年龄：18-45岁，身体健康，无不良嗜好。 学历：高中（含中专职校）及以上文化程度，机械维修相关专业优先； 职位要求：日常船舶主机副机维护保养，能够独立完成基本的设备操作； 能够适应出差，能吃苦耐劳，普通话良好，英语口语良好优先； 有团队精神，爱岗敬业，完成领导交待的其他事宜； 有钳工经验（有船厂或者船舶维修经验优先）。 薪资：试用期7000元。 正式入职10000+（有完善的年金奖，季度绩效奖，工龄奖，及其他福利补贴）。

【注意：该岗位的工作地点在上海浦东机场2号航站楼】 主要负责机电设备巡检、故障排除、维修保养等工作，保证运转正常。 职位要求： 1、高中//中技/大专毕业，年龄40周岁以下，身体健康； 2、需要有两年以上的机电设备维护或维修工作经验； 3、勤奋好学、负责心强； 4、认识26个英文字母； 5、适应倒班工作（做二休二）； 6、有低压电工证或者机工证书，如果没有，入职愿意考取证书者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、节日福利 薪资：税前5500元，试用期三个月，试用期期间薪资不打折，试用期后享受三天年假，节假日发放京东福利卡（春节和中秋节）、享受高温补贴（6至9月，每个月300元）。

1、根据结构图组装仪器； 2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行； 4、掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理； 5、动手能力强，能够独立完成生产任务，具有较好的个人素养和职业道德； 6、能够看懂料单，识别各种元器件，有组装和电子焊接相关经验者优先考虑； 7、负责公司机器设备的保养、维护、维修。

发动机修理，机械设备，电路修理

维修各种机械设备，及电路

日常巡检维护

设备维修，巡检，安装

483—504一天，需要有相关经验

钳工机械维修吊装

负责品质质量与跟踪

上海市浦东新区招装修木工

上海市浦东新区招油漆工修补一天工资

上海市浦东新区浦兴路街道金杨路1155弄1-18 服务内容：6路PVC布线安装，点位参考图纸。 现场有网线

可根据您的位置就近安排，还有丰厚的新人奖励 入职没有生活费可以申请预支500-800不等的生活费 本公司承诺：站点直招，而且任何费用，可零元入职 【工资待遇】 底薪+提成+奖金=7000元 - 15000元/月 轻松愉快：7000元-8000 元稍微努力：8000元-9000元 再加把劲：9000元-15000 元足够努力、上不封顶！ 【福利待遇】 1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、入职即买商业保险。 2、站点提供的舒适宿舍，随时欢迎入住。 3、电瓶车公司可为您解决。 4、第一时间知晓商家优惠折扣，餐费省去大部分。 【晋升快】 骑手（3个月）—组长（3个月）—站长（6个月）—区域经理（1年）—大区经理。 【岗位要求】 年龄18-50周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电瓶车。 职位描述 【身份证年龄必须在18—50周岁之间，公司直招，任何费用 公司为员工购买商业保险、提供电动车、住宿。 【工作时间】 每天在线8小时即可，时间自由 本公司承诺：站点直招，而且 任何费用，可零元入职，可预支生活费！！！ 备注：直招直招直招！感谢您的信任 备注：做过普工、操作工、送水工，快递员、搬运工、服务员、保安、司机、后厨、分拣、打包、传菜员、店员、营业员、施工员、汽车维修员、物流、物业管理员、理货员、配送员、众包、跑腿、仓库管理员、客服、销售、文员、人事、退伍军人经验的优先录取！

上海市浦东新区招建筑木工一天四百，跨年500元，

机修茶器拉坯师傅，2 工作地址:景德镇湘湖皇窑厂区5号楼 1车间 机修

机修工 ，25 - 50岁，中专以上学历，电工操作证或机电一体化专业经验者优先，具备良好的团队协作精神 薪资福利:5000 - 8000元/月，退役军，享受节假日福利、，免费提供住宿 招工人数:2名 工作地址:眉县首善街道尧寺村(汽车零部件加工基地)

塑料公司招聘维修工1名，，45~60岁，管吃住。要求会电工，简单的电焊，机械维修。24小时驻厂，工资面议。 电话: 地点:黄骅城西西胡庄附近。

招工 南位隔热条厂，招剪条工人（8小时三班倒）也可（12小时两班倒)修理师傅年龄50以下，联系

招聘：维修工程师 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、落实并执行工厂内机械以及水电等设备设施的维修及年、季、月、周等的保养计划； 2、负责设备设施的日常巡查检修和应急事故的紧急处理； 3、负责设备设施等的零配件库存管理； 4、不断完善相关设备设施的的安全措施； 5、完成园区及上级交办的其他事项； 任职资格： 1、年龄28-45周岁； 2、相关机修工作经验3年以上，持有电工证（高压证，低压证）、维修证；具备印刷及纸类设备维护经验优先； 3、有团队合作精神、服从分配、责任心强，能够吃苦耐劳； 4、会使用多种工具； 5、家住奉贤头桥镇或附近等优先。

