
给排水工暖气
浙江杭州招建筑工程查验58岁以下,身体健康,有装潢工程方面工作经历,工作轻松,查找工程方面的漏洞,工资5000,加社保,其他补贴2000 ,领班加岗位补贴500,以上岗位8小时双休长白班9-18
消防领班55岁以下,有消防方面工作经历,底薪5000,,岗位补贴500,合成工资7500,查验员7000。
暖通55以下8小时双休工资5000,加社保,其他补贴2000,合成工资7000。ge
给排水技工8小时双休,工资5000,加社保其他补贴2000
以上岗位浙江杭州市拱墅区,联系赵老师
温州瑞安市招给排水预埋师傅,工资300-350生活费月月打小工一名200-220
给排水工小工预埋
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水电工给排水工
今天郯城县李庄附近找个家装水电大老师,做一点排水,给水几个插座日结350元,二把刀勿扰,有能干的联系
通信室分长期3-5人月结高空作业证技术好二把刀勿扰
招聘通信室分工人熟练工7000到8500。工作时间9小时,包住不包吃。工资年底结清,要求踏实实干,工作态度端正
弱电工3-5人
招聘:维修员
薪资:4000-6000
公司名称:浙江依网科技信息工程有限公司(建德分公司)
招聘:维修员4人
薪资待遇:试用期4000;转正后看个人能力
工作职责
1、基站、塔桅日常巡检维护
2、设备、设施周期性检测
3、告警、故障处理、应急通信保障等
4、随工、验收交接等
任职资格:
1、高中以上学历,年龄40周岁以下(有相关工作经验可适当放宽)
2、能尽快入职,有电工证、登高证者优先
3、能熟练掌握手机APP的运用
4、具有良好的团队意识,服从安排,工作认真,要有责任心
机电工电气工安装设备长期1-2人月结二把刀勿扰
工程安装主管
岗位职责:
1.精通公司项目安装及业务全流程,具备工况技术设计、制定、规划及审核工况图纸的能力;
2.掌握并持续优化工程安装部对接流程,具备对复杂疑难故障的分析与处理能力;
3.负责下属工程安装部人员的调配派遣、团队搭建、专业培训、工作检查及考核管理、统筹相关协调工作;
4.跟踪工程项目进度,实时掌握工况及施工进展,指导、协助工程部人员解决各类工作问题;
5.保障公司所有工程项目施工安全、按时推进、确保保质保量完成验收工作;
6.与客户保持良好的关系与沟通、严格执行标准规范作业、树立并维护公司品牌形象;
7.完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,工科类专业(机械、电气、自动化、环境工程、暖通等优先),年龄28-45岁。
2. 5年以上工程项目安装管理经验,其中至少3年团队管理经验。
3. 有环保设备或机电设备安装行业经验者优先考虑。
4. 具备较强的问题解决能力与统筹协调能力,能有效处理项目现场各类突发状况。
5. 具备优秀的团队管理能力,能够带领团队高效完成安装任务。
6. 具备较强的抗压能力,适应短平快项目制工作节奏,能对项目结果负责。
温州平阳县-鳌江-单位招聘综合电工,需持证上岗。(有物业工作者优先)每周单休,月工资400
4000-4500元/月
电工月结
平阳-鳌江-单位招聘
综合电工 ,需持证上岗 。(有物业工作者优先)每周单休, 月工资4000_4500元 (,年终13薪)最好有高压证。
上班时间:8:00--12:00,13:30--17:30
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