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【工作内容】： 零食饮料搬运工 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

钻井工 五险一金，工作机械化程度高，主要配合班组完成钻井设备巡检、日常操作维护，工具物资整理归位，做好运行台账记录，按照安全规范协助开展施工作业，重体力活少，管理规范。 任职要求： 18‑40周岁，高中及以上学历，专业不限；身高165cm以上，近视300度以内，尽量不佩戴框架眼镜；身体健康，无传染病、无工伤史，无违法犯罪记录；能够适应野外工区、倒班模式，服从调配。 待遇福利： 年薪应发8‑11万，薪资准时发放；全年轮休合计90天，休假期间基本工资照常发放；工区包吃住，劳保用品齐全。 工作地点：川渝油气工区，服从统一分配。

岗位职责： 1、服从管理安排调动 2、时间自由 3、工作内容简单快速 任职资格： 1、五官端正，身材匀称，口齿伶俐，普通话清晰； 2、良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。

【工作内容】： 化妆品面膜仓库理货员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

全职20岁以上，有经验优先

明天用两个临时工，最好年龄不要太大的，50岁以下，有班车，供一顿饭，七点半到下午五点，一天一百，

招小时工早8.到2点一小时12.识字

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招聘：职业技能培训认定机构负责人薪资：5.5K-6.5K一、任职资格1.学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、职业教育等相关专业优先；持有职业技能鉴定考评员、中级及以上企业培训师证书者优先。2.工作经验：3年以上国有企事业单位培训、鉴定管理经验，有相关行业经验及中层管理经验者优先。3.核心定位：统筹集团内外职业技能培训、等级认定、补贴申报全链条运营管理，对接师市人社局、各团场、政企合作单位，把控政策合规、教学质量、经费管控、业务拓展等工作。二、工作职责1.发展规划与年度业务统筹。结合集团酒店、餐饮、商贸、文旅业务发展与人才培养规划，制定年度职业技能培训、等级认定、对外合作业务总体计划；分解培训、取证、补贴申领目标至各业务岗，按月/季度督导复盘完成情况；根据兵师人社政策更新调整业务模式，规划机构中长期发展与对外业务拓展方向。2.政策对接与补贴全流程管控。对接师市人社局就业科、技能评价管理部门，落实培训备案、等级认定考点备案、考评员备案、补贴申报材料报送；统筹培训补贴、技能鉴定补贴、职工技能提升补贴全流程资料统筹、初审、上报、资金对账、台账留存；严格管控补贴申领合规性，杜绝材料造假、违规申领，配合人社、财务、审计部门核查；跟踪补贴资金拨付进度及核算。3.培训业务全流程统筹管理。统筹集团内部各业务板块培训需求摸排，组织制定各相关工种年度培训计划；督导教学实施、师资建设、课程开发、实训场地管理；统筹培训效果复盘。4.技能等级鉴定合规管控。全权负责职业技能等级认定全流程合规管理，严格执行国家、兵团、师市鉴定标准；监督鉴定报名、考场组织、考评员履职、成绩核定、证书办理全流程公平公正；统筹内外考评员队伍建设、培训、考核、聘用管理；把控鉴定档案、认定数据、线上平台录入合规性，确保全部鉴定活动可追溯、符合人社监管要求。5.教学质量与业务条线管理。负责教务质量、鉴定考核、考务档案三大岗位，建立岗位分工、考核、督导机制；定期抽查培训课堂、实操考核现场，督导质量监督、流程管控、档案归档、设备保障工作；组织各岗位月度工作例会，梳理业务堵点、优化培训鉴定流程、完善内部管理制度。6.经费、资产与跨部门协同。编制年度培训经费预算，管控培训耗材、师资劳务、场地、设备各项成本；管理实训实操设备、教材、考评工具等固定资产；联动集团财务、人力、各业务子公司落实职工培训、

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任职要求： 1.年龄18-54周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4.学历不限，初中及以上文化程度更佳 5·要会操作智能手机 工作地点在浙江

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重庆招聘无人机挂钩小工两名，要求熟手。薪资按计件计算，每天工作量约20吨，每吨20元。

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重庆巴南招工地小工/杂工，无人机吊装。 无人机作业团队招聘树木绑解小工 岗位职责 1. 配合无人机作业流程，精准完成树木的绑扎固定与解缚工作，确保树木在运输或作业过程中稳定无损。 2. 协助团队做好作业前的工具清点（如绑带、剪刀等）与作业后的场地清理，保障现场整洁有序。 3. 听从现场负责人调度，及时响应树木搬运、位置调整等辅助需求，配合完成整体作业任务。 岗位要求 -年龄18-50周岁，体力充沛，能适应户外作业环境，有无经验均可（入职提供简单培训）。 -工作认真细致，能准确理解绑扎要求，避免因操作不当导致安全隐患。 -具备团队协作意识，服从安排，责任心强，能遵守现场安全作业规范。 薪资福利 薪资：日结120-200元，根据作业量与效率有额外绩效补贴，多劳多得。 福利：提供作业所需基础工具与防护用品（如手套），包午餐，加班有额外加班费。 联系人：朱工 联系电话：

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