武汉水果仓招人！ 岗位：水果分拣、装箱 上班时间：早7点-9点（可长期做） 要求：手脚麻利，服从带班安排，做事认真负责 工作内容：水果挑拣、贴标、称重打包 薪资：17-18元/小时，工资准时结算 车间环境干净，活简单不累 ️要求：干活细心，杜绝缺标、少重，遵守仓库管理制度 有意向直接联系，名额有限！

服装加工，打包，发货，简单手工活

岗位职责： 1.负责果蔬仓库内货物的配货、理货、拣选及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 操作叉车完成库内搬运、堆码及装卸任务，保障作业安全与规范 3. 协助完成到货验收工作，核对品名、数量、质量，及时反馈异常情况 4. 按要求整理货架、清洁作业区域，维持仓库整洁有序 5. 配合主管完成日常盘点、单据填写及交接记录等基础仓储事务 任职要求： 1. ，年龄22-40周岁，身体健康，能适应体力劳动 2.有叉车操作经验者优先，需服从排班安排（上班时间3:00-8:00，下班固定12:00-14:00） 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 无犯罪记录，无需体检、不收押金，0费用入职 5. 学历不限，接受踏实肯干的求职者 6.缴纳五险

1. 处理洗护类电商订单：核对货品、包装封装、粘贴快递面单； 2. 检查货品外观，处理退换货货品分拣整理； 3. 保持打包区域物料摆放整齐，做好5S； 4. 配合仓管完成临时盘点、补货等工作。 任职要求 1. 做事勤快，细心，能看懂单据； 2. 可以接受仓库站立作业； 3. 有电商仓库经验优先，新手可带。

武汉东西湖招配/理/拣/发货

零费用入职，当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做包装，质检.配货.理货.分拣.贴标等简单岗位，车间干净整洁。 招聘小时工——正式工（可自由选择） 小时工：28块一小时！短期工！ 正式工：平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。 一 : 小时工待遇 1.小时工：28/小时，260-280一天，月均7000+ 2.辞工提前7天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二：正式工待遇 1.底薪加加班费：平时1.5倍，周末加班2倍 ， 节假日3倍 2. 月收入：7000一8000/月 3、每月有：岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三：招工要求 1、16-45岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备无线网诺、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。（每个宿舍配有洗衣机） 干满7左右厂区可以预支工资给需要的员工。 工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

常福附近长白班长期日结可以进新啦[庆祝][庆祝] 补拣，复核少量名额 招满即停，先到先得[社会社会]不要了又来问我哦 学生工安排不了哈[抱拳][抱拳] 男女不限，包住，长白班，轻松活 日结模式17/时，复核计件能高达30/小时 吃饭自费十块钱管饱.2荤6素 工厂福利：全勤26天班全勤奖300 产量绩效奖励200-900元 上班时间:8:00-21:00左右，工时饱满

岗位职责： 1. 负责商品的分拣，长夜班晚上7-8点上班，早上5点左右下班。 2.分拣操作确完成货品分类与流向匹配，确保转运时效性 3. 核对单据信息与实物一致性，及时反馈异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，协助设备基础维护与安全检查 5. 配合团队完成日结任务，服从现场调度与临时工作安排 6.提供食宿 任职要求： 年龄50周岁以下 2. 学历不限，身体健康，能适应体力劳动与轮班制工作 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与数算能力 4. 无犯罪记录，能长期稳定工作 5. 有物流分拣经验者优先

