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东海食品厂招聘 普工/操作工，18--55周岁，身体健康，无高血压，无案底。 恒温车间，可以带手机，冬暖夏凉 岗位：主要负责产品的分拣，卷袋子，搬筐，码垛，叉车等。 工资：综合工资4000--6000+，月休三天， 食宿：提供免费住宿（四人一间，空调热水器，独立卫生间），水电费平摊，公司有食堂可就餐（自助餐，快餐，品种多样）。 福利：满勤奖，发放节日生日福利等

大龄工、高工资 安排夫妻房 工人52岁、工人49岁 薪资：7000-9000元/月，第一月保底、第二个月开始计件 要求：不超过52周岁 ，六点半对六点半 公司免费提供住宿2-4人间，（宿舍配有独卫、空调）。 每年端午、中秋等节假日，公司免费发放粽子、月饼等节日福利。 提供夫妻房 当天面试安排通过安排住宿、第二天上午指定医院体检、下午入职 工作时间:面议

岗位要求：男女不限，吃苦耐劳，身体健康，服从安排。 工作时间： 大班制，平均每天10-12小时，月休2-4天，早干完早下班。 薪资待遇：新人试用期5500-6000元，通过技能考试后，熟练工7000-9000，发薪12-15号之间。 员工食宿：吃饭自费，有餐补200，交通补贴50，独立卫生间、吃住在厂里，住宿4人间。 满3个月，节假日福利等。

平明附近老乡20/58岁包装分拣工 长白班早7.30-6.30（忙时加班） 计时130/168天13/14一小时 男女不限免费包吃短期长期都行

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招聘叉车工2名，需要熟练工，新手不要

西开发区明天找代班 开小挖机 二刀手勿扰

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大龄打磨工，无需经验。18～55岁男女不限，薪资：纯计件，综合6000-10000左右，包吃包住，不体检，当天安排宿舍。

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一薪资结构 (1)正式工底薪两千2500，买社保平时加班1.5倍，周末双倍，法定节日3倍工资，每月7号发工资，月综合工资7000元以上 (2)小时工20-22元一小时，一天10-11个小时，小时 工可周结 二工作内容： 主要工作内容抽检，全检，看外观，不良品验证，作业员主要工作内容产品摆盒，手工活，打螺丝等以上岗位都是做事简单轻松，生手均可，无需经验三招聘要求： (1)年龄16-45周岁身体健康即可四工作时间： (1)上午08:00-12:00(4小时）(2)下午02:00-06:00(4小时） (3)晚上07:00-09:00（晚上自愿加班通常加2-3小时）五关于食宿： (1)面试当天，下午5点，发放厂牌，凭厂牌在食堂刷卡用餐。 (2)不用自己出钱充值，不用从工资里面扣 (3)工业园区配有：粤菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）(4)宿舍4人间全新装修的宿舍配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅

铸造厂 招聘车间操作工，计件薪资 岗位：电炉工、打渣工，磷板工、下芯工、质检工、打压工、平口、修磨工、数控车床操作工、挂件工、配套工、装箱工、修芯工、煮锌工、勾件工、硫化工、维修工（电工，电焊工需持证）等多个职位任您选【招聘要求】男女不限 撑箱工，修磨工年龄可以放宽到52周岁，非技术岗位部分熟练工年龄可以放宽 【工作时间】12小时两班倒，每个月可享受四到五天休息。 【薪资待遇】 熟练工月薪5000-10000元不等，上不封顶。 【吃饭住宿】公司内设有餐厅，饭菜实惠，每日餐补6元；住宿前三个月免费，三个月后，宿舍内配有免费wifi、空调和独立洗澡间等设施。宿舍周边有超市，购物就餐方便. 【发薪时间】工资采取计件制，本月工资次月20号发放 【企业地址】莒南县团林镇/赣榆石桥北

职位描述 一、工作职责： 1、承担新建及技术改造项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与建设期间部分配套设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检标准、保养流程等）。 3、全面负责公司设备的运维管理工作，推行精细化管理模式，监督指导设备的维护与保养，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施，分析点检数据，及时识别潜在风险，确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备大修、安装、调试过程中的关键技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备故障及事故原因，提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与落地执行，持续优化设备运行性能。 7、建立并管理设备台账、技术资料及图纸档案，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。 8、负责备品备件的统筹管理，制定采购计划，严控设备及备件到货验收环节。 9、组织实施设备与能源计量考核工作，每月汇总分析大型设备运行状况与能耗数据，发现问题点，降低运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈与生产难点，协调推进问题解决。 11、参与公司各项安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见，不断优化管理机制，提高设备运行效能。 13、负责设备操作与管理人员的技术培训及绩效考评工作。 14、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件情况，掌握设备维护与维修基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好职业操守，责任心强，工作踏实，沟通协调能力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

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本岗位招聘的是正式工，入职缴纳社保，包吃住，能稳定长期的再投递。 前期在南京培训一周，培训合格在连云港项目部实习，后期会外派到新疆 岗位职责： 操作技工负责控制喷射系统阀门开关及持枪清洗操作，保障清洗质量达到公司标准与合同要求 1、严格遵守和执行公司与业主的HSE规范、清洗操作安全技术规范及其他规章制度，服从施工队长、HSE员和业主的管理与指挥； 2、认真接受公司与业主的HSE培训考核与QHSE交底； 3、参加三交三查的班前HSE活动，注意日常安全防范与彼此安全提醒； 4、及时完成指定的工作目标，保证工程质量； 5、协助施工队长、机工对设备进行养护维修，维护设备及其部件安全； 6、操作严谨认真，全神贯注，严禁打闹嬉戏或疏忽大意； 7、维护施工现场整洁有序；工完场净料清；注意文明礼貌； 8、竣工后，按照施工队长安排，对设备、外设件及相关劳保用具用品进行清洁和整理； 9、正确保管和使用所借取的劳保用具用品，及时办理以旧换新； 10、公司待工期间，协助进行设备检修保养和其他物件保养； 11、其他职责。 岗位要求： 1、本岗位要求身心健康，无疾病。 2、初中及以上文化，年龄在28-45岁。 3、经公司培训学习，获得公司操作技工上岗证及水射流清洗操作证书。 4、能够吃苦耐劳，服从公司安排。

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