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岗位名称：护理员（老年护理） 岗位要求：1.年龄50岁以内；2.身体健康，能够适应高强度的工作环境；3.有耐心，做事细心，服从管理。 薪资待遇：月薪2850元，包含绩效工资、社保及夜班补贴。月休68天轮休。

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岗位名称：护理员； 岗位要求：1.协助长者完成日常生活起居活动，如穿衣、洗漱、进食、如厕等；2.密切观察长者的身体状况，协助进行康复训练，做好护理记录；3.具备良好的沟通能力，富有爱心、耐心和责任心，热爱养老服务工作； 薪资待遇：月薪28004000元，另有绩效奖金、夜班补贴等。具体薪资根据个人能力和工作表现而定。湖北孝感地区的护理员薪资范围为28004000元/月，并享受免费食宿、定期专业培训及员工体检等福利保障。

招聘：护理员 薪资：2800-4000元/月 岗位职责： 1. 生活照料：协助长者完成穿衣、洗漱、进食、如厕等日常生活起居活动，保障其生活的舒适与便利。 2. 健康护理：密切观察长者的身体状况，如体温、血压、脉搏等生命体征，协助长者按时服药，做好护理记录。 3. 康复协助：辅助长者进行康复训练，帮助他们恢复身体机能。 4. 心理关怀：主动与长者沟通交流，关注他们的情绪变化，给予心理慰藉和支持，组织开展各类文娱活动，丰富长者的精神文化生活。 5. 环境维护：保持长者居住环境的整洁卫生，定期整理房间、更换床单被罩，为长者营造干净、舒适的生活空间 。 任职要求： 1. 年龄在60周岁以下，性别不限，身体健康，无传染性疾病，能适应夜班工作。 2. 初中及以上学历，具备基本的读写能力，能准确记录长者的护理情况 。 3. 富有爱心、耐心和责任心，热爱养老服务工作，有较强的服务意识和沟通能力。 4. 有养老护理员证书或相关护理工作经验者优先考虑 。 薪资福利： 1. 薪资待遇：月薪2800-4000元，另有绩效奖金、夜班补贴等，具体薪资根据个人能力和工作表现而定 。 2. 福利保障：提供免费的食宿，定期专业培训、员工体检 。 期待您的加入，一起为长者的幸福晚年贡献力量！

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护理、助产专业，能够胜任护理专业相关课程的教学工作；具有中级以上职称，或有高校护理教学工作经验者优先。

岗位名称：护工（住家单）;岗位职责：照顾81岁老人，确保其安全，防止摔倒，日常与老人同住一楼层。 岗位要求：1.会说白话（针对特定地区语言能力的需求）。2.形象良好。3.高大有力气，心理善良，有责任心，人品好。 薪资待遇：月薪6000元；包吃住；每月休息2天，无加班工资。有效日期：老人这个月底31号出院，随后开始工作。

工作内容 -承担养老护理相关工作，涵盖日常生活照料、健康状况观察及应急情况应对 -与老年群体保持有效交流，及时掌握其生活需求与个性偏好 -协助老年人完成日常起居活动，包括进食、清洁、户外活动等 任职要求 -具备扎实的护理实操能力与实际经验，可独立完成各类养老服务任务 -拥有良好的语言沟通技巧和主动服务意识，善于与老年人互动并建立信任关系 -富有耐心与责任感，注重细节，能切实保障老年人的安全与生活质量

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，组装，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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岗位职责： 负责护理团队的日常运营，合理调配人员，组织并参与业务培训与学习活动，持续提高护理人员的专业水平和服务质量。 能够应对突发状况和紧急事件，有效保障产妇及新生儿的健康与安全。 任职要求： 需持有有效的护理执业资格证书。 具备相应年限的临床护理经验，优先考虑有月子中心或相关领域工作背景者。 掌握产妇及新生儿护理的相关专业知识，了解常见护理流程与操作规范。

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