招聘人数：1-2人到岗时间：1周以内年龄要求：35岁以下婚况要求：不限 1、试用期1-3个月，底薪4000，转正4000底薪加提成，有上岗证职称证书待遇面谈； 2、负责技术、质量、试验、计量等管理工作； 3、做好试块制作留存，及时进行分析，确保质量和数量； 4、有C1驾照。 联系电话：陈先生

铁路试验人员招聘信息1年以上铁路工程检测相关工作经验；能吃苦耐劳，适应工地驻场环境，服从项目工作安排。薪资范围：6000-8500元/月，根据个人能力、工作经验及持证情况面议。工作地址：广西北海白沙镇；联系电话：

广西高速路基队伍招一名实验员实习生或是工作经验1年，就只做现场，不做资料，联系电话，李

试验室试验员1.土木工程、建筑材料、检测相关专业；2.商混站试验室工作经验，熟悉整套试验流程；3.熟悉《普通混凝土配合比设计规程》等规范，能独立完成全套试验；4.工作严谨，责任心强，无酗酒偷懒等不良习惯；5.持有建筑工程试验员、检测员资格证优先；6.能配合工地加班、应急供货质检工作。1.负责原材料（砂石、水泥、粉煤灰、外加剂等）进场取样、检测、记录；2.混凝土试块制作、养护、试压，出具完整试验报告；3.监控生产混凝土和易性、坍落度，现场调整配合比；4.整理试验台账、送检资料，维护试验室仪器设备；5.配合监理、质监部门抽检，完成资料归档；6.会操作，会调料。薪资福利:1.工资5000-6000元/月，具体情况面议2.免费食宿，水电全包；3.购买团体意外险；4.淡季不裁员，常年有工程订单，工作稳定。招工人数:1名工作地址:环江县才重屯

抽水蓄能电站土建实验员，会开车，能吃苦！

点链接-申请职位：井号:///PA3fGmi8oAlmGaq岗位:混凝土试验员（包吃住）薪资：4500-5000元/月人事电话：

华顺公司实验室主任，打料，看料，现场，做试块，铲车。几个人做完工作。

主要负责拌合站调料，工资6500元，联系电话: 黄站长

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熟手试验员有无证均可工作地址:广西龙胜附近高速公路

南宁市良庆区大塘招腻子/大白/墙漆

南宁市兴宁区明天招装修木工师傅一名，半桶水不要，太胖不要，280一天八小时不包吃，贴隔音板，年龄不要超过45岁，要诚信做事，不会做的不要打扰，

招聘顶班师傅，工作地点在乐业，时间为明天。

广西柳州市周边有16万平方米的亮化喷保温砂浆工程，涉及钢管架子施工，全部为已打好墙面后重新喷砂浆找平工程，共18个自然村。要求采用喷涂方式而非抹涂，喷涂后需用大板拉平。单价为12元每平方米，付款方式为滚筒式付款，生活费可预支。

钦州市钦南区招腻子/大白/墙漆200一天

陕西省榆林市神木市锦界镇商混站招聘实验室实验员1名、操作工1名，工资7000-8000。

实验室检测室招聘工人，工作地址位于南通海门临江镇，月薪7500以上。 点对点工作，薪资240元一天，无需从事重体力劳动，主要协助工程师工作。 年龄要求40岁以内。

招聘：实验室人员薪资：3-4.5千元/月职位详情：岗位要求：1、本科学历以上，化工方向专业优先；2、工程检测或材料相关专业、能够独自完成结构材料物理性能实验，编写实验原始记录和相关报告，并熟悉实验室管理相关工作。3、具有实验室试验和管理相关经验者优先；4、能够进行实验室常规试验的操作和日常管理；5、了解计量认证评审并能够组织进行认证工作的准备和评审工作的开展。工作性质：全职学历要求：本科统招经验要求：4年招聘人数：1人公司介绍：陕西中塔工程检测技术有限公司是为政府部门、社会组织、企事业单位及个人的委托而服务的第三方检测机构。本公司具有陕西省质量技术监督局颁发的计量认证证书（即CMA）,中国合格评定国家认可委员会颁发CNAS实验室认可证书，陕西省住房和城乡建设厅颁发的主体结构和钢结构专项检测资质证书，本公司还通过了质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证。公司的主要经营范围为通信铁塔产品质量检测、通信铁塔竣工质量检测、既有通信铁塔质量评定、既有通信铁塔增加荷载检测鉴定、既有通信铁塔安全鉴定、主体结构工程现场检测。公司在通信铁塔质量检测和主体结构现场检测的专业水平处于国内领先地位，服务得到了客户的认可。我们是中国铁塔股份有限公司供应商委托检测的主要合作伙伴。    地址：南二环69号西安创新设计大楼12楼1216室    联系电话：贺***       

