
服装设计专员
1.6-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上男装五险一金现场办公PS周末双休服装AI设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研
女装、男装设计师均需招聘(需具备成熟商业设计案例)
岗位职责:
1、结合季度主题概念与设计方向,开展市场及趋势调研,完成系列化产品设计;
2、负责面辅料资源的收集、分析及工艺技术的探索与开发;
3、主导款式创意与结构设计,打造兼具美学与实用性的服饰作品;
4、编制工艺制作单,协同版型师推进样衣打版与开发流程;
5、协调生产部门,确保设计与生产的高效对接与执行;
6、参与订货会筹备及showroom陈列相关支持工作;
任职要求:
1、服装设计类专业全日制本科及以上学历,985、211或海外知名院校背景者优先;
2、具备3年以上服装设计工作经验,有牛仔品类设计经历或中高端品牌从业经历者优先;
3、认同品牌文化,对牛仔服饰行业有高度热情与深刻认知,有相关领域实操经验者优先;
4、富有创意灵感,具备出色审美素养,热爱艺术与运动生活方式;
5、具备良好的团队协作精神,责任心强,能适应高强度工作节奏;
6、熟练掌握AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件,精通Office办公软件操作。
母婴产品设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上服装童装
岗位职责:
1、依据品牌调性及运营目标,独立完成款式图、效果图、工艺单等相关设计输出;
2、追踪最新图案流行趋势,系统整理并搭建图案素材资源库;
3、熟悉面料特性、风格表现及成本结构,结合各品牌定位独立开展图案企划与产品开发,并与供应商及生产链高效对接,保障产品落地执行;
4、掌握电商品牌运作模式及上新节奏,主导爆款产品的优化与迭代设计;
5、独立承担平面设计任务,包括新品配套包装、产品手册、说明文档等视觉呈现;
6、具备敏锐的时尚洞察力与创新思维,拥有买手选品或产品企划经验者优先考虑;
7、配合上级完成其他相关工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,艺术、设计或相关专业背景;
2、具备良好的美术基础与创意能力,能独立完成手绘图案创作;
3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop、Al等设计工具,胜任服装图案开发及后期处理工作;
4、具有2年以上同岗位工作经验,责任心强,具备团队协作意识,热衷于产品设计开发;
5、有服装图案设计、平面视觉设计或家居家纺类开发经验者优先录用;
女装设计师(时尚款式)
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装女装
岗位职责:
1、通过消费者与市场调研,提炼核心要素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。
2、独立承担系列产品开发,主导每季款图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等环节。
3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场推广活动,提供设计端专业配合。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。
2、具备3年以上服装设计工作经验,专注于女装时尚领域。
3、热爱时尚产业,对流行趋势、色彩运用及年轻消费群体喜好具有敏锐洞察力。
4、对女装时尚设计方向具备高度感知能力。
5、熟悉服装制作工艺,掌握常用面辅料特性及应用。
6、具备较强的抗压能力与良好的沟通协作能力。
设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上鞋子设计图案设计女装设计男装设计
岗位职责:
1、通过消费者调研与市场分析,提取核心创意元素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。
2、独立主导单一系列的全流程设计,包括季度款式图绘制、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果把控及版型调整等环节。
3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等各类市场推广活动,提供专业设计支持。
任职要求:
1、服装设计或美术相关专业本科及以上学历,具备海外学习经历者优先。
2、三年以上服装设计工作经验,专注于男装领域者尤佳。
3、对时尚产业充满热情,具备敏锐的流行趋势洞察力、色彩感知力及年轻客群审美理解力。
