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福州东南汽薪资架构与福利如下1⃣基本工资➕3080 2⃣产险激励➕500 3⃣焊装补贴➕600-800 有叉车证（焊装 涂装）➕920 4⃣公积金➕308➕308 5⃣餐补➕600多（）6⃣2200-2400的系算数 平时加班1.5呗 周六日2倍 法定节假日3倍7⃣6-8月份高温经贴 ➕ 防暑药品8⃣过年正式工 发放年终奖1.5倍薪资9⃣入职满一年享受带薪年假住宿四人间 上下床 独立卫生间岗位晋升福利待遇如下 劳动合同签订期三年 六个月实习期（实习期以上薪资待遇不变 六个月实习期后会有一个试用期考核单考试合格后 会有技能补贴1⃣第一个月➕200 第二个月➕200 第三个月➕2002⃣岗位晋升考核T2初级工升级为T3中级工➕500 T4 T5依次叠加）李经理：

数控机床，加工中心学徒工想要学习一门技术考虑。学徒工招工人数:两名（）工作地址:德兴大道与萱慧路交叉路口德利科技院内

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杭萧钢构(江西)有限公司是江西省内较大的钢结构企业，是杭萧钢构集团(股票代码600477)控股子公司，公司成立于2003年，注册资本1.02亿，占地面积240余亩，现有生产厂房9万平方米，年产能15万吨因经营状况良好，业务发展需招募一线技工。岗位职责：一、装配工岗位职责‌零部件准备与检查‌：根据生产计划和工艺要求准备所需零部件及工具，检查零部件的质量、数量是否符合要求，不合格品需及时上报并更换‌。‌产品组装与调试‌：按图纸或工艺顺序进行机械/电气部件装配，使用螺丝刀、扳手等工具完成组装，并参与产品检测、调试以确保质量达标‌。‌设备维护与现场管理‌：保养常用工具和设备，维护车间“5S”（整理、整顿、清扫、清洁、素养）环境，确保工作区域整洁‌。‌生产协作与安全规范‌：配合其他岗位完成生产任务，遵守安全操作规程，及时填写生产记录并提交合理化建议‌。二、下料工岗位职责‌物料处理与投送‌：负责硅料或其他原材料的装备、切割及投送，按工艺要求完成下料操作，确保物料符合生产需求‌。‌生产记录与沟通‌：与仓库、质量部门保持沟通，及时反馈物料缺失或异常情况，并记录相关数据‌。‌倒班与设备适应‌：适应三班两倒工作制，熟练操作截断、开方等机加设备，保障生产连续性‌。三、拼板工岗位职责（注：搜索结果中未直接提及“拼板工”，以下职责基于类似岗位推断）‌板材拼接与加工‌：按工艺要求对板材进行拼接、对齐和固定，确保尺寸精度及接缝质量‌。‌工具使用与自检‌：使用专用工具（如焊接设备）完成拼板操作，并对成品进行自检，避免缺陷流入下一环节‌。‌协作与改进‌：配合装配、下料等工序需求，参与工艺优化建议以提升效率‌。四、清磨工岗位职责‌表面处理与清理‌：负责产品表面的打磨、抛光及毛刺清理，使用砂轮机等工具确保工件光洁度符合标准‌。‌设备维护与安全‌：定期清理打磨设备残留物，检查设备运行状态，遵守安全操作规范‌。‌倒班与异常处理‌：适应倒班工作制，及时处理设备故障或质量异常问题‌。任职资格：4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。工作时间：8：00-17:00薪资详情：熟练工:按照公司制度计件，多劳多得，月工资8000~15000元，上不封顶。学徒工:根据岗位确定培训期，专职师傅带教，培训期保底工资4000~4500元/月，熟练后可提前实行计件工资。发薪日期：25日职位底薪：熟练工月工资8000~15000元，学徒工4000~4500元/月社保类型：五险

江西上饶招砂轮机打磨工人一名。计件工资，熟手一天五百左右。地点江西上饶。联系电话:

杭萧钢构(南昌)有限公司是江西省内较大的钢结构企业，是杭萧钢构集团(股票代码600477)控股子公司，公司成立于2003年，注册资本1.02亿，占地面积240余亩，现有生产厂房9万平方米，年产能15万吨因经营状况良好，业务发展需招募一线技工。招聘岗位：装配、探伤电焊(二保焊)、下料、拼板、组立、门焊、机矫、清磨、钻孔等岗位。薪酬水平：熟练工:按照公司制度计件，多劳多得，月工资8000~15000元，上不封顶。学徒工:根据岗位确定培训期，专职师傅带教，培训期保底工资4000~4500元/月，熟练后可提前实行计件工资。人员男女不限，年龄18~50(焊工熟手18-55）周岁，身体健康，追求高薪要求想学技术、期望晋升的人员。有制造、造船、锅炉等钢结构行业工作经验者优先。福利保障：公司给每个员工提供相应的技能培训和内部晋开通道(技术有初/中/高技工，职务有班组长/工段长/经理)，免费提供员工宿舍、工作餐、入职缴纳五险、年度员工旅游以及三节礼品等丰富福利。杭萧钢构(江西)有限公司是江西省内较大的钢结构企业，是杭萧钢构集团(股票代码600477)控股子公司，公司成立于2003年，注册资本1.02亿，占地面积240余亩，现有生产厂房9万平方米，年产能15万吨因经营状况良好，业务发展需招募一线技工。招聘岗位：装配、探伤电焊(二保焊)、下料、拼板、组立、门焊、机矫、清磨、钻孔等岗位。薪酬水平：熟练工:按照公司制度计件，多劳多得，月工资8000~15000元，上不封顶。学徒工:根据岗位确定培训期，专职师傅带教，培训期保底工资4000~4500元/月，熟练后可提前实行计件工资。人员男女不限，年龄18~50(焊工熟手18-55）周岁，身体健康，追求高薪要求想学技术、期望晋升的人员。有制造、造船、锅炉等钢结构行业工作经验者优先。福利保障：公司给每个员工提供相应的技能培训和内部晋开通道(技术有初/中/高技工，职务有班组长/工段长/经理)，免费提供员工宿舍、工作餐、入职缴纳五险、年度员工旅游以及三节礼品等丰富福利。

1，【年龄要求】18-45周岁，男女不限。会简单面试，要求不能奇装异服，态度要好。2，【工作内容】主要做蓝牙耳机里面小电池，工作简单，流水线车间和操作机器。3，【车间环境】全坐岗，空调恒温车间。4，【工作时间｝两班倒8:20-20:30，一天工作11小时。5，【薪资待遇｝两班倒白班17/小时，晚班19/小时，每月28日发上个月薪资，6，【吃饭住宿】免费提供工作餐，住宿5人间，独立卫生间，空调 热水齐全，水电费平摊

8500包吃住长白班坐班不是流水线不压工资可预支工资不穿无尘服短期也可以人走账清0费用入职厂区基本情况:[薪资构成]:1、薪资构成:1.小时工待遇:白班26/时，11小时=280天,工作10小时，11小时计薪。夜班28/时，11小时=300/天2、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位[福利待遇]1、厂区恒温车间，车间可以带手机，有专门抽烟区2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wif等。3、伙食:厂牌刷卡就餐，吃饱为止。4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。5、外宿补贴500一个月[招聘要求]1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班!3.工作地点总部厂区在江苏无锡市每个月10号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。入职签合同，工资有保障