工作:分拣，装卸 工资:白班200其他班次230 优势:每天日结工资，今天做，明天结，不拖欠工资

[光迅科技】中国最大的光模块，芯片半导体企业之一。主要是做光纤通信里的核心零部件光模块，是华为，中兴的重要供应商。 福利待遇完善 年假半个月，年终奖4000-8000，只要来上班的，都可以折叠天数计算年终奖。老员工占比50%，非常稳定的企业 长期短期都可以安排，包食宿，工时稳定 薪资待遇： 综合月薪6k-7k+元 每月15号准时发薪，无管理费 工作内容: 主要对芯片，光器件，光模块的测试，检测，调试，组装简单手工活，易上手岗位，有老员工带 上班时间：8-20点，工作时间10小时，按11个小时计薪。上班2小时休息15分钟。上六休一 企业福利： 娱乐活动:公司现有八大娱乐协会，且工会定期举办各种丰富多彩的娱乐活动 园区医务室:园区内配备医疗室，能及时方便提供常规医疗服务 配套设施:配备餐厅、超市、健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球馆、图书阅览室等各类设施 股权激励，骨干技能员择优派股 宿舍设施：4-6人间宿舍，内设空调、热水器、网络、独立卫生间、公共洗衣机等 员工体检，每年免费安排职工体检 入职零费用，工作服无押金 员工晋升通道 1.培训平台，完善的培训平台，多样化培训模式，高品质课程，助员工职业发展 2.晋升通道透明公开，根据掌握技能情况，选拔提升为班组长、技术员、管理员、工程师助理等

招贤纳士：本色布依开新店啦一边变美一边搞钱期待审美在线、爱笑爱穿搭的你联系：（同步）地址：武汉洪山区关山大道保利广场二楼本色布依专柜等你入职

武汉市招搬运工玻璃按平方算有三幢48层门窗玻璃

物业维修技工岗位招聘，工作地点位于武汉光谷。 招聘人数：物业电工8人，暖通人员2人。 工作内容：负责工业园公共区域（照明、门禁、给排水管道等）的日常巡检与维修；及时响应并处理业主或客户的日常报修问题，如电路跳闸、水管漏水等；按计划配合主管完成设施设备的周期性保养工作。 任职要求：年龄55岁以下，身体健康；必须持有有效的低压或高压电工操作证，制冷与空调作业操作证、安全防范系统安装维护员证书等；具备1年以上综合维修经验，能独立处理常见水电故障；服务意识强，吃苦耐劳，能适应夜间值班或轮班安排。 薪资待遇：5000-7000元/月。 福利待遇：五险、提供住宿、加班补贴、节日福利、员工关怀。

【武汉市区商超配送】直招！不是中介！ 工作：短期（2个月起步）/全职均可，配电动车，工作离家近，工作地址就近分配，配送范围3公里以内 工作时间：8.00-21.00，中间可以休息2-3个小时 薪资：轻松干5000-6000/月，努力干7000-8000/月，拼命干10000以上，多劳多得，只要你愿意跑，不怕没单，上线就可以接单，休息就下线，时间灵活！可预支工资，公司提供吃住，无住宿人员提供公寓式住宿，（无需任何押金）

招打小工，主做打包理退货，地址小东洋新区，电话，

**快递员（早8:00到下午6:00）|工业园区快递分拣点|工业园区|未写明|面议|**

小象仓打包分拣员包吃住7000+ 男女不限 18-45岁 4-6人间 可带手机耳机

冷藏分拣 员工45岁以下 仓库5度左右 要穿棉服 首月保底24元每小时，次月开始计件，想挑战高薪的直接来计件也可以，有各类补贴，综合8000-10000以上 有吃住 面试可以试工 当天安排宿舍，第二天直接上班 每周可以预支1000 每月15号准时发薪

信息真实，无收费，无套路需持有本人有效身份证 公司直接面试签合同，可预支生活费 年龄18-45岁以内 学历不限，无需工作经验，简单易 上手 招聘岗位多多，安排轻松岗位可以自选岗位直接入职安 排 包吃包住，宿舍4-6人间当天面试通过后可安排住宿每月10号发工资短期长期都既可安排 坐着上班，免费穿普通工衣，车间有空调(冬暖夏凉)有意向者可以直接投递简历，人事会直接联系你

1，流水线。 2，组装，焊工，技工等多个岗位。 3，保质保量完成生产任务，服从工作安排。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

东西湖优予食品厂 冷藏车间6-8度 16-50岁 零费用入职 白班：19元/时，包吃 夜班：21元/时，包吃 不倒班，住宿舍150元/月 （日结工价少一元） 15号发工资， 肉制品分割，分装打包，贴标等岗位