4、深度了解街头文化,对潮流趋势具有高度敏感性。
5、掌握扎实的服装制作工艺及丰富的面辅料应用知识。
6、具备较强的抗压能力与良好的跨部门沟通协作能力。
服饰造型师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金现场办公饰品周末双休服装女装
岗位职责:
1、结合市场动态与潮流走向,主导系列产品开发主题策划及样衣优化调整;
2、深入了解品牌目标客群特征,精准把控自主品牌风格定位,完成服装款式筛选与整体搭配设计;
3、依据主播人设特点进行产品选品,协同商品运营团队制定新品上市节奏与波段计划,科学安排周期性上新;
4、通过多渠道收集市场资讯,对标主流品牌开展竞品分析,挖掘潜在消费需求,预判并捕捉下一季流行趋势。
任职要求:
1、服装设计专业背景,具有一年以上中高端女装买手经验者优先考虑;
2、具备敏锐的洞察力和较强的时尚前瞻判断能力;
3、审美品位高,熟悉行业标准,掌握服装市场运作规律;
4、拥有良好的沟通协调能力、规划统筹能力及数据分析能力;
女装潮流设计专员
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装女装潮流趋势调研
工作职责:
1、负责女装类报告及专业书籍的内容策划与制作;
2、深耕服装领域,定期开展市场分析、品牌研究等工作;
3、注重创意创新,保障内容的专业水准与良好的阅读感受;
4、准确捕捉趋势要点,高效率推进内容运营任务;
5、能够识别并整合优质行业资源,并在团队中积极共享;
6、参与跨部门协作、内部培训及相关对外事务。
任职要求:
1、毕业于服装设计专业院校,重点业内院校或海外知名高校相关专业本科及以上学历;
2、具备3-5年及以上女装全品类设计开发经验,有团队管理背景;
3、对时尚具有高度敏感性,熟知女装主流风格、零售动态及行业数据;
4、具备扎实的文案撰写与编辑能力,能专业且高效完成内容输出;
5、自我驱动力强,责任心强,拥有出色的学习能力与创新能力;
6、具备优秀的表达能力和沟通技巧,抗压能力强;
7、掌握AI智能设计工具,对设计与艺术有浓厚兴趣;
8、重视团队合作,具备良好的协作意识与集体荣誉感;
9、熟练操作PS、AI、ID等常用设计软件。
服装制作工艺师
8000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装生产过程管理女装制定工艺文件
岗位职责:
1.对样品及生产环节中的品质问题实施预防性管控,开展大货生产前的风险预判,并为工厂提供技术支持与解决方案;
2.核查并确认样衣、产前样、大货样等是否满足公司规范及质量标准;
3.协同业务部门完成各类样品的确认工作及工艺文件的审核;
4.优化并维护本部门与供应商之间,以及跨部门间的协作流程体系和日常对接机制;
5.跟进QC验货报告与工艺沟通情况,确保信息传递及时、高效。
任职要求:
1.了解品牌服饰在品质方面的基本要求;
2.能够独立解读并处理工艺单中的技术要求,具备样衣制作经验者优先;
3.掌握服装制作工艺,具备工艺指导能力;
4.熟练使用办公软件,具备AI绘图软件操作技能者优先;
5.精通各类服装生产工艺流程与版型技术,熟悉成衣结构及人体尺寸标准;
6.熟知面料特性,能完成生产资料统计及面辅料用量核算;
7.具备印花修色环节的风险判断能力。
服装设计主管/设计经理(男装/女装/童装方向)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上包食宿(有外宿补贴)周末双休发展空间大
工作职责:
1、开展市场分析,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、主导产品策划与设计开发;
3、统筹每季面料及辅料的选款与整合;
4、负责设计团队日常任务分配与工作协调管理;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、5年以上服装设计领域工作经验,具备2年以上团队管理经历;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的团队协作意识、沟通能力与责任心;
4、能够独立完成系列产品开发并主导整盘货品规划;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,周末双休
外地候选人可安排远程视频初试,复审阶段公司承担往返机票/高铁费用
服装设计师、主设、设计经理岗位同步招募,按个人能力匹配对应职级与薪酬。
设计岗薪酬组成:税后底薪+绩效提成
GOLF服饰设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公运动服周末双休服装
工作内容:
1.开展市场调研,收集并整理每季流行趋势资讯;
