，敢于接受高收入挑战； 3、寻找新的客户资源并维护老客户的关系（资源公司提供） 福利待遇，提成最高百分之50，五险一金、年终奖、节假日福利、销冠奖、季度奖、餐补，每月团建、旅游等各项活动 4、公司配有微波炉，冰箱，冰箱内公司配有免费饮品和棒冰 5、到点下班！！！

1、全线索把控，线索流转机制管控 2、邀约话术更新，邀约率保障 3、邀约团队管理及重点客户协助邀约 4、培训及新人培养 5、洽谈成交

一、薪资福利（提供培训，不收取培训费用）： 无责任底薪5000元+[提成]+万元现金奖励（3000-20000元） 二、职位描述： 公司运营模式相较于同行具备以下优势： 1.拥有全新名单资源，实时更新的网络推广数据 2.客户均通过互联网主动咨询我们，并明确表达需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户） 3.提成比例高，最高可达总业绩的40%，团队新人平均月收入达2.5万元，普通员工月入3-5万元，专注投入者月入10万元以上，表现优异者收入上不封顶！！！ 工作性质：无需外出，无需风吹日晒，全程在办公室内完成工作。 三、任职要求： 1.性格外向开朗 2.具备良好的沟通能力，富有亲和力 3.有责任心，能承受一定工作压力 4.是否有经验均可（欢迎同行加入） 5.热爱销售行业，愿意长期专注于销售岗位 四、公司优势： 老板亲和，团队氛围融洽，客户资源精准高效 每日只需邀约2-3位客户，新人第二天即可顺利接待上门客户，50%的新员工在第二周实现回款，80%的新人首月收入突破万元！ 团队主管一对一指导，即使零经验也能快速上手，短期内实现月入过万！！！

招聘岗位： 销售专员； 温州瓯巴商贸有限公司诚聘销售精英 想在烟火温州开启一段热辣滚烫的事业旅程吗？温州瓯巴商贸有限公司现火热招募3-10名销售人才，投身食材销售领域，为温州的餐饮烟火与百姓餐桌注入新鲜活力！ 一、公司简介 温州瓯巴商贸有限公司扎根温州，深耕食材行业多年，以优质食材供应在本地市场树立了良好口碑。凭借稳定的供应链与严格的品质把控，为温州众多火锅店、中餐厅及家庭消费者提供新鲜、安全、丰富的食材，是温州餐饮行业不可或缺的食材伙伴。 二、工作内容 食材销售推广：运用地推模式，深入温州各个区域，向火锅店、中餐厅等餐饮商家以及有食材批发需求的客户，推广我们丰富多样的火锅食材、中餐食材，通过专业讲解与现场演示，让客户了解产品优势，达成销售合作。 客户关系维护：定期回访老客户，收集客户反馈，及时解决客户在食材采购、使用过程中遇到的问题，不断提升客户满意度，挖掘客户的潜在需求，促成长期稳定合作。 市场信息收集：在日常地推工作中，留意市场动态，收集竞争对手产品、价格等信息，为公司的产品策略、定价调整提供一手资料，助力公司在激烈的市场竞争中保持优势。 三、岗位要求 销售经验优先：有地推、销售工作经验者优先考虑，熟悉销售流程，具备一定的客户开发与维护能力，能快速上手食材销售工作。 吃苦耐劳：地推工作需长期外出，要能适应温州不同区域的走访，无论日晒雨淋都能保持积极的工作态度，不怕吃苦，有较强的抗压能力。 沟通能力强：具备出色的沟通表达能力，能与不同类型的客户建立良好关系，准确传达产品信息，倾听客户需求，为客户提供专业的食材采购建议。 了解本地市场：熟悉温州区域地形、餐饮分布，对本地餐饮市场有一定了解，能更高效地开展销售工作，精准定位目标客户。 四、薪资福利 薪资待遇：我们提供极具竞争力的薪资，无责任底薪4K元+高额提成，上不封顶，只要你有能力、肯努力，月入过万不是梦！ 福利保障：公司为员工购买五险，提供完善的福利保障，让你工作无后顾之忧。 培训晋升：定期组织专业的销售培训，助力员工快速成长；广阔的晋升空间，表现优秀者可晋升销售主管、区域经理等管理岗位，开启职业新高度。 五、工作地点 整个温州区域，你将穿梭在温州的大街小巷，把优质食材带到每一个需要的地方。 如果你渴望在销售领域一展身手，对食材销售充满热情，那就别犹豫，赶紧加入我们吧！