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岗位职责： 1. 在拉丝车间或络纱车间完成指定工序的操作与生产任务 2. 严格遵守6S现场管理规范，保持作业区域整洁有序 3. 按照操作规程进行设备启停、物料搬运及简单调试 4.配合班组长完成产量记录、质量自检及交接班工作 5. 参与日常安全培训与岗位技能学习，提升操作熟练度 任职要求： 1.年龄19-45周岁，身体健康，无影响岗位操作的疾病或视力障碍 2. 具备基本识字能力，能认识26个英文字母，可阅读简单操作标识 3. 吃苦耐劳，适应两班倒工作制，服从生产安排 4.无犯罪记录，无不良从业史，遵守企业规章制度 5.初中及以上学历，有制造业普工经验者优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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一次性稳岗模式 分期稳岗模式 员工政策 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7,000元(含税) 老派遣工:7,500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) 发放条件 [在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/11/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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职位要求： 1、年龄22-57岁 2、驾驶技术娴熟、不限户籍，无地区限制 3、新能源车，绿牌不限行、自动挡车 工作内容： 1、配送建材，家具，生鲜，蔬果等生活用品 2、就近安排送货，可以当天回家 3、公司直招，货源稳定，短途运输，收入稳定，签订运输合同 4、主要配送太原周边县城及太原市市内， 任职资格: 1、C1以上驾驶证，，身体健康 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 3、为人踏实、老实忠厚，责任心强. 原标题：《货运司机急聘无押金无费用》

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不体检、日结工资180-190太原富士康宝马车间普工 【太原富士康宝马车间日结工资】 常年订单稳定 长期 不体检！ 上班可以带手机,上手无需经验 1、普工岗位 铝件/压铸190元/天 机加/水洗180元/天 2、叉车司机岗位 叉车工 第一个月190元/天，日结工资 第二个月210元/天，日结工资 时间：8：00-20：00俩班倒 时间：8：00-20：00俩班倒 日结工资，下班结工资 年龄18-50周岁，男女不限，任意选择白夜班俩班倒 富士康离职时间没有限制！ ------------------------------------ 太原富士康ip部门！245元/天 太原富士康部门招聘 年龄21-45岁，男女不限！ 7月:23.5元/小时， 8月:24.5元/小时， 9月:24元/小时。 面试时间：上午 8：00-11：30 报名：姓名✙身份证号✙电话

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