开封超火景区 春节室内兼职招募 纯室内工作｜不挨冻｜薪资明确｜需稳定到岗 一、营业员（男女不限） 工作周期：2026年-（要求连续在岗） 工作时间：9:00-21:00，中间休息2小时 薪资待遇：15元/小时，日均150元，不提供吃住 任职要求：18-35岁，男生身高175cm及以上、女生165cm及以上；身体健康，亲和力强，有服务意识；持健康证或有相关岗位经验者优先 工作内容： 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖； 2. 参与门店日常运营，含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 二、临时电工 工作周期：2026年- 工作时间：8小时班次，可选7:00-15:00 / 15:00-23:00 薪资待遇：22元/小时 任职要求：18-55岁，持有有效电工证，具备基础电工实操能力。 面试咨询

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河南开封龙亭区浙江开元物业管理股份有限公司河南分公司 电工任职要求及工作内容： 1、45岁以内，有高压/电低压工证，有物业工作经验优先考虑。 2、负责所辖区域的公共区域巡检及设备维修、所辖区域设备房巡检及卫生； 3、熟悉水电安装、维修，给排水设备的日常保养及维修； 4、熟悉监控、安防、门禁系统维护及保养；熟悉消防系统的维护及日常保养 5、所辖区域业主户内常见水电维修； 6、了解物业承接查验及相关验收规范。 7、会使用智能手机（工单系统及巡检系统） 工作地点：开元华庭小区 工作时间：冬季：08:30-17:30 夏季：8:30-18:00 薪资待遇：面议 联系电话： 招聘人数:3-5名

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中国建筑诚招（京津冀区域）房建技术员、测量员要求：1.35岁以下，统招大专以上学历2.近3年同岗位工作经验3.有中建项目经验优先4.接受区域调动，目前主要是京津冀区域5.线上视频面试（面试通过，需近期可到岗）待遇：派遣合同，包吃住，月休四天，带薪年假，有社保五险，月薪9000-11000（综合薪资，面试定）（同）（请直接加、发简历、审核快）

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一、招聘岗位： ➊起重工（有Q1，Q2证书） ❷电工（有低压电工证）高峰期工资会更高。 ❸管工、 ❹通风工。高峰期工资会更高。 ❺普工！ ❻钳工、 ❼铆工 ❽电气技术员、管道技术员、物项检测员、机械技术员（大专以上学历、工程类相关专业） ❾物项检测员 10、调试工 11、仪表工 二、岗位要求： 1、年龄23-50周岁以下 2、无犯罪记录、征信无问题. 3、身心健康 4、遵守公司规章制度，工作安排 三、福利待遇 1)入职缴纳五险 2)每月发放就餐补贴(400元/月) 3)公司发放法定节假日过节费(4000元/年) 4)免费提供员工宿舍，免费班车 5)定期发放劳动保护用品 6)项目部工会节假日福利 7)通过“借工”方式引进，与劳务公司签订劳动合同

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机电水处理员，20 工作地址:开封银基水上乐园 底薪2500～3500+300高温补贴，加班费10元/小时。综合工资5000左右 300高温补贴 设备维护，设备维护，有一定的机械知识，有设备维修维护经验优先，会看图纸自带餐具，自带被褥 16-40周岁，有电工证优先

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陆上风电运维工程师 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、任职要求： 陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-38 周岁；电气、机电、机械、自动等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、登高证，面试通过公司统一安排考取。 3. 职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4. 工资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；每半年考核晋升一次，工作满一年工咨8000元左右，工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元／月；电脑补贴80元／月（现场发放）；高温补贴200元／月（每年6、7、8月享受补贴）国家法定假日在场则发放福利费，200元／天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）；春节（7天）发放300元／天。公司额外发放中秋、春节福利

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