2.依据当季产品主题,推进产品设计与开发工作;
3.优化产品组合与结构,制定详细方案,完成设计企划并推动执行;
4.跟进样衣制作过程,确保设计理念通过样衣准确呈现,并负责后续修改调整;
5.完成产前样及大货样的确认与修正;
6.根据产品开发进度安排具体工作计划,按时高质量完成图稿设计任务;
7.协调设计团队与公司其他部门之间的沟通与协作;
8.完成设计室主管交办的其他相关工作
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计类相关专业;
2.具备5年以上体育品牌女装设计开发经验,熟悉全年各季节产品开发流程;
3.熟练操作各类电脑设计软件;
4.具有较强的时尚敏感度,色彩感知力强,擅长服饰搭配与应用;
5.了解服装成本结构及生产工艺,对产品品质有较高要求,具备扎实的设计功底,精通面料、工艺、款式、廓形、舒适性等多维度把控,能独立主导设计开发全流程
保暖及家居服采购经理
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公买手运动服周末双休服装餐补家居服车补内衣/泳衣
岗位职责:
1、结合产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议,完成新品设计概念的输出与发布;
2、依据年度开发中心计划及产品上市节奏,制定详细开发方案,明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排及风格定位等内容;
3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、版型等方面,系统收集设计素材,并进行归纳分析与实际应用;
4、围绕品牌调性开展产品设计与开发工作,确保风格一致性,独立完成季度家居服及其他细分品类的设计策划及图稿绘制;
5、编制并落实家居服、保暖类、瑜伽系列年度预算,严格把控产品开发投入,优化成本结构。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服装设计经验,有大中型服装企业同岗工作经验者优先;
3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽品类的面辅料特性与生产工艺,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,可分析国内外同类高端品牌流行趋势;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练使用各类服装设计软件;
5、具备优秀的沟通协作能力,条理清晰,责任心强,具备良好的团队意识;工作积极主动,富有热情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,具有创新思维。
百事可乐百货配送薪12000有食宿无需押金做六休一25号发工资
1.3-1.6万元/月
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上月结假期工全职
新店开业:负责配送食品饮料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金
薪资:13000最高老员工:25000
工作时间:9:00~20:00八小时排班
住宿:4-5人公寓住宅无需押金当天入住
宿舍配备:空调,热水器,洗衣机。
吃饭:可提供食堂中午和晚上俩餐
发薪日:25日中途可以预支
休息:调休制周一至周四调休
交通工具:俩轮车不需要驾照
不通过劳务,直聘
年龄要求:18~51
注意事项:有案底入不了职
期望:您踏实肯干,诚实守信。有赚钱欲望
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上月结假期工全职
新店开业:负责配送生活用品日用百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金
薪资:12000最高老员工:25000
工作时间:9:00~20:00八小时排班
住宿:4-5人公寓住宅无需押金当天入住
宿舍配备:空调,热水器,洗衣机。
吃饭:可提供食堂中午和晚上俩餐
发薪日:25日中途可以预支
休息:调休制周一至周四调休
交通工具:俩轮车不需要驾照
不通过劳务,直聘
年龄要求:18~51
注意事项:有案底入不了职
期望:您踏实肯干,诚实守信。有赚钱欲望
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
上海普陀区。那位师傅有无尘磨墙机,有半个平方黑水泥墙磨掉半公分,有的话打电话联系我
工钱
打磨完工结算
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工钱面议
锁边工
急招!急招!
