
厦门海沧区厦门海沧中集堆场招集装箱维修师傅,待遇优,正规公司,社保在的福利吃住都有安排
机械维修工
厦门海沧中集堆场招集装箱维修师傅,待遇优,正规公司,社保在的福利吃住都有安排
机械维修工吊车司机
需要50-55岁,12小时制,工作轻松,吊机遥控操作,薪资6000-6200元/月,含维保及维修机台上螺丝;20号发工资。有意者请联系。工作地点:海沧区长园路78号厦坞新能源(锦里村步行约15分钟)。
机械维修工吊车司机
厦门海沧区需要吊机遥控操作工50-55岁12小时,工作轻松吊机遥控操作6000-6200维保,维修机台上螺丝20号发工资有意者联系地址锦里村走路15分钟左右,海沧区长园路78号厦坞新能源
机械维修工月结
福建厦门招飞机机务维修,要求35岁以下、大专以上学历(统招大专及本科学历理工科),进入机务考飞机维修执照、考取机型签署、高级工程师,行业薪资20W-50W,就业单位山东太古机修、厦门太古机修、厦门航空、山东航空等和国际公司
机械维修工6-10人月结
好消息厦门太古招飞机维修岗10人,,18周岁到28周岁以下统招全日制大专及以上学历(公办院校),理工科专业,有机修147证、英语四级可加分年薪15-20高级工程师30-50,
机械维修工3-6个月11-20人
厦门招聘架机维护人员,需求15人。白班薪资53,夜班薪资55,餐补20,高温补贴每天10元,包住,。工期约3个月。
保安
[太阳]急招以下岗位班长岗位1人,退伍军,待遇面谈。形象岗:10-20(2人)早班:7-15(1人)中班:15-23(男保安3名)8小时月休四天,交社保3400元/月,3600元/月,现场可加班收入可观。要求:45岁以内,报名看清楚时间,说明所报班次,必须有保安证!也可先上岗后考证。不符合者请勿扰!!!上班地点:岛内SM商场联系人:赵队()欢迎大家推荐[抱拳]
保安1-2人月结
岛内万达附近招保安员1名,55岁以内,身体健康。要有保安证。上班时间7点到19点,月薪4500元,节日有补贴,要倒班。。吃住自理。公司有统一提供商业险。联系电话
浙江台州招聘机修工,要求持有电焊证,吃苦耐劳,服从管理。薪资为6000元至7000元每月,
6000-7000元/月
机械维修工月结
招聘机修工,要求持有电焊证,吃苦耐劳,服从管理。薪资为6000元至7000元每月,具体工资面谈。
机械维修工
地面服务就业见习岗(特种设备维修)招聘。年龄条件:年满18周岁(2008年1月1日前出生)。学历条件:国内院校应聘者需为毕业2年内未就业毕业生,具有普通高等学校大学专科(含)以上学历,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》。国(境)外院校应聘者需具有国(境)外大学本科(含)以上学历,并提供教育部留学服务中心的《国(境)外学历学位认证》,且认证毕业时间至签订见习协议时间不超过24个月。专业条件:地面服务就业见习岗(旅客、行李服务)专业不限。地面服务就业见习岗(特种设备维修)限电气类、材料类、机械类、电子信息类、自动化类、能源动力类及其他工学类相关专业毕业。健康条件:具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质,入职体检合格。背景情况:无犯罪记录及其他不良行为记录,符合机场公安分局关于背景审查的相关规定。报名人员应满足以下要求:须为初次就业,未与其他单位建立过劳动关系;热爱民航运输工作,性格开朗,行为举止得体大方;有致力于把事情做得更好和实现挑战目标的愿望;具有团队精神,能与团队成员相互支持、相互帮助、相互尊重,勇于承担责任,能主动为团队提供支持和帮助;能够积极地看待问题和他人,有效地调节负面情绪,能够保持镇定和富有包容性,有效解决问题;可适应弹性工作时间,可自行解决交通食宿问题;地面服务就业见习岗(旅客、行李服务)需要具备一定的英语听说能力。工作内容:根据特种设备维修工作计划,对设备进行故障维修、日常保养、检查并实施工作。薪资福利:见习补助费方面,大学专科学历的见习人员按北京市最低工资标准的150%按月核定,大学本科(含)以上学历的见习人员按北京市最低工资标准的160%按月核定。生活补助费为500元/月。提供覆盖见习期的意外伤害保险和重大疾病保险。招工人数:若干。见习期限:9个月。见习期满后,公司将根据见习人员工作表现和考核情况,择优录用为劳务派遣制员工。报名截止时间:2026年8月23日24时(北京时间)。工作地址:北京首都国际机场。
机械维修工
