岗位职责： 1. 负责仓库物资的接收与登记工作。 2. 核实入库物资数量无误，确保品质达标。 3. 实时维护库存记录，保障库存数据真实准确。 4. 配合开展仓库日常运营相关事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 3. 工作态度端正，责任心强，能适应较强工作强度。

任职要求 1. 本科及以上学历，统计、会计或相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件，熟练运用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIF等）及数据整理方法。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够高效响应各部门的数据支持需求。 4. 工作认真细致，具备较强的逻辑分析能力和对数据的敏锐洞察力。

工作职责 1. 负责冶金生产全过程数据的收集、归集与核对，保障数据的精准性与时效性。 2. 搭建并管理生产数据记录体系，按时生成产量、能耗、成本等关键指标的统计报告。 3. 配合技术团队开展数据解读，发现生产环节中的制约因素，为工艺改进提供数据依据。 4. 参与数据管理规范的制定与优化，促进数据互通及部门间协作效率提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，统计学、数学、冶金工程等相关专业优先考虑。 2. 熟悉Excel、SQL等数据处理软件，具备基本的数据分析技能。 3. 具备良好的逻辑分析能力和细致的工作习惯，能够高效识别并处理数据偏差问题。 4. 有冶金领域生产数据统计实践经历者优先，熟悉钢铁或有色金属生产工艺者更佳。

具备相关工作经验，能熟练操作各类办公软件

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案体系的维护，以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计管理； 3、统筹安排公司各类会议及相关会务事宜； 4、协助行政主管推进日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作踏实严谨，责任心强，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉office办公软件和自动化办公设备操作，了解基础网络应用知识；

岗位职责： 1、轮岗实践 & 管理支持：在产品、运营、品牌、销售及职能后台等关键部门间轮岗历练，全面掌握集团业务运作模式与管理逻辑；协助推进人员协作、流程跟踪、资料归集等日常管理工作，构建整体业务认知体系。 2、深入参与核心业务：参与市场分析、产品规划、营销执行、用户增长策略及业务方案落地等环节，全流程融入主营业务链条，快速提升实战能力。 3、重点项目与临时任务推进：负责集团重点工作的跟进协调、跨团队对接事务，高效响应突发事项与阶段性专项任务，提升组织协同与应急处理能力。 任职要求： 1、学历年龄：28周岁及以下，国内外正规本科及以上学历，985/211或QS前300高校背景优先考虑； 2、工作经验：具有1-3年职业经历，综合素养良好、成长潜力大，能适应轮岗安排，学习能力强，可迅速融入团队并承接业务任务； 3、个人特质：作风踏实、责任心强，具备明确目标意识和进取精神，抗压性强，愿意与平台共同长期发展； 4、专业倾向：不限专业；食品营养、AI大数据、心理学、市场营销、电商、运营、文科类等相关背景更受青睐； 5、行业倾向：不限行业；有大健康 / 体重管理、美妆、跨境电商、互联网等领域经验者优先； 6、背景优势：曾就职于知名品牌、头部互联网企业、世界500强等大型组织者优先，综合素质与高潜质匹配度更高

岗位职责 1、负责装配式电工、水电工、瓦工类培训学员的就业安置，对接企业劳务需求，统筹安排上岗全流程工作。 2、开拓并维护建筑劳务公司、施工企业及项目工程部资源，核查岗位薪资、作业环境与用工真实性，搭建稳定可持续的就业输送渠道。 3、结合学员实际条件精准推荐岗位，完成企业对接、入职协调、岗前答疑与指导服务。 4、跟踪学员上岗适应状态，定期开展就业回访，协助解决在岗问题、岗位调动及劳资沟通，提升岗位稳定性。 5、管理就业台账、企业资源清单、上岗数据统计及相关资料归档，配合完成学校就业考核任务。 6、维系校企合作关系，持续筛选优化优质企业资源，推动整体就业质量与学员满意度提升。 任职要求 1、具有1-2年就业对接、学员管理或劳务安置相关工作经验。 2、有技工院校、职业培训机构就业服务经历者优先考虑。 3、了解蓝领工种就业流程，沟通细致耐心，善于学员情绪疏导与企业端协调。 4、熟练操作办公软件，具备台账建立、数据整理与档案管理能力，工作严谨踏实。 5、责任心强、稳定性高、服务意识佳，能独立推进就业全流程事务。 岗位优势 1、工作内容清晰稳定，匹配度高，办公环境舒适，团队协作氛围融洽。 2、岗位需求量大，资源体系成熟，业绩达成容易，收入持续稳定。 3、属于学校核心职能岗位，发展长期有保障，晋升路径明确。 薪资福利 底薪 + 上岗提成 + 绩效奖金 + 包吃住 月休四天、法定节假日、团队福利齐全，多劳多得、收入有保障