砸毛巾包边锁边工人多名,工作环境冬暖夏凉,熟手优先 全新机子 常年有活 时间自由 电话:
服装设计帮手
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上设计初稿潮流趋势调研服装AIPS不接受居家办公女装外套裙装
岗位职责:
1、配合设计师推进每季产品的设计开发流程,协助明确设计主题设定、品类布局、色彩方案及面料规划;
2、依据既定设计风格,协同开展市场调研,搜集流行趋势、面辅料动态,并整理相关设计参考资料与素材信息;
3、协助设计师运用绘图工具完成款式图绘制、图案设计及打样支持工作;
4、协助进行面辅料样板的选样与采购,建立面辅料信息档案、色卡资料及齐色清单等文档;
5、根据产品设计要求,与样衣工段保持有效对接,跟进图稿中所涉及的面料、颜色、版型及样衣成品落实情况;
6、参与产品画册制作与宣传支持,协助撰写产品风格说明、款型特点及相关图文介绍内容;
7、完成上级交办的其他与服装设计相关的辅助性任务;
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具有一年及以上服装设计相关工作经验者优先;
3、熟练掌握PS/AI/Procreate等设计类绘图软件操作;
4、具备良好团队协作意识,富有创新思维,热爱设计事业,具有较高审美能力与品牌理解力;
女装设计助理
7000-12000元/月
设计助理
岗位职责:
1、协助设计师完成每季商品得设计开发案,明确设计主题规划、品类构架、色彩计划、面料计划;
2、根据设计风格,协助设计人员完成市调工作,收集各种流行讯息以及面辅料信息。及提供设计素材以及相应的设计资料收集整理;
3、协助设计师利用绘图软件进行款式图案的研发设计和打样工作;
4、协助设计师采购面、辅料样板,编制面辅料综合信息资料卡、齐色单等;
5、按照产品设计方面的信息和要求,与样衣车间进行信息沟通,对设计图稿的面辅料,颜色,版型,样衣成品等进行跟进;
6、协助产品型录和推广,协助编制产品风格特征、款式特征等图文说明及特色介绍;
7、完成领导交代的其他服装设计相关工作;
任职资格:
1、大学本科及以上学历,服装设计类相关专业;
2、一年以上服装设计相关经验;
3、熟练PS/AI/procreate等绘图软件;
4、有团队精神,创新,热爱设计工作,优秀的审美和品牌认知;
上海普陀区女装UTI招聘样衣工!!!全职!(四季女装)薪资底薪+计件7000-10000不
7000-10000元/月
样衣工月结
上海女装UTI招聘样衣工!!!全职!
(四季女装)
薪资底薪+计件
7000-10000不等 五险一金 双休
上海普陀区同普路299号浙铁绿城长风中心5号楼
有意者可拨打
图案设计实习生
180-200元/天
服装/纺织设计经验不限本科及以上家居布艺现场办公图案PS周末双休服装沟通顺畅画花设计初稿保持整洁
工作内容:
1.整理面料、辅料,做表格;
2.有一定审美,能搜集设计素材;
3.协助总监画图案。
工作时间:
1.按法定节假日放假
2.工作日的工作时间9:00-18:00,午休1小时
女装设计专员
1.3-1.6万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上PS服装AutoCAD女装面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责:
1、依据公司年度经营目标,结合品牌每季产品开发方向,统筹制定月度及季度开发规划;
2、研究国际国内流行趋势,结合市场需求与历史销售数据,制定系统化季度方案,涵盖主题设定、系列划分、品类结构、款式设计、尺码比例、价格策略、数量规划、上新节奏及成本控制等完整内容;
3、协同版师、样衣工等相关人员,推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行;
4、掌握产品成本构成与生产工艺细节,全程跟进样版进度并有效把控关键节点;
5、负责优质商品的选款、议价与采购工作,监控大货交期与品质表现,如实监督合同履约情况;
6、分析门店销售数据,动态优化商品配比与库存分布,提出可行的营销策略及折扣调整建议,助力提升终端销量,减少季末积压风险;
7、为运营及市场推广团队提供清晰的商品定位支持,包括风格导向、色彩材质推荐、搭配建议及款式卖点说明等资料输出;
8、关注同类型品牌市场动态与流行走向,结合品牌调性,定期收集有助于品牌成长的行业信息,并形成分析报告;
9、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或艺术类相关专业,具备5年以上女装设计岗位工作经验;
2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件工具;
3、拥有良好的审美能力,市场洞察力强,具备独立创新意识;
4、具备较强的沟通协调能力,工作态度认真细致,心理素质佳,能适应高强度工作节奏,富有团队协作精神;
5、对时尚潮流有高度敏感性,具备前瞻性判断力,能够准确把握流行趋势,审美品位出众,视角独特,经验扎实;
6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。
