岗位职责：1.负责商业日常维修工作，轮班提供工程工作支持；2.负责商场及写字楼的柜体、门等安装及维修工作；3.负责例行巡查、日常维修、定期测试、周期保养、紧急事故演练、跟进故障维修工单；4.负责24小时突发性事故处理、落实紧急预防措施；5.工作开展，严格遵从相关政府既有或新颁法规要求。任职要求：1.高中及以上学历，3年及以上木工经验，有家装及家具厂工作经验优先；2.能够看懂图纸，具备材料计算能力，并能够独立完成开料并加工制作；3.具有装修木工专长，熟练掌握各种木工加工机械的操作；4.为人正直、诚信，具有强烈的服务意识，工作责任心强，肯吃苦耐劳；5.接受轮班工作制。

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岗位稳定包吃住坐岗公司主要发展承接生产电子产品组件业务，如平板数据线，平板电脑充电头，平板电脑电键盘等平板配件招聘岗位:普工、操作工、包装工、贴标签、品检员，仓库管理员，简单易上手有人教1、年龄:18-46周岁(男女不限)，经验不限;学历不限2、薪资待遇:24-28元一小时，综合月收入6000-7000，每月10号准时发工资。3、入职当天发饭卡，公司免费提供食宿4、住宿4-6人间宿舍(空调，热水器，独立卫生间)朋友一起的可以分配到一宿舍，5、坐着上班，工作简单轻松坐班、全中央空调身体健康，服从工作安排，积极向上，心理素质6、佳，团结互助。本公司是从事电脑，电子智能表生产与研发的，现公司扩大产线。招聘岗位:组装工，包装工，质检员，贴标签，扫码员，普工操作工品检测试，维修技工、品管、质检

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【招聘岗位】:部分岗位阶段性补流失岗位①：缠胶带，布线，插端子，车灯组装，空调组装。岗位②：汽车底盘零配件装配，操作机器，冲压，焊接，焊装。岗位③：汽车组装，汽车零配件涂装，冲压，焊接，焊装。岗位④：备料员，收货员，打包，理货，牵引车，数据员。岗位⑤：汽车内饰，外饰，座椅。岗位⑥:焊工26-27/H，18-40岁，点焊为主，需持证试岗。自动化机器焊接，人工辅助！岗位⑦:叉车工，21/H，18-40岁上货，卸货，转运，需持证试岗。部分岗位可能会存在，暂时性停招的情况，提前确定部门，建议多部门选择。全部新厂区，新宿舍。自动化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次。走动式站班，每工作两个小时有15分钟休息。【招聘要求】年龄18-45岁，身体健康，无犯罪记录。无大面积纹身。

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岗位职责1.负责管理酒店内所有电视.音响.监控.通讯.消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.确保宴会音响运行以满足客人要求。4.保证酒店背景音乐.电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.对所有视听系统进行的维护保养工作需记录在工作日志和设备档案卡上。8.查看每天的宴会活动并联系宴会部，为宴会设置所需的视听系统等。岗位要求1.经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。2.有无线电设备装配.修理实际工作1年以上经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备.电子器材.通讯广播器材.计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修.保养。4.热爱本职工作.勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。5.身体健康，精力充沛。

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