岗位职责： 配合有源医疗部门开展实验室的日常管理与运行工作，承担CNAS/CMA等检测资质申报相关的质量体系建设与维护任务； 依据GB9706、GB4793、IEC60601、IEC61010系列标准以及相关ISO/IEC医疗器械标准，制定检测方案并完成测试报告编制； 统筹安排有源医疗检测项目的资源调配，协调跨部门协作流程； 为客户提供专业技术支持，并对销售团队给予技术指导与协助。 任职要求： 全日制本科及以上学历，专业方向为生物医学工程、电气工程或相关领域； 具备有源医疗器械检测或认证领域的实际工作经验； 熟练掌握GB9706及IEC60601系列标准内容； 持有中级专业技术职称； 具备一定的项目组织与管理能力。

一、职位概述 质量总监负责制定和实施组织的质量战略，确保产品和服务符合或超越行业标准和客户期望，以提升组织的竞争力和声誉。 二、岗位职责 1.质量管理战略规划 - 制定并执行全面的质量管理战略和计划，与公司的整体战略目标相匹配。 - 定期评估质量管理策略的有效性，进行必要的调整和优化。 2.质量体系建设与维护 - 建立、完善和维护公司的质量管理体系，确保其符合相关标准和法规。 - 推动质量管理体系的持续改进，提高质量流程的效率和效果。 3.团队管理与培训 - 领导和管理质量控制团队，制定团队目标和工作计划，并监督团队成员的工作绩效。 - 组织和提供质量相关的培训和发展计划，提升团队成员的专业技能和知识水平。 4.前期质量控制 - 参与产品的设计与开发阶段，提供质量规划和风险评估。 - 制定新产品和服务的质量目标和验收标准。 - 确保原材料和零部件的质量标准符合产品要求。 - 参与设计评审，确保设计输出质量。 5.质量监控与评估 - 制定质量控制标准和检验流程，监督产品和服务的质量检验工作。 - 运用质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等进行质量数据分析和问题根源的识别。 - 分析质量数据和报告，识别质量问题的根源，并采取有效的纠正和预防措施。 6.供应商质量管理 - 评估和选择供应商，建立供应商质量评估体系和合作关系。 - 监督供应商的供货质量，协助供应商改进其质量管理体系。 7.客户满意度管理 - 收集和分析客户反馈和投诉，制定改进措施以提高客户满意度。 - 与其他部门合作，确保客户的质量需求得到满足。 8.跨部门协作 - 与设计、生产、销售等部门密切合作，参与新产品开发和项目管理，提供质量方面的专业支持和建议。 - 协调解决跨部门的质量问题，促进部门之间的沟通和协作。 9.质量成本管理 - 监控质量成本，通过优化质量控制流程和措施，降低质量成本。 三、任职要求 1.教育背景 - 本科及以上学历，机械类或质量管理等相关专业优先。 2.工作经验 - 具有[10]年以上质量管理工作经验，有丰富的团队管理经验。 3.专业知识与技能 - 熟悉质量管理体系和方法，如 ISO 9001 等。 - 熟练掌握质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等。 - 具备良好的数据分析能力，能够运用质量工具进行问题分析和解决。 - 熟练掌握质量检测设备和技术。 4.能力素质 - 具有出色的领导能力、决策能力和沟通协调能力。 - 严谨细致，具备较强的责任心和质量意识。 - 能够适应变化，推动创新和持续改进。 5.其他 六西格玛黑带优先。

直接厂区报道，当天住宿！！！ 年龄18-49周岁，身体健康且有吃苦耐劳积极向上的精神，无不良嗜好(无犯罪记录）有工作经验者优先；持有2代身份证，操作证。 工种： 电焊工（手工焊、二氧化碳气体保护焊）、装配工（冷做工、铆焊工）、打磨工、船舶电工、管子工、普工、小工等。 工资待遇： 实行小时工薪制，小工每小时为25--27元，综合工资6800—7500熟练工工价另订，综合工资8500—13000每天工作八到十小时， 其他福利待遇： 员工一经录用为了保护员工的利益，我公司将为员工购买城镇保险五险，并与员工签订劳动合同，目前我公司的福利待遇如下： (1)电焊津贴（一类焊工每月100元，二类焊工500，三类焊工1000） (2)等级工津贴（中级每月500元，高级工每月1000元），两者可同时享受。 (3)高温费：800元—1500元 (4)年终奖：8000—12000元 电焊工：熟练工（240-300元8小时）7500元-10000元，根据技术定工资；加班另计 小工：（25--27元每小时）6800—7500元以上。 装配工：熟练工（240-300元8小时）8500元-12000元，根据技术定工资；加班另计 小工：（25--27元每小时）6800—7500元以上。 船舶电工：熟练工（240～290元8小时）8500元-11000元，根据技术定工资；加班另计 小工：（25--27元每小时）6800—7500元以上。 打磨工：（240-280元8小时），加班另计，综合工资8500元左右。 厂里各种奖金，绩效，一年10000左右。 宿舍：住公司宿舍，每月水电费自理床上用品自理。 公司地址：上海市浦东新区浦东大道2851号。 食宿：免费提供工作餐。有职工宿舍 工资发放： 每月28号打到个人工资卡 乘车路线： 地铁2号线到陆家嘴下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到； 地铁4号线到浦东大道钱仓路下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到；

