泰安市泰山区招护坡/边坡、地基处理

临沂市兰陵县招地基处理

岗位职责： 1.负责降水工程现场技术实施与过程管控，确保施工质量与进度符合设计及规范要求 2.独立对接甲方单位，进行技术交底、方案汇报及问题协调，保障沟通顺畅高效 3. 编制降水施工方案、监测报告及竣工资料，做好全过程技术记录与归档 4. 指导现场降水设备安装、运行与维护，及时处理突发水文地质问题 5.配合项目团队完成地基处理相关联动作业，保障整体施工安全与稳定 任职要求： 1. 具有地基处理或降水工程相关工作经验，能独立承担现场技术工作 2.具备良好的甲方对接能力与沟通协调能力，责任心强、稳定性高 3.熟悉常用降水工艺（如管井、轻型井点等）及施工规范 4. 能适应长期驻场工作，工作地点为济南市天桥区 5. 学历不限，持相关职业资格证书者优先

找一位专业的地基下陷注浆加固的师傅，专业的接

公司直聘 招聘正式工，实习三天 交五险 月薪9000+ 要求：会电焊气割

公司直聘，缴纳五险，月薪9000元以上。要求年龄不超过50周岁，会二保焊和气割。工作地点位于中车集团济南车辆有限公司，历城区3号路东12号路北。

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棘洪滩小胡埠招聘二保焊工，工作内容简单，薪资为300元一天。

烟台市招建筑承包

来宾市招抹灰、砌砖/石、地基、主体建筑

咸阳市礼泉县招地基处理房屋沉降裂缝，地基主体修复！或者钢架加固！

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洛阳市洛龙区招地基处理、泥瓦工、地坪/自流平/固化

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济宁市招大工道路施工员，马路划线师傅

济宁市嘉祥县招打钢板桩扶桩工(打桩(扶桩工))

泰安市肥城市招水电、消防电、电焊、气割、打桩

招聘前排人员，工作地点在德州附近。有意者可联系。

现招聘打检查井工人2名，要求为熟练工，具备责任心。新手请勿打扰，有意者可报名。

机务段工作地址:全国铁路局就近分配；北京局（北京，天津，河北）、太原局、西安局、武汉局、湖南省，地区，成都局（独家），浙江，江西，济南局，福建省，黑龙江（独家），吉林省，辽宁省，兰州局岗位轮休制，轻松不累；主流班次：上一休一、上二休二（按对应站段制度执行）综合年薪：7W–13W；次年薪资统一上浮8%–15%五险一金月度餐补、高温补贴、季度/年终奖金退伍军人中专即可报，部分岗位少量开放中专名额18–28周岁大专及以上

铁路直签岗位招聘，机会难得，报名从速。优势包括培训周期短，培训后即可就业；铁路局直发工资并缴纳五险一金。培训由授权单位组织，为期45天线下培训。招聘岗位涵盖铁路八大段：车务段、机务段、工务段、电务段、车辆段、供电段、客运段、货运段。 招聘要求：年龄18至29周岁，男女不限，大专以上学历（部分岗位可放宽至中专），退伍兵亦可。身高要求：171cm以上，体重180斤以下；或161cm以上，体重130斤以下。根据学历、专业、岗位随机匹配，需服从调剂。要求无犯罪记录，无纹身，无疤痕，无传染性疾病及重大疾病。 薪资福利：综合年薪7至13万元，次年薪资上浮8%至15%，缴纳五险一金。工作作息为上一休一或上二休二，具体根据岗位作息制度，以铁路局定岗为准。其他福利包括凭工作证免费乘车、餐补、高温补助、年终奖等。 培训后可入职地区包括北京、天津、河北、湖南、湖北、山西、山东、内蒙古呼和浩特、银川、江西、四川。

济南市历城区招地基处理

铁路路基工程劳务外包，找有实力的工程老板，

潍坊市招其他路桥隧人员、地基处理

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

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聊城市莘县樱桃园镇薛屯做地基大包

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