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【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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-负责汽车的日常维修工作，包括但不限于机修、小型车和工程车的维护 -执行汽车维修工的职责，确保车辆的正常运行和安全 -参与汽车维修团队的合作，提供专业的汽车维修服务 任职要求 -具备汽车维修相关经验，能够独立完成汽车维修任务 -持有汽车维修工证，有相关机修经验者优先考虑 -具备良好的服务意识，能够提供无销售性质的汽车维修服务

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听从指挥，听从安排工作，认真负责。包吃包住

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岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.合理规划货位，做好物料摆放与标识管理，保持仓库整洁有序 3.使用仓储管理系统准确录入数据，定期生成库存报表并及时更新信息 4.配合安全管理制度，落实防火、防潮、防盗等防护措施，保障仓库安全 5.协助处理退换货及异常情况，支持相关部门完成物资调配任务 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理工作经验者优先考虑，适应加班安排 4.需要持有N1叉车证 5.身体健康，能胜任一定强度的体力作业

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1. 经验：3年以上汽车钣金维修经验，4S店/大型维修厂经历优先，可独立完成事故车修复、车身整形。 2. 技能：熟练操作电焊机、整形机等设备，掌握拉伸、焊接等工艺，能判断车身损伤并制定维修方案。 3. 资格：持有中级及以上钣金工职业资格证书，相关行业认证优先。 4. 素养：了解汽车构造与维修法规，能配合喷漆岗位；具备团队协作、责任心与服务意识，可适应加班。

主要的工作手机，手表、平板笔记本喷漆修复，有工作经验的优先，无工作经验的学徒包教会保底工资一个月5000，有工作经验的师傅工资计件面谈，年龄18到40岁

能独立维修，保养，四米二货车为主

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岗位职责: 1.执行日常车辆检查，确保车辆性能稳定； 2.对故障车辆进行及时诊断和维修，保证车辆正常运行； 3.严格遵循行业标准和操作流程，确保维修质量； 4.参与团队会议，提出维修建议和改进措施。 任职要求： 1.具备良好的机械维修技能，能够独立处理车辆维修；有电车或大车维修经验； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调工作事宜； 3.能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和团队的安全； 4.具有解决突发问题的能力，能够在紧急情况下做出快速响应。

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要求： 1、汽车维修专业毕业，中专学历，六年以上汽车维修经验，有大众、奥迪、宝马4S店或专修店维修经验优先； 2、要有独立完成或主修常见发动机的大修经验； 3、有驾驶证，熟练驾驶； 4、有意愿在本店工作二年以上； 5、形象邋遢，不注重个人卫生者不招； 6、酗酒及重度游戏爱好者不招； 以下人员本店不招： 1、无上进心，想不劳而获，不愿意按提成发工资者； 2、做事不主动，不服从管理安排，执行力差； 招选适用人才是门店最重要的事情，招到合适的人是千里挑一；同样，员工找到合适的门店，合适的企业，也是百里挑一。招人与应聘是企业与员工彼此匹配的过程。 待遇：有员工宿舍，具体工资面议，工资是提成制,员工年收入高出行业平均水平，具体薪资根据维修业务量和个人能力而定。

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