门窗开齿穿条 门窗开料冲铣 门窗组装装配 年龄25岁一40岁内 目前招聘全能的大师傅和学徒，欢迎投递，包吃包住，宿舍有空调，有热水器。生产环境好！

[岗位薪资待遇]: 1、薪资福利:1、短期纯计时260一天， 2、长期工:综合工资6500-7500元/月 二、[岗位要求]: 1、18-44周岁，学历不限(识字就可以); 2、身体健康，态度端正; 三、[招聘岗位]: 分拣、质检，仓管，普工，打包，贴标订单统计，都是可自选择，简单易上手的岗位! 四、[工作时间] 每天工作10小时，8:00-20:00，中间吃饭休息两小时，正式工吃饭时间也算钱，每天工作10 小时，白白班坐班为主。忙的时候有少量夜班 ;五、[其他福利】 1、公司提供免费工作餐; 2、公司提供免费住宿，入住送两床被褥，拎包入住.2-4人间宿舍，住宿环境好，空调，洗衣机，独卫; 3、公司提供带薪年假，丰厚年终奖; 4、宿舍楼配有电视室、电脑室、图书室、篮球场、休闲器材等; 5、有意愿发展的员工，公司提供平台和系统培训，晋升空间巨大;

包房细节服务上菜还骨碟倒酒水收餐 1、熟悉餐饮日常工作内容，做好卫生打扫及备品的准备 2、掌握酒店基础知识能够为宾客提供规范化，标准化服务 3、爱护餐饮部的设施设备，出现隐患及时上报 4、检查交接餐饮服务用品，做好每月盘点工作 5、参加培训并尽快完成自身业务水平 6、认真完成上级交办的各项工作任务 7、做好宾客档案，积极与宾客沟通 岗位要求： 1、身体健康，无基础疾病 2、有餐饮服务经验者优先 3、具备一定的对客沟通能力

岗位职责 1. 成本管理 负责审核三方物流月度账单，核对仓储费、操作费、配送费、耗材费、加班费、赔付等各项费用。 监控单均仓配成本、人工成本占比、耗材成本、赔付成本，确保达成预算目标。 核查临时工、加班、重复配送、空返、等待费等异常成本，推动三方整改。 每月输出成本分析报告，找出前三大浪费点并推动改善。 对异常成本有权发起整改单，并建议扣款或调整结算。 2. 质量管理 承接发货及时率、订单满足率、拣货准确率、错发漏发率、破损率、客诉率、配送准时率、签收及时率等质量指标。 建立日/周质量看板，审核三方上报数据，并进行抽检复核。 抓入库验收、上架准确、拣货复核、装车交接、配送签收等关键节点。 对每起客诉、错发、破损追查根因，推动闭环整改。 定期组织盲测、模拟订单，验证三方真实运营水平。 每周召开质量周会，输出整改项、责任人、完成期限。 3. 合规管理 核查三方物流资质证照：营业执照、道路运输许可、消防验收、特殊品类资质等。 监督合同履约情况，包括服务范围、KPI、赔付条款、保密条款。 监督劳动合规：临时工年龄、工时、保险、欠薪风险。 监督数据合规：订单及客户信息不外泄，系统权限受控。 监督发票与结算合规：票货一致，不得虚开、走私账。 发现重大合规风险，有权直接上报中心仓负责人及总部。 4. 安全管理 每日巡查仓库消防通道、叉车作业、充电区、高空作业、用电安全。 监督三方开展安全培训、应急演练、工伤上报。 监督车辆安全：资质、保险、疲劳驾驶、装卸安全。 监督防盗防损：监控盲区、出入库复核、高价值商品专管。 建立事故上报机制：1小时内报驻场，24小时内出初步报告。 对重大安全隐患有权要求立即停工整改。 5. SOP管理 将乐购达仓配SOP转化为三方可执行的动作清单和检查表。 覆盖入库、上架、拣货、复核、打包、装车、配送、签收、退货、盘点等环节。 每次SOP更新后，组织培训、考试和现场验证。 使用检查表进行日常稽核，关键动作逐项打分。 对新员工、临时工进行上岗前SOP考核。 6. 三方管理 建立三方KPI考核体系，月度打分，涵盖成本、质量、时效、安全、合规。 组织日晨会、周运营会、月复盘会。 对达标方建议奖励，对不达标方发起扣款、整改，连续不达标建议淘汰。 管理三方现场团队，不越级指挥，但推动其负责人落实整改。 保留数据、照片、邮件、整改单等证据，避免扯皮。 定期评估三方能力，提出换人、换仓、换承运商建议。 7. 资源管理 监控仓容利用率，制定爆仓预警和临时仓/外仓预案。 管理叉车、打包机、扫描枪、监控、系统账号等设备资源。 监督三方人力招聘与排班，大促/旺季提前锁定临时工。 管理承运商运力储备、车辆调度和应急运力。 监控纸箱、气泡膜、面单、胶带等耗材库存，防止断料。 保障WMS/TMS权限、数据接口、系统故障应急。 8. 日常运营与汇报 每日：晨会、巡仓、看数据、处理异常。 每周：质量周会、成本抽核、安全检查、资源盘点。 每月：KPI打分、成本分析、合规自查、复盘报告。 定期向中心仓负责人汇报运营结果、风险及改进建议。 完成上级交办的其他仓配管理事项。 任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 3年以上仓储物流运营经验，其中至少1年以上中心仓、区域仓或三方物流驻场管理经验。 有电商仓、快消仓、冷链仓、B2B/B2C仓配经验者优先。 有接受全国工作优先。 2. 专业能力 熟悉WMS、TMS等仓配系统，能看懂数据报表。 熟悉仓储作业全流程：入库、上架、拣货、复核、打包、装车、配送、签收、退货、盘点。 具备成本核算与账单审核能力。 具备KPI体系搭建与三方考核能力。 熟悉SOP编写、培训、稽核方法。 了解消防、安全、劳动、合同、发票等合规要求。 能独立处理客诉、错发、破损、爆仓、运力短缺等异常。 3. 管理能力 具备较强的现场督导能力，能发现问题、推动整改、闭环追踪。 具备三方管理能力，能把握甲方立场，不越级、不失控。 具备跨部门协调能力，能对接三方、承运商、门店、总部。 具备数据敏感度，能用数据说话，不靠感觉管理。 具备风险意识，对安全、合规、成本风险能提前预警。 4. 素质要求 责任心强，能对结果兜底，不推诿。 原则性强，敢于开整改单、敢于上报问题。 抗压能力强，能适应大促、旺季、夜班或轮班。 沟通能力强，能跟三方既合作又博弈。 廉洁自律，不接受三方吃请、礼品、利益输送。 能接受常驻三方仓现场，适应仓库办公环境

