1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 3、招聘长期分拣员； 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 休息2-3天； 薪资区间：4000~7000计件薪资，多劳多得，每月15日准时发薪； 福利待遇：入职即可购买商业险、包吃包住、节假日3倍工资、内推奖金、免费工服；冬夏季工服； 工作地点：兰州榆中县和平毅德城（极兔速递） 职位福利：节日福利、团建、培训、带薪年假、五险+大额商业险

分拣生活用品，打包，粘箱子，小件

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

岗位职责: 1.高效分拣各类物流货物，确保准确无误的配送。 2.根据货物特性选择合适的包装材料，确保包装的实用性和美观性。 3.对运输途中的货物进行实时监控，确保货物完好无损。 4.处理物流过程中出现的异常货物，确保流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2.能够熟练操作各类物流相关工具和设备。 3.对物流行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。 4.具有较强的责任心和应急处理能力。

中通西固区分部兰州西固招聘长期工，只限，招聘装卸工及客服一名（懂简单电脑操作）、分拣员若干名，应聘者需身体健康、无不良嗜好、责任心强。

快递装卸，分拣，打包

蔬菜称斤打包。

兰州西固招配/理/拣/发货可以接受 申通快递兰州转运中心招操作工： 主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理，岗位优先不多，先到先得 男女不限18-48岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500～6300 工资次月15日发放 发放银行：招商银行或者建设银行 其他： 包吃包住，节假日福利，有工龄工资，一个月休息3天，上班时： 白班7点到19点 夜班19点到7点 这些中间有休息，吃饭时间。 工作地点：甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号 如果考虑好请备注名字，年龄，电话 试岗1天，，先要试试自己能不能干以后再去体检办入职， 注：无任何费用

负责出库入库时间是一月二号一天早上八点半到晚上八点

菜鸟驿站入库出库，有人带

兰州市七里河区26年老店 汉餐 招聘配菜熟练工1名 工资干三. 联系电话:

寻找在兰州新区的小挖机顶班司机，为期十天，有意者请联系。

佛慈大药房珑域西区西门店招聘有经验的营业员一名，待遇面谈 联系电话

兰州市皋兰县招贴砖

招聘： 五谷城云仓招聘打包工一名 电话

招聘：白班18元一个小时分拣岗位 薪资：5000-6000 公司：赣州饰界峰装饰有限公司 招聘人数：10人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:30-12:00 下午：02:00-06:00（普通） 职位描述：【※公司福利：工作餐，全勤奖，节日礼金※】 这边公司提供工作餐，一个星期休息1天，上行政1班 【◇岗位要求：团队精神，有上进心，工作负责◇】 工作地址：地址：华润幸福里2期与第五大道营销中心交叉路口饰界峰装饰

招聘：临时工，物流，装卸，分拣员，服务员等日结工，上班时间：有早班夜班岗位要求：18-40岁之间，服从工作安排薪资：200左右一天，每天上班每天发，日结，日结！

收发出货员 薪资福利:4000-5500元 招工人数:2人

快递分拣员 薪资福利:5000元 招工人数:10人

薪资待遇 入职奖励+工资可预支+配车包住+0元入职 1,车辆是公司提供，宿舍提供，环境好，三室一厅，两室一厅（4-6人），热水，洗衣机 2，单量提成+夜宵补助+距离补助+无差评奖+冲单奖励+车补+周冲单奖 打酱油4000---5000元/月（日均20-30单） 正常干5000---7000元/月（日均30-40单） 努力干7000---9000元/月（日均40单以上） 玩命干10000+元/月（日均50单【岗位内容】 1、系统自动派单，公平公正，简单易学，入职天即可上岗接单 【岗位要求】 2、年龄18-48周岁，身体健康，无犯罪记录； 3、会骑电动车，会导航，会智能手机，遵守交通法规，能吃苦耐劳，踏实肯干，多劳多得。 （4）有无经验均可，只要期待高薪，能吃苦，老骑手一带一培训上岗； 一天8小时上班制（注：可自由加班） 全兰州可就近分配站点（由你选择） 【晋升空间】 骑手组长储备站长站长运营城市经理 【福利】 新人入职奖励生活补贴车辆补助话费补助冬季补助恶劣天气补助

岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管控； •规划、配置并维护网点功能，实施电子地图区域划分； •监督网点发货情况与服务质量，推动优化货量指标与运营活跃度； •跟踪处理网点异常状况及需求反馈，确保问题闭环； 其他： •配合区域负责人开展网点及网管团队管理，推进星级评定机制与绩效考核； •宣导并培训网络标准化政策，组织网管会议及业务培训； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流从业经历； 4、擅长协调沟通，细致耐心，能高效响应并解决突发问题，提升网点合作体验； 5、落实公司各项政策、标准与管理要求，并组织实施传达与培训工作。

（一）库房管理： 1、对库房收、发、存作业全面进行监督管理，合理控制库存，确保账实一致； 2、现场管理，监督仓库各项指标的达成 3、合理化建议整改落实，与甲方分仓负责人进行有效沟通，积极执行甲方指令，提升质量重点管控目标； 4、合理进行库房存货，库区，库位调整，并制定临时调整方案； 5、库房/厂区卫生质量、产品码放标准进行管控和责任落实； 6、对追溯高端扫描率进行管控、执行； (二）安全管理：结合仓储安全管理，组织仓储安全管理体系的建立，有效防范产品及生产安全零事故发生，着重从人员（外来)、产品、车辆交通、消防设施、工具机械、危险源识别等安全方面组织开展工作，确保仓储工作安全有序推进。 1、负责定期或不定期组织消防演练，增强全员消防安全意识； 2、负责组织全员安全教育培训及安全隐患排查和应急预案防控，减少安全事故的发生，安全案例展示，安全文件撰写； 3、对仓库作业组人员日常工作的安排、宿舍管理及全面监督； 4、进行安全培训及教育，减少安全事故的发生； （三）质量管理：针对仓储质量实际，组织仓储质量管理体系的建立，监督检查质量落实情况，有效防范产品质量一票否决事件的发生，确保仓储质量管理工作有推进、有跟踪、有结果，满足业务合作承诺条款。 1、对各部门进行日常工作监督和安排； 2、对入仓产品全流程追溯100%负全面监督管理责任； 3、负责监控系统单据及时处理，确保系统账面为100%最新； 4、对追溯高端扫描率进行管控、执行； 5、进行标准化作业整改落实及推进（场地标准化，库房作业流程标准化，安全标准化，质量管控标准化）； （四）成本管理：根据公司对仓储成本管控要求，以“成本—利润—发展”为工作开展思路，本着“内控”的原则，合理规划仓储成本管理费用，实施成本管控计划，落实公司就成本管理方面所有措施，杜绝因库损产品而增加仓储成本。 （五）数据报表档案管理：数据记录管理，根据入、存、出库作业流程，强化各环节中各岗位人员对数据记录的责任意识，组织库存（整理产品）动态盘点及盘点数据分析，监督、检查库存数据信息的优化、补充，确保数据记录的即时、准确、真实。确保各项合同档案完整、清晰无遗失损坏。 （六）报表统计管理：根据公司信息管理规范化要求，组织落实仓储报表统计管理制度，本着实事求是、责任到人的原则，报表以日、周、月分类体现阶段性工作完成情况，做好上传下达汇报工作。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、对下属岗位技能阶段性组织岗位培训，并监督技能达标状况，及时制定人员培养，岗位储备方案； 2、执行仓库人员绩效考核方案，合理实施激励奖惩，促进团队和谐推进； 3、晨会，月度会议的有效组织与开展，宣导公司相关政策及仓储指标达标率； 4、制定制度方案、业务流程，开展全面的培训工作，以提高员工的工作质量、效率及业务操作水平，有培训反馈； 5、根据公司经营项目人员需求及仓储管理实际组织团队建设，以考评为手段、激励为引擎、培训为跳板不断优化人力资源实施工作； 6、以突破管理现状为基础、以推进作业任务顺利实施为目标，组织制定、实施与完善仓储各项制度和流程，确保工作规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系及制定实施方案，复核各班组计划，跟进、检查计划落实情况，组织目标计划相关会议，增强工作指导性； 8、根据公司的经营发展，组织仓储部门档案的管理工作，有效地保护和利用档案，确保档案的保管规范有序和完整准确； 9、梳理仓储的各种公共关系，协调和维护好与相关单位的合作关系，加强行政事务处理管理工作，外树企业良好的形象； 10、项目各流程环节的熟悉、系统熟练操作； 11、试用期一个月以上，转正一个月内人员流失率； 12、完成上级领导交办的其它任务。 原标题：《物流仓储经理》

