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1、完成所辖区域网点业务指标及服务品质考核目标。 2、结合公司发展战略，制定本区域设点规划并推进招商加盟工作。 3、保障管辖范围内网点的平稳运营，及时应对和处理突发情况。 4、针对网络货量、服务质量、操作流程、培训与拓展等方面的问题进行分析总结，并推动优化改进。 5、根据公司业务拓展需求，配合新业务项目的落地与日常运营。 6、完成领导安排的其他相关工作。

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岗位职责： 1、负责区域内网点业务规模及服务品质考核目标的达成。 2、根据公司发展战略，制定本区域布点规划，并推进招商加盟工作。 3、保障所辖网点稳定运营，妥善处理各类突发情况。 4、针对网络货量、服务质量、操作流程、人员培训及拓展等方面存在的问题进行分析总结并推动优化。 5、配合公司新业务线的落地实施及相关运营支持工作。 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限，年龄20-30岁，条件优异者可适度放宽学历要求； 2、具备2年及以上物流或快递行业工作经验，其中至少2年从事快递或物流管理工作； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，富有亲和力，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 4、具有一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1、健全的福利体系：4500-5000元无责任底薪+社保+绩效奖金+高比例提成+节假日休息+节日福利；包食宿。 2、提供系统化岗位培训，行业发展空间广阔！ 3、超长带薪年假，春节享受15-20天假期； 4、年度丰富团建活动，每月举办员工生日会。 5、年终发放十三薪； 6、享有多种带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），薪资水平在同行业中具备较强竞争力； 7、工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00 重要提示： 1、一路发物流欢迎曾在我司工作的优秀人才重新回归；最新返聘政策请咨询招聘负责人。 2、本次招聘为公司直接招聘，山西一路发物流有限公司及其下属分公司在招录过程中不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失。 招聘热线：*********** 职位福利：五险、13薪、包吃、包住、员工旅游、带薪年假

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