办公室财务文员。

本店直聘，年龄45-55后勤打杂，工资可面议

25－35岁主要负责开单发货，会电脑有上进心，有经验优先工作地点在石碣镇樱桃路19号（本公司不包吃住有补贴）工作时每8:00－12:00。下午1:30－18:00周一到周六。周天休息

云浮市罗定市招房建安全员/安全负责人，做过碧桂园项目优先，要有安全c证

楼面主管:3500-4000楼面领班:3200-3500服务员:2700-3000福利待遇:1.所有同仁一经录用包食宿;2.底薪+全勤++月休四天3.公司拥有完整的培训系统和良好的晋升机制-发展空间大。工作地址:广东省罗定市客都汇广场负一楼联系电话:

云浮市罗定市招消防电

招聘炒更工艺炒更水磨格木桥一期尾电话：

云浮市云安区招工地小工/杂工(工地小工)

岗位职责： 1. 熟练电脑打字快，负责车险业务的咨询、车险算费、记账 2. 开展客户维护与跟进，提升长期服务黏性与复购率 3. 遵守行业监管要求及公司合规流程，确保业务操作合法规范 任职要求： 1. 年龄：20--40周岁，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 责任心强，细致耐心，能适应目标导向的工作节奏 3. 对工作认真负责。学习能力强。 工作时间：早八晚五，有午饭，每月带薪休息2天

文员一名，工资面议

做表格做报价1688阿里巴巴询价整理信息时薪35元要求表格做的熟练工作繁忙，有意向直接电话联系

处理点文档，干几天时间，活很简单，有点经验即可

衢州衢江区招文员

岗位职责： 1. 负责公司日常文件的录入、排版、校对、打印、复印、扫描、装订、归档等工作。 2. 负责公司各类信函、报告、通知等文件的起草、撰写和整理。 3. 负责办公室日常行政事务，包括办公用品采购、管理及发放，办公设备维护等。 4. 协助组织公司会议，做好会议记录及会议纪要的整理。 5. 负责公司员工考勤统计、整理及上报。 6. 协助上级领导完成其他交办的工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字功底和沟通能力。 3. 工作认真细致，责任心强，有良好的团队合作精神。 4. 有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1. 缴纳五险 2. 提供节日福利 3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。

初级写花员 薪资：5000‑7000元/月 要求： 1.高中及以上学历； 2.熟练操作办公电脑； 3.做事认真细心，责任心强，有良好沟通能力及团队意识。 工作内容：标签织唛类产品资料整理、资料录入、工艺信息登记。 上班时间：7：00-19：00（需要倒班） 员工福利（福利齐全，待遇优厚） 1.基本工资+加班费 2.五险一金+商业保险 3.年终奖、全年服务奖 4.员工包餐、住房津贴、高温津贴 5.法定节假日、法定年假 6.福利假、年度旅游、年度体检 7.节日礼品、礼金

