苏州市吴中区招空调安装维修工

岗位职责： 1、主要安装维修; 2、水系统(离心、螺杆、模块等)、水机、多联机(VRV)、风管机、吸顶机等维修 任职要求: 1、有5年以上家用或商用中央空调安装与维修操作经验优先 2、善于沟通、有责任心、服从工作安排、有团队合作精神 工作地点：苏州高新区 福利：社保、包吃住、节假日福利 福利待遇 1、固定人员底薪+奖金，有五险、餐补、加班补贴、节假日福利、年假 2、有4证(高空、制冷、焊工、电工)优先 3、高空证每月补贴500元，其余证书每月补贴300元 4、有能力的人员可以兼职合作，拿提成制。

苏州市吴中区，需有冷却塔维修或冷凝器通炮，水处理等经验，会开车，做事稳重，性格好。

苏州常熟招空调安装/维修，长期学徒工，至少做到年底！中午包吃，上班有车接送，每天8-9小时，200一天！

招商用空调维修师傅 要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验，有较高的动手能力，能组织完成各种空调、制冷设备的安装、维修、保养工作，具备一定的沟通管理能力，能吃苦耐劳，服从工作分配。能驾驶车辆并已经取得驾照优先录用，工资待遇面议。

苏州市常熟市招家用空调安装/维修

岗位职责： 1、主要安装维修; 2、水系统(离心、螺杆、模块等)、水机、多联机(VRV)、风管机、吸顶机等维修 任职要求: 1、有5年以上家用或商用中央空调安装与维修操作经验优先 2、善于沟通、有责任心、服从工作安排、有团队合作精神 工作地点：苏州高新区 福利：社保、包吃住、节假日福利 福利待遇 1、固定人员底薪+奖金，有五险、餐补、加班补贴、节假日福利、年假 2、有4证(高空、制冷、焊工、电工)优先 3、高空证每月补贴500元，其余证书每月补贴300元 4、有能力的人员可以兼职合作，拿提成制。

苏州市招家庭维修合作团队 本公司主营家庭/单位维修业务，现诚邀各类维修团队合作共赢！ 需求工种：水电、厨卫、墙面、家电维修等 要求：有资质、有经验、服务好 联系电话：

苏州市姑苏区招净化型空调安装/维修，净化空调，调试维修技术服务

招长期工，中央空调氟机，新风，因公司发展需要： 现招聘： 一、空调师傅3名大工级别，年龄55岁以内，要求空调从业3年以上，铜管焊接技术过硬，月薪9000+ 日工资面议，能独立完成大多联，中央空调、风管机安装调试 二、空调中工4名：月薪8000元+ 日工资工资面议，能服从公司与上级安排，听从调动。 三、学徒工数名，月工资5000+ 日工资220+，能吃苦耐劳，有责任心，有担当！ 四、非诚勿扰。此招聘岗位留给真心想做事的兄弟们。有驾照优先 工资有异议的可面议，不外包，短期的不要！

【陆家耐落正式工】 叉车工（有叉车证） 全年无淡季//工时稳定//月休2天左右 年中+年终奖金+红利（1.5～3个月） 面试前可提前看车间，请携带（身份证原件+1只笔）面试 ★岗位要求： ✅18-45岁，必须会简单电脑打字/计算，可以读写26个英文字母， ✅两班倒，无大面积纹身 ★福利待遇： ✅基本薪资：3090-3410元 ✅税前薪资：6700-7950元 ✅免费提供工作餐 ✅正式工提供宿舍5人/间，，水电费平摊 ✅入职可报销 ✅每月10号发工资，每年固定绩效调薪 ✅缴纳五险一金 ✅年中+年终奖金+红利（1.5～3个月） ✅夜班津贴18元/天 ✅享高温津贴、工龄奖70-250元/月、带薪年假、法定节假日礼品发放、结婚礼金500元/人、子女奖学金 ✅每年定期免费体检及年度旅游，部门聚餐。

➡下午15：00看车间+试岗 三塘【盒马】长期正式工 【分拣】低温0°-15°（需穿厚衣服） ！20-40岁！吃苦耐劳，能适应低温环境 主要对应库位拣货，拉地牛，出入库 【中班】工作时间14：00-2：00 工资前期20/时 不扣工时点对点240元/天 提供4人间宿舍300/吃饭自理 后期熟练后需配合转正（计件工资，综合工资260-300/天，计件综合月工资8000-12000 【工资发放】根据产量每周可预支1000-1500/周 【注】（⚠不论任何原因），， ☎

苏州市张家港市招二保焊，要求会碳刨成型好看，干活踏实

勤杂工 工作地址:吴江新材料仓库 8:00~20:00/20:00~8:00 7000/月/26天，月结可以预支，最底做3个月 22-45岁，需要有叉车证

苏州市甪直招小工8/小时天200元，

商丘市梁园区招中央空调安装/维修师傅，学徒工

后天要2个师傅装空调的，有空的联系下

招聘空调安装师傅数名，在潮州地区，大量缺人，空调的，有意向，或者有经验，电话联系

太原市小店区招工地小工/杂工、空调安装/维修

眉县奥克斯空调专卖店招聘： 优秀销售员，工资待遇优（底薪➕提成） ❤售后信息员1名， 空调维修工人，2（急） 空调安装工，8人 电话；王 地址：首善街双虎家私名品正对面

张家港招危险品A2驾驶员一名开液氧，液氮车有R2操作证优先。

工作内容:只负责前端联系客户，回答客户疑问（有话术），加微信帮助客户匹配合适的产品等。工作内容简单，流程清晰，任务量适中。 工作时间:8.50-18.30(午休12：00-13：30）下午四点左右有短暂休息时间。 薪资：一天200+提成