招聘招聘，拣货员， 薪资：5000-8000月休两天包住宿 岗位名称：理货分拣员（与美团外卖合作） 岗位职责： 1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源，补货做到先进先出；保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；保持通道的顺畅，无废物或垃圾； 2、及时收回零星物品和处理破损包装商品； 3、整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序； 4、对平台下单商品进行逐一拣货，确保分拣商品的及时与准确性； 5、与平台骑手对接时，仔细检查单号对应商品及数量，确保出货商品的及时与准确性； 6、对不能解决的问题，及时请求帮助或向店长汇报。 任职要求： 1、初中及以上学历，专业不限，身体健康，抗压力强能吃苦； 2、语言表达清晰，工作认真仔细，责任心强 3，无需工作经验有上升空间

蔡甸分拣超市，分拣超市只接收员工试岗，总仓招包装/分拣专员， 【招聘要求】：男女不限，20-45岁（20-22岁查学信网或者流水），周末持续招聘！ 节假日可免费领取新鲜水果，入职免费办理健康证！ 【工作内容】：主要做蔬菜水果、零食饮料、生鲜冻品的包装/分拣，工作简单好上手。 两班倒，工薪资计件，首周保底19元/小时，外加补贴，综合薪资6500-8000元。 【食宿】吃饭和夜班各10元/天额外补贴；6人间，水电平摊，宿舍楼下即为食堂，工作食宿皆在厂区内，生活设施便利；月休四天，可灵活调休。

【岗位职责】 1. 运力统计、梳理 2. 订单处理、系统维护/操作维护 3. 计划分派、数据整理、无GPS发运提报 4. 发运报表整理提报/发运台账整理/特殊发运数据整理 5. 发运异常协调处理/发运闭环管理 6. 上下游联动 7. 承运商运力引入/运输合同补充/份额完成率考核/承运商考核 8. 月度各主机厂品牌发

要求不高，45岁以下。能力苦，简单活易上手，有同事带，微信同步哦！