岗位职责： 1.负责供应商质量管理体系的建立与持续优化，制定并执行供应商审核、评估及考核标准 2.主导新供应商导入过程中的质量能力评审，包括现场审核、文件审查及整改跟踪 3.协调处理来料及生产过程中发现的供应商质量问题，推动根本原因分析与闭环改善 4.定期汇总供应商质量数据，输出绩效报告，协助采购团队实施优胜劣汰机制 5.推动供应商开展质量改进项目，提升整体供应链质量水平与交付稳定性 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、材料或质量管理相关专业优先 2.熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准，具备内审员资格者优先 3.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能独立开展跨部门协作 4.熟练使用QC七大工具、8D报告、PPAP/APQP等质量工具 5.有软件或高科技行业供应链质量管理经验者优先，适应不定期出差

岗位职责： 1、负责封测厂、FAB的日常质量管理，组织召开常规质量会议 2、监控日常生产良率，跟进低良率问题并开展分析与处理，建立定期回顾机制 3、主导与供应商的质量对接及变更管控，评估其绩效并推动持续优化 4、处理供应商相关的客户投诉及8D报告，推进质量提升专项工作 5、对AVL内供应商实施定期或临时性的现场审核 6、监督委外封测厂的产品出货安全，优化检验标识、包装及出货流程，保障发货准确性与时效性 7、量产阶段需驻厂供应商现场，执行监督与管理工作 职位要求： 1、本科及以上学历，电子、信息工程或相关专业优先 2、具备3年以上半导体行业工作经验，有芯片fab厂经历者优先 3、熟练掌握封装工艺知识，熟悉QC七大工具的应用 4、具有扎实的供应商管理与审核经验，具备VDA审核背景者优先；有制程或原材料相关经验者优先 5、具备良好的逻辑分析、沟通协调能力及团队协作意识

1、负责新产品研发及现有产品安全合规管理； 2、负责交付产品安全合规性审查与风险评估； 3、制定并推广安全标准规范与操作流程，协助技术团队识别和规避安规隐患； 4、定期跟踪全球法规动态，解读新法规或变更内容，评估影响范围，提出合规应对策略，并组织内部培训传达； 5、对接目标市场区域的安全认证单位； 6、统筹标准产品的安规事务管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、掌握机械及五金工具领域各类标准及相关国家法律法规，了解国际及各国技术与安全规范； 3、熟悉安全标准的实际应用，以及国际和地方安全认证流程； 4、具备良好的英语听、说、读、写能力； 5、具有较强的沟通协调能力与问题解决能力； 6、有跨境五金工具合规工作经验者优先考虑。 其他信息 语言要求：英语 行业要求：机械/设备,电气机械/器材,工业自动化,仪器仪表,其他制造业

直接厂区报道，当天住宿！！！ 沪东船厂 年龄18-49周岁，身体健康且有吃苦耐劳积极向上的精神，无不良嗜好(无犯罪记录）有工作经验者优先；持有2代身份证，操作证。 工种： 电焊工（手工焊、二氧化碳气体保护焊）、装配工（冷做工、铆焊工）、打磨工、船舶电工、管子工、普工、小工等。 工资待遇： 实行小时工薪制，小工每小时为25--27元，综合工资6800—7500熟练工工价另订，综合工资8500—13000每天工作八到十小时， 其他福利待遇： 员工一经录用为了保护员工的利益，我公司将为员工购买城镇保险五险，并与员工签订劳动合同，目前我公司的福利待遇如下： (1)电焊津贴（一类焊工每月100元，二类焊工500，三类焊工1000） (2)等级工津贴（中级每月500元，高级工每月1000元），两者可同时享受。 (3)高温费：800元—1500元 (4)年终奖：8000—12000元 电焊工：熟练工（240-300元8小时）7500元-10000元，根据技术定工资；加班另计 小工：（25--27元每小时）6800—7500元以上。 装配工：熟练工（240-300元8小时）8500元-12000元，根据技术定工资；加班另计 小工：（25--27元每小时）6800—7500元以上。 船舶电工：熟练工（240～290元8小时）8500元-11000元，根据技术定工资；加班另计 小工：（25--27元每小时）6800—7500元以上。 打磨工：（240-280元8小时），加班另计，综合工资8500元左右。 厂里各种奖金，绩效，一年10000左右。 宿舍：住公司宿舍，每月水电费自理床上用品自理。 公司地址：上海市浦东新区浦东大道2851号。 食宿：免费提供工作餐。有职工宿舍 工资发放： 每月28号打到个人工资卡 乘车路线： 地铁2号线到陆家嘴下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到； 地铁4号线到浦东大道钱仓路下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到；

