惠州拆单师傅，认真负责的

深圳市南山区招家具安装

广东深圳南山区大量招家具安装师傅可做到下月13号，主要厨柜，玄关柜公寓每层33套，工价私聊

招专业安装柜子的木工，其他不要打电话

深圳市福田区招家具安装

深圳福田30多方柜子，后天有没有师傅有空安装？。

深圳市宝安区招全屋定制安装师傅

深圳市宝安区招全屋定制学徒中工师傅

深圳市龙华区招装修木工、家具安装

深圳罗湖明天安装厨房橱柜一套，木柜加石英石台面，半桶水勿扰。

深圳市福田区招贴砖

月底要一个会气割的师傅，工作地点；深圳超级总部基地，九个钟 500 一天，加班三个小时算半天， 韦工

龙岗南联有没有焊工要两个，会激光焊接的，4天左右的活，联系电话

。这个人要找专业打凿的工人

单1: 龙岗｜100平三口之家，做饭做卫生+偶尔辅带2岁宝（不带睡），52岁以内，7000休4 单2: 南山｜120平四口之家，带1岁宝（带睡）+早教辅食+辅做家务，50岁以内，8000-9000休4 单3:  福田｜写字楼8人餐+300平卫生，会多样菜/有餐厅经验优先，52岁以内，7500休4 单4: 罗湖｜四口之家，主照顾73岁半自理老人+辅接送6岁娃+做饭卫生，54岁以内，8500休4 单5: 龙华｜80平三口之家，带5个月宝（带睡）+辅食早教+简单家务，9000休4 单6:  盐田｜120平三口之家，带3岁幼儿园宝（带睡）+简单家务，50岁以内，8500休4 单7: 坪山｜80平两口之家，主照顾80岁自理老两口+做饭卫生，56岁以内，7500休4 单8: 光明｜120平四口之家，做饭卫生+接送岁娃+辅导作业+家校对接，大专+/英语6级+/会开车，45岁以内，11000-13000休4+法定节假日 单9: 大鹏｜总助理，35岁以内，接送总/10岁娃+辅导作业+出差协助+收纳做饭，大专+/英语6级+/会开车，10000-12000休4 接单联系

全屋定制高新招聘加了线: 因业务扩展的需要，需要招聘如下岗位 1，业务若干名， 2，设计师画效果图，熟悉CAD。 3，拆单员熟悉云熙软件 4，封边师傅 5，安装师傅，会安装台面优先要求有三年以上工作经验，有团队精神，会开车。 6，全能大师傅若干名 7，小工、学徒工、普工 多名 以上岗位，薪资待遇优厚 准时发放 工资面议，期待您的加入。 电话

组柜子的联系

有在安徽桐城的师傅吗？。

明天用一个橱柜大工，二把刀勿扰

明天沟岔小区换两个柜子侧板，有空的师傅联系，混子勿扰

福利待遇： 正试工薪资结构：加班费按2600元计算，1.5倍加班费23.91元/小时，2.0加班费31.88元/小时， 加班费47.82元/小时 其他福利：夜班补贴35元/晚，全勤奖200元/月，外宿补贴300元/月，岗位津贴0至500元月，工龄奖100元至300元/月，绩效奖0至1200元/月 发薪日：10号发上月工资 吃住：工作补30元/天，包住水电费平摊，外宿有补贴 月综合工作7-8K，购买五险 可留年留年享有留年奖

任职资格： 1.年龄16—28周岁，工作经验不限。 2.具备责任心与积极向上的工作态度。 3.拥有良好的亲和力与表达能力，善于与人交流。 4.性格外向、待人真诚，具备较强的团队意识与责任感，沟通协调能力强，乐于协作。 工作内容： 1.负责公司软件及产品的操作，协助完成各渠道运营活动； 2.与客户保持有效沟通，协助拓展新客户资源，及时响应并处理客户反馈与问题； 3.入职配备专人指导，一对一教学，快速上手，薪资支持日结。 待遇： 1.底薪4000元+高额提成＋带薪培训＋免费住宿＋五险，综合收入7000元以上，多劳多得， 薪酬可选择日结、周结或月结； 晋升机制透明，每月一次晋升机会，公平公开公正，表现优异者半年内可晋升为团队经理，独立带队。 2.公司免费提供住宿，配套齐全的正规小区房源，距公司步行约10分钟，面试通过当日即可安排入住； 3.每逢中国传统节日如中秋、端午等，发放节日大礼包； 4.享有丰富员工福利，每月不定期举办生日会、团队建设活动，日常提供下午茶、水果、点心，办公区配备微波炉，支持自带餐食加热； 5.欢迎应届毕业生或无经验人员加入，公司设有完善的岗前带薪培训体系，助力快速成长。

负责公司的产品的销售

1.岗位职责 负责门店到访客户的接待、产品介绍及促成成交； 维护客户资源，定期回访跟进意向客户； 配合完成门店日常运营相关事务； 2.任职要求 年龄22-36岁，具备高中或同等以上学历； 具备良好的沟通能力与表达能力，富有亲和力；能适应高效工作节奏，具备较强抗压能力； 无经验者可考虑：学习主动性高，有志于从事销售或服务类工作； 3.加分项：有建材或家居行业从业背景者优先 薪资福利：底薪+高额提成（上不封顶） 提供新人带教计划，系统培训涵盖产品知识与销售技能，缴纳正规社保，享有节日福利及团队建设活动。