配管 工作地址:港田路胜港街 1 号 230/夜班 240/天，最低要求打卡 30 天 免费工作餐厂车可到：跨塘、斜塘、车坊、胜浦、凌港、陶浜 白班

岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务等。” 职位要求： 1、有较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力； 2、为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 3、经验不限，学历不限，年龄20-40岁，无纹身，有驾驶证，适应出差 4、公司缴纳社保和意外险，包住，周休一天半，月休6天，法定节假日带薪休假，高提成，加目标奖，加激励奖 5.工作地点:苏州市吴江区盛泽新材料产业园4A栋 6.如需了解公司相关资讯可以关注“奋进中的扛把子”

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000； 2、【医保】提供社保及商业保险； 3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游团建； 8、【福利】节日发放精美礼品或红包，涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送感恩红包。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗位可转向客户服务方向； 2、纵向发展：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不按资历、工龄、年龄论晋升； 3、办公环境：办公区开阔明亮，团队氛围和谐，成员年轻充满朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售经验者优先； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习能力，性格积极乐观，沟通顺畅，擅长人际互动； 4、拥有良好的商务谈判技巧与服务意识，文字及语言表达能力良好。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS软件产品的推广，维护客户关系并进行持续管理； 2、通过公司官网平台回复客户咨询，完成客户维系与答疑服务； 3、利用公司分配资源开展客户二次开发及转介绍工作； 4、带领大客户销售顾问团队，针对批量采购客户实施全面营销策略； 5、拓展新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六 9:00-18:00； 2、每周工作六天，休息一天，国家法定节假日享受带薪休假。

岗位职责: 1. 负责日常信息设备相关业务的处理与支持 2. 协助完成公司信息系统的维护与数据整理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 1.有保障的底薪+全勤+奖金 2.工作简单易上手 3.系统化岗前培训，老员工带教，快速熟悉流程 4.早九晚六，周日固定单休，节假日正常休息，不加班！ 5.清晰的晋升通道，长期发展有空间

吴市外企机械制造企业招聘 ： 1，气保焊工8名，50周岁以下，需持证 要求：1：能气刨焊接UT焊缝； 2：需持有应急管理局的焊工证书； 3：面试考核气刨、立焊和平焊角焊缝； 4：能够服从安排，有加班，有白夜班换班要求。 能够焊接铜件优先。 薪资：48元/时➕， 2、装配工12人，50岁以下 要求：有大型机械设备装配经验，有钳工基础，简单的装配图纸能看懂。（对齿轮箱装配有了解，接触过冷装，热装，有炼钢设备、冶金设备、能看懂图纸，会使用测量工具，有机械装配经验、管工经验者优先。 薪资：42元/时➕，   2，管工4人，50周岁以下 要求：有管道折弯相关经验，会看图纸，有一定钳工基础 薪资：45元/时➕，月工时250左右。 3电工2名，26-35周岁 要求：大专以上学历，有电气装配经验，能熟悉电路图 薪资：40元/小时➕ 工作时间：8：00-16：30（加班另算）长白班，上六休一；  。 待遇：，包吃，宿舍300元/月，水电费均摊。 地址：吴市。

废危技术员 工作地址:苏州 两班倒 ，上班时间8:30-8:30 综合工资11000-15000左右 缴纳五险一金 废危处理，一定要有化学品接触经验，废液、危化品一定要有化学品接触经验，废液、危化品

【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时上传并更新房源动态信息 ②根据客户实际需求精准匹配房产资源，安排实地带看服务 ③运用专业房产知识解答客户购房过程中的各类疑问 ④参与交易合同协商环节，推动成交顺利完成 一职位招聘5-8人Ⅲ 【薪资待遇】 ①本科：初级置业顾问5000+提成/月 -非全日制本科/专科/退伍军人：初级置业顾问3000+（500-2000）+提成/月 正常干：9000-15000元/月 努力干：15000-50000元/月 拼命干：40000元/月以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍（公司步行10分钟可达，配备空调、洗衣机等基础家电） ③奖金：每月发放6次薪资，每季度、年度开展绩优评选（设立优秀员工现金奖励机制） ④培训：健全的带薪培训制度，实行一对一师徒带教，每月组织3~4次学习活动 ⑤晋升：坚持公平、公正、公开原则，杜绝空降岗位，晋升体系与人才选拔并重，最快3个月可晋升为团队经理！伯乐识才，提供年薪30万+发展平台，晋升空间广阔 ⑥培训：系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容） ⑦晋升通道：完善的职业发展路径（置业顾问→客户经理→店长→区域总监→部门副总） 绩效奖金：业绩达标者可定期享受公司奖励（含奖品及奖金，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们更关注你的职业意愿） ②大专及以上学历，相较于文凭，我们更重视个人能力与工作态度 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先），能吃苦耐劳，拥有强烈进取心（目标需通过自身努力实现） ④退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧意志是我们看重的核心品质） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、成长提升的优质平台） 【太屋集团-公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第五 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③成立于1994年，深耕上海31年，老牌房产经纪机构，客户口碑佳，资源积淀深厚 ④门店平均业绩连续五年位居行业前列，巅峰期达同行第二名的3倍！ 业内公认的专业培训体系——太屋学院，被誉为房产界的“黄埔军校” ⑤连续19届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖” ⑥人际关系简单透明，无空降机制，凭实力立足！ 团队凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍

正式工 长白班 包吃住 【晶洲装备】18-45岁。自去 招管路普工9人，长白班，吃住免费，管 2 餐， 综合 7500-8500+五险一金，具体工资可以面议。 电工4人，需要装配电工实际经验 汇才☎