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、打印、复印及归档； 2. 协助部门完成基础数据录入与信息统计工作； 3. 处理内外部文件传递，做好收发登记与跟踪； 4. 配合完成会议安排及相关会务支持工作； 5. 完成上级交办的日常行政事务。 【岗位要求】 1. 熟练操作办公自动化软件，具备良好的文档处理能力； 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 3. 具有良好的沟通意识和团队协作精神； 4. 能适应多任务并行的工作节奏，按时完成各项工作。

岗位职责 1、负责楼栋日常管理、门禁值守、访客登记与出入管理，维护住宿秩序 2、巡查宿舍安全（防火、防盗、违规用电），排查隐患并及时上报 3、办理入住、退宿、床位调整登记，做好台账与信息核对 4、受理报修、咨询，协调维修与学生服务，做好沟通安抚 5、值守轮班，突发事件第一时间上报并协助处置 6、完成公寓中心交办的其他工作 任职要求 1、身体健康，无不良记录 2、初中及以上学历，会简单电脑操作与登记填表 3、责任心强、耐心细心，善于与学生沟通，服务意识好 4、能适应轮班 / 住校值守，服从校区管理安排 5、有高校宿管、物业客服经验优先 工作时间：8小时岗，三班倒（寒暑假正常上班） （早班06：30-14：30 中班 14：30-22：30 晚班22：30-次日06：30） 薪资：3200块，买广州社保

职位详情 1、负责电脑数据的整理与分析，需具备基础的电脑操作技能； 2、积极主动，热爱学习，思维灵活，做事细致认真； 3、适应能力良好，具备一定的理解与学习能力。 4、上班时间：星期一至星期六（周日及法定节假日休息） 5、每日工作时段：上午9:30-11:30；中午休息两小时，下午1:30-4:00 6、薪资待遇：底薪4000元+60%提成＋社保+节日福利 职位优势 工作时长较短：每天仅需工作4.5小时，周末及法定节假日正常休息。 工作内容轻松：主要在电脑前完成操作，任务简单易上手。 收入增长可观：工作年限越久，薪资积累越多。每月1号准时发放工资，支持日结选项，绝不拖欠。

岗位职责： 1、负责文件的归档与管理工作； 2、跟进各类资质申报的进展情况； 3、进行数据的收集、统计与分析； 4、完成部门主管交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰，组织协调能力较强； 3、工作认真负责，积极主动，具备较强的应变能力； 4、有施工或监理单位工作经验（如经营、投标、资料管理等岗位）者优先考虑； 5、性格外向，乐观开朗； 6、优秀的应届毕业生亦可应聘。

【岗位职责】 1. 负责日常采购事务的文书处理及数据录入，确保采购信息准确及时； 2. 完成采购订单、合同、报价单等文件的整理与归档； 3. 跟进采购流程进度，协调相关部门进行到货确认与异常反馈； 4. 维护供应商基础信息台账，更新采购相关记录； 5. 完成上级交办的其他采购支持类工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与内部部门及外部供应商有效对接； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 3. 工作细致认真，有责任心，能够高效处理重复性事务； 4. 具备一定的学习能力，能快速掌握采购流程及相关规范； 5. 有团队协作意识，服从工作安排，执行力强。

负责仓库后勤协助

【岗位职责】 1. 负责资料录入工作，确保信息准确、完整； 2. 负责客户回访，记录反馈信息并跟进处理； 3. 协助工程师处理跟单系统相关事务，保障流程顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备基本办公软件操作能力； 2. 工作细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 在部门经理的指导下，配合完成部门日常事务的推进与执行，包括： 1、负责部门内文件资料及档案的整理与归档； 2、协助跨部门协作事宜，跟进并维护请示、批复等办公流程的顺利运行； 3、承担会议组织与会务支持工作，协助完成访客接待任务； 4、协助处理部门经理交办的日常事务； 5、参与采购、商务、销售、人事及品控等相关方向的培训与考核。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、持有C1/C2驾照者优先，具备相关专业资质证书者优先考虑； 3、熟练操作各类Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4、具备较强的抗压能力，善于沟通协调，表达清晰； 5、学习能力强，富有责任心与职业敬业精神。