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【岗位职责】 1. 配合医生治疗项目、患者护理，重视服务； 2. 负责维护医疗设备的正常完好； 3. 负责维护治疗室卫生，整理医疗用品的摆放，器械的消毒； 4. 配合医生完成其他与医疗相关的工作。 【岗位要求】 1. 有护士资格证、执业证，聪明能干，有上进心，办事细致，认真负责，形象良好； 2. 具有良好的团队合作精神； 3. 具有良好的语言沟通能力，医疗服务和客户服务意识强，形象较佳，能够在工作中沉着应变。 4. 有皮肤护理，操作各种皮肤仪器激光治疗，相关经验者优先。 【工作时间】 倒班制，8:00-17:30，12:00-20:30 【福利待遇】 包吃住

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责 1、严格按照国家《老年人能力评估规范》及粤民发〔2026〕6 号文要求，开展中度以上失能老年人能力综合评估，客观公正评定失能等级。 2、熟练操作民政通老年人能力评估线上平台，独立完成全流程工作。 3、兼任养老政策宣传员，面向老年人、家属、社区及养老机构开展政策宣传、解读与咨询服务。 4、配合做好评估复核、数据核查、对象摸排及政策落实相关工作。 5、严格遵守保密规定和廉洁纪律，不得弄虚作假、不得泄露服务对象个人信息。 二、招聘基本条件(必备条件) 1、评估员应具有5年以上从事医疗护理、健康管理、养老服务、老年社会工作等实务经历并具有相关专业背景及资格证书，熟练掌握《老年人能力评估规范》及相关政策要求。 相关证书如下： • 老年人能力评估师证书（必备） • 医师资格证书 • 护士资格证书 • 社会工作师证书 • 康复治疗师 / 士资格证书 • 广东省民政部门认可的老年人能力评估培训合格证书 2、持有老年人能力评估师职业技能等级（三级以上）证书优先录取。 3、具备良好沟通表达、群众工作和政策解读能力，能适应入户评估工作。 4、尊重关爱老年人，恪守职业道德，无损害老年人权益行为记录。 三、薪酬待遇 兼职人员：按评估工作量计酬，多劳多得，统一购买意外伤害保险。 按照民政通通过评估的人数为准发放薪酬。 上门评估 50 元 / 人，集中评估 30元 / 人，无额外补贴。 。 四、工作时间 每周五确认下周出勤时间： 周一至周五（法定节假日及周末双休除外） 上午：9:00—12:00，下午：14:00—17:00 五、其他事项 1、本公告所列条件均为必备条件，不符合任一条件者不予审核通过。 2、应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。

工作内容： 通过文字语音，线上沟通进行日常交流陪伴，工作内容简单，免费岗前培训 岗位优势： 时间灵活：每天安排2-6小时，居家\宿舍均可完成 上手简单：无需经验，新人免费岗前培训易上手 结算方便：按单结算，支持日结 岗位要求： 1. 有责任心，服从安排 2. 沟通态度好，回复即时 3. 时间相对充裕 可长期合作

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为规范娱乐场所安保工作，明确保安员岗位职责，维护场所正常秩序、保障人员及财产安全，特制定本职责，全体保安员须严格遵守、认真履行： 1.严格执行着装规范，统一穿戴保安制服，保持制服整洁完好，佩戴齐全相关标识、工作证，展现良好岗位形象。 2．坚守岗位，端正工作态度，认真履行执勤职责，积极主动开展安保工作，杜绝消极怠工、敷衍了事。 3.规范执勤礼仪，使用文明用语、热情周到服务，对待群众及场所人员举止得体、有礼有节，杜绝言行粗暴。 4．执勤期间专注履职，严禁从事与执勤无关的事务（如玩手机、闲聊、擅自处理私人事务等），确保执勤专注高效。 5.严格遵守执勤纪律，严禁执勤期间饮酒，保持清醒状态，确保能及时处置各类突发情况。 6． 严格遵守出勤纪律，按时到岗、按时离岗、杜绝迟到、早退、擅离岗位等行为，坚守执勤岗位。 7．执勤前检查并佩戴齐全执勤装备，确保装备完好可用，严禁未佩戴装备或装备不全上岗。 8．熟练掌握各类执勤装备的操作方法，定期练习、巩固技能，确保突发情况下能规范、高效使用装备。 9．严格落实未成年人管控要求，加强巡查排查，严禁未成年人进入娱乐场所，做好管控登记工作，认真填写台账登记。 10．规范报警处置用语，遇到警情时，使用规范、文明的用语上报及沟通，杜绝用语不规范、态度生硬。 11．认真做好纠纷类警情处置工作，接到警情后及时响应、规范处置，准确上报相关情况，不拖延、不推诿。 12．自觉遵守场所各项安保规定，杜绝其他各类执勤违规事项，主动排查执勤中的安全隐患，及时上报处理。 本岗位职责全体保安员须严格遵守，如有违反，将按相关规定处理。

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