试验员薪资福利:7000左右工作地址:肥东高速项目

化验、送检

岗位职责： 1、熟悉设计图纸，合同文件，技术规范； 2、配合项目负责人做好计量统计、变更设计及新增单价资料的收集、整理、编制等工作； 3、配合甲方收方，做好收方资料收集（包括图片） 4、每月配合甲方、劳务施工队伍做好工程计量结算，做好计量台账，保管好计量资料. 任职资格： 1、大专及以上学历，有二级建造师证，工程测量、市政、造价等相关专业毕业； 2、10年以上有高速公路、对业主计量经验； 3、RTK、GPS、全站仪、CAD操作熟练；

岗位职责： 1. 负责对原粮及成品粮进行日常观察、专业检验与数据记录，确保检测数据真实可靠 2. 按标准流程完成检测样品的留样保存，准确登记留样信息，并定期检查留样状况，发现异常及时上报 3. 依据国家相关法规及企业规定，在指定时间内规范执行留样的报废或销毁操作 任职要求： 1. 食品科学、应用化学等相关专业优先考虑，具有粮食品质检验经验者优先录用 2. 性格稳重，工作细致有序，具备较强的耐心与责任感，能够保持严谨务实的工作作风 3. 熟悉基础办公软件的操作使用

每周双休，主要负责现场采样

新部门，新车间，留人率超高 210-230元/天，21元/小时，包吃4餐包住，两班倒坐班，普通工衣，综合工资6000～6500元[玫瑰] 男生18~38岁，女生18～43岁 ️案底，️纹身，认识26个字母 ️主做眼镜组装，打包，检查 ，两班倒坐班，普通工衣，手工组装，空调车间，工作轻松 ️高端公寓宿舍在厂区内，冰箱，洗衣机，衣柜，空调，热水器等生活配套齐全，伙食一级棒[色] 备注️水电费全免，，已满 上午面试，下午可安排入住宿舍

【公司介绍】： 青驰公司成立于2022年6月20日，是南宁市青秀区直属国有平台公司广西南宁晟宁投资集团有限责任公司的二级子公司。主要经营范围有：城市生活垃圾经营性服务、城乡市容管理、城市绿化管理、专业保洁、清洗和消毒服务、水污染治理等项目。公司围绕青秀区环卫、环保业务开展全方位、优质、高效的专业化服务，并建立独有的、多元化的经营模式，充分发挥规模效应，全面提升专业化运营水平，为政府城市运营输出优质服务，实践城市管理高质量发展，塑造环卫、环保行业的新标杆。 【职位详情】： 一、招聘岗位：【专职安全管理人员】3.5K-4.5k 二、岗位职责：负责环卫安全生产管理工作，确保各项安全措施落实到位，有效管控各类环卫安全风险。 三、岗位要求 1.女性年龄35周岁以下，男性年龄40周岁以下； 2.具有相关专业的大专及以上学历，如安全工程、化学工程、环境工程等； 3.熟悉国家的安全生产法律法规和相关标准，具备一定的安全生产管理经验，协助制定完善、组织实施安全管理制度和措施；善于判断和处理突发的安全事故；能组织开展安全教育培训和紧急演练等工作；能严格执行安全管理规定，确保安全生产工作的顺利进行；熟悉环卫生产安全工作及持安全管理人员有效证书者优先考虑； 四、福利待遇 公司薪酬福利：薪资、绩效奖金、六险一贴、带薪年假、产假等法定的及其他公司福利，还享有丰富的团体活动。 【轻松岗位，男女不限只录3人，行业领军企业期待你的加入！】

北海晟洋===================汕海水产招聘固定工•年龄：18‑40岁•待遇：包吃包住，月薪4000‑4300元，月休2天，年终奖4000元起岗位2：钟点工•薪资：14.5元/小时联系电话青姐：

招聘：质检 薪资：面议 身体健康、无犯罪记录、会看图纸、有质检工作经验。

招聘上线普工数名，品检一名，保底2500元，年底结完工资过年，月工资2500/4500元，能吃苦耐劳的来，打混的绕道

小棚虾养殖工，招熟手

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。