深圳市龙岗区招工地小工1人，贴砖帮忙打下手

深圳市龙岗区招氩弧焊、工地小工/杂工武汉，深圳项目招氩电焊工10名，条件氩电焊工考试通过开始正常上班，考试不通过不承担任何损失。工资480—500元包括吃饭正常上班9小时，加班8小时一个工。上够一个月以上总包工资每个月10000元。或者公司统一发放10000元，剩下的工资人走账清。普工10名每个月统一发放5000元。工资260-270一天包括吃饭。短期干够三个月以上及项目干完。管住。。。镀锌空调水系统。有把握考试通过再过来，有什么问题问清楚再过来，省得有什么不合适造成个人损失。没有把握不要来回折腾，有意联系董自超

1.招修船管工师傅和中工小工，二保和氩弧都精通的管道焊工，要求必须持有国网可查的金属熔化切割证，有修船管道经验！工资待遇平时时350~420/8小时，小工240/8小时 2.修船管道现场领班，要求持有金属熔化切割证和丰富的修船管道经验，工资包月15000元加年终奖！

深圳继续招聘通风工人，大工1名，中工10名，小工11名。每天工作9小时，薪资240元，加班7小时为一个班次，加班机会较多。工期约为3个月，工作完成后15日内结算工资。路费按火车票标准报销。大工必须保证手艺，服从现场安排。中途退出或甲方开除的情况需按规定处理。有意者可报名。

深圳市光明区招工地小工/杂工核心招募要求： 团队需自有铣刨机（优先小型机型，适配校区内施工环境），大概70平方米工作面，设备性能良好，能高效完成1-4公分厚路面铣刨，满足短期施工需求，完工结算。附近优先。

要求可以熟练的手工焊接电路板插件元器件。包括：指示灯、电容、电感等。

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

长期招聘空调安装（多联机） 上班八小时，加班到三小时算半天 包住不包吃，上班人员住宿的和队长一起开车出发，外住人员自行前往。 工资按天算，小工（240-260），中工（280-330），大工（350-380，有双证400），具体面谈。 工资每个月20号左右 我们属于暖通机电工程公司，在深圳做了十几年中央空调，家装工装都有，业务稳定，长期有活，有意向可以约时间面谈（公司在宝安西乡，工地到处都有，上班地点服从安排），不愿意面试者请勿联系

16-55岁，可带手机，包食宿，不体检，可借支； 做事轻松；人走账清；当天安排宿舍和入职；包吃住不扣，可借支 (经济困难入职当天可借支100元)，一周后每周还可借支600元左右 凡是当天来面试如果困难的朋友，入职可借支 工作内容： 主要生产：充电宝，摄像头，蓝牙耳机等各种电子配件 岗位主要做电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理； 1 住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2 员工伙食标准好 当天办理入职；安排宿舍；第二天上班。

岗位职责： 1. 负责超市商品在3公里范围内的精准配送，不涉及外卖平台接单 2. 按订单要求核对商品信息，确保配送数量、品类及包装完好 3. 使用自有或公司提供的交通工具（需会骑车）安全准时完成日配送任务 4. 配合门店完成装货、交接及签收流程，及时反馈异常情况 5. 服从调度安排，保持良好服务态度与职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及短时高强度工作 2. 熟练掌握自行车/电动自行车驾驶技能，具备基本交通安全意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与时间管理能力 4. 能接受日结薪资结算方式 5. 学历不限，有本地生活配送经验者优先

酱油小区保安，包吃住5-7k 身高需求170以上，年龄在18-43岁 上满一周可预支300-500 月休四天，坐岗加巡逻 宿舍4-6人间公寓型，空调洗衣机热水器都有

福永桥头电子厂日结+可选择长白班长夜班 电路板测试，全坐班，工作非常轻松，空调车间空调宿舍 男女不限17-45岁+白夜班自选， 可选择长白班，长夜班 19元/小时+每天日结 中午发公众号微信提现 工期1个月起步，可长期做， 离职人走账清，好请假，好离职。管理不严，黄头发、