岗位职责： 1、负责车载领域光学镜头类产品的市场推广与销售工作； 2、识别并锁定核心客户，系统整理和拓展客户资源； 3、定期开展客户技术沟通，及时将客户需求传递至研发等相关职能部门； 4、掌握竞争对手的市场动态、销售策略及市场份额等情况； 5、根据公司规定达成既定的销售目标。 具备销售经验、持有驾照且能熟练驾驶者优先

资源支持：公司提供精准客户资源，无需外出拓展或陌生拜访，专注需求转化 高薪保障：8K底薪+高比例提成，月入过万成为常态 成长助力：入职即享带薪培训+专属导师1对1指导，帮助新人快速融入与成长 【岗位职责】 1.通过电话及企业微信对接公司分配的精准客户，深入挖掘其实际需求 2.结合客户预算、服务周期、护理重点等条件，匹配公司自有月嫂资源 3.负责线下月嫂见面会的客户接待，推动服务签约并全程维护客户关系 4.定期分析转化数据，持续优化服务方案与沟通方式 【岗位要求】 1.服务意识强：认同销售价值，以帮助客户解决问题为职业成就感来源 2.沟通能力强：善于在对话中发现潜在需求（外向型人格更具优势） 3.执行力过硬：目标导向明确，能适应高效紧凑的签约节奏 4.零门槛入职：不限年龄与经验，欢迎应届毕业生，有母婴行业背景者优先 【其他说明】 1.工作时间：10:00-20:30（含午休1.5小时，晚休1小时） 2.大小周制，轮班调休，通常安排在工作日休息

一年以上经验，18岁以上，态度良好

岗位职责： 1.完成体系化培训，了解公司前端业务及产品，提升自身专业能力； 2.根据客户需求，为客户梳理分析风险及如何对冲风险，定制专属方案，协助客户维护合理权益等服务； 3.维护客户关系，及时反馈客户需求，促进公司产品迭代，提升客户满意度； 4.可建设和发展团队，晋升管理职位； 岗位要求： 1.本科学历及以上学历，两年以上在深工作经验； 2 具备较强的人际沟通能力，具备快速并深入学习专业知识的能力，有较强学习意愿； 3 认真负责，对工作有激情，有上进心；

一、岗位职责： 1.整理并归集客户相关信息，深入挖掘客户实际需求，有效推广公司产品； 2.利用电话、互联网等多种方式拓展潜在客户，分析其需求并制定针对性服务方案； 3.负责所辖客户的日常维护，及时解答客户问题，确保客户与公司内部部门沟通高效顺畅； 4.与相关部门积极协作，协同提供高品质客户服务； 5.达成公司下达的销售任务目标，并负责相关运费的按时回收。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历；年龄不超过30岁；具有一年以上电销经验者优先考虑； 2.性格真诚踏实，乐观积极，具备出色的沟通技巧和市场拓展能力，富有团队协作意识； 3.具备较强抗压能力，能适应快节奏工作环境，热爱销售岗位，目标感强，渴望成功； 4.有同行业从业背景者优先；虽无销售经验但领悟力强、思维敏捷者也可酌情录用； 5.拥有较多客户资源者可优先录取； ●公司福利： 1.假期福利：年休假、产假、陪产假等均依照国家规定落实； 2.节日福利：传统节日期间发放节日红包及礼品； 3.旅游福利：每年不定期组织全员集体外出旅游活动； 4.生日福利：员工生日当天享有一天带薪假及生日礼物； 5.其他福利：定期开展团建、游戏、聚餐等丰富活动； 表现优异者可获得家电、手机等奖品及现金奖励； 6.入职首月即办理社会保险 ●工作时间： 周一至周五：9:00-12:0014:00-18:00 周六：9:00-12:00 ●工作地点： 龙华区东环一路天汇大厦C栋8楼803A-805室

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的全方位企业福利管理方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户长期合作贡献度； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，落实大客户经营策略的执行与推进； 5、及时跟踪行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务发展提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售经验，有toB销售背景者优先，具备C端经验亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力强，具备出色的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动性强，追求高绩效，愿意持续投入时间和精力提升专业水平。 新人入职后平均收入情况 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万） 福利多多materialbenefits： 1、季度团建基金； 2、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 3、东福内卖活动，超低折扣，超大优惠； 4、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、专项培养计划，为期两周覆盖产品知识、专业技能与话术培训，结业后正式加入业务团队； 2、扁平管理模式，配备导师一对一指导，拥有成熟系统的培养机制； 3、定期开展产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”、“小王直播”等； 4、设置高管面对面、精英经验分享、同窗交流会等多种形式助力成长； 5、参与本培养计划的员工享有专属赋能支持，晋升路径清晰，一年有望晋升资深经理，三年有望晋升总监，五年有望晋升总经理； 在东福，关注你全方面的成长提升。