招聘：信息投放经理 薪资：8000-12000元 1、统筹AI动漫短剧全渠道投放，结合产品特性制定投放策略与计划，覆盖主流流量平台，对投放效果（曝光、转化、ROI）负总责。 2、负责投放账户运营，包括计划搭建、人群定向、出价优化、素材测试及预算管控，监控数据并迭代策略，控本提效。​ 3、对接AI制作、动漫设计团队，结合平台规则与数据反馈优化素材，把控调性，推动素材迭代并沉淀爆款方法论。​ 4、跟踪行业、平台及竞品动态，挖掘新渠道新玩法，定期输出投放数据分析与复盘报告，保持投放竞争力。​ 5、协同各相关部门，配合公司市场推广计划，确保投放目标与目标对齐。​ 6、搭建优化投放数据模型，沉淀可复制方法论，实现精准投放，推动投放工作标准化。 7、负责投放团队的日常管理与培养，推动团队达成投放目标。

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工作地点：贵州省内（需跟随项目流动，主要在安顺贵阳及周边地区） 1、岗位职责 电气安装：负责光伏车棚项目的电气设备安装，包括逆变器、配电箱、线缆敷设及桥架安装。 系统接线：完成光伏组件的串并联接线、接地系统安装及防雷设施连接。 调试配合：协助技术负责人进行通电前的线路检查，配合完成系统调试与并网验收。 整改执行：根据现场监理或项目经理工作要求，快速完成电气部分的整改任务，确保项目按期交付。配合清理现场设备及工具，有序转场至下一项目点。 2、任职要求 证书要求：必须持有应急局颁发的有效低压电工证（有高处作业证者优先，因涉及车棚顶部作业）。 工作经验：具备建筑电气或光伏电站施工经验优先，能看懂基础电气图纸。 技能要求：熟练使用万用表、压线钳等电工工具，布线工艺规范，动手能力强。 服从项目工期安排，不拖延。 薪资待遇：底薪5-6K，区间根据能力面议，单休制。五险。在薪资外另提供住宿、伙食补贴、出差补助300至500。（不能接受如上薪资待遇请勿电话骚扰，避免浪费您的时间）入职稳定表现良好的可视情况加薪。 工作性质：做完一个项目即结束或转场，无长期运维负担。

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做2天，需带电工证，活轻松简单，做完马上给钱

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布放光缆，上电杆

招聘通信施工人员3名。要求身体健康，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资福利：学徒工4000（按天算），包吃住（不包早餐），有工作经验者薪资面谈。有意者可来电了解详情。联系地址：贵州省黔西南州兴仁市巴铃镇。

食堂招聘兼职服务员工作天数：5-10天工作地点：凯里市州政府对面铂豪酒店二楼龍厨工作要求：爱干净、手脚麻利、吃苦耐劳工资待遇：100一天加包一日三餐咨询热线：

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屋顶测量员工作地址:保田镇、新民镇、大山镇区域薪资面议，待遇优厚，稳定长期岗位现场数据记录、画图、拍照报备等熟练驾驶车辆，能长期下乡跑现场25–45周岁高中及以上学历

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岗位职责：1.负责施工现场水电系统安装、调试与维护，包括给排水、强弱电、暖通等管线敷设及设备接驳 任职要求：1.持有有效电工证、焊工证或相关特种作业操作证（视具体作业内容而定） 2.具备现场实操能力，能独立完成管线定位、开槽布管、设备安装及故障排查 3.工作认真负责，具备基本安全意识 工作模式说明： 1.本公司总部位于贵阳，本岗位为本地化服务岗位。 2.无需坐班：接到订单后，直接从家中/住处前往客户指定地点即可。

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岗位职责 1. 常态化对接在职员工，收集并记录员工各类诉求，做好沟通反馈 2. 根据求职者学历、经验、意向等条件，精准匹配内部空缺岗位 3. 向求职者清晰讲解对应岗位工作内容、薪资结构、晋升规则 4. 负责入职资料整理、劳动合同核对与签订，完善入职流程 工作时间 10:00-18:00，试用期单休 转正双休 法定节假日正常休假 薪酬体系 试用期：固定无责底薪4200元 + 300元全勤奖 转正：固定无责底薪5200元 + 300元全勤奖 + 岗位提成（上不封顶） 福利待遇 1. 公司统一包吃包住，员工入住单人宿舍，宿舍水电费用自理 2. 依法享受国家法定节假日带薪休假，节日福利齐全 3. 纯内部直聘，无任何中介费、培训费、押金，入职流程正规

黔南布依族苗族自治州，招强电工，有高压证，做过电网工程的

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制及保密管理制度，确保档案安全与合规使用 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和时效性 4.协助建立和完善档案管理流程与台账体系，提升管理规范化水平 5. 配合内外部审计、检查及业务部门需求，及时提供档案支持服务

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招聘10kV以下线路技工。薪资面议。

遵义市桐梓县招强电电工学徒，工作简单单一，包学包会。

负责对接公司各岗位招聘需求，梳理岗位人才画像，制定专项招聘计划 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布职位信息并进行简历筛选 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并反馈结果 搭建并维护人才储备库，定期梳理人才资源，应对突发性用人需求 开展招聘数据统计与分析，持续优化招聘流程，提升招聘效率与成本控制 完成上级交办的其他人事相关事务