工资待遇：日薪240-400元，月薪5000-10000元，每月5号和20号发薪两次 岗位福利：首月提供50餐补，首月免住宿，车补1000，入职奖励1000，免费提供暖冬大礼包，冬季跑单补贴3500，春节平台奖励3500，纯新人装备补贴180，每月还有全勤奖410，工龄奖400-600，冲单奖150，星级奖200-500，多因素补贴400~800……等奖励补贴5000-10000元 上班时间：月休三-四天，分早中晚三个班次，每个班次手机在线9小时，单子主要集中在10:30-14:00午高峰，17:00-20:00晚高峰 上班地点：兰州西关/大众巷/东岗/兰州中心/西湖/刘家堡交大就近安排，配送范围来回3公里，面试当天可安排住宿（单人床，热水器，暖气，洗衣机） 0费用入职，提供住宿电动车装备，超时差评不扣钱，系统自动派单，自动规划路线，可短期过渡，会骑电动车会看导航就行，不限经验，入职安排师傅一对一带，包教包会[愉快]

皋兰顺丰速运现招聘1名长期稳定乡镇快递业务员，负责黑石镇或西岔镇快递派件和散件揽收。要求：40周岁以下，有c1驾驶证，工作细心，有责任心，不会可教，薪资保底4800元，或者选择按派件量计算薪资（约6500左右），区域散件揽收也有额外收入。多劳多得，熟手优先！有意者联系:

【兰州德邦快递招聘】 ⒈招聘要求：20-45岁，无犯罪记录，无不良征信记录，京东白条无逾期，能接受长夜班。 ①装卸、分拣、电叉司机月工资5500-8000（白夜班均可）； ⒉福利待遇：可以提供住宿（有饭补），月休4天，晚班补贴，高温补贴等。 ⒊招聘20人，名额有限，先到先得。 ⒋面试地址：甘肃省兰州市永登县牡丹江街266号：京东亚洲一号智能产业园 联系方式： 微信同号

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薪资待遇薪资待遇 1、综合单价:8-10元 2、每日单量:轻松跑：40-50单，认真跑：60单左右，辛苦跑：70-90+单 3、综合薪资:8000-13000元 4、福利待遇:全勤奖200元+冲单奖300-500元+工龄奖400--600元+月贡献奖150 5、单价补贴:距离补贴:0.5--2元，大额订单补2-80元，夜宵班1-3元、以及其他福利补贴。 6、季节奖励:夏季战役奖励冬季战役奖励分别在7000元-9000元，过年留守奖励4000元-5000元左右 7、工资发放:每月20号，入职7-10天可以根据单量预支工资。高可达单量的百分之30-50 8、上班时间:上午10-下2点下午5点-晚上9点中间可休息1.5-2个小时有早晚班另算 9、住宿车辆:公司提供住宿和车辆，。宿舍有热水空调洗衣机。 岗位职责 1、根据配送平台提示到商家地址取餐，并在要求时间内送达客户手中; 2、按照公司要求完成配送服务; 3、对顾客反馈的订单问题及时解决与处理。 任职资格要求: 有无经验均可，18-57周岁，会骑电瓶车，会看导航没有刑事责任前科 也可提供住宿自己选择想去的区域有意向请投递简历，收到会及时回复

0费用入职，提供住宿电动车，当天上岗， 师傅一对一带教，入职每天现金奖励 快来赚钱吧！冬补上线，冬季最高奖励能拿10000元+ 收入保障体系 -新人保底5000元（前3月无压力达标） -超高单价：10000（收入＋平台补贴+新人奖励+冬季补贴+春节奖励等） -政策：新人带新人，入职满1月，300-500现金奖 【入职门槛】： 年龄18-50岁（无经验者优先培训） 会玩智能手机+会骑电驴 能说您好，祝您用餐愉快（社恐可切换为点头微笑模式） 城市覆盖广 兰州各区站点任你选 （就近分配，熟悉路线者优先） 【金钱暴击三连】 低保PLUS：单月达标直接解锁5000保底（边送单+边领固定工资的神仙操作） 暴富BUFF：偷懒也能5000+，努把力=工资破万 （日均50单，各项补贴，实现万元户） 【加入我们】 首批入职者专享（前20名）： 公司提供电动车，0元入职！ 【特别说明】 -长期激励：在职满6个月可申请站长晋升 -安全保障：全年意外险+定期安全培训

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