包吃住，短期工时间5-7天

洛阳市洛龙区招工地管理人员，，

台州黄岩招内外墙批灰油漆工1-3人，小工打灰1人，工资公司打卡干一天打300，一天九小时350-380一天，不干了公司下月打清。

重庆市万州区招油漆工2人（一大一小）夜班晚上10点至5.30

潍坊市潍城区招工地小工/杂工水电小工200每天。

厦门市翔安区十月底招长期工招工地小工/杂工，要求55周岁以下，长期工作，200元一天8小时，加班费另算，不供吃住，

岗位职责： 岗位职责：1. 1. 负责工地现场材料搬运、装卸及堆放整理工作 2 负责工地现场材料搬运、装卸. 协助各及堆放整理工作 2. 协助各工种进行基础施工辅助作业，如搅拌砂浆、清理作业面工种进行基础施工辅助作业，如搅拌等 3. 服从现场管理人员安排，按时砂浆、清理作业保质完成交办的面等 3杂务任务 4.. 维护施工现场 维护施工现场整洁整洁与安全，与安全，及时清除障碍物和建筑垃圾 5及时清除杂物和建筑垃圾 4. 配合安全. 配合做好工器具日常清洁与简单维护 任职要求：员落实基本安全防护措施 1. 年龄18-5，佩戴劳保5周岁，身体健康，无重大用品规范作业 5疾病史 2.. 服从现场 吃苦耐劳，管理人员调度，按时保质完成交办的临时性任务 任职要求：责任心强，具备基本安全意识 3. 有工地力工或杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 1. 年龄18-6 学历不限，能0周岁，身体健康，能适应户外作业环境及灵活排班 5.适应户外及体力 遵守工地规章制度劳动强度 2.，服从统一管理与调度 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能

深圳市南山区招工地小工/杂工/学徒工

1负责日常办公环境的维护与管理，包括但不限于办公设备、设施及用品的采购、分发和管理。 2协助处理公司各类行政事务，如会议安排、差旅预订、接待访客等，确保各项活动顺利进行。 3管理公司文档资料，包括文件归档、档案管理及部分文档的起草与编辑工作。 - 协调内部沟通，促进部门间的信息流通与协作。 4参与制定和完善公司行政管理制度与流程，提升工作效率。 5完成上级交办的其他行政相关工作任务。

深圳市福田区招工地学徒工

深圳市宝安区招电梯安装、工地学徒工

深圳市南山区招工地小工/杂工

深圳龙华招工地小工/杂工

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、归档及信息记录。 2. 协助完成办公用品管理与后勤保障工作，确保办公资源充足有序。 3. 配合各部门进行基础性支持工作，提升整体运营效率。 4. 维护办公环境秩序，协调设备使用与基础维护。

岗位职责： 1. 负责建筑项目模板的精准放样、下料、制作、安装与拆除，确保结构尺寸、垂直度及平整度符合国家施工规范与图纸要求 2. 高效协同混凝土工，保障工序无缝衔接与施工进度 3. 独立完成木构件修整、加固及临时支撑体系搭设，切实落实现场安全与质量双控要求 4. 参与技术交底，严格按施工方案及图纸作业，及时反馈现场问题并提出合理化建议 5. 规范使用、日常维护木工电动工具及手动设备，保持作业区域整洁有序，践行文明施工标准 任职要求： 1. 有成熟小班组优先，带班带队进场；手艺过硬，二把刀勿扰，服从现场管理 2. 身体健康，无心脑血管疾病及违法犯罪记录，能适应高强度工地环境 3. 吃苦耐劳，服从现场统一管理，具备强烈的安全意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 3.熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 具备基础礼仪素养，能适应规范化的办公环境 5. 学历不限，有前台或行政类实习经验者优先

1.统招大专及以上学历，5500元无责任底薪+300元/人招聘提成（上不封顶）+200—500元团队管理奖金（综合收入6.5K-12K） 2.工作职责：每日工作8小时，一半时间用于开展线上线下的人员招募，另一半时间处理日常行政事务 3.工作地点：深圳宝安区、南山区、福田区、龙华新区、龙岗区（根据住址就近分配，提供住宿安排） 4.工作时间：早上九点至下午六点，大小周休息，法定节假日正常休假 可提供住宿，有兴趣进一步了解吗？ 【工作职责】： 1、落实企业文化的传播与政策执行，及时传达总部发布的各类通知、文件及相关信息。 2、组织开展招聘与团队搭建，监督考勤情况，办理人事相关手续，并配合店长推进团队建设工作。 3、监督和管理员工的仪容仪表、门店整体形象以及网络展示照片的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况，初步审核成交单资料并定期提交财务部门，复核门店收支成本。 5、统筹管理门店各项费用，包括管理费、水电费、租赁税费、办公支出、维修开支等，并负责租金发票的申报与递交。 6、负责门店证照办理及固定资产的登记、维护与管理工作。 7、准备片区、区域及门店会议所需材料，组织会议召开并参与活动方案的策划实施。 8、协助店长推动公司各项规章制度在门店的有效执行与监督落地。 【应聘要求】： 1、年龄满18周岁，具备统招大专或以上学历，五官整洁，气质良好，身体健康，品行端正，无不良习惯；有行政或招聘相关经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，思维有条理，学习能力突出，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和组织协调能力； 3、具备一定文字表达能力，熟练操作Office等常用办公软件； 4、希望接受“一对一导师制”系统化培训，愿意通过严格选拔流程，能接受为期一周左右的岗前见习培训（培训免费但无补贴，培训内容为实际工作体验），尊重双向选择机制。 职位福利：五险一金、无试用期、年度多次调薪机会、节日慰问福利、带薪年假、员工旅游活动

消防水电工二名及小工二名