岗位职责: 1.积极与客户交流，深入了解客户的购车需求及个人偏好； 2.向意向客户详细介绍车辆的核心优势与功能特点； 3.结合市场动态优化销售方案，为客户匹配适宜的购车策略； 4.全程跟进订单进展，保障销售环节高效有序推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与谈判协调能力； 2.热爱汽车行业，熟悉汽车市场发展趋势； 3.具备较强的客户服务意识，可提供专业、贴心的购车指导； 4.能够适应高强度工作节奏，富有团队协作精神。

工作时间： 早上8:30~11:30 下午14:00~18:30 每月休息四天 薪资范围5k~10k，按单计提，多劳多得 工作内容简单轻松，可携带小孩上班 不要求相关经验，入职即安排系统培训 公司位于市中心，交通便利，通勤便捷 年龄要求20周岁以上

️招聘汽车销售数名！ 要求:18-40岁男女不限，会使用手机即可，学历无要求！ 工作时间:早9∶00晚6:30，工资6000+ 中午休息俩小时。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车咨询与建议； 2.清晰讲解车辆性能特点及为客户带来的实际价值； 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期信赖； 4.跟进销售任务进度，保障各阶段目标如期达成； 5.汇集市场信息并及时向团队传递最新行业动向。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与有效的影响说服能力； 2.熟悉汽车领域知识，可提供专业可靠的购车指导； 3.能够独立应对问题并妥善处理，具备较强的客户服务意识； 4.拥有团队协作精神，能与同事实现高效交流配合； 5.工作认真负责，能在高强度环境下稳定输出工作成果。

岗位职责： 1.负责公司汽车品牌的宣传推广与销售工作，提升品牌影响力及市场份额； 2.为客户提供专业的购车咨询与试驾安排，结合客户实际需求推荐适宜车型； 3.达成个人销售指标，持续跟进意向客户，维护现有客户关系，推动复购转化； 4.汇总市场动态与客户反馈，助力企业优化产品配置与服务体系； 5.参与销售团队日常协作，配合推进整体业绩目标的实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，善于引导客户促成成交； 2.目标感强，能适应销售岗位的工作节奏，积极追求业绩突破； 3.熟知汽车行业基本情况及产品知识，具备汽车销售经验者优先考虑； 4.形象端正、气质良好，富有亲和力，能为客户营造舒适的购车氛围； 5.具备良好的团队协作精神，能够与同事协同配合，共同达成销售任务。

销售岗位，每日回访邀约成交

1.学历不限2.有销售经验3.男女皆可4.会玩手机5.可接送孩子6.可以兼职7.月休四天8.底薪+提成9.月薪5000以上

岗位职责： 1.制定并执行销售计划与策略，确保团队达成既定销售目标； 2.统筹销售团队日常管理，指导成员高效完成各项销售任务； 3.主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系，提升客户满意度； 4.开展市场调研与竞品分析，根据市场变化及时优化销售方案； 5.汇总销售数据并进行深入分析，编制销售报告，定期向上级反馈业绩进展。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上汽车销售管理经验，精通汽车销售流程及市场发展趋势； 3.拥有出色的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励和带领团队达成目标； 4.具备较强的客户服务意识与销售实战技巧，善于建立长期客户关系； 5.熟悉数据分析方法，具备敏锐的市场洞察力，能依据数据调整销售策略。 岗位福利： 面议 岗位经验： 3-5年 工作地点： 待补充 公司介绍： 待补充 公司地址： 待补充

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及门店整体环境的整洁与维护 2、承担用户邀约与接待任务，主动挖掘潜在客户，开展客户拓展活动，邀请线索到店，提升试乘试驾比例，推动在途客户转化为成交订单 3、为客户提供高品质的接待服务，创造感动体验，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与顾虑 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与用户体验升级 工作时间： 做六休一，商超模式，依据商场营业时间安排，一般早10晚10，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体班次由店长协调10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄34岁以下 2、形象良好，气质出众，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有驾照，条件特别优异者可适当放宽至***