两三天的活需要两个人主要是装配结构件需要会打孔攻丝

岗位职责： 协助有源医疗部门开展实验室的日常管理与运行，承担CNAS/CMA等检测资质相关质量体系工作的推进与维护； 依据GB 9706、GB 4793、IEC 60601、IEC 61010系列标准及配套ISO/IEC医疗器械相关规范，编制测试方案并完成测试报告的撰写； 统筹有源医疗检测项目的资源调配，协调部门间协作流程，保障检测任务高效执行； 为销售团队及客户提供专业技术支持与技术咨询指导服务。 任职要求： 全日制本科及以上学历，生物医学工程、电气工程等相关专业背景； 具备有源医疗器械检测或认证领域实际工作经验； 熟练掌握GB 9706及IEC 60601系列标准内容； 持有中级职称资格； 具备一定的项目管理实践经历。

招聘CNC技术顾问（全职/兼职均可） 公司简介：我们是一家专注于CNC行业的人力资源服务公司，聚焦CNC操作工、调机员、编程员等岗位的招聘与弹性用工服务。现诚邀资深CNC技术专家加入，共同搭建CNC人才技能测评体系，助力企业解决“招不到、用不好”的人才痛点。 一、岗位职责 通用职责（全职/兼职均需承担） 人才技能测评：制定CNC操作工、调机员、编程员的实操+理论测评标准，负责候选人技能考核，输出“合格/不合格”专业判定结果。 客户技术对接：陪同业务团队拜访工厂客户，解读客户工艺需求（如三轴/五轴加工、FANUC/西门子系统操作），精准匹配人才技能与企业需求。 行业标准制定：编写CNC岗位技能手册，搭建人才分级体系（初级/中级/高级），指导招聘团队筛选简历、设计面试问题。 技术支持服务：协助解决人才上岗后的技术适配问题，为合作院校提供CNC实操教学指导，优化岗前培训内容。 全职专属职责 负责搭建公司CNC人才测评中心，定期更新测评题库与设备操作规范。 跟进长期合作客户的技术需求，提供“人才技能提升+用工方案优化”的定制化建议。 与招聘团队协作，参与校企合作项目，制定定向培养课程大纲。 兼职专属职责 按项目承接人才测评工作，完成单次测评后提交报告即可。 按需参与大客户技术洽谈，提供临时技术支持（如复杂模具加工工艺解读）。 远程协助优化技能测评模板，解答招聘团队的技术疑问。 二、岗位要求 核心技能 5年以上CNC行业实操经验，精通三轴/四轴/五轴加工中心操作，熟悉FANUC、西门子、三菱等主流系统。 能独立设计实操测评考题（如零件加工精度控制、调机故障排查），快速判断候选人技能水平。 了解CNC行业不同岗位（操作工/调机员/编程员）的技能边界，熟悉汽车模具、3C电子加工等细分领域工艺。 能力要求 具备良好的沟通能力，能将专业术语转化为通俗语言，对接客户与招聘团队。 工作认真负责，测评结果客观公正，能承受一定的工作强度（兼职需响应及时）。 加分项 持有高级数控技师证书、工艺工程师认证者优先。 有CNC培训机构教学经验或工厂技术主管任职经历者优先。 熟悉人力资源招聘流程，或拥有CNC企业客户资源者优先。 三、薪资待遇 全职待遇 底薪12000-18000元/月+绩效奖金（按服务客户数、人才匹配准确率核算），综合月薪15000-25000元。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团建。 工作时间弹性，无需坐班制，重点以项目结果为导向。 兼职待遇 按项目付费：单次人才测评，大客户技术对接2000-3000元/次。 长期合作项目可签订年度协议，享受固定顾问费+项目提成。 时间自由，可远程完成部分工作（如测评模板优化）。 四、工作地点 上海浦东新区（兼职可远程+按需上门，无需每日通勤） 简历请附：过往CNC行业工作经历、技能证书、代表性项目案例（如工艺优化方案、人才测评案例）。 期待你的加入！