服装设计专员
1.2-1.4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金带薪假期现场办公PS周末双休服装女装面
岗位职责:
1、依据公司年度经营目标,结合品牌每季产品开发方向,拟定季度及月度开发排期计划;
2、研究国内外市场流行趋势,结合销售数据与消费需求,制定完整的季度企划方案,涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等要素;
3、协同版师、样衣工等相关人员,推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行;
4、掌握服装成本构成与生产工艺细节,对样版制作进度进行有效跟进与管理;
5、负责商品选款、供应商沟通谈判及采购执行,监控大货交付周期与品质表现,确保合同条款落实到位;
6、分析门店销售数据,动态优化商品配比与库存调配,提出切实可行的营销建议与折扣策略,助力销售提升并减少季末积压;
7、向运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位信息,包括风格导向、搭配建议以及色彩、面料、版型、款式等核心卖点说明;
8、关注同类型品牌动态与行业趋势变化,结合品牌调性定期收集具有参考价值的市场信息,并形成分析报告供决策参考;
9、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或艺术类相关专业,具备5年以上女装设计岗位工作经验;
2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件;
3、拥有良好的审美能力,具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识;
4、具备较强的沟通协调能力,工作细致认真,心态积极,抗压性强,富有团队协作精神;
5、对时尚潮流有精准把握能力,具备前瞻性判断力,品味出众,视野开阔,经验扎实;
6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。
女装设计专员
1.2-1.4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上PS服装AutoCAD女装面料辅料采买潮流趋势调研
岗位职责:
1、依据公司年度经营目标,结合品牌每季产品开发方向,制定月度及季度开发规划;
2、研究国内外市场流行趋势,结合销售数据与消费者需求,制定系统化季度方案,涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款型设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等完整内容;
3、协同版师、样衣工等相关人员,推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行;
4、掌握产品成本构成与生产工艺细节,全程跟进样版进度并有效把控时间节点;
5、负责优质商品的选品、议价与采购工作,监控大货交付周期与品质表现,如实监督合同履约情况;
6、基于门店销售数据进行深度分析,动态优化商品配比与库存调配,提出有效的营销策略及折扣调整建议,助力销售提升并降低季末库存压力;
7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持,包括风格导向、色彩材质应用、款式特点及搭配建议等核心卖点资料;
8、关注同类型品牌产品动态与行业潮流走向,结合品牌调性收集有价值资讯,定期输出分析报告;
9、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或艺术类相关专业,具备5年以上女装设计工作经验;
2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计软件;
3、具备良好审美能力,市场洞察力强,富有创新意识和独立思考能力;
4、沟通协调能力强,工作认真细致,心态积极,抗压性强,具有良好的团队协作精神;
5、对时尚趋势敏感,具备前瞻性判断力,能精准把握流行脉搏,审美品位出众,经验丰富;
6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。
图案设计实习生
180-200元/天
服装/纺织设计经验不限本科及以上家居布艺现场办公图案PS周末双休服装沟通顺畅画花设计初稿保持整洁
工作内容:1.整理面料、辅料,做表格;2.有一定审美,能搜集设计素材;3.协助总监画图案。工作时间:1.按法定节假日放假2.工作日的工作时间9:00-18:00,午休1小时
上海普陀区女装UTI招聘样衣工!!!全职!(四季女装)薪资底薪+计件7000-10000不
7000-10000元/月
样衣工月结
上海女装UTI招聘样衣工!!!全职!
(四季女装)
薪资底薪+计件
7000-10000不等 五险一金 双休
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