地面服务就业见习岗(特种设备维修)招聘。年龄条件:年满18周岁(2008年1月1日前出生)。学历条件:国内院校应聘者需为毕业2年内未就业毕业生,具有普通高等学校大学专科(含)以上学历,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》。国(境)外院校应聘者需具有大学本科(含)以上学历,并提供教育部留学服务中心的《国(境)外学历学位认证》,且认证毕业时间至签订见习协议时间不超过24个月。专业条件:地面服务就业见习岗(特种设备维修)限电气类、材料类、机械类、电子信息类、自动化类、能源动力类及其他工学类相关专业毕业。健康条件:具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质,入职体检合格。背景情况:无犯罪记录及其他不良行为记录,符合机场公安分局关于背景审查的相关规定。报名人员应满足以下要求:须为初次就业,未与其他单位建立过劳动关系;热爱民航运输工作,性格开朗,行为举止得体大方;有致力于把事情做得更好和实现挑战目标的愿望;具有团队精神,能与团队成员相互支持、相互帮助、相互尊重,勇于承担责任,能主动为团队提供支持和帮助;能够积极地看待问题和他人,有效地调节负面情绪,能够保持镇定和富有包容性,有效解决问题;可适应弹性工作时间,可自行解决交通食宿问题。工作内容:根据特种设备维修工作计划,对设备进行故障维修、日常保养、检查并实施工作。薪资福利:见习补助费方面,大学专科学历的见习人员按照北京市最低工资标准的150%按月核定,大学本科(含)以上学历的见习人员按照北京市最低工资标准的160%按月核定。生活补助费为500元/月。提供覆盖见习期的意外伤害保险和重大疾病保险。招工人数:若干。见习期限:9个月。见习期满后,公司将根据见习人员工作表现和考核情况,择优录用为劳务派遣制员工。报名截止日期:2026年8月23日24时(北京时间)。咨询时间:9:00至12:00,13:30至17:30(工作日)。工作地址:北京首都国际机场。
机械维修工
地面服务就业见习岗(特种设备维修)招聘。年龄要求:年满18周岁(2008年1月1日前出生)。学历要求:国内院校应聘者需为毕业2年内未就业毕业生,具有普通高等学校大学专科(含)以上学历,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》。国(境)外院校应聘者需具有大学本科(含)以上学历,并提供教育部留学服务中心的《国(境)外学历学位认证》,且认证毕业时间至签订见习协议时间不超过24个月。专业要求:地面服务就业见习岗(特种设备维修)限电气类、材料类、机械类、电子信息类、自动化类、能源动力类及其他工学类相关专业毕业。健康要求:具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质,入职体检合格。背景要求:无犯罪记录及其他不良行为记录,符合机场公安分局关于背景审查的相关规定。报名人员需满足以下要求:-须为初次就业,未与其他单位建立过劳动关系。-热爱民航运输工作,性格开朗,行为举止得体大方。-有致力于把事情做得更好和实现挑战目标的愿望。-具有团队精神,能与团队成员相互支持、相互帮助、相互尊重,勇于承担责任,能主动为团队提供支持和帮助。-能够积极地看待问题和他人,有效地调节负面情绪,能够保持镇定和富有包容性,有效解决问题。-可适应弹性工作时间,可自行解决交通食宿问题。工作内容:根据特种设备维修工作计划,对设备进行故障维修、日常保养、检查并实施工作。薪资福利:-见习补助费:大学专科学历的见习人员,按照北京市最低工资标准的150%按月核定;大学本科(含)以上学历的见习人员,按照北京市最低工资标准的160%按月核定。-生活补助费:500元/月。-提供覆盖见习期的意外伤害保险和重大疾病保险。招工人数:若干。见习期限:9个月。见习期满后,公司将根据见习人员工作表现和考核情况,择优录用为劳务派遣制员工。报名截止时间:2026年8月23日24时(北京时间)。工作地址:北京首都国际机场。
吊车司机长期1-2人月结持证轮胎吊车
厦门集美招一名吊车司机,双证,年龄22-45岁,有责任心,爱惜车辆好配合,散活为主,3-5年以上散活实际经验,有意联系
指挥工司索工长期1-2人月结
厦门市湖里区招指挥/司索工厦门湖里区万达广场招塔吊指挥。6000元/月,加班管到10点,有住宿。需要做体检。预计工期一年半。联系电话。限制年龄:50 岁,55 岁。
指挥工1-2人月结
有没有耍起的指辉招两个,5千5一个月正班上9.5小时超出算加班2O一个小时,工地在厦门同安,来就上班,要带体检报告,工资,联系。
厦门翔安区厦门市翔安区招铲车/装载机维修岗位职责:1.负责铲车、装载机等工程机械的日常维护、故障诊断与
6000-10000元/月
维修铲车长期1-2人月结
厦门市翔安区招铲车/装载机维修
岗位职责:
1.负责铲车、装载机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修保养
2.拆装发动机、液压系统、传动系统等核心部件,确保设备高效稳定运行
3.记录维修过程及配件更换情况,建立并更新设备维修档案
4. 配合现场作业需求,及时响应突发故障,保障施工进度不受影响
5. 严格遵守安全操作规程,做好工具及工作区域的规范管理
6.会补胎,换轮胎
任职要求:
1. 具备铲车/装载机维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如柳工、临工、卡特彼勒等)结构原理
2. 能独立完成机械、液压、电气系统的综合故障排查与修复
3.工作认真负责,具备较强动手能力及安全意识
4.持有特种设备作业人员证或工程机械维修相关资格证书者优先
5. 适应工厂或工地环境,能接受阶段性外派或加班安排
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