甘肃嘉峪关产业园3期项目招聘工期3年要年守人员每天10小时 加班 1.钢筋工30人330/天工期三年 年龄要求：18一54，18一49 2、提供工服劳保用品，；满120个工作日 入职资料需注意项：提供本人的3个月内的无犯罪记录证明，  身体健康，无犯罪记录。能吃苦耐劳，服从管理，  黑户勿扰 福利待遇:  免费员工宿舍，吃饭自己负责，有大食堂，上下班统一通勤大巴车接送   冬施补助  11月15好开始每天60元   第二个月月头发第一个月工资100% 年前清账   年守有年守补助。 3.进场培训3天--4天培训完成上班，提前告知培训期间无。 5、注意事项：进入施工现场不允许携带及使用苹果手机，不允许拍照、拍视频发到网络上。李经理

32/h，无套路，吃住免费 新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同! [要求]16-50周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。 1：综合工资8500-9500 2：工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作10个小时可带手机 宿舍4-6人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/ 月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍) （直招）“”！！！！！！！！

兰州市城关区草场街烤肉店找顶班后堂师傅一名，明后两天，联系电话

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皋兰县城附近搅拌站招聘挂车司机，负责标吨箱工作，工作地点在甘肃兰州皋兰县，工资面议。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品介绍和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和回购率 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助办理购车相关手续 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合制定营销策略 5.参与展厅陈列与客户活动执行，提升品牌形象和现场转化率 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.普通话流利，熟练使用办公软件进行基础信息记录与客户管理 4.有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑 5.接受应届毕业生或无经验者，公司将提供系统培训

灵石胜达翔汽贸 因业务扩大 现招聘销售：男女均可 20岁到40以里，有销售经验者优先 市场很大，前途无限 工作轻松，没有压力， 新旧车都有，底薪加提成 月入几千上万不是梦 电话： 地址高架桥车管所斜对面往西200米

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岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

要好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成！

甘肃庆阳招聘；原油车驾驶员一名。要求，B2驾证，有危货资格证，5年以上驾龄。3年无重大事故，无犯罪记录。勤快爱护车辆，有山区钻前路驾驶经验。有转原油工作经历的优先考虑。月薪7000元。有意联系电话王。工作地点方山作业区，三岔周边。

招聘甘肃庆阳地区的先导司机，要求技术熟练、服从指挥，工作期限三到四个月，无需特定单证。

司机 C、B照，驾龄两年以上，吃苦耐劳 薪资福利:底薪+提成+安全驾驶+全勤 招工人数:2名 工作地址:武山县人社局二楼(205室）

甘肃兰州招聘招聘招聘兰州需要一名快递厢式货车司机A副驾一名工资面议 联系电话

工作职责： 1、接待客户并提供专业的汽车销售咨询服务，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，推荐匹配车型，并参与商务洽谈； 3、跟进销售流程，协助客户办理购车相关手续； 4、开拓及维护销售渠道，持续积累客户资源，建立长期合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（学历及年龄条件可适度放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作积极主动； 3、工作经验不限，有销售经历或曾在汽车4S店任职者优先考虑

兰州周边招半挂车A2司机，兰州周边运输钢材，拉过钢材的有经验的优先，数名，工资面谈

甘肃兰州寻找符合国六标准的翻斗车队，厂内运输焦炭，运费待商议。工资面谈

仓库管理，负责进库、取件及配件管理与开单工作： 上班时间9:00-19:00 转正后月薪6000元 年龄要求****，需持有驾照 工作地点：玉门新市区

金昌市金川区招A照司机上夜班

招聘子母车驾驶单人一名，玉门上车

岗位职责: 1.为客户提供新能源汽车选购方面的专业指导； 2.清晰阐述车辆性能特点及为客户带来的实际价值； 3.维护优质客户关系，提升客户满意程度与长期信赖； 4.跟进销售任务进度，保障销售指标按时达成； 5.汇集市场最新信息，并及时向团队传递共享。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和说服能力； 2.熟悉新能源汽车领域，可提供专业购车建议； 3.能独立应对和解决各类问题，服务意识强； 4.富有团队协作精神，善于与同事高效交流； 5.工作认真负责，能在高强度